每个医生都有自己对这个职业的理解，王少松认为“治病救人”四个字就是对这个职业的全部概括，他认为也许救治病人和很多因素有关系，如医院的条件设施，自身的技术水平，病人的自身病情变化，家属的配合，病人的经济条件等等。这里面有些因素是我们无法抗拒的，有些没有条件我们可以创造条件，事在人为。作为一个刚走上工作岗位的年轻同志，他首先发起了建立中医病房的设想。在科主任的支持和全科同志的努力下，在院领导的大力支持下，经过了一年半的艰苦工作，中医病床从两张到六张，到19张，直到发展成为现在的独立中医病区。这中间他倾注了全部心血，工作不分是医生的护士的他都干，责任无论是你的我的，他都认真负责到底。他的工作量达到每周三个夜班，而且上下夜班都不休息。真正做到了无私奉献。
作为一个临床医生，他认为抛开一些客观因素，我们医生都能做到的就是“见彼苦恼，若己有之，一心赴救，无作功夫形迹之心”（《大医精诚》）。如果一个医生把病人的病痛当成自己的，他就一定能一心赴救，不做功夫行迹这些表面的工作来敷衍患者。要想做好一名医生，他认为必须做到对待患者尽心、尽责、尽力。尽心是一个医生对患者爱心的体现。2008年6月中医科住了一名72岁的女性患者，这名患者因患有卒中后抑郁，一直怀疑她的老伴有外遇，因此多次无故在病房内与其发生争吵甚至打骂，常使她不能顺利接受治疗，严重影响了她的病情恢复。走在科室的走廊里经常听见他们的争吵声，为了能让她得到更好的治疗和康复，王少松大夫在给她精心制定治疗方案的同时，每次争吵都去床边劝解，经常是不管多忙，和患者一谈就得1个多小时，从病情恢复、家庭关系等各方面进行劝说，帮助疏通她的心理障碍，后来每次一吵架，她老伴都先跑来找王大夫，科里人们也经常开玩笑说我们不光管治病，还管调解家庭矛盾。
经过一段时间的针灸、中药治疗和康复训练，患者不仅从床上站了起来，还能迈出了稳稳的步子，在走廊中来回行走，而且能保持着良好的心态，脸上常洋溢着满意的笑容。为了表达她和老伴的感激之情，他们精心制作了一个匾送来。那上面写到：“是谁又让我站起来了？是王少松大夫，是谁又教会我行走了？是王少松大夫，是谁帮助我康复了？是大夫和天使。光荣医生和护士啊！我赞美你们。”这是患者对一名医生最高的奖赏和鼓励。
出院后他们在家中发生争吵时，患者老伴还会打电话到科里找王大夫帮助劝解，2008年年底老两口一起来到医院来看王大夫，带了很多的糖和巧克力，患者和她老伴说“王大夫，你以后不仅是我们的医生，也是我们的朋友”。
尽责是一名医生职业操守的体现，2008年12月5号，中医科住进了一名病情较重的脑血管病患者，用了心电监护及输液泵，血压和心率波动较大，正值王少松大夫值夜班，那天为了能严密观察患者病情，他每半个小时就到床边去看看心电监护，整个晚上几乎没有合眼，第二天主任去查房时，他的护工和科室主任说“我在很多医院护理过病人，但从来没见过像他这样负责任的医生”，说他非常的感动，很少见到医生不用护士叫自己一趟一趟的去查看患者的。患者家属也向他深表感谢。
其实他不仅是这样对待这一位患者，在值夜班时，王大夫12点钟以前基本上都是1个小时左右就要到病房去转一圈，不等护士来叫，这样他才能放心。如果有重病人，他会根据患者的病情每隔一段时间就去床边查看，整晚都坚持这样。他认为，作为一名医生，对每一位患者负责就是我们的职责，无论是正常时间上班还是值班，只有认真去查看每一位患者，随时观察和及时处理患者的病情变化，才是尽到了一名医生该尽的责任。
尽力则是一心赴救，无作功夫行迹之心的体现
中医科住过一个病人，是一个表现为阵发腹痛，不能进食的病人，入院前已经有10几天未能排便了。这名患者在半年的时间住过四家医院，一直没能确诊，病情没能得到很好的控制，且与多家医院发生了矛盾，后来住进我院中医科。对于这种疾病，我们也未曾接诊过，对于治疗也没有太大的把握。接诊后，在保证静脉营养的同时，我们尽力采用了多种中医治疗方法，如中药灌肠、艾灸、针刺等，经过这些治疗，患者腹痛有所缓解，为了能让她排出大便，我们用中药和甘油交替灌肠，并且每次医生和护士都亲自下手为她进行人工协助排便。每天她的床边都没有离开过医生和护士的身影。有一次凌晨4点钟左右，患者又诉腹痛，王大夫去床边为患者进行人工协助排便时患者家属说“你别再喊疼了，王大夫都来给你掏大便了”并连声的表示感谢。
患者后来终于能自行排便了，而且能少量进食米汤、酸奶了，后又改成口服中药汤剂，以便更全面地调理胃肠功能。患者家属不但没有提意见闹矛盾，对我们的工作非常满意，经常把感谢二字挂在嘴上。
有时候像人工协助排便这种事儿家属都不愿意做，确实是又脏又累，但作为一名医务人员只要对患者的病情有利，再脏再累我们也得去干，这也只是中医科众多病例中的一个，王少松认为医生就要把病人的痛苦当成自己的，全心全意去救治患者，不做一些敷衍患者的表面工作。尽自己最大的努力去帮助患者缓解病情，解除痛苦。
在中医病房刚开始起步阶段，科里护理人员紧张，如取药、熬中药等工作他都主动承担下来。在他夜班、下夜班的休息时间他都统统在医院忙碌，经常接连四五天都回不了家。
在科研方面，他更是走在前面。他从进入二院以来，结合自己的针灸专业，接连申请了两项区级的科研项目，并协助科主任为科室成功申请市级课题建设示范中医科项目一项，在第二年，在他的大力倡导和帮助下，新来的年轻同志也成功申请区科技新星人才资助项目一项，共为医院争取科研资金39万元，他认为，科研工作是整个科室的共同协作的一项事情，并不是一个负责人的工作，每次从课题申报到工作总结，他都会组织科里的老中青医生一起参加，一起为科研工作出谋划策，逐渐形成科室重科研、讲创新的良好氛围。作为医院科研申报的成功榜样，在我院科研工作推进会上，他向全院的高级人才作了科研课题申报经验汇报。总之，在敬业、奉献、创新，各个方面都成为我们学习的先锋模范。
