2023年社会保障局给我发钱是怎么的5篇(汇总)

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社会保障局给我发钱是怎么的篇一

自查报告

关于切实解决乱发钱物问题专项整治工作自查报告

为贯彻落实县纪委、财政局等五部门《关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知》要求，我乡庚及成立了“乱发钱物问题”专项整治工作领导小组，组织领导此次专项整治工作，对我乡财务管理工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、提高认识，成立机构

我乡高度重视此次“乱发钱物问题”专项整治工作，专门成立了以乡长为组长的专项检查自查自纠工作领导小组，并组织相关人员认真学习文件精神，充分认识到此项工作的重要性。

二、自查自纠情况

1.津补贴（差旅费补助）。严格执行《xx县县级机关差旅费管理办法（试行）》（x财〔20xx〕81号文件）规定，执行相关标准，从未自行设立发放津贴补贴项目或调整补贴标准。无扩大发放津贴、奖金、福利和有价证券及实物等情况；无提高在职人员和离休人员津贴补贴等情况无工会慰问金、法定节假日值班补助等乱发钱物情况。

2.公积金。严格按照雅安市住房公积金中心的相关文件要求及财政部门相关规定进行计算，并交 财政部门审核上报后，再 单位缴纳单位部分，个人缴纳个人部分，无超国家比例上限（12%）缴存住房公积金，无乱发住房公积金补助的情况。

三、今后的努力方向

近年来，我乡因财务的各方面工作措施得力，执行到位，工作人员严格遵守法律法规，全乡领导干部执行财经纪律、落实监管责任、确保资金安全，但我们仍感肩上责任大，任务重。今后，我乡将更加严格地执行财经纪律。

一是认清形势，不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识。首先从思想上提高认识，加强管理，在已有成绩的基础上，力争把财务管理工作做得更实更好。

二是坚定目标，把“严肃财经纪律，落实监管责任，确保资金安全”的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理，坚决杜绝违规发放津补贴、乱发放钱物的现象，坚决预防各种违法、违纪、违规行为，扎实推进财务管理工作再上一个新台阶。

xx县xx乡人民政府

20xx年7月15日

社会保障局给我发钱是怎么的篇二

乱发钱物的自查报告与乱扔垃圾整改措施

乱发钱物的自查报告

关于清理乱发钱物的自查报告审计局：按照《关于在第二批教育实践活动深化正风肃纪工作中切实解决“四风”突出问题的通知》，我单位全面开展清理自查工作，我们秉承认真杜泽，实事求是的工作态度，全面调查，没有借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物和巧立名目乱发钱物，没有自行提高津贴补贴标准等问题。20**年7月11日

篇2：乱发钱物整改报告。

射洪县青岗镇里仁桥学校关于违反规定乱发钱物清理自查及整改报告对违反规定乱发钱物的清理及整改是加强党风廉政建设，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《射洪县财政局关于转发关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知的通知》（射财发〔20**〕44号）文件精神，现把我校关于违反规定乱发钱物清理自查及整改情况汇报如下：

一、认真学习，提高思想认识学校组织了中层以上干部集中学习《射洪县财政局关于转发关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知的通知》文件精神，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。

二、加强领导，责任分工为了保障对违反规定乱发钱物的清理及整改工作顺利进行，学校成立了专项整治工作领导小组。专项整治工作由学校校长牵头实施，后勤财务等部门具体实施，教务、德育、工会等职能部门共同参与。学校专项整治工作领导小组名单：组长：喻先胜副组长：韩清、黄林成员：何毅、郭小松、谢兴成、杨泽明

三、

1、我校没有自行提高上级政府批复的地方津贴补贴标准。 2、我校不存在在规范后的津贴补贴项目和标准之外继续发放原有津贴补贴项目。

3、我校不存在超标准或超范围发放国家统一规定的津贴补贴我校不存在违反规定发放各种奖励。

5、我校不存在违规发放差旅费。 6、我校不存在设立“小金库”。

7、我校没有借用重大活动筹备或节日庆祝向职工发放钱物；不存在违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等；不存在违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由管理单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；不存在未按规定代扣代缴个人所得税。

四、建立规范管理长效监督机制1、公示制（1）学校已经将《射洪县财政局关于转发关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知的通知》（射财发〔20**〕44号）文件在学校公示栏进行了张贴。

（2）学校已经将学校自查情况在学校公示栏进行了张贴。

2、承诺制与问责制学校决定在本次自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，严格落实各项工作机制，严格财务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，对违反规定乱发钱物，违规使用学校教育经费的行为进行严查严控。射洪县青岗镇里仁桥学校20**年8月9日

篇2：违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表备注：

1、超标准发放国家统一规定的津贴补贴。包括超标准范围发放特殊岗位津贴，不按规定发放未休年假工资报酬，超标准发放年终一次性奖金，超国家规定的比例上限（12%）缴存住房公积金，等等。2、自行提高上级政府批复的地方津贴补贴。包括提高在职人员津贴补贴标准，提高离退休人员补贴占在职人员津贴补贴的比重。

3、在规范后的地方津贴补贴之外继续发放已取消、归并的原津贴补贴项目或违反规定新设津贴补贴项目。主要是指继续发放厅字〔20**〕10号文件下发（20**年6月7日）前设立的、在规范地方津贴补贴时取消、归并的原津贴补贴项目，或在厅字〔20**〕10号文件下发后新设立的津贴补贴项目违反规定发放各类奖励。

5、其他。如：私设小金库；向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；未按规定代扣代缴个人所得税；违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物，等等。

篇3：乱发钱物自查报告关于清理乱发钱物的自查报告审计局：按照《关于在第二批教育实践活动深化正风肃纪工作中切实解决“四风”突出问题的通知》，我单位全面开展清理自查工作，我们秉承认真杜泽，实事求是的工作态度，全面调查，没有借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物和巧立名目乱发钱物，没有自行提高津贴补贴标准等问题。20**年7月11日篇4：整改报告(范文)××**公司整改报告****：×年×月×日贵局的各位领导亲临我司进行qs获证企业专项检查。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：

1、检查室摆放无关物品整改措施：已将无关物品移出（附整改后照片）。 2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服（附整改后照片）。

3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品（附整改后照片）；组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量安全知识，加强人员管理（附培训记录）库房管理较乱整改措施：仓库物品按不同类别，分类摆放并标识清楚（附整改后照片）。5、未按规定实施出厂检验整改措施：出厂检验严格按照审查细则去做（附×年×月×日检验报告）。

6、使用的载货升降机未办理使用登记整改措施：拆掉钢绳并立即禁止使用（附整改后照片）。鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。

篇3：违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表。违反规定乱发钱物清理自查及整改情况表备注：

1、超标准发放国家统一规定的津贴补贴。包括超标准范围发放特殊岗位津贴，不按规定发放未休年假工资报酬，超标准发放年终一次性奖金，超国家规定的比例上限（12%）缴存住房公积金，等等。

2、自行提高上级政府批复的地方津贴补贴。包括提高在职人员津贴补贴标准，提高离退休人员补贴占在职人员津贴补贴的比重。

3、在规范后的地方津贴补贴之外继续发放已取消、归并的原津贴补贴项目或违反规定新设津贴补贴项目。主要是指继续发放厅字〔20**〕10号文件下发（20**年6月7日）前设立的、在规范地方津贴补贴时取消、归并的原津贴补贴项目，或在厅字〔20**〕10号文件下发后新设立的津贴补贴项目违反规定发放各类奖励。

5、其他。如：私设小金库；向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；未按规定代扣代缴个人所得税；违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物，等等。

乱扔垃圾整改措施

“整脏治乱”行动整改措施为巩固在“整脏治乱”行动中来之不易的胜利果实，保持jl“文明卫生公路、文明卫生集乡”的美好形象，该乡以宣传带动参与，以参与优化评比，通过评比奖励优秀，通过优秀激励参与，要求全乡人民“七个做到”，推进全乡“文明卫生公路、文明卫生集乡”的创建进程。

（1）要认真落实门前包保责任制，做到门前整洁、卫生。街道两旁的住户、店铺、单位自觉落实“门前三包责任”，即：一包公共设施的保护，如路灯、水管等；二包门前居住范围内的卫生整洁；三包不乱扔杂物、乱停各种车辆，等等。

（2）要做到不攀折花木、不践踏花草，不污言秽语，不打架斗殴。

（3）要做到建筑施工围作业，建筑材料不占道堆放，夜间建设施工不违反噪声规定。

（4）要做到食品饮食从业人员健康，公共用品消毒，食品卫生安全，菜市从业人员时刻将自身摊位前打理干净，并将垃圾清运进垃圾池。

（5）要做到不乱倒垃圾，不乱扔果皮纸屑，不乱扔烟头，不随地吐痰，不乱排污水，不乱摆摊设点，不占道经营，不乱搭乱建，不乱堆乱放，不占道摆酒设宴。

（6）要做到遵守交通规则，车辆不乱停乱靠，出租车不巡街候客。街道住户进货下货、拉建筑材料等均自觉选在晚上八点至次日凌晨六点。

（7）要做到不损坏公共环卫设施，不乱图乱画、不乱贴乱挂、不敞放禽畜。通过宣传、参与、评比、奖励，该乡人民以主人翁的姿态积极投身到“文明卫生公路、文明卫生集乡”创建活动中，从自我做起，从小事做起，带头讲文明、讲卫生，带头除陋习、树新风，养成了良好的文明卫生习惯，自觉抵制和抛弃不文明行为，争做文明jl人。在人民的大力支持与积极参与下，全乡“整脏治乱”工作再次跃上新台阶，“文明卫生公路、文明卫生集乡”的创建实现了与“环境优美、秩序优良”双向目标的高度一致，一个文明、卫生、美丽、和谐的新家园展现在大家面前。篇2：书面整改报告。

质量巡查书面整改报告吕梁环城高速公路建设管理处质安部：建管处质安部在质量巡查中发现：信义小东川河特大桥在梁体架设时没有回弹强度即进行吊装且无同条件试件。针对上述情况，我项目部进行整改，整改结果如下:1、对没有回弹已吊装了的6片梁，使用25吨吊车将试验人员运至梁体侧面进行了回弹，回弹结果梁体强度满足设计要求。在今后梁板架设前先回弹其强度，满足要求且待驻地监理工程师确认后再架设。

2、每片梁砼浇筑时必须制作同条件砼试件。江苏省交通工程集团有限公司吕梁环城高速公路路基十合同项目部二0一二年十月二十九日

篇2：统计局整改书面报告整改报告市统计局：20**年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题：

1、20**年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040千元； 2、未按规定设置统计台帐；

3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到统计工作的重要性，而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的做好等。我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析，

总结

篇4：学校安全整改书面报告中小学校安全整改书面报告~~~~中小学校接教育局《关于各中小学》的文件通知，我校分派学校安全领导小组和分规行政，就校园及周边进行了全面的检查。学生

教学

1、补：在省外就读学生花名册，同时要有印证材料整改措施：把整改工作为当前工作的重中之重来抓，召开专题会议，讨论研究，制定整改措施，增添措施，加强工作力度，扎实、认真、细致、高质量地进行整改工作。星期六组织相关人员加班，分管领导督导一一核查。存在问题：

2、补“三残”儿童名册整改措施：学校召开了档案工作专题培训会，使大家明确义务教育均衡发展档案操作规程，知道如何规范装档。在次到班级一一核对，班主任对核查情况签字核实，教导主任核查无异议，然后把电子册打印成册。存在问题：

3、学生学籍册的填写（届）有误，需补填写整改措施：加强对处室管理人员和档案管理人员的培训力度，增强他们的责任心。通过培训，使他们今后做到业务熟悉、对所负责的部室能够做到内容“一口清”。组织学籍相关人员正确理解（届），并通过此次整改契机完善学籍，标注转出、转入，在此与学籍平台对接，尽量做到零失误。存在问题：4、图书借阅登记表需补填写整改措施：归还时间做到科学合理，加大图书借阅力度，让班主任更好的为图书借阅服务，让更多的教师参与进图书借阅，图书借阅人人有责的氛围逐步形成。存在问题：5、阳光体育锻炼需补照片印证整改措施：政体主任牵头，在此规范资料装档，做到检查的领导一目了然，层次分明，打造好我校这一特色。尽力让检查的领导眼前一亮。力争达到验收评估标准。

篇3：环境整改报告。整改报告**环境保护局：根据贵局20**年11月10日下发的（x1号）《关于对**环境问题的监察通知》文件及**日**环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见，我司按照贵局下发文件及市、县局领导所提出的各项我司存在的环保问题，制定出以下方案：

1、积极完善生产车间雨污分流系统，改造装置周边下水管道，在生产厂区周围完善初期雨水收集系统。目前这项工作正在抓紧施工。完工后将确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故应急水池内。按环评报告所提要求在生产装置西北侧增加400立方事故处理应急水池。建设完成投入使用后，将确保初期雨水及事故废水的全部收集。

2、按照下发文件、环评报告及市县领导检查整改要求我司已积极与环境工程公司联系，配套建设污水预处理装置，这项工作也在紧张进行当中。建设完成后可以确保生产污水经过预处理达到环评要求的外送标准。

3、按照监察通知文件要求在生产厂区中间罐外围砌筑高约50公分围堰。从而确保当突发事故所引起的物料外泄，能够顺利通过围堰外部的管网流入事故应急水池中，从而得到有效控制并回收，避免污染物外流对周边环境的污染废活性炭按照危险废物积极加强管理；在事故处理应急水池及冷却水池之间空地建设危险废物仓库，单独存放废活性炭。并且留有单独道路，保证日后废活性炭回收时车辆能够直接驶入回收，减少了运输过程中对地面的污染，建设完成后设立标志牌并建立运行记录台账。

5、建立和完善各项环保管理制度，加强环保管理工作。每月至少进行一次环保问题的专题会议，讨论生产过程中怎样减少污水、废物的排放，为确保我司二期工程及生产在环保问题上能够打下坚实基础，杜绝类似问题再出现。公司已经积极对员工进行环保意识的培训，争取每周抽时间对员工进行环保问题的考察及教育。我司目前正积极开展和完善各项整改工作，争取早日向贵局递交申请试生产相关手续。欢迎贵局领导对我司整改工作进行审查和监督！**篇2：环保整改报告整改报告青岛环境保护局城阳分局20**年12月24日，贵局领导来我公司例行工作检查，经现场检查发现存在以下环境污染隐患： 1、未落实环境风险评估制度。

2、环境应急预案未经评估、备案、没有演练记录。对上述问题我公司领导高度重视，立即开会部署工作成立工作组，由总经理孙军志任组长牵头工作。并作出如下整改:1、先由公司相关人员搜集专业资料，并参考兄弟单位相关文档组织编写《三木水产环境风险评估制度》，并着手联系第三方专家为我公司建立全面的风险评估制度。

2、《环境应急预案》由我公司人员参考相关文献组织编写，并已着手联系第三方专家进行相关评估，演练资料已整理完毕。备注：附1、公司编写的《三木水产环境风险评估制度》

2、公司编写的《环境应急预案》3、演练记录及总结青岛三木水产有限公司20**-01-03篇3：环境卫生整治整改报告天池镇环境整治工作整改报告市环境整治(乱扔垃圾整改措施)办：7月8日，由于我镇工作疏忽，广安市联合督查组发现我镇整治工作中存在一些的整治不力现象。为此，我镇党委、政府高度重视，深刻反省，立即整改，现将整改情况简要说明如下：督查情况：场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出。这些问题的出现，主要是以下几个方面的原因：

一是换届后领到重新分工，工作衔接不到位；二是环卫设施少；三十环境督查不及时。为了防止环境整治工作的问题反弹，我镇党委、政府立即采取了以下紧急措施对通报的问题进行了全面整治：2、针对换届期间分管领导未到位、管理脱节以及场镇保洁人员工作积极性松懈现象。我镇及时召开了党委会议，研究确定新的分管领导，加强了日常工作管理，同时对保洁人员进行谈话教育，提高其工作积极性。

3、我镇第一批购买的垃圾桶使用时间达2年多，部分已年久失修，垃圾桶数量逐渐少。为此我镇党委政府研究决定，在近期将重新购进一批垃圾桶，并安装使用近期天气炎热，镇整治办督查工作不及时，导致部分整治效果较差。镇领导对整治办工作人员进行了严肃批评。同时镇整治办工作人员深刻反省检讨，并制定了新的督查方案，督查次数由每天两次调整为四次。通过一段时间整改工作，被督查存在的场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出等问题得以改善。我镇一定认真吸取本次工作教训，持续地加大我镇的环境整治工作力度，防止工作出现反弹，全面对镇域内的卫生死角、管理难点进行整治以及正确引导居民良好的生活习惯，用实际行动改正工作不足。恳请市整治办对我镇整改情况进行复查验收。天池镇人民政府20**年7月18日篇4：关于环境问题整改情况报告关于环境问题整改情况报告县环境监察大队：遵照市县两级环境监察主管单位指示和要求，我公司高度重视并积极整治。始终坚持“依法依规，从严监管；关注细节，全面整治；狠抓落实，力保实施”的整改思路，收效良好。现就具体工作报告如下：问题一：雨污未分流整改情况：公司采取设立分管，严格实行雨污分流。问题二：平面管理混乱整改情况：公司采取“建章立制，分工负责；设立标志，明确责任；加强监管，严格追究”的措施，平面管理趋于规范。问题三：初期雨水未进入污水处理设施整改情况：公司采取严格初期雨水收集，统一进行处理后达标排放。问题四：锅炉未按环评要求安装水膜除尘整改情况：按《》规定，无需安装水膜除尘，而且公司决定采取由宏源公司直供蒸汽保证生产，停止锅炉使用。问题五：应急池建设不规范，未达到环评要求整改情况：环评报告书是按照年产3000吨乙醛酸生产要求设计的，但现实情况是我公司所建m3应急池能满足的污水收集，经专家分析论证，完全符合规范要求。问题六：危险罐区围堰未进行防腐防渗处理整改情况：该项规定较多化工企业未落实，但我公司仍按规范按要求完成了围堰防腐防渗处理。问题七：危废仓库无危险废物整改情况：公司已设立专门危险废物仓库，而我公司目前只生产产品，问题八：总排口未设置标志整改情况：公司总排污口近期重新整改且已设立醒目规范标志。问题九：检查时发现盐酸储罐正在挥发整改情况：特此报告，恳请查验。广慧化工有限公司二○一四年五月二十日篇5：**公司办公环境整改方案**公司办公环境整改方案为认真贯彻落实以“素质强、业务精、作风实、效率高、形象好”的精英团队，着力解决员工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，切实改进公司工作环境及工作作风，提高工作效率，更好地落实公司的各项决策部署和工作安排，特制订本实施方案。

一、存在问题 （一）办公环境（个人仪容仪表）1、着装问题，没有按公司要求穿着公司工衣。

2、仪容仪表（发型、妆容、指甲、首饰佩戴）3、工牌的佩戴问题（二）办公环境（个人办公桌）1、办公桌凌乱不堪，灰尘满布。

2、办公文件随意摆放。

3、衣服、布料、布板随意摆放电脑主机、电话，随意摆放。 5、衣服、挎包、公文包随意摆放。6、茶杯、零食随意摆放。

7、办公桌线路乱接乱放，凌乱不堪。 8、办公桌下私自摆放拖鞋、杂物等。

9、个人所制造的垃圾不按要求处理，随意乱丢。 10、上班时间吃东西。

11、离开公司时，座椅没有摆放整齐。

（三）办公环境（大办公室环境）1、办公室沙发凌乱，员工中午午休完毕并没有顺手整理。

2、办公室窗户，员工经常下班就走人，没有顺手把窗户关好。

3、经常发现有同事在厕所内吸烟，厕所一股烟味，烟灰弹到满地都是厕所外面的通道，同事们经常在扎堆吸烟、聊天、吃早餐，并乱弹烟灰。

5、开着窗户，吹空调。

（四）办公室纪律1、8:00正上班时间，发现员工在办公室内、厕所通道处吃早餐。的事情。3、发现有同事随意迟到、早退、请假后补、上班串岗、聊天等现象非工作时间，发现有同事利用公司网络资源，看视频、电影，打网络游戏等，做与工作无关的事情。

5、发现有员工随意进入领导办公室，翻查领导办公室内的东西。

（五）办公电器的使用问题办公电器包括电灯、电脑、小风扇、饮水器、空调、培训室器材。

1、发现有员工离开座位吃饭时，没有顺手关闭小风扇。 2、员工没有顺手把电灯、空调关闭就下班。

二、整改方案（一）办公环境（个人仪容仪表）1、员工周一与周五上班须穿正装或公司统一制作的工装。服装干净无污渍、无破损、无掉扣，熨烫平整。周六可穿休闲装，但严禁穿着坦胸露背超短裙超短裤等另类服装出现在办公区域内。

2、工作期间女性长发梳理整齐，不得披散，刘海不过眼，化淡妆。男性头发不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，保持干净清爽。

3、上班前不吃刺激性食物，保持口气清新无异味不留长指甲，无甲垢，随时保持双手清洁，女性不涂抹醒目艳丽指甲油，不做夸张假指甲，不配带夸张首饰。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。

5、不穿金属后跟的鞋子，避免造成地面地毯的破坏。不穿板鞋、拖鞋上班。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。

6、进入公司办公区域统一佩戴工作牌。经提醒再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。并张贴公告。

7、公司员工坐、立、行姿要庄重，不准有东倒西歪、扒伏或坐于桌面等不规范形态。

（二）办公环境（个人办公桌、个人卫生）办公桌卫生： 1、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类编号，整齐放入文件架或柜子里。

2、正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌抽屉，需离开座位时，必须将其锁于抽屉内。

3、笔、墨、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中衣服、挎包、公文包等物品不得置于办公桌面上。

5、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。

6、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话茶杯等物品，要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。

7、布料布板，整理摆放好，可放桌面上。

8、办公桌不允许挂板衣，统一交到前台登记，放入展厅。 9、零食一律不能放在办公桌上，上班时间不可吃零食。

10、接线板、电话充电器等线路自行收拾整理好，尽量做到电线不外露。 11、办公桌底下不可拜访其他杂物。

12、定期自行清理办公桌，键盘等，保持卫生。个人卫生： 1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2、人离开座位时，应矫正椅子。

3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐禁止在办公区域抽烟。

5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 6、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

（三）办公环境（大办公室环境）1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2、公司沙发是供客人歇息使用，若中午须在沙发午休，请自行收拾好才离开。3、公司任何地方的物品，若需要使用公司的东西，请哪里取哪里放不在办公区域内抽烟，抽烟请到一楼非办公区域内解决，发现一次扣罚10元，三次以上扣罚50元，并张贴公告。

5、离开公司，请查看自己周围的窗口电器是否已经关好，才离开。 6、若发现开着窗户吹空调，当天全体员工不让开空调。

（四）办公室纪律1、时刻记着8:00上班，上班时间内，不允许在公司办公环境内吃东西，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。

2、充分利用上班时间完成工作上的事情，不得用上班时间做与工作无关的事情，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。

3、迟到、早退、请假后补统一按照考勤管理规定进行处罚，上班串岗、聊天等发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告非工作时间（包括午休、下午下班后），利用公司网络资源，看视频、电影、打网络游戏等，做与工作无关的事情，发现一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。

社会保障局给我发钱是怎么的篇三

射洪县青岗镇里仁桥学校

关于违反规定乱发钱物清理自查及整改报告 对违反规定乱发钱物的清理及整改是加强党风廉政建设，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《射洪县财政局关于转发的通知》（射财发〔2014〕44号）文件精神，现把我校关于违反规定乱发钱物清理自查及整改情况汇报如下：

一、认真学习，提高思想认识

学校组织了中层以上干部集中学习《射洪县财政局关于转发的通知》文件精神，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。

二、加强领导，责任分工

为了保障对违反规定乱发钱物的清理及整改工作顺利进行，学校成立了专项整治工作领导小组。专项整治工作由学校校长牵头实施，后勤财务等部门具体实施，教务、德育、工会等职能部门共同参与。学校专项整治工作领导小组名单：

组长：喻先胜

副组长：韩清、黄林

成员：何毅、郭小松、谢兴成、杨泽明

三、全面开展清理自查

按照《射洪县财政局关于转发的通知》文件规定的要求，学校开展了全面清理自查，其自查结果如下：

1、我校没有自行提高上级政府批复的地方津贴补贴标准。

2、我校不存在在规范后的津贴补贴项目和标准之外继续发放原有津贴补贴项目。

3、我校不存在超标准或超范围发放国家统一规定的津贴补贴。

4、我校不存在违反规定发放各种奖励。

5、我校不存在违规发放差旅费。

6、我校不存在设立“小金库”。

7、我校没有借用重大活动筹备或节日庆祝向职工发放钱物；不存在违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等；不存在违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由管理单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；不存在未按规定代扣代缴个人所得税。

四、建立规范管理长效监督机制

1、公示制

（1）学校已经将《射洪县财政局关于转发的通知》（射财发〔2014〕44号）文件在学校公示栏进行了张贴。

（2）学校已经将学校自查情况在学校公示栏进行了张贴。

2、承诺制与问责制

学校决定在本次自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，严格落实各项工作机制，严格财务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，对违反规定乱发钱物，违规使用学校教育经费的行为进行严查严控。

射洪县青岗镇里仁桥学校

2014年8月9日

社会保障局给我发钱是怎么的篇四

查问题促整改自查报告及整

改措施

在参加单位组织的“查找问题，分析原因，促进整改”为主要内容的“自查自纠”活动中，对照单位“高、严、细、实，二统一、三结合”的管理方针，结合单位领导半年工作总结中的“七种表现，十个方面问题”将“自查自纠“工作汇报如下：

一、存在问题

1、业务知识不够，业务技能不熟，工作时间短，经验不足。没有深刻的意识到业务水平的高低直接影响到工作效率和工作质量，在处理工作时比较盲目，缺乏一定的自信，没有制定一套适合自身的工作方案；例如xxxxx

2、工作方法简单，只安于表面，没有对问题进行深入理解和深刻的思考，没有意识到工作方法的完善，会给自己的工作带来动力。由于部门人员流动性较大，长期面对新员工，有时会产生不够耐心和情绪急躁现象。xxxxx

二、存在问题的原因

1、没有制定适合自己的管理方案和方法，业务技能不熟练，经验不足，没有摆正自身的位置，xx总以为自己在工作中尽职尽责就可以了。结果说得多，亲自督办的少。认为谁出了问题谁自己负责。造成了员工队伍的合力不够，责任心不强，缺乏应有的战斗力和凝聚力，缺乏归属感和集体荣誉感。久而久之，不但影响了个人也影响了集体。

2、因为员工流动性较大，工资基数不多，所以即使平时出现了问题也大多采取“教育从严，出发从轻“的办法，搞说服教育。即便一部分人根本没有从本身去纠正问题，改正过错。我也是睁一只眼闭一只眼，保证不出现重大过错也就过了。

三、整改措施

1、加强学习，努力提高自己的业务技能和管理水平，不断丰富自己的工作经验，完善自己的工作方法。

2、摆正自身位置，加强员工管理。从思想教育入手，加强业务技能的培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高队伍的业务水平和整体素质。

3、积极与各级领导接触学习。学习怎样用不同的方法处理相同的问题，怎样从矛盾中找出处理问题的最好方法，在工作中不断充实自己，锻炼、磨练自己。

4、正确对待批评和建议，努力工作，用实际行动弥补不足。地图在这次自查自纠活动中本着有则改之，无则加勉的态度学习其他同事的工作态度和工作方法。

社会保障局给我发钱是怎么的篇五

服务业办牵头整改落实问题自查报告

区服务业办牵头整改落实问题自查报告

一、2017年工作情况

（一）任务目标完成情况

在新旧动能转换的大背景下，全区服务业投资进一步趋于活跃，增速持续加快，三季度全区共累计完成服务业投资283.11亿元，同比增长33.11,全区服务业增加值达469.37亿元，同比增幅9.5%，服务业增加值占gdp比重59.65%，服务业占比同比增幅1.03%。

1、各项经济指标完成情况。2017年，全区市重点服务业项目32个，其中新建项目16个，续建项目16个，均已开工建设，总投资245.97亿元，计划投资46.62亿元，完成投资50.42亿元，完成投资比例为108.42%。全区共有221家规模以上服务业企业，累计营业收入为69.52亿元，同比增长20.8%；其中，道路运输业累计营业收入为13.48亿元，同比增长49.0%；其他营利性服务业累计营业收入为29.95亿元，同比增长16.5%。全区共有在建市级服务业重点园区23个，年内累计完成投资44.63亿元。

2、“现代服务业要有新突破”指标完成情况。12月份我区在全市“现代服务业发展要有新突破区县考评”中综合排名第二，其中，“重点园区发展”指标排名第一，“区域服务业重点项目建设及服务业固定资产投资”指标排名第四，“重点行业和领域发展”指标排名第五。通过对各项指标分析来看，“重点园区发展”方面，通过进一步挖掘，园区数量逐月增加，与兄弟区县相比，差距逐渐缩小，略具优势；“重点项目及辖区固定资产投资”方面，随着全市对重大项目规范化管理的进一步推进，有些项目受各类手续的影响，投资有所减少，在考核中优势略减；“重点行业和领域发展”考核得分不具优势，某些单项指标差距较大，低于全市平均水平。

（二）工作开展及成效情况

1、抓好规模以上服务业企业统计监测，维护、运行好规上服务业企业数据库，对运行情况按月进行分析、统计，研究相应措施。加强对规上企业的走访、调度，及时了解企业发展动态及困难问题，积极采取措施，帮助企业排忧解难，为企业发展保驾护航。

2、积极做好规上企业纳新工作。与区统计局联合，对服务业企业进行调查摸底，截至目前，今年共分5批对131家企业进行核实认定，对符合规上企业条件的，积极协调统计部门纳入规上企业统计，扩大全区服务业规模总量。

3、研究制定《“工业现代服务业双轮驱动要有新突破”考核细则》，根据各镇办行业发展、项目投资、园区发展三大项指标对全区各镇办进行综合考核，实行每月通报，同时根据考核情况研究制定针对性措施。

4、制定出台《重点项目领导挂包办法》，明确责任，层层抓落实，以项目建设为引领，调研重点服务业项目、重点服务业园区，强力推进项目进展。

5、结合工作实际，对全区部分企业进行摸底，筛选出纳税30强企业和创新30强企业，并对双30强企业实行滚动管理。评价体系的制定和实施，使得镇、街道办事处之间，企业与企业之间相互比较、相互激励，进一步调动了镇、街道、企业抓招商、引外资，抓投入、重创新，转方式、调结构的主动性和积极性，同时为建立全区服务业人才库奠定基础。

一、主要问题和困难

一是服务业产业布局有待进一步优化。以信息技术服务、科学研究、居民服务、卫生医疗、文体和娱乐业等为代表的新兴服务业占比不高。批发零售业、住宿餐饮业等传统行业仍占据主体地位，现代物流、商务服务等生产性服务业占比还比较低。而像服务外包、检测服务等新兴业态还未真正破题。

二是投资支撑力亟需提高。招商项目库中缺乏“大、高、新、强”项目，投资吸引力和承载力不强。二是要素制约仍然明显。受项目环保、土地、资金和规划等建设条件制约，部分重点服务业项目和重点园区建设进展有所减缓。

三是发展载体不够强。全区共有在建市级服务业重点园区23个，但是园区规模小、实力弱，尚未形成一批具备较大规模、较强支撑能力的现代服务业园区。物流园区建设管理缺乏必要软硬件设施，管理水平有待提高。

四是服务业各产业投资不均衡。近五年时间全区共实施服务业项目89个，住宅、地产、商场占比较大，而新兴产业投资明显不足，如信息软件计算机服务、交通运输邮政仓储、科学研究、商务服务、健康养老等产业投资低位运行，影响了相关行业发展，进而影响了产业投资结构优化进程。

五是服务业领导体制理顺有困难。由于受单位性质所限，张店区服务业主管单位未被列入政府行政部门，且部门工作职能没有确定，影响了对全区服务业发展的统筹协调。

三、2018年工作打算

（一）总体思路

紧紧围绕“新旧动能转换要有新突破”的总要求，充分发挥中心城区区位优势，着力打造区域性现代服务业发展高地，实施工业服务业“双轮驱动”战略部署，改造提升传统服务业，积极培育新兴服务业，重点发展现代物流、金融保险、商务服务、信息服务等生产性服务业，提升发展健康养老、文化旅游、教育医疗等生活性服务业，推动我区服务业转型升级，实现服务业向“全业态”拓展，全面推动区域性现代服务业发展高地建设。

（二）主要指标预期目标

预计2018年全区规模以上服务业企业营业收入目标完成93.18亿元，同比增速18.8%。其它营利性服务业收入目标完成44.39亿元，同比增速18.3%。预计2018年我区服务业增加值681.29亿元，占gdp比重62.33%同比提高1.5%。

（三）重点项目策划

2018年力争在今年32个市级重点服务业项目基础上，新增市级服务业重点项目11个，总投资64.56亿元，其中年度投资26.94亿元，11个项目中科技信息项目1个，商务服务项目6个、电子商务项目1个、金融保险项目1个、社会公益项目1个、地产项目1个。

（四）重点工作措施

一是着力在服务业综合改革试点上有所作为。区政府已经同意在我区实行服务业综合改革试点，下一步将强化领导小组的协调推动作用，重点在体制机制、重点领域、产业结构等6个大项目和金融保险，电子商务，现代物流，商务服务，会展经济，健康养老等29个小项目实现率先突破，为确保工作的顺利推进，将综合改革试点纳入全区中心工作，列入政府重点督查事项，统筹安排，加大督查力度，全面推进。

二是着力在推动现代服务业发展政策制定上有所作为。借鉴先进地区经验，重点在商务服务、楼宇经济、金融服务、总部经济、创新人才、服务业双30强企业等方面，完善制定汇集符合本区现代服务业发展的政策，进一步增强中心城区产业创新生态体系，增强城市服务功能，鼓励吸引相关联企业和人才在张店集聚发展，为张店现代服务业的持续发展提供政策支持和保证。

三是着力在新旧动能转换中有所作为。以四新促四化，加快新旧动能转换，聚焦服务业强区建设，加强政策引导，鼓励支持中铝工程技术公司、齐创石化工程公司、山东九强集团等有研发创新能力的规模企业，加快商务服务及技术服务平台建设，实现由制造向服务的战略性转变，取得企业质量效益的提升，促进张店区服务业经济结构进一步优化。

四是着力在现代服务业项目策划上有所作为。坚持问题导向，紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”根据市委市政府考核政策的调整积极主动作为，发挥中心城区区位优势，优化项目策划、重点在商务服务，技术服务，信息服务，金融服务等方面率先突破。一是抓好以电子信息产业创新园，化工新技术新材料科研平台等为重点的技术服务项目建设，二是抓好齐商银行全流程标准化小微信贷技术体系，基于bim的ppp综合服务平台为重点的商务服务项目建设，三是抓好齐美大厦，齐韵大厦等项目为重点的新区金融中心建设。

2018年3月9日