一、抓住重点，选准切入点，干出特点。
从开始创建“青年安全生产示范岗”的那天起，我们就把这项工作与“双争”工作融为一体，互相促进，、相得益彰。创建工作内容多，头绪多。要想扩大创建“青安岗”活动的影响，必须定好位置，创新“品牌”，演好重头戏。“抓住重点”就是要紧紧围绕党委的中心工作，以此为重点开展活动，更好地得到党委的重视和支持，这也是团“作为党的助手和后备军”的性质所决定的。因此，我们的创建活动就以安全生产为基础开展文明生产；在此基础上，还注重“选准切入点”，因为党委的中心工作也是围绕安全生产来开展，但党委的活动团组织并非样样都能参与，其关键是要找到中心工作与创建活动的结合点，这个结合点就是最好的切入点。我们就利用青年人喜闻乐见的形式围绕安全生产开展活动；另外在活动的开展过程中还注重突出青年人的特点，“干出团的特点”，尽量不雷同于一般的职能部门，因为共青团是群众组织，要独立地创造性的开展工作，一定要有自己的特色。只有体现部门特色，创造性地开展工作，才能使创建工作充满生机和活力。为此，要有一条富有创意和行之有效的工作思路，工作思路清晰，才能忙而不乱，忙在“点子”上，忙出成效来。因此我们开展创建“青年安全生产示范岗”活动注意同“号”“手”活动和创新创效活动的结合，充分调动和发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”的积极作用，并率先在“青年文明号”中开展此项活动，以点带面，总体部署，统一管理，综合运作，全面推动。一是通过青工安全生产和思想状况问卷调查，抓住薄弱点，找准切入点，有针对性的对青工进行安全教育，引导青工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想；二是通过举办安全知识竞赛，开展安全技术比武和危险点分析预控等活动，帮助青工掌握安全生产技能，提高处理突发事故的能力，保证生产经营有序进行。三是制定安全生产责任书，保证安全措施的完善、到位和执行，重视安全生产监督管理，总结新经验，推广新成果，创造新发明，为安全生产献计献策，不断提高安全生产的水平。
二、加强宣传发动，充分认识创建活动的必要性。通过创建活动，可以帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，强化青年职工对安全生产重要性的认识。因此，我们向各单位发出通知，要明确认识到开展此项活动是维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，防止各种事故发生，确保企业生产经营有序进行的重要意义和根本目的。
我们利用各种有效载体，对创建活动的有关要求进行大张旗鼓地宣传，组织青年集体广泛参与。以提高青年职工安全意识和安全素质为工作基本点和出发点，调动青年职工队伍中蕴藏着的极大工作热情和工作潜力，增强青年职工在安全生产实践中的主动性，整体推动我局安全生产工作水平上台阶。
三、加强组织领导，建立健全活动机制。
创建“青年安全生产示范岗”活动是动员组织广大青年职工投身安全生产，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产做出贡献的一项重要工作；也是进一步推进和深化“号”“手”和创新创效活动的重要内容。
四、加强贯彻落实，深入开展创建活动。
我局把创建“青年安全生产示范岗”活动纳入到“号”“手”和创新创效活动的总体部署和管理之中，综合运作，整体推进。明确创建“青年安全生产示范岗”活动是创建“青年文明号”活动的一个基本组成内容和方面，注意调动青年文明号集体和青年岗位能手在创建“青年安全生产示范岗”活动过程中的积极作用。认真做好加强安全生产宣传教育、开展安全生产技能培训和强化安全生产管理的各项工作。同时要结合实际做好以下工作：2．树立安全生产防范意识。坚持“安全生产、预防为主”的方针，牢固树立安全防范意识。我们与安监部结合，认真组织好班组的安全学习，在学习过程中，要求他们要与实际工作紧密结合起来，举一反三，吸取经验教训。要经常性地开展安全反思、安全宣讲、安全心得大家谈等活动，使得安全生产警钟长鸣，从而进一步强化青年职工的安全生产意识。开展了“反习惯性违章——安全在我心中”演讲赛。去年6月21日，局团委、安监部和工会在调度中心二楼会议室举办了“安全在我心中”演讲赛，经选拔后各基层分会和多经企业的18人参加了决赛，6人分获
一、3．加大安全生产监督力度。在以往开展的“青年安全文明监督岗”的基础上继续开展安全监督活动，查找安全生产隐患，对工作中的“三违”现象给与及时地批评和制止。同时，不断深化、拓展工作内容，注重与创建“青年安全生产示范岗”活动的继承性和连贯性，在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨。我们在全局职工中开展了“当一天安全检查员”活动，广大职工尽心尽责，并认真做好了检查记录。我们还开展了“人人都是纠察员”活动。制定了《反习惯性违章管理办法》，号召全局职工人人纠察，积极举报习惯性违章现象，并按规定给予举报人600元奖励，及时制止身边的各类违章现象。
五、加强监督考核，确保创建活动收到实效。
我们加强对创建班组的监督和考核，并且深入到班组中去，及时了解和解决创建过程中遇到的问题，确立正确的活动导向，保证创建活动健康有序的开展。要进一步建立健全安全生产自我约束机制和激励机制，充分调动各级人员的工作积极性，加强日常管理和监督，注重创建实效，不断提高创建班组的安全防范能力，努力营造出一个良好的人人讲安全的环境和氛围，使创建工作真正落到实处，创出效果。
我们根据成熟一个命名一个的原则，对我局申请创建的单位按照考核细则严格考核，目前已命名局级的“青年安全示范岗”三个。再全局的班组中起到了模范带头作用，在全局再掀创建高潮。
我们相信，通过矢志不渝的创建活动，在全体职工的共同努力下，我局的安全生产水平一定会登上一个新台阶。
矢志不渝抓创建开创安全生产新局面责任编辑：飞雪 阅读：人次
