开展“双联”工作是践行“三个代表”重要思想的重大举措，是贯彻落实党中央以人为本、执政为民的具体体现。民政部门是联系人民群众的重要纽带，是代表党和政府向人民群众传递温暖的二传手，我局根据自身工作的特点，充分发挥本部门的职能优势，积极开展“双联”工作，为改革、发展、稳定做出了一定的贡献，现简要总结如下：
一、领导高度重视，把双联工作摆上了民政工作的重要议事日程
县委年初双联会议后，局党组召开会议，专题研究和部署了双联工作，一是成立了由局长为组长，副局长为副组长，办公室、低保局、社救股负责人为组员的“双联”工作领导小组，负责对“双联”工作的领导和指导；二是明确了依托低保、困难救济与社会捐助相结合，有计划、有步骤解决困难企业职工生活困难的工作思路。
二、创新工作思维，积极为企业困难职工排忧解难
企业改制使职工下岗或半下岗，基本生活难以保障，如不切实解决这一问题，不但影响企业改制的进行，更重要的是影响社会稳定。我局坚持以人为本、为民解困，以维护社会稳定为己任，充分发挥本部门的职能优势，用足用活民政政策，创新工作思维，千方百计为困难职工排忧解难。
⒈将符合低保条件的企业困难职工纳入低保范围。我局组织人员深入等困难企业，了解职工的生活情况，对照低保政策，将月平均收入低于保障线的户困难职工（包括家庭成员人）相继纳入了城市居民最低生活保障范围。至此，全县共有家困难企业、户困难职工、人享受了低保待遇。
⒉为困难职工子弟读书提供方便。目前，学费昂费，尤其是大中专院校，使得考取大学的困难职工子弟只能望校兴叹。我局根据国家有关政策，积极为他们出具助学贷款、减免学费、申请助学金、优先安排勤工俭学等家庭经济困难的证明材料，使一个个困难职工的子弟及时得到助学，顺利跨入高等学府的门槛，圆了他们的大学梦。
⒊发放救济款物。春节期间，局趁走访困难企业、困难职工之机，下发棉被床、棉衣件和资金元；并发动局机关干职工积极解囊献爱心，名干职工共捐款余元，缓解了近个困难职工的生活压力，为困难职工送去了一缕温暖。
⒋建立扶贫帮困长效机制。我局认真落实“三个一”活动，每个党员联系一个特困户。全局名党员与家特困户结对子，扶贫对象、扶贫措施和扶贫进展情况等一一建卡立档，建立扶贫帮困长效机制。
三、开展走访活动，充分了解社情民意
根据“走进社区、走进百姓家庭”活动精神，我局本着“增强群众观念，做好群众工作”的目的，积极参与，扎实工作，具体表现为：
第一，努力解决转城户的低保待遇。为切实做好转城户的低保工作，把党和政府的温暖送到转城户的心坎上，局党组书记同志带领“双走”人员，深入等社区，走访转城户户。低保局对镇余户申请低保的对象进行了走访调查。根据走访调查的情况，镇个社区居委会共有生活困难的转城户户、人申请了低保。局经反复核实，严格审查，三榜公示，共确定了户、人为低保对象，让这批困难转城户从年月起就享受低保待遇，切实缓解了转城户的生活困难。
第二，走访慰问了特困职工。××年元月，局派员走访慰问了厂名特困职工和厂名特困职工，并给每人送去了元慰问金。
双联工作虽取得了一定成效，但工作贵在坚持，我局将再接再厉，按照县委的部署和要求，为创造安定的经济发展环境作出新的努力。
