心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
讲师心得体会篇一
作为一名讲师，我从事教育工作已有多年。这段时间里，我经历了许多挑战和收获，对于做讲师这一职业也有了更深刻的理解和体会。在这段时间里，我意识到做一名讲师绝非易事，需要综合运用多种技能和方法，并不断学习和提升自己，才能取得长远的进步。以下是我对做讲师的一些心得体会。
首先，做讲师需要有扎实的专业知识和教学经验。作为讲师，我们必须精通所教授学科的知识，并且能够灵活地运用教学方法，以适应学生的不同学习风格和能力水平。此外，讲师还应该不断学习和更新教育理论和方法，与时俱进，确保自己的教学能够与时代的要求相符合。只有具备了扎实的专业知识和丰富的教学经验，才能有能力向学生传授知识，引导学生成长。
其次，做讲师需要有良好的教学方法和策略。每个学生都有自己独特的学习习惯和方式，作为讲师，我们应该尊重学生的个性，采用多样化的教学方法，帮助学生更好地理解和掌握知识。例如，对于那些学习能力较弱的学生，我们可以采用图像或实例解释的方法来帮助他们理解抽象的概念；对于那些学习能力较强的学生，我们可以提供更加深入的知识挖掘和扩展学习的机会。总之，讲师要根据学生的不同需求，合理地调整教学方法和策略，确保每个学生都能够受益于我们的教学。
此外，做讲师还需要具备良好的沟通和协作能力。教学是一个与学生和家长紧密联系的过程，讲师需要与他们进行有效的沟通，了解他们的需求和期望。与学生的沟通可以帮助我们更好地理解他们的学习进度和困难，并及时进行教学调整。与家长的沟通可以建立良好的教育伙伴关系，共同关注学生的学习情况，并制定适合学生的学习计划。此外，与同事的协作也是非常重要的。合作能够帮助我们相互学习和借鉴教学经验，提高教学质量。
最后，做讲师还需要具备耐心与责任心。学习是一个长期的过程，学生的进步可能需要时间和努力。作为一名讲师，我们应该有耐心地引导学生，鼓励他们不断尝试和探索，让他们相信自己的潜力和能力。同时，我们也要时刻谨记，我们的责任不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的终身学习能力和道德观念。我们要承担起这种责任，关注学生的全面发展，培养他们成为有担当、有情怀的人才。
总之，做讲师是一项非常有挑战性和有意义的工作。通过多年的从事教育工作，我深刻认识到，做讲师不仅仅是传授知识，更是肩负着培养未来的责任。我们要不断学习和提升自己的教学能力，不断适应和应对学生的需求和挑战。只有这样，我们才能够真正成为一名优秀的讲师，对学生的成长有着积极的影响。
讲师心得体会篇二
作为大学生，课堂不可避免地成为日常生活的一部分。而听讲师讲课也是我们课堂学习的重要环节之一。这个过程是一种互动的学习方式，不仅需要课程的讲授者提供内容，同时也需要听课者积极地参与到其中。通过听讲师讲课，我有了一些体会。
一、发挥好自己的听课主动性。
学生在课堂上需要主动、认真地进行听课。我坚信：学生的态度决定了学习的效果。每个人的学习方式不同，因此在课堂上也应该结合自己的学习方式进行学习。有的人喜欢记录每一个点滴，有的人喜欢在听的时候带上耳机，把听到的用记忆方法记下来，对于听课者而言，如何更好地进行学习才是最重要的。
二、注意课堂的氛围。
课堂氛围可以影响到我们的学习效果。在听讲师的课程中，融洽友好的氛围对于学生而言是会加分的。因为课堂氛围对于增加学生在课堂中的参与效果、培养学生的探究能力都是十分重要的。所以，在听课时，由于我们的参与也是紧密联系在一起的，体现不出来课堂氛围的话学生也难以有效地学习。
三、对知识的理解和记忆。
在听讲师课程的时候我们不仅要注意讲解过程中的需要注意的细节，还要对知识进行理解和记忆。理解不只是停留在听懂内容这个层面，还应该能够理解内容的本质意义。对于记忆而言，当然也是非常关键的，这也是理解的基础。对于我而言最有效的办法是将学到的内容进行加工，比如可以用自己的语言先进行分类和总结，之后再进行场景化练习，以利于记忆。
四、课后巩固和复习。
从听课到学习理解和记忆的过程结束之后，我们还需要进行课后巩固。我会在某个时间点抽出时间对所学内容进行复习。这一阶段的复习是为了巩固自己所学的内容：对内容进行总结，利用自己的语言组织起来，比如在班级内组建一个小讨论组，讨论有争议性的问题等等。
五、持之以恒。
而持之以恒的意义十分重大。学习的路上充满了无数道坎坷，只有坚定的信念才能让我们走过这段艰苦的旅程。坚定的信念和自信心是我们在路上不可或缺的东西。我们在学习过程中也应该注重沉淀，只有多注重一些细节，才能让我们在这条路上走得更远。
总之，在听讲师的课程中学生应该积极主动参与课堂，并且要有不断进步的态度。听讲师的课程，不应该停留在倾听的那一层，还需要通过自己的总结、监听、记忆、复习来鞭策自己更加深入的学习。
讲师心得体会篇三
好的讲师应该具备许多特质，他们必须热爱自己的工作，拥有多年的经验，有激情、创造力和耐心。此外，讲师也应该关注学生的需求，注重课程的实际效果，让学生获得最大化的收益。下文将从许多角度探讨什么才是好的讲师心得体会。
一、拥有强大的教育背景和经验。
对于优秀的讲师，拥有强大的教育背景和经验是非常重要的。从本科、研究生到博士，许多讲师都经历过艰苦的学术训练和研究。他们了解不同层次的学生的需求，并知道如何领导学生实现他们的目标。许多讲师还有多年的教学经验，他们了解学生和课堂的动态，能够灵活展示他们的课程内容。
二、热爱教育对学生负责。
优秀的讲师需要热爱教育事业。他们认为教育需要尊重学生的独特性，了解学生的意见，才能帮助学生更好地学习和成长。他们持续不断地学习、成长和扩展自己的知识，这样他们才能向学生传达他们的知识和经验，使学生兴趣盎然。同时，好的讲师对于学生的责任心也非常重要。他们不仅热情地教学，还会了解每个学生的情况，为每个学生量身定制个性化指导方案，以帮助他们取得更好的成绩。
三、注重课程的实际效果。
优秀的讲师不仅要关注教材内容的全面性和深入性，同时也要重视对学生未来职业发展的影响。因此，他们需要了解行业趋势和企业需求，做好预研和预判工作，并以实践得到落实，让学生学到更有价值的东西。他们不仅要让学生学会暂时记忆需要复述的知识，更要引导学生学会如何运用自己所学的知识和技能，成为具有创造力和实际操作技能的职业人才。
四、利用先进的教学技术。
现在网络时代，有效地利用教学技术是非常重要的。因此，好的讲师需要能够利用网络技术为学生提供更多学习资源和方法，如在线教材、辅导网站等。他们也可以通过在线互动和教学视频进行更加灵活的教学，并且，为让学生更好地学习，还可以推出相关的在线测试、考试内容，帮助学生加深对课程知识的掌握程度。通过这些先进的技术手段，好的讲师能够更好地满足学生的需求，使学生更容易掌握所学的内容。
五、关注学生的生活和情感。
最后，好的讲师应该关注学生的生活和情感。学生在课堂之外的时间也经常关心当前流行事件、人际关系问题、身体健康等方方面面，重要的是，学生需要感受到讲师的关爱和支持。因此，优秀的讲师应该建立一个积极健康的课堂氛围，建立一个双向沟通的桥梁，时常进行心灵鸡汤类讲解，为学生的心灵塑形，培养学生的健康价值观。让学生感受到学习是一种快乐的享受，并对教育领域眼里更加长久地坚信。
总之，好的讲师需要具备热爱教育、拥有丰富的经验、关注学生的需求等多种优秀品质，使学生从中获得真正有价值的掌握和成长。为了这个目标，每一个讲师都需要不断努力和改进自己的教学方式，使教育成为更加深入人心的事业。
讲师心得体会篇四
怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入，我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，这一切的取得，与领导的帮助和指导是分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!
培训班的课程紧张而有序，培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千，现向领导汇报如下：
一、态度决定一切，理念产生力量。第4期组训班有两条醒目的精神标语：一条是——寿险是人才的事业，人才是教育的事业，教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来，我为成功而来，我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。
二、养成良好习惯，体现组训风范。
不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流组训的风范，要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机不能携带，就餐不得喧哗，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必然是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的，大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧知识，学习新技能是目标，同时，我认为，良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，培训班是个很好的提升机会和修正的基地，因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助，也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里，我的纪律是满分，这与我努力培养良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者，自身必须具备光辉与正面的形象，以身作则，用实际的行动来感召和影响伙伴，做语言和行动的双巨人，这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成，要从大处着眼，小处着手。大目标的设定是不可缺少的，因为这是奋斗的方向和期待达成的境界，但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底，正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。
三、充实知识教育，提升专业技能。
体素质，如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证明，只有通过专业培训和规范教育，提升各级主管和一线销售人员的综合素质，从而提高公司营销业务的核心竞争力，才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲，充实营销知识教育，提升国寿专业技能是第4期组训班的核心要求，也是我参加本次培训班对自己的根本要求。
培训班的课程由浅入深，深入浅出，可以体会到是经过老师认真考虑，
周到安排和精心设计的。第一周的课程是导入性和结构性的，主要包括组训人员的工作职责和基本工作模式，寿险营销团队的经营运作，寿险公司的组织形式与结构，国寿的双成企业文化，一流组训的风范等。第二周课程转入实践性和具体操作性，包含如何填写工作日志，如何进行活动管理，如何经营日志的批阅与指导，职场辅导要领，团队亚文化建设等。第三周课程有：如何安排行事历，如何进行业务推动，如何培养企划力，如何撰写企划案，如何进行沟通和激励，营业单位kpi指标分析，职场训练要素，xx版基本法，爱心激励会和经营总结会等。每一节课对我来说都是受益匪浅的。其中：李俊勇讲师的kpi指标分析课具有鲜明的针对性和非常强的实用性。通过对营业单位各项经营成果的分析和解剖，形成系统化的指标和规范化的报表，使生硬和冰冷的数字产生强烈的视觉冲击效果，用数字说话，用指标来纠正目标，用分析来查明问题，用最佳方案来解决问题。这些对原本粗放型经营的单位来讲，具有相当现实的指导意义。业务报表体系的建立，不仅要直观易懂，导向突出，同时尽量做到格式统一，防止工作量过大而影响业务报表的质量，更重要的是要将可用资源优化配置，争取价值最大化。准确、科学、完整也是对业务报表的基本要求之一。系统设立业务报表并进行指标分析的终归目的是发现问题和解决问题。作为一名职场的`组训，仅有发现问题的能力是不够的。只有通过敏锐的观察和精准的判断，将发现的问题锁定下来，并运用科学的方式来分析出问题产生的原因，根据原因设计解决方案，只有这样的方案才能有的放矢。有关职场训练的7节课，重点是要提升组训人员的辅导和培训业务员的能力。通过辅导和培训，将组训所学的知识有效地转移到业务伙伴的身上，并通过业务伙伴的展业，将知识转化为生产力，从而达到业绩辉煌组织满堂的良好效果。怎样才能有效地训练呢首先要营造温馨的氛围，鼓励全员参与，激发业务伙伴提升素质，卓越成长的欲望;其次，要以培养能力为出发点，一切课程的设置，专题的选材都必需顺从业务伙伴的需求出发，以创造绩效为归宿。做到需什么练什么，缺什么学什么。同时，要使伙伴们明白，训练是双向的交流，是互动的过程，不是传统的、简单的教与学的老模式。专业知识是组训施展水平的基础与出发点，只有把基础夯实，才能构筑起飞的平台。
四、技巧必不可少，演练实战是宝。
市场如战常要想赢得战争，光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航，期待变革的大好时期，同时，营销市场也将狼烟四起，烽火连天。组训作为一名保险教练，除了要让动运员掌握丰富的知识，端正的态度，良好的习惯以外，实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必须通过大量的实践和演练，最后让市场来检验可行度。本次培训班虽然课程上已经结束了，但新的征程刚刚开始。
讲师心得体会篇五
***年**月***日至***日，我怀着空杯心态参加了公司举办的《初级兼职讲师ttt》培训班。此次培训对于我这个未入行的人来讲是一个非同寻常的培训。在这短短的三天半时间里，我不仅在讲课内容上有所收获，更值得庆幸的是我结识了许多来自单位各车间的精英师傅们，让我们在平山温塘初级兼职讲师ttt培训班相遇、相识、相知。
本次培训课程安排科学合理，切合实际从学员需求出发，不同程度地提高了每位学员的职业素养和讲课水平。三天的精彩讲课让我在紧张有序的学习中受益匪浅，此次讲课不仅让我自己上了一个新台阶，更多的是让我对讲师这份职业产生了浓厚的兴趣。在今后的工作中我将会以百倍的热情和良好的心态接受兼职讲师这份职业的挑战，对我的学员负责，对自己所从事的兼职讲师这份职业负责。
此次讲课，形式独特，老师采用了讲中学，学中练，练中悟，悟中升的讲课方式。作为学员的我在老师的精彩授课过程中学到了知识，得到了锻炼，提升了现场授课技巧和课程设计技巧。每一堂课，我都紧跟老师的思维，深入其中，认真学习，大胆锻炼。课后我还认真回味老师的精彩讲课内容加以延伸，做到举一反三，触类而旁通。一天的`课程结束后，我还学会了观摩老师如何设计和运作培训课程；为何如此安排；课程与课程之间有什么联系以及一天下来对课程的感悟，也正是如此我才真正的达到了做中学，学中悟，悟中获的学习效果。
时光飞逝，培训时光转眼已经结束，回到工作岗位上，我的脑海中仍会呈现出老师的精彩讲课场景，我会铭记老师的每一句精彩点评，将所学内容用之于事，做到学以致用，在自己的岗位上严于律己，爱岗敬业，为团队的发展而不断付出贡献。
讲师心得体会篇六
第一段：引言（字数：200字）。
作为一名小讲师，我有幸参与了许多的演讲和培训活动。这些经历让我深刻感受到了作为小讲师的重要性和影响力。在此我想分享一些作为小讲师的心得体会。作为小讲师，我们能够通过语言和表达来影响并启发他人。通过分享自己的知识和经验，我们可以帮助他人成长和进步。但是，作为小讲师，我们也面临着许多挑战和困惑。如何提高讲话能力和有效沟通，成为我成长过程中的重要课题。
第二段：讲述成长过程中的困惑（字数：200字）。
在我成长为小讲师的过程中，最大的困惑就是如何提高自己的讲话能力。起初，我对自己的表达能力并不自信，并且害怕在公众面前开口说话。我害怕讲话时出现口误、语无伦次或者紧张失控。这些困惑让我感到沮丧，但也激发了我提高自己能力的动力。
第三段：经验的积累和突破（字数：200字）。
为了提高自己的讲话能力，我积极参与各类演讲和表演活动，并且多观摩优秀的演讲者和小讲师的讲演。我发现，临时的口号和即兴演讲能够提高自己解决紧急情况和处理突发事件的能力。同时，多进行口头表达练习和语言训练，可以增强自己的说服力和表达能力。此外，阅读广泛的书籍和参与讨论，能够为自己补充知识和观点，进一步提高自己的能力。
第四段：与他人的互动和交流（字数：200字）。
在成为小讲师的过程中，我发现与他人的互动和交流是非常重要的。通过与听众的互动，我能够更好地理解他们的需求和期望，并调整自己的讲话方式和内容，使其更具有共鸣和影响力。而与其他小讲师的交流，则有利于我们互相借鉴和学习。通过交流经验和观点，我们能够共同提高和成长。
第五段：总结心得和未来展望（字数：200字）。
作为一名小讲师，我通过不断的实践和学习，提高了自己的讲话能力和沟通技巧。同时，我也意识到，成为一名优秀的小讲师是一个长期的过程，需要不断的积累和努力。未来，我将继续参与演讲和培训活动，不断锻炼自己的能力，并将经验分享给更多的人。希望能够在成为小讲师的过程中，影响并帮助更多的人成长和进步。
讲师心得体会篇七
教师代表着“学生的老师”，也代表着“学生的学生”。作为教师，师德是必备的。在新课程理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。
第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。
通过本次培训，使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习，使我体会到教师要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。
通过本次培训，使我对终身学习，提高自身能力有了新的理解。.终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。
新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。
讲师心得体会篇八
作为一名小讲师，我有幸参与了学校的讲师培训项目，并有机会在社区的一所学校担任小讲师。在这段经历中，我收获了很多，不仅锻炼了自己的口才和演讲能力，还通过与学生们的交流，让自己的思维更加开阔。
第二段：讲师经验的重要性。
担任小讲师不仅需要有一定的演讲和表达能力，还需要掌握一些讲座技巧和互动方式。在跟学生交流的过程中，我发现，仅仅有知识是不够的，还需要知道如何将知识传递给学生，激发他们的学习兴趣和思考能力。通过实践，我不断积累经验，逐渐成长为一名优秀的小讲师。
第三段：与学生互动的重要性。
作为小讲师，我意识到与学生的良好互动是讲座成功的关键之一。在讲课过程中，我尝试采用了各种互动方式，比如提问、小组讨论和游戏等。这些互动环节不仅提高了学生的参与度，还加深了他们对知识的理解和记忆。我发现，学生们在轻松、愉快的氛围中更容易学习和接受新知识。
第四段：如何应对挑战和困难。
在担任小讲师的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。有时候学生的兴趣难以调动，有时候面对一些问题回答不上来。但是，我逐渐学会了应对这些困难。我学会了更加耐心地倾听学生的需要和问题，善于与他们进行交流和思考。我也积极寻求他人的帮助和意见，在与同事和老师们的交流中，我不断成长和进步。
第五段：小讲师经验对个人成长的影响。
作为一名小讲师，除了给予学生知识，我也从中获得了很多。我不仅学到了更多的知识，也锻炼了自己的思维能力和表达能力。通过与学生的交流和互动，我更加了解了他们的需求和问题，并尝试提供更好的解决方案。这个经历对我个人的成长产生了积极的影响，让我更加自信和乐观地面对未来的挑战。
总结：
作为一名小讲师，我在这段经历中不仅获得了技能和经验，也深度感受到了与他人合作和交流的重要性。这段经历对我个人的成长产生了积极的影响，我相信作为小讲师的经验将会成为我人生中宝贵的财富。我会继续努力学习和提升自己，用更好的方式为他人传递知识，让更多的人受益。
讲师心得体会篇九
首先感谢总分公司给我此次学习的机会，再次来到美丽的湖北武汉，一样的地方，不一样的心情。为了紧跟公司三高团队的步伐，我们进入兼讲队伍，我们是带着使命来学习的，不仅是为了提升我们自己，更为传承我们的队伍。
一年半之前，我大学毕业进入新华，第一期obt培训就在美丽的武汉，这次兼职讲师培训再次来到武汉。一年前的稚气到现在的些许成熟，我也完成了从一个新人到绩优的蜕变。我们的工作性质要求我们不仅要有好的业绩，更要能做好营销，营销自己，营销客户。兼讲给我们提供了一个更高的平台，让我们更加有效的表达我们的观点，更加有效的与人沟通。在我们平时的客户面谈中，银行的培训，产说会，早夕会等等中都会用到ptt，所以我们这次兼讲的培训就是为了强化和提升我们有效表达这方面的能力。所以这次学习很有意义，更有很高的内涵价值。
这次课题主要围绕自我介绍，1分钟即兴演讲，3分钟自由演讲，5分钟寿险功用，15分钟产说会展开的。整个过程紧张而有节奏。老师将整个ptt穿进自己10年的经验，用他的从业经验告诉我们如何去做好一个讲师。
我给自己在在此次学习中的表现打60分。本次自己能完整的走完整个流程，一直信守以下几个准则：投入多少，收获多少;参与多深，领悟多深。未曾经历，不成经验。太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新。做你所学，进而教你所做。每天进步一点点就是成功的开始，每天创新一点点就是领先的开始，每天进步一点点就是卓越的开始。
整个学习过程我给自己总结：
要建立正确的心态，不要因为别人的主观看法而影响自己的发挥。
做好事前的准备，预演未来，开心金库。熟识自己所要讲的内容。
不怕出错，不怕丢人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是压力的来源，也是紧张的开始。
知识面要广，要当一个杂家，各种知识面都要涉及，全面去包装打造自己。
短期靠包装，长期靠内涵。
想做高端客户的单子，先把自己提升到能与高端客户聊天交流的地位
永远不要忽略老客户，因为维护老客户的成本只是开发新客户成本的四分之一。
通过此次培训我觉得我还有很大的提升空间，首先，要作为一个优秀的讲师，需要一步步去积累，去不断的学习，所谓腹有诗书气自华，不断去充实自己的内涵，博列群书，涉及各个方面，留意生活，生活之中尽皆学问。尽快把自己打造出师。此次培训另外一个方面就是开阔了我们的视野，在陕分或许我们颇有成就，但是走出来，放眼全国22家机构1200名财富顾问，我们只是其中一员。人外有人，山外有山，永远不自傲，从井底之蛙到海阔天空。我们不止步于此，我们相约高峰会，我们相约英雄庆功会。我们说好了一起从这里出发，去成就我们的辉煌明天。
在这次培训中，我们全情投入，积极参与，开阔思路，结交挚友。我们跟来自全国各家分支机构的绩优一起共处四天，一起交流，一起学习，一起进步，还记得石牌岭的大龙虾，更记得户部巷那数不尽的小吃，我们一起欢笑，因为兼讲我们的人生有了交集，并因此结下深厚的友谊，这才是我们最大的财富。
最后，此次培训让我对自己的职责和定位更加的清晰，更让我看到一个充满光明的未来。在今后的工作中我将加强自我学习管理。紧跟总分公司的工作思路，尽快把学到的知识运用到实际工作中。快速成长起来。进步，提升。再创佳绩!
讲师心得体会篇十
内容，引导的方式可以让学员有更多的体会，而引发思考。
有人说引导方式是在混时间，呵呵。站在企业的角度上，这幺说也可以理解，毕竟企业花很多钱组织培训，企业都希望在很短的时间内，你能给他最多的东西，而不管这些东西，学员有没有学到。碰上这样的客户，也只好讲述了，没有办法。我认为如果引导到最后，讲师没有自己的观点，只是一味地用所谓的"授课技巧"来对付学员，那就是在混时间，我建议学员问他一下，"老师我们想听一下，你对这个事情的观点"，混时间的讲师一定会露马脚。而讲师有自己的观点，我就把他定义为好的培训讲师。一般来说，讲师的观点是在学员观点的基础上，深刻一点；或者区别于学员的观点，给一些新的角度，另类思维；实在没有新想法，也要有趣一点。
关于备课：
讲师心得体会篇十一
第一段：引言（100字）。
作为一名小讲师，我有幸能够在校内活动中担任演讲讲师的角色。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会。通过与同学们的互动，我学到了很多东西，并且也收获了很多成长。在这篇文章中，我将分享我作为一名小讲师的心得体会。
第二段：充实准备（250字）。
作为一名小讲师，我深知充实的准备是成功的关键。在每次演讲前，我会积极收集资料，并进行彻底的阅读、研究和整理。除了了解演讲的主题，我还致力于提升自己的演讲技巧。我会观看名人演讲，学习他们的口才表达和肢体语言。我也会在老师和同学面前进行模拟演练，以提高自己的自信心和应变能力。我相信只有通过充实准备，才能有效地传达信息并留下深刻的印象。
第三段：有效沟通（300字）。
作为一名小讲师，我知道沟通是我们工作的核心。为了与我的听众建立起良好的沟通，我会尽量使用简单明了的语言，避免使用过于专业的术语。我会留意听众的反应，不断调整自己的讲述方式，确保对方能够理解并接受我的观点。我也会主动与听众进行互动，提问并回答问题，以促进与他们的交流。通过有效的沟通，我能够更好地传达我的信息并取得良好的效果。
第四段：激发兴趣（300字）。
作为一名小讲师，我发现激发听众的兴趣是非常重要的。我会进行一些趣味性的开场白，引入一些引人入胜的故事或者个人经历。通过引人入胜的开头，我能够吸引听众的注意力，让他们对我要讲述的内容产生浓厚的兴趣。此外，我也会尝试使用一些多媒体工具，如视频、图片等，来增加内容的多样性和趣味性，从而提高听众的参与度和投入感。
第五段：分享成长（250字）。
作为一名小讲师，我通过这个角色的经历获得了很多成长。我发现，在演讲过程中与听众互动，我能够培养自信心和自我表达能力。我学会了站在众人面前，勇敢地表达我的观点和想法。在准备和演讲的过程中，我也积累了大量的知识和经验，提高了自己的综合素质。通过这个经历，我认识到沟通与表达的重要性，这将有助于我未来的学习和职业发展。
总结（100字）。
作为一名小讲师，充实准备、有效沟通、激发兴趣是我学会的关键要素。通过这个角色的经历，我收获了很多成长和经验，为我的未来发展打下了良好的基础。我相信，只要我不断努力，并将这些体会运用到我的生活中，我将能够更好地与他人沟通，更好地表达自己，实现更大的成功。
讲师心得体会篇十二
作为一名讲师，我承担着向学生传授知识和培养他们的能力的责任。在这个过程中，我积累了许多经验和体会，它们帮助我不断成长和提高。今天，我想分享一些我作为讲师的心得体会。
首先，我认为作为一名讲师，与学生的沟通和互动非常重要。课堂上，我经常鼓励学生提问和参与讨论。通过与学生的沟通，我可以更好地了解他们的需求和困惑，从而有针对性地给予指导。此外，我还会使用一些互动性强的教学方法，如小组合作学习和角色扮演，以激发学生的兴趣和主动性。通过与学生的有效互动，我发现学生的学习效果和兴趣都会有质的提升。
其次，我发现鼓励学生的主动学习非常重要。传统的教学模式往往是教师主导，学生被动接受知识。然而，这种教学模式效果并不理想。因此，我更倾向于采用一些启发式的教学方法，如问题解决和实践操作。通过给学生提出具有挑战性的问题和任务，可以激发他们的思考和探索欲望。在实践操作中，学生可以通过实际操作来学习知识，从而更好地理解和掌握。通过鼓励学生的主动学习，我发现学生的学习成果更加持久和深入。
第三，作为一名讲师，我发现培养学生的综合能力非常重要。现代社会对于人才的要求不仅仅是拥有专业知识，还需要学生具备一定的综合能力。因此，我在教学过程中注重培养学生的创造力、团队合作能力和领导才能。我鼓励学生锻炼自己的创造力，通过创新思维解决问题。同时，我组织学生进行小组合作学习，让他们在合作中学会倾听与沟通，培养团队合作能力。此外，我还引导学生参与一些学生组织或社团，提供机会让他们锻炼领导才能。通过培养学生的综合能力，他们可以更好地适应社会的发展和变化。
第四，我还发现在教学中注重学生的情感需求是非常重要的。学生在学习的过程中不仅仅需要获取知识，还需要得到情感上的支持和认可。因此，我会尊重学生的个性和价值观，鼓励他们做真实的自己。同时，我会关注学生的情绪状态，对他们进行心理疏导。我还会放松课堂氛围，让学生感到轻松和愉快。通过注重学生的情感需求，我发现学生的学习积极性和幸福感都会得到提升。
最后，作为一名讲师，我坚信不断学习和提升自己是非常重要的。教育是一个永恒的领域，知识在飞速发展，这就要求讲师们要不断学习和跟上时代的脚步。因此，我会不断拓宽自己的知识领域，学习最新的教学理念和方法。我也会参加一些教育相关的培训和研讨会，与其他讲师进行交流和分享。通过持续学习和自我提升，我可以更好地满足学生的需求和培养他们的能力。
总之，作为一名讲师，我深知自己肩负着巨大的责任和使命。通过与学生的沟通和互动，鼓励学生的主动学习，培养学生的综合能力，关注学生的情感需求以及不断学习和提升自己，我相信能够更好地完成这一使命。我希望自己能够不断成长和进步，为学生的成长和发展尽一份力量。
讲师心得体会篇十三
首先，培训师要善于学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要知识丰富，技能娴熟。想要给予，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基本的素质。必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。
其次，培训师要善于接纳建议，但更要善于坚持自己的风格。作为一名初出道的培训师，培训内容不够丰富，培训技巧不够娴熟………总会有一些不足，这时候有人会提出中肯的建议，也会有人提出质疑。作为培训讲师必须明白，要善于接纳好的建议来自我改进，但更要善于坚持自己独有的风格，不管有多少质疑，有多少建议，但当你经过充分准备站上讲台，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是专家，也会是行家。作为一名培训师，一旦站上讲台，自信尤为重要。不同的人有不同的风格，只要以自己独有的风格最有效地与听众沟通就好。
再次，作为培训师，要充分考虑培训需求、培训对象和培训目的。我一直认为，不是为了培训而培训，是为了某个目的而培训。就企业来讲，培训除传达理念外，更多是为了团队某个目标的实现而提供支持，所以考虑员工的需求很重要，当你培训的内容恰好是员工工作很需要的，就不愁他提不起兴趣了。当然，培训不能单纯只考虑员工的需求，员工的需求是多种多样的，培训应该是以公司目标为出发点而考虑员工的需求。当员工对培训内容提起兴趣了，我们应该以什么样的方式把内容传达出去也是值得考虑的。其实培训就是一种交流，是一种相对正式的交流，既然交流，那么就应该是双向的，需要引起听者的共鸣和互动。同样的意思，可以用不同的表达方式，哪种方式是我们的交流对象最容易接受的呢？最容易接受的方式，就是我们本次培训最有效的方式。
另外，讲课中还要穿插互动。讲究营造平等自由的课堂学习氛围，提倡互动的教学模式，鼓励学员以小组的团队形式不断进行讨论和思考，主动发表个人见解，而讲师起到了关键的引导作用。“让学员说出讲师想说的话”，既道出了我们作为讲师如何引导学员主动积极思考，提高学员对课程的理解和掌握程度的关键，也对我们讲师每次的课外准备提出了更高的要求。
内部培训是企业活动的一项重要工作。涉及人员、技术、质量等管理要素，直接影响到生产业绩。作为培训师我们要发挥组织力量，传承公司的文化，要有严谨负责任的态度，帮助新老员工一起更好的成长。我们要对自己建立近期目标和长远的计划，肩负起整个团队的成长责任。在讲师这个职位我们更要积极进取，有团队合作精神，善于学习，主动了解员工的需要。这才是公司成立内部讲师的目的。内部讲师是我们员工学习交流和共同成长的舞台，为我们提供了一个再充电重新出发的机会，这也必将为公司的持续发展注入源源不断的动力。
讲师心得体会篇十四
一、有所学。
本次培训班课程在时间安排上虽然紧凑，但能切合实际从学员的需求出发，让学员不同程度的了解ptt的理念、技巧，提高学员的专业表达能力和自信心。
二、有所悟。
回顾两天的培训与学习，老师在教授我们知识、方法与技巧的同时，也在用自己的实际行动为我们展示做为一名优秀讲师在台上应该具备的一切必要条件，为我们示范如何组织运作一场成功的培训。。每一堂课，我们要紧跟老师思维，深入其中，认真学习，课程后我们还要学会反刍所学知识，学而习之，回顾感悟老师讲授的知识之外教给我们的各种授课技巧，做到举一而反三，触类而旁通以及对课程的悟。即“投入多少、收获多少、参与多深、领悟多深。”只有如此才能真正达到做中学，学中悟，悟中获。
三、有所获。
经历了此次培训，让我在技巧、信心、专业表达等各个方面都有不同程度的收获，我收获最大的是在两天的培训中体会到：1、授课前要进行充分准备和周密策划，预演未来以确保达到良好的授课效果;2、加强自我素质的提升和沉淀;3、要有一双慧眼，从学员的行为中发现信息;4、“太阳底下没有新鲜事，重新排列组合，就是创新”，即要有“别出心裁”的创新精神，才留吸引学员的注意，突出问题重点，抓住问题本质，看问题有步骤，主次分明。
时光荏苒，培训的时光转眼已经结束，非常感谢公司给了我一个很好的学习机会，感谢老师的授课和点拨，让我打开心灵学习和感受;同时这次让人难忘的培训经历也给我的工作和生活带来不少启迪!
讲师心得体会篇十五
第一段：引言(200字)。
看讲师心得体会是一种学习的过程，通过观察和倾听，我们可以从中学到很多有关教育的知识和技巧。无论是在学校还是在各种培训课程中，讲师都扮演着非常重要的角色，他们的讲座和指导能够激发学生的兴趣和潜能。我曾参加过一场关于教育心理学的讲座，这次经历给予了我很多启发和思考，同时也让我意识到了作为一名优秀讲师所需要具备的素质和技能。
第二段：讲师的表达能力(200字)。
讲师在授课时的表达能力直接影响到学生对课程的理解和接受程度。我注意到，这位讲师的表达方式非常清晰和连贯，他使用了很多生动的例子和故事来解释复杂的概念，这让听众更容易理解和记忆。他还能够用简洁明了的语言解析抽象的理论，使得听众能够从中获得真正的收获。他的声音音量合适，语速适中，让听众能够专注于他的讲座，不会感到厌倦或困惑。
第三段：讲师的互动能力(200字)。
一位优秀的讲师应该具备良好的互动能力，通过与听众的互动，可以更好地促进学习和知识传递。在这次讲座中，讲师不仅仅是简单地讲述知识点，而是鼓励听众提问和参与讨论。他时不时地向听众提问，引导我们主动思考和思辨，从而更深入地理解所学的内容。他还总结了听众提出的问题并提供了详细的回答，这样更加增加了我们的参与度和对他的信任感。
第四段：讲师的情感投入(200字)。
讲师的情感投入非常重要，它能够激发学生的学习兴趣和动力。在讲师对待每个学生都充满关怀和尊重的同时，他也深深热爱着自己的工作。他在讲座中传递着对教育事业的热情，他表达的每个概念都伴随着他对教育的信仰。这种情感投入能够引发学生的共鸣和认同感，使学生更有动力去学习和成长。
第五段：讲师的反思能力和专业素养(200字)。
一位优秀的讲师应该具备反思能力和专业素养，通过不断反思和学习，他们能够不断提高自己的教学方法和效果。在这次讲座中，讲师分享了他的经验和挑战，他从中得到了很多教训，并不断调整和改进自己的教学方法。他还持续关注教育界的最新趋势和研究成果，以保持自己的教学水平和知识更新。这种专业素养和持续学习的态度是一位优秀讲师的必备品质。
结尾段(100字)。
通过观察和思考，我对一位优秀讲师的定义更加清晰。他们不仅仅是卓越的知识传授者，更是能够激发学生学习兴趣和潜能的引路人。他们通过良好的表达能力、互动能力、情感投入、反思能力和专业素养，给予学生信心和支持，帮助他们发现更多可能性。在未来的教育工作中，我将努力提升自己的素质，以成为一位可以启发和激励学生的优秀讲师。
讲师心得体会篇十六
作为一名老师，如何来提高课堂教学质量呢?下面是本站小编为大家整理的讲师授课。
欢迎参考!
在本学期里，我第一次作为老师站在讲台上给同学上课，在教学中发现自己存在很多不足，通过老师的悉心指导和同学们的交流指正自己也有了很大的收获。
下面是我的几点体会：
一.认真备课。
在这次讲课中，我第一次讲课准备的有些不充分，所以出现了不少状况。在后来的备课中我更加认真仔细，认真阅读模电的课程并且查阅参考书发现自己存在很多的不足在老师的指导下又进行了讲课，所以我认为上课前的准备是非常重要的，往往能起到事半功倍的效果。喔认为教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。如果备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费力气。再讲课之前一定要花费大量的时间备课，认认真真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。
教案。
编写认真，并不断归纳总结经验教训。同时注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。由于准备充分，教学效果明显，学生易于接受。
二.讲课清晰。
在第一次的讲课之后，在老师的指导下我发现了自己在授课方面很多的不足之处。比如讲课没有震撼力整节课过于平淡;在讲台上有些紧张没有时刻注意到同学的反应只是一个人在讲课;没有和同学有互动;授课技巧有些缺乏，条理不清晰;在课程安排上时间分配有些不合理，讲的内容太多没有重点。经过我自己课下的总结和练习在录像中克服了上述缺点，有很大的提高。
我觉得在讲课时要灵活运用各种教学方法和手段，确保提高教学效率。在授课中，要自己给自己信心，要给自己心理暗示我可以将这门课，而且可以讲的很出色。在讲课中要用饱满的热情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生的参与度，讲课要条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。自己心中要有数对于所讲的内容。在开始讲课的时候要注重新课的引入，进行复习以前的知识要有很好的过度。好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。在新课的讲解中要精讲精练，注重启发同学思考。在今后的授课中，要根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，要在黑板上标明哪些是重点难点，哪些是学生了解的内容。在讲的过程中要时刻引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。
三.课堂互动。
在讲台上也要加强师生间的互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用，在上课的过程中让同学自己来回答问题，调动他们的积极性。这样不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率，而且可以让我自己自身的心理得到一定程度的放松，不至于那么紧张。教师的学识与人格魅力是一张名片，使学生自然而然地模仿、学习。所以，优秀教师本身就是一本教科书。教师的循循善诱、鼓励赞美会增强学生的自信，使他们充分发挥才智，展现风采。尊重学生，平等交流。教师居高临下会使学生因敬畏而口拙。尊重学生的个性与思想，与之平等交流与对话，有利于形成融洽的师生关系和宽松的课堂氛围，使课堂闪耀着人性的光芒。
四.时间分配。
教学时间是一种宝贵的资源，它决定着课堂教学目标的确定、内容的选择和结构的安排，教学时间的合理分配势必成为教学设计的主要内容。在讲课时间的把握上也要合理分配。说课要分秒必争这是对时间的把握，既要充分利用时间，在有限的时间内把更多的问题说清说透，也要有停顿，更要注意不能超时，有些内容适当的精简。做到重点章节重点讲解，适当扩充知识。在上课过程中要让同学有消化知识的时间，作为老师还要有剩余的时间做出总结，总结重点难点。老师对待学生方面要一视同仁。要正确处理好课堂教学中的师生关系，老师要平等地看待每一位学生，尊重学生的人格和尊严，不歧视差生，要站在学生的角度去了解学生的需要和心态要善于发现学生的闪光点，对犯错的学生要多一点理解和宽容。
总而言之，通过这次讲课，我知道了做一名好的老师并不是想象中的那么容易，一句俗语“台下十年工，台上一分钟”充分体现在了课堂上。虽然自己的这次讲课还有很多需要改进的地方，但我真的收获了很多。在今后我会不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。作为以后的青年教师我要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，我会更加努力地投入到基本方法的讲解中，对工作充满激情善于总结自己的经验和不足;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。在以后的学习和工作中要常讲常练，锻炼自己的表达能力，以便自己以后综合素质的提升。再次感谢老师给我们这个展现自己的机会，在以后我会更加努力的。以上就是我此次授课的一点心得体会，请各位老师们给予批评与指正。谢谢!
非常感谢学校给我这次展示的机会，参加本次青年教师优质课评比活动，同时感谢在这个过程中给予我帮助的各位老师。作为一名青年教师应该如何来提高课堂教学质量呢?我认为应该尽力做好以下几个方面：
一、课前认真备课，精通课程内容。
古人云：兵马未动，粮草先行。备课是上课的前提，是提高教学质量的关键。备好一节课不仅要备教材、备教法，还要备学生，以保证在课堂教学中做到有的放矢，突出重点，把握关键点。
二、要灵活运用各种教学方法和手段，确保教学效率。
在授课中，要用饱满的激情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生心智参与度，条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。
1、要注重新课的引入。
好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。
2、课堂教学要精讲精练，注重启发式教学。
教师在授课时，必须根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。
3、要加强师生互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用。
课堂的互动性性，让学生自然地参与和融入课堂，对老师的讲解进行思考或提出疑问，然后老师对学生的各种回馈作出进一步的反应，从而在老师与学生的不断互动沟通中把课堂推向前进。
4、针对实际合理使用教学手段。
由于机能学实验课的特殊性，既要求学生有良好的理论基础，又要具备实践动手能力，单凭口头传授课程很难达到目的，因而结合以实际拍摄的实验图片为主的多媒体。
课件。
展示给同学们观看，使学生更容易理解和接受，同时，增加了同学的兴趣，注意力也有所提升。因此，在教学方法的选择上，应采用以多媒体课件和板书相结合为主的教学方式。课件中显示主要的教学内容、图片等，而对于重点、难点内容则以板书形式详细讲解，从而有效的补充多媒体教学的不足。
三、在讲课的过程中需注意的几个问题。
1、语速适中，抑扬顿挫。
语速过快，学生没有思考的时间，容易产生听觉疲劳。语速过慢，学生思维不集中，不连贯。因此，在课堂上应该调整好语速，留给学生适当的思考时间。
2、要善于维持课堂秩序和气氛。
通过举例、发问、变换语气语调等方式进行秩序的维持，还要严肃课堂纪律。
3、适当的距离。
在适当的时候离开讲台，拉近和学生的空间距离，不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率，而且可以让教师自身的心理得到一定程度的放松。
4、时间的把握。
实验课大部分时间是学生进行操作的时间，因而理论授课要把握好合理的时间范围，既要学生理解实验内容，又有足够的时间去实践，还要有剩余的时间做出总结，总结重点难点及实验中的不足之处。
5、要正确处理好课堂教学中的师生关系。
我们要平等地看待每一位学生，尊重学生的人格和尊严，不歧视差生，要站在学生的角度去了解学生的需要和心态要善于发现学生的闪光点，对犯错的学生要多一点理解和宽容。
四、今后要学习的地方。
我们要不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。
总而言之，青年教师要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，对工作充满激情;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。以上就是我此次授课的一点心得体会，请各位专家老师们给予批评与指正。谢谢!
作为一名新东方的老师，如何来提高课堂教学质量呢?我认为应该尽力做好以下几个方面：
一、课前认真备课，精通课程内容。
古人云：兵马未动，粮草先行。备课是上课的前提，是提高教学质量的关键。备好一节课不仅要备教材、备教法，还要备学生，以保证在课堂教学中做到有的放矢，突出重点，把握关键点。
二、要灵活运用各种教学方法和手段，确保教学效率。
在授课中，要用饱满的激情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生心智参与度，条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。
1、要注重新课的引入。
好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。
2、课堂教学要精讲精练，注重启发式教学。
教师在授课时，必须根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。
3、要加强师生互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用。
课堂的互动性性，让学生自然地参与和融入课堂，对老师的讲解进行思考或提出疑问，然后老师对学生的本站率，而且可以让教师自身的心理得到一定程度的放松。
4、时间的把握。
在每次课的两个小时中，怎么样安排好重点，及相关的教学环节，比如本次课有几个重点，各自用时多少，都要进行一番安排，把握好时间，才能提高上课的效率。
5、要正确处理好课堂教学中的师生关系。
作为一名服务学员的老师，我们所起到的最主要作用就是帮助他们提高成绩，此时学员的需要处于主要位置，而不是老师，所以做为一名一对一老师，我们要尊重自己的学员。
三、今后要学习的地方。
我们要不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。
总而言之，一对一教师要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，对工作充满激情;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。以上就是我授课的一点心得体会。
讲师心得体会篇十七
在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。
通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要向自己的组队作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排每个小组根据课程名称写提纲并上台解说时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。
这次培训让我更好地理解培训讲师定位及成人培训特点。在以前的工作中，我也多次担任内训讲师，主要是给刚参加工作的大学毕业生和技校毕业生培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前讲授的内容主要是建筑智能化各系统的技术，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，学员听培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照ppt朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。
这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止；应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，正所谓教学相长，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。
这次培训还使我初步掌握课程教材开发编写的技巧，比如：没有比黑色更安全的颜色；标题不超过三级；大标题不少于50号；小标题不少于40号；内容不少于25号；每页7（行数）每行13（行字）；视频和声音的链接法等等。
经过两天的培训，我系统地学习了培训讲师定位及成人培训特点、职业风范、授课呈现技术、培训现场掌控技巧、课程开发编导法等一系列培训技能，提升了自己的培训能力，也学到了不少知识。在以后的工作中，我一定抓好机会不断锻炼和体会，使自己能灵活运用学到的东西，不断提高授课水平。
培训是教的过程，也是学的过程，对于培训讲师来说，应该先学好，之后才能教好；对于企业而言，组织和培养一支内部的讲师团队很重要，因为现代企业的核心竞争力离不开人，要在激烈竞争的市场中能占有一席之地，就必须有团结奋斗、能征善战的团队，只有通过全方位的系统培训来不断适应市场的变化，企业才能继续成长壮大。
讲师心得体会篇十八
第一段：引言（200字）。
当我走上讲台成为一名讲师的时候，我对这个角色充满了期待和希望。经过一段时间的教学工作，我逐渐发现作为讲师的工作是如此具有挑战性和意义深远。作为讲师的角色要求我不仅要传授知识，更要引导学生思考，培养他们的创造力和解决问题的能力。在教学过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，今天我将与大家分享一下我的心得体会。
第二段：教学方法与技巧（200字）。
在教学过程中，我发现运用多种教学方法和技巧对学生的学习效果有着重要的影响。首先，我注重启发式教学，激发学生的学习兴趣和主动性。通过提出问题和讨论，我能够引导学生积极思考并探索问题的解决方法。其次，我还经常使用故事讲解法和案例分析法，将抽象的概念和理论联系到实际生活中，使学生更好地理解和应用所学知识。此外，我还经常组织小组活动和小组讨论，通过合作学习培养学生的合作精神和团队意识。这些教学方法和技巧的运用使教学更加生动有趣，提高了学生的学习效果。
第三段：师生关系与沟通（200字）。
良好的师生关系和有效的沟通是成功教学的重要保证。作为讲师，我始终保持着与学生的互动和短信道教育，在课堂上，我会经常与学生互动，鼓励他们提问和发表意见。我尊重学生的个性和独立思考，鼓励他们充分表达自己的想法。在学生面临困难和挑战时，我会积极关心和提供帮助。此外，我还利用在线平台和社交媒体与学生保持联系，提供学习资源，回答学生疑问。良好的师生关系和有效的沟通不仅有助于促进学生的学习，也能够为学生提供更多的支持和帮助。
第四段：激励与鼓励（200字）。
学习过程中，激励和鼓励是非常重要的。作为讲师，我时刻注意发现学生的优点和进步，并通过鼓励和奖励来激励他们继续努力。在每堂课上，我会表扬表现好的学生，并鼓励他们与其他同学分享经验和方法。我也给予学生更多的自主权，让他们参与集体决策和规划，提高他们的自信心和自我管理能力。通过激励和鼓励，我希望每个学生都能感受到自己的价值和成就，不断追求更高的目标。
第五段：总结（200字）。
作为一名讲师，我深知自己肩负着培养学生的重要使命。在教学的过程中，我不仅传递知识，更注重培养学生的能力和素质。通过灵活运用多种教学方法和技巧，我能够激发学生的学习兴趣和动力。与学生保持良好的师生关系和有效的沟通有助于促进学生的学习和发展。激励和鼓励能够让学生更加自信，不断追求进步。通过这些心得体会，我坚信作为一名讲师，我能够为学生的成长和发展做出更大的贡献。
讲师心得体会篇十九
当我刚刚走上教师这个岗位的时候，我特别高兴，因为我拥有了好多人都梦寐以求并受人尊敬的职业，同时对自己的生活充满了希望。当朋友，亲戚们说，老师都懂的教育自己的孩子，我在暗暗自喜。当我参加了濮阳县第二期家庭讲师后，我哭了，哭我的无知，哭我的自大，哭我的可怜。原来在教育面前，我并不富有，只是一个临街乞讨的乞丐。我懂得教育我的学生，我却不懂得教育我的孩子，因为在生活中，人有很多角色，我却只记住了教师这个角色，忘记了我还是一个孩子的母亲。孩子回到家，他本想享受一下母亲的呵护和关心，却只是受到教师对孩子的教育。试想你是那个孩子，你能不崩溃，能不叛逆吗？可见，孩子叛逆，是家长逼出来的。作为老师的我，为了自己的学生和孩子，更需要学习家庭教育。下面我就谈谈这几天学习家庭教育的心得。
我们知道，任何职业都有上岗证，但“家长”的“职业”没有。而且一旦上岗，永远不会因为不合格而下岗，辞不了职，也退不了休。任何产品都有说明书有，但孩子没有。一对没有上岗证的父母，教育着没有任何说明书的孩子，这就是目前亲子教育的现实。这也许正是我们付出一些惨重代价的原因吧？简单的把孩子养大，动物与生俱来的本能。复杂的把孩子养大，没有现成的经验和方法，还必须成功。这要求家长既要有责任心，还要懂教育。
首先，了解世界发展的趋势，跟上教育发展的形势。我们来看看教育的现状，现在的孩子是很难教育的，整个世界都在提倡提前消费，刺激消费，确实跟之前的计划消费相比，大大的提高了经济的发展，但是国民都消费疯了，整个社会都很浮躁，都在攀比。这只能说中国的教育发展没有跟上经济的发展。对此，中国的教育体制必须改。虽说早就提倡素质教育，但是高唱素质教育的口号，应试教育却做得扎扎实实。所以这个艰巨任务就落在了我们这辈家长及教师身上。
再看，了解孩子成长的规律，跟上孩子成长的步伐。我们来看看孩子们的现状，信息时代动摇了父母的权威地位。独生子女时代给教育带来挑战；物质生活丰富，精神生活匮乏；社会多元，随时面对选择；性发育提前，性教育滞后；应试教育带来巨大压力。所以我们总说孩子叛逆，其实是家长没有跟孩子一同成长导致的。因此需要家长写孩子成长日记，不断反思，多与孩子沟通，这样才不至于落后。
面对世界的发展和孩子的成长规律，这就需要家长在实施家庭教育理念时，遵循以下几点：
1. 爱
爱是一门学问，爱是一门艺术，爱是需要学习和培养的一种能力。先获得这种能力，然后再把这种能力转化为智慧，因为爱是需要智慧的。这种转化需要家长在家庭教育中不断学习，不断反思，不断尝试，总结经验，内化为家庭教育的智慧。
爱是平等的爱，不是居高临下的爱。只有平等，孩子跟父母才能畅所欲言，父母才能走进孩子的心里，成为孩子的朋友。居高临下的爱，只能适得其反。
爱是无私的，不求回报的，无条件的，凡是有条件的爱都是“假爱”。这里说的“假爱”，不是说父母装出来的爱，而是家长不知道如何运用正确的方法，表达自己的爱。所以要做到真爱，除了要付出真心的爱，还要懂得表达爱的正确方法。例如：大部分家长都会关心孩子的学习，好多家长一到期末考试就会说，如果这次考多少分，就会得到什么奖励之类的话。关心孩子学习是爱孩子的表现，但是这种做法是有条件的爱，会让孩子觉得是在为父母考试。孩子并没有感受到这种爱，反而让孩子认为父母只爱他们自己。
爱是由被爱方决定的，就是当你爱别人时，能让对方感觉到你的爱，同时也能获得别人对你的爱，总之只有被爱方接受爱感受爱并付出爱，才是一份完整的爱。因此你当付出了爱，对方没有感受到时，你就应该反思，你付出爱的方式对不对。
爱不是溺爱。溺是淹没的意思。试想你的爱就像水，你把孩子淹没在水里，这时孩子就会在水里挣扎，但是你还是不停地把孩子往水里按压。其结果有两种，一种是孩子被淹死在水里；另一种结果是孩子挣扎出水面后，一定会报复那个把他按在水里的人。看看今天的富二代们，他们是溺爱最典型的牺牲品。
2.尊重
尊重孩子的人格，可以培养孩子的自尊心，形成良好的自我感觉、积极心态。孩子只有受到父母尊重，才会尊重父母，相信父母，与父母亲近，俗话说亲其师，信其道。这样你的家庭教育才能实施。
例如：一次婚宴上，有两个母亲都带着10岁左右的女儿。当婚礼还在进行，婚宴还没有开始的时候，两个女孩几乎同时伸手去拈桌上的菜吃。母亲甲：悄悄地拉了拉女儿的后衣襟。
母亲乙：用筷子敲女儿伸出的手。同样问题，不同动作，不同结果。母亲甲，尊重孩子，朋友般的提醒。母亲乙，家长式教训，伤孩子自尊。动作是无声的语言，家庭教育就在我们的动作中。人类最不能伤害的就是自尊。一流孩子用眼神教，二流孩子用语言教，三流孩子用棍棒教。所以在在家庭教育中，多与孩子用眼神交流，鼓励的眼神，欣赏的眼神，信任的眼神等等；少用言语进行唠叨型教育，孩子们的要求不高，只希望家长能站在他们的立场上静静的倾听，然后给他们一个安慰的拥抱；杜绝用棍棒教育。如果在家庭教育过程中，你打骂了孩子，那么你的家庭教育就已经失败了。
3.接纳
孩子需要理解，需要无条件的接纳。理解的前提是了解，了解的前提是尊重。我们不仅要接纳孩子的优点，还要接纳孩子的缺点。著名诗人雨果说：世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空宽阔的是人的胸怀。学习好的孩子需要爱，学习不好有问题的孩子更需要爱，更加需要家长的理解和包容。
我们来看看下面这个例子，例如：家长宋说，我和三个好朋友经常带孩子一块玩，我儿子好多时候不如其他孩子表现好，比如背古诗、识字，人家都会他不会，每次我都气得打孩子，打完后孩子哭，我也心痛得抱着孩子一起哭。我的儿子是不是有毛病？我该怎么教育我的孩子？（来访者的儿子3岁半，另三个孩子一男两女，最小四岁，最大四岁半。）在这案例中，家长宋不懂孩子的成长规律，盲目攀比，过高期望，虚荣心强，方法粗暴。首先应该接纳孩子的不足，孩子身上出了问题，然后再从家长身上找原因。先改变家长，再改变孩子。因为李琳曦教授曾说过，接纳是改变的开始，谁痛苦谁先改变。
