为深入贯彻落实区创先争优活动领导小组关于推动窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民服务，按照区委的统一部署，区科技局党组高度重视创先争优工作，自觉把思想和行动统一到区委的决策部署上来，增强搞好创先争优活动的责任感，切实把创先争优活动作为服务中心、促进发展、建设队伍和提高素质的实践载体和重要任务，教育和引导科技局党员以更高标准、更严要求、更自觉行动，积极投身于创先争优活动中，争当先进，争做表率，为全面推进我区促进社会经济发展贡献智慧和力量。自活动开展以来，全局创先争优各项工作有序开展，达到了预期目的，取得了一定的成绩。
一、加强领导，落实责任，为开展创先争优活动提供了坚强的组织保障。
为搞好活动的组织领导，使各项任务责任到人，区科技局党组成立了开展创先争优活动领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长赵忠良为副组长，支部委员为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责创先争优具体工作。区科技局制定了《市区创先争优活动实施方案》，局领导分别定点联系一个直属单位，督促指导各直属单位开展活动。班子成员在活动中做到带头学习，带头调研，带头履行公开承诺，带头开展点评，带头查找问题、解决问题，发挥了较好的示范带动作用。
二、深入学习，统一思想，为开展创先争优活动提供了思想动力。
按照区委对开展创先争优活动的安排部署和明确要求，局党组书记、局长多次主持召开局全体会议，学习传达中央、省委、区委的创先争优会议精神及有关文件精神，研究安排科技局开展创先争优活动的实施方案和工作措施。对全局做了深入开展创先争优活动的动员报告，结合科技工作实际，指出了深入开展创先争优活动的重要意义、目标任务、方法步骤和工作要求，强调一定要在思想上高度重视，在措施上切实具体，在方法上紧贴中心工作，在效果上创新活动载体、突出特色亮点。我局组织党员认真学习了区委有关文件精神，学习党章，学习科学文化知识，特别是科技工作的业务知识。通过多层次、多渠道的学习，统一了大家的思想，为全面开展创先争优活动提供了思想保障。我局党员干部深刻地认识到开展“为民服务、创先争优”活动，是全面加强基层党组织建设，推动科技工作发展的必然要求，是转变党员作风、提高执行力的有力抓手。
三、积极落实关键环节，扎实抓好创先争优工作。
按照区委要求，区科技局组织全局党员干部，按照“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”和“为民服务、创先争优”活动的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，自觉接受监督，在群众进行公开。主要内容包括：
(一)、认真实施帮扶工作。
在开展“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”的连心工程中，根据区政府统一安排，我局对口帮扶鸣犊街办黎明村，结合该村种养殖户多的情况，主要通过以下几个方面进行了帮扶：1、通过慰问和技术，帮扶20户贫困户解决目前生活生产中的具体困难;2、针对该村养殖户，区生产力促进中心组织有关专家组织了一期科技培训，参加人数30余人，并公开承诺根据种养殖户的生产需要，可随时进行科技咨询和技术指导;3、积极培育区级科技示范户，增强种、养殖户的科技致富能力;4、帮助、指导该村种养殖户，在条件成熟时申报科技计划项目，引导该村经济健康发展。
(二)、积极开展点评工作。
根据长创先组发〔2011〕1号文件要求，我局召开了党支部大会，开展领导点评工作，分别对党支部、领导班子成员、党员干部进行了点评。参与点评的班子人数3人，被点评党员人数21，点评在民主、团结、热烈、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础，领导点评紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，结合科技局党支部和党员本职工作进行。
1、点评内容：领导点评紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，结合科技局党支部和党员本职工作进行。
(1)、对党支部点评内容。包括：对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行党员责任情况、活动效果情况。
(2)、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。
(3)、对党员干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。
2、方法步骤：一是自我小结。通过对科技局党组和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结，党员的小结上报科技局党支部。二是调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。三是开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。四是整改落实。科技局党支部和党员要按照部领导点评提出的意见和建议，认真制定整改措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在部领导规定的时限内上报整改落实情况。领导点评工作的开展，使得全体党员干部能围绕全区工作大局，认真履行职责、岗位争做贡献，把“创先争优”工作进一步推向新高潮!
四、培育典型，工作特色上创先争优
积极采取以点带面的工作方法，通过树立省、市及区级科技项目单位、科技培训、科普宣传先进典型等典型，实现开展组织工作有特色，促进组织工作上水平。连续打造已有典型辐射带动新典型的局面，以高度的事业心、责任感，以全新的观念和眼光深入基层全方位各个层次的典型，并采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平。进一步加大典型的推广力度，把一般号召与个别指导结合起来，具体问题具体分析，具体典型具体培养，通过开展党员示范户，扩大典型的示范、辐射面，提高典型在更高层面上的影响力，使他们成为真正意义上的典型。同时，抓典型还不能满足于抓一个典型、一种类型的典型，而是抓各种类型的典型，既要对先进、中间和落后分类指导，区别不同情况，有针对性地做工作，即评先树优，同时抓好两头，带动中间，着力构筑先进典型，带动整个组织工作不断发展，使组织工作在典型的带动下不断创新，整体推进。
通过开展“为民服务、创先争优”和“弘扬延安精神、突出为民服务、深化结对帮扶”活动，意义重大，影响深远。我们一定要按照区委的统一部署，提高认识，精心谋划，积极探索，勇于创新，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动，为推动我区社会经济加快发展、科学发展、又好又快发展，为促进科技工作提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。
