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最实用的面试技巧分享

格式:DOC 上传日期:2022-11-04 02:18:08
最实用的面试技巧分享
时间:2022-11-04 02:18:08     小编:陈瑞华

面试是有技巧可寻的,下面小编为大家精心搜集了关于最实用的面试技巧,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

一、好的自我介绍决定了面试的80%

不管你相不相信,你适不适合这份工作,HR在你自我介绍的阶段,已经基本决定了。

很多人在自我介绍时会犯一个错误,那就是把自己的学校情况,工作经历,兴趣爱好笼统的丢给HR,让他自己判断你适不适合这份工作。

如果你这么做了,恭喜你,你已经进入了HR心中的平庸组名单。

那么,自我介绍到底应该说些什么呢?你应该斩钉截铁地告诉他:为什么这份工作非要你来做才适合!

所以,每一次面试我都会告诉面试官:我看到在招聘启事上,这份工作需要blabla,这和我之前的工作经历中blabla非常类似。

如果你能列举4点以上的相似,那么这份工作对你来说已经胜利在望了。

记住,在有条件的情况下,所有公司都会更想捡现成,而不是栽培什么潜力股。

二、你对我们公司了解多少?表忠心的机会

这是让很多面试者头疼的一个问题,难点就在于,大家说的都差不多,你很难在众多面试者中脱颖而出。

如果你按照某度的搜索结果,只是说出这家公司的行业地位,规模,企业文化等,那这个问题就算是白问了。

因为,面试官其实想问的是:为什么你非得选择我们公司?

我下面要说的就是:如何通过半小时的准备,给面试官留下一个难以磨灭的印象。这个方法叫做:概况+细节+情绪。

概况不要多说,因为这点并不决定你和其他面试者的差异。你只要说出公司的地位、总部、规模等信息即可。

接下来,你就要开始说细节了,这很重要!非常简单但给人印象很深的做法是,你看几个该企业的宣传片,然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节,比如:

我感触特别深的就是那个售楼员,从城北跑到城西,跑了50个楼盘,只为了给消费者挑一套合适的房,鞋底都磨破了。连那个修鞋的大爷都说:你这个月已经第三次来修鞋了!(某房产公司面试)

这样做有什么好处?就是能在最短的时间内,调动起面试官的全部情绪。注意到其中好玩的地方了吗?面试官的情绪越高涨,对面试者留下的印象也就越深。

可能在面试结束了之后,面试官已经不记得你说了啥,但他对你的印象绝对是:哎哟,这个人真是太热爱我们公司了,真是个有心人啊!

三、离职原因处处是陷阱

离职原因是一个很重要的问题,因为它考验的不但是你的工作能力和性格,更考验你的情商和智商。

不讨巧的离职原因包括:工作业绩差,沟通能力差,老板傻逼,看同事不顺眼,和公司有纠纷

所以,尽量挑一些主观上无法避免的原因,比如:公司的产品质量出了问题,公司面临破产,部门被合并,亲人有重大变故,公司的氛围和你想要的相去甚远(顺便夸夸新东家)。

最重要的一点是,强调现在是你最想要稳定的时期。换句话说,就是前面那些都是浮云!

四、你的缺点是什么?

缺点真的是一个非常不好答的问题,但是只要掌握了以下这个原则,这道问题也只是小菜一碟,那就是:避重就轻。

什么是重?性格方面的问题,人际方面的问题,工作能力方面的原因。如果你说:我的缺点就是耐心太差,我的缺点就是沟通能力有待提高,那你真的是一个大傻帽。

什么是轻?举点例子:我方向感不太好,不善于理财(金融岗位除外)之类的。

有人会问了,我说了这些缺点,面试官会不会觉得我很虚伪?那我告诉你,只要你的虚伪不至于让他想吐(比如我最大的缺点就是太追求完美),那虚伪绝对要比傻乎乎的坦诚好。

五、你有什么想问我的吗?

一般问到这个问题,整个面试就要结束了,但是不要掉以轻心,因为最后这个问题决定了面试官对你的最终印象。

所以这个问题背后的潜台词是什么呢?那就是:你还想了解一些什么,帮助你更好地留在这个公司?换言之,就是你有多想留在这个公司?

如果你说没有,那么面试官说不定心里咯噔一下:原来你对这个职位兴趣也就这点啊

这个问题其实给了你表忠心的机会,你可以很认真地问她:那如果我来到了这个公司,那每天的日常大概会是什么样的?或者这个公司的氛围是什么样的?(暗示你来这里工作的强烈欲望)。

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1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,尽全力完成工作。简而言之,无论你的暑假工作多么微不足道,都要将其视为一段.........
面试时用手表达的技巧
发布时间:2022-12-24
开口说话并不难,但对一些职场人来说有时则是成功的障碍。如何在第一次面试中赢得面试官好感?如何让客户愿与你交流?昨日上午,解放碑举行了一场讲座,中国演讲口才网CEO,演讲培训专家李庆军为大家支招,教“笨嘴拙舌”的人说话技巧。手的摆动也有“情感”“面试时,声音洪亮、自信流畅的语言表达十分重要,但配合肢体动作和面目表情的表达,可以达到意想不到的效果。”昨日,李庆军向听众道出了他的“秘笈”——ATT语言训.........
群面面试技巧
发布时间:2023-06-21
(1) 穿着正式,至少不可过于随便,自入学前就带有职场成功人士的气场,如此必定能给面试官一个良好的第一印象。 (2)面试时保持镇定,适时地带有一定的面部表情,给人从容应对之感。 (3)妥善处理好与组员的关.........
2023年腾讯面试技巧自我介绍 面试技巧自我介绍实用(7篇)
发布时间:2023-05-30
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面......
面试技巧——群面
发布时间:2023-01-18
  说到群面,很多求职者都心有余悸,所谓群面,是指将数名应聘者召集在一起,以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争,发挥出色者方能进入.........
职场通用面试技巧
发布时间:2022-10-12
对于求职者来说,能得到一次面试通知,就像听到了佳音降临,无论是屡屡失意的求职者还是踌躇满志的求职者,面试是一次机会更是一场考验。如何能够感动考官,如何能够让自己在众多的求职者中脱颖而出,是每一个.........
复试面试技巧
发布时间:2022-12-23
如果你有幸参加面试,则面试时一定要注意形象,说话时不但要注意用语文明,而且要注意会谈时的心情的调节,必须表现出自己开心/愉悦/活力/知识/学习/进步/虚心/成长的一面,敢地说些自己的想法以及自己的观点,因为这类公司一般在用人上......
中国移动面试技巧分析
发布时间:2013-02-22
小城市可能没有古玩店咨询,并且今晚10点到明早9点古玩店亦不会开门 无法联络确认碗的本来情况 o:互联网的发达给我们了解信息带来的方便 可以让b老板多给自己一点时间 t:这件问题解决不好的话,自己饭碗也没了 并且a企业和......
教师资格面试技巧分析
发布时间:2023-01-03
首先大家先了解一下教资的面试流程:到达考场进行抽题---在备课室进行20分钟的备课--进入考场去面试。然后进入考场以后还有三个环节等着大家,第一个环节是五分钟的结构化,第二个环节是十分钟的试讲,第三.........
hr面试官面试技巧
发布时间:2023-02-16
面试过程面试官对求职者一般要了解的内容有: 1、求职者的基本情况:姓名、工作经历、技能培训等。 2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。 主要内容涉及工作经验、技能培训以及教育情况等内容。并且可.........
面试主要“试”什么的面试技巧
发布时间:2023-01-14
面试主要试什么的面试技巧 案例透视: 来自河南的时小姐,于郑州大学教育学院毕业后,在郑州一个公益性教育单位实习了2个月,中途联系上了杭州的一位中学同学,便于年底到杭州求职。但是抵杭后的求职之路并不.........
hr面试技巧提问技巧
发布时间:2023-04-09
hr在为公司招聘人才时需要通过多方面的对面试者进行了解以选择到优秀的人才,那么在进行面试时hr应该如何进行提问呢?下面是小编分享给大家的hr面试技巧提问技巧,希望对大家有帮助。hr面试技巧提问技巧一、hr面试技巧首先,面谈提问方式的技巧1)终止式只需要回答是或不是。如你是不是了解这个职位?、你是不是喜欢做(某个职位)?。这种问话方式明快简洁,但是少用为妙,因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。.........
成功面试的技巧
发布时间:2022-10-02
成功面试是每个求职者的梦想,但如何成功面试?要面临面试中的哪些问题?同时要掌握好成功面试的技巧是关键。以下为十大面试技巧,可供参考。 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条.........
面试的握手技巧
发布时间:2023-06-21
面试时,握手是最重要的一种身体语言。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,所以,你一定要使你的握手有感染力。以下几种"腕部运动"是不可取的:用两只手:在.........
破解的面试技巧
发布时间:2016-05-19
企业攻略 攻略一:企业想了解什么 面试是企业伯乐相马的过程,他们想相的是德才兼备的人才,所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面,除了考察求职者的专业技能这些硬件外.........
会计面试的技巧
发布时间:2022-10-27
由于初入职场,很多会计人员不晓得怎么征服面试官,而顺利通过面试,进入理想的公司,从事高薪的职位。其实很多刚刚走入社会的会计人员对求职有部分不当的做法,经验不足的他们往往会被面试官的提问吓到。而导.........
招聘的面试技巧
发布时间:2023-07-11
面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。下面由小编为您整理出的招聘的面试技巧,一起来看看吧。为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有.........
英语面试的技巧
发布时间:2023-04-24
近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。本文根据实际情况总结了英语面试的技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。 英语面试技巧一:注意.........
面试前后的技巧
发布时间:2022-12-28
拥有独特的面试技巧可以让你脱颖而出,面试前后的技巧非常重要,下面我们来一个面试技巧分享,欢迎参考。 一般说来,是候选人吸引住了两个或更多面试官的眼球,让面试官有倾向性地影响了面试的流程.........