XXX主要先进事迹材料
XXX同志1983年毕业于苏州医学院，同年分配到XX县人民医院工作，1999年开始担任XX县人民医院院长，在他的带领下，医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本方针、政策，不断开拓创新、锐意进取，医院医疗技术水平不断提高，工作量和业务收入比1999年翻了三番，医院规模迅速扩大，固定资产成倍增长，医院的面貌发生了巨大的变化，得到了社会各界和人民群众的普遍赞誉，医院的社会形象得到了大幅提升，多次被评为县先进集体，省、市、县文明单位。
一、创新管理机制，引领员工向基本现代化医院迈进。
近年来，他紧紧围绕卫生方针政策，结合卫生系统开展的“医院管理年活动”，相继开展了“医院节约年”、“病人安全文化年”、“品质管理年”等系列主题年活动，进一步增强了医院的凝聚力，促进了医院的整体发展。医院于0
6、0
7、08年蝉联南京市二级医院医院管理年第一名。
二、贴近人民群众，全心全意为人民健康服务。
三、坚持民主管理，保持清正廉洁的工作作风。
坚持民主管理，科学决策是医院发展的根本，也是XXX同志在群众中具有很高威信的一个重要原因。随着医院扩张，医疗设备、设施、建设等方方面面重大事项逐年增多，对诸如此类问题，他从不搞一言堂，所有的重大决策均通过职代会表决通过。医院所有的设备、耗材、物资都走政府采购途径，实行阳光操作。与此同时，医院率先开展了“药房托管”工作，通过药房托管，进一步规范了进药途径，挤去了药价中的水分。连续几年来医院药品占业务收入比例一直保持在41%左右，处于全省同级医院最低水平。历年来医院一直推行中层以上干部公开、公平的竞聘上岗制，经过自愿报名、竞聘演讲、理论考试、民主测评等流程，杜绝了暗箱操作。这种用人机制，很好地激励了全体员工积极向上的热情。
