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班级学生个人考评细则

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班级学生个人考评细则
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班主任李小花

为了促进学生养成良好的行为习惯,在德、智、体等方面都得到发展,根据《学校日常行为规范个人考评细则》,结合本班的实际情况,特制定了个人考评细则如下:考评分基分为100分

1、出勤:请假一节课扣1分(两节课以上以半天计算扣2分,请假一天扣4分),迟到一次扣3分,旷课一节扣5分,两操见习每人次扣0.5分,有区级以上医生证明,长期见习者,经政教处审核,不扣分;星期日请假必须让家长打电话(事假原则上不准),否则以旷课处理,两周内无上述问题者,个人考评分加5分。

2、内务及卫生:内务考核,各宿舍考核两周无任何扣分情况,每人加2分(两周内有请假现象者不加分)。宿舍分工责任到人,扣分方法宿舍所有成员扣除合计分,责任人除合计分之外每人每项加扣1分。具体分工由舍长负责。教室及卫生区情况按实际情况进行扣分。如不配合舍长工作,每人每次加扣3分。

3、纪律:一件违纪扣个人考评分3分;宿舍违纪宿舍成员每人扣3分。抽烟、不请假出校门每件扣5分;发现参与赌博扣考评分10分并叫家长进行共同教育管理。打架、上网每次扣10分且第一次教师进行批评教育,第二次叫家长共同管理教育。两周内无上述问题者,个人考评分加2分。

4、两操:两操期间,不穿校服、打闹、起哄、说话、手插口袋等,一次扣个人考评分1分。不穿校服包括校服裤子,上衣不拉拉链,不戴胸卡,每发现一次扣1分。眼保健操被老师指出一次扣1分。口号不洪亮,每次实在人数每人扣1。如发现不喊口号者,每发现一次扣2分。学校提出加分表扬时,跑操人员再加1分做为鼓励。

5、学习:所有同学都应按时提交作业,请假同学应及时补交作业。不交一次扣5分,课代表不如实上报,扣除个人考评分5分。

上课睡觉被老师点名一次扣3分,如屡教不改则写检查并叫家长共同管理。课堂上玩手机,每发现一次扣3分,并将手机交与班主任处保存一周。如有二次发生,则班主任保存手机二周。以此类推。

起哄、打闹、顶撞老师,不服从老师管教者,扣除个人考评分10分,并给予严重警告处分,学生与家长分别写出书面保证,并签字存档。如有二次类似现象发生,则直接给予劝退处份。

两周内无上述问题者,加个人考评分3分

6、活动:在学校组织的活动中。每参加一次训练加0.2分,如不认真训练-0.1分(查监控)比赛前3名依次加5分、3分、2分,积极参与者加1分。

参加市技能赛中获奖分别加考评分一等奖加30分,二等奖20分,三等奖10分,获省级技能赛一二三等奖的分别奖考评分60,40,20分。

7、其它:不配合班干部工作,每发现一次扣5分,如屡犯,则叫家长领回家进行反思。做好人好事受到学校表扬,每人次加个人考评分2分,受到老师表扬者,加个人考评分1分。

注:1、该考评分将作为评选“优秀团员”,“优秀团干”“三好学生”、“优秀学生干部”等学校评优选模的主要依据。

2、个人考评分扣除到70分以下班主任予以警告,考评分60分以下的,给予严重警告处份,50分以下给予记过处份。40分以下可酌情给予开除、劝退、或者留校察看等处分。

本考评从制定之日起开始执行。

2017年9月

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发布时间:2023-02-28
一、评分方法 1.采用10分制评分。 2.评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。 3.评委打分汇总后去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。 二、评分标准 1.内容.........
大学班级团支部规章制度及管理细则
发布时间:2023-07-18
大学是社会的缩影,大学四年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体,本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐,同时规范班委的行为。总则为便于本班管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的班风,营造良好的学习氛围,加强班级凝聚力,提高我班的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,一切为管1802-1班的发展,特.........
小学班级管理规章制度细则(优质五篇)
发布时间:2023-04-01
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优......
最新安全生产考核细则表(10篇)
发布时间:2023-02-04
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考......
2023年幼儿园班级卫生管理制度细则(八篇)
发布时间:2023-06-04
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下......
2023年班级管理制度小学 班级管理制度及细则(17篇)
发布时间:2023-02-17
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给......
2022年学校安全考核细则(三篇)
发布时间:2023-04-05
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优......
2023年五项评比评分细则(三篇)
发布时间:2023-03-07
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一......
最新教师个人绩效考核总结报告 教师个人绩效考核细则(六篇)
发布时间:2023-04-03
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的报告范文......
学校教职工学期工作考核细则
发布时间:2023-03-14
教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具 体 要 求分值操 作 说 明工作态度1.严格遵守办公制度。102、准时出席会议,认真做好笔记。103.能愉快地接受上级安排的各项工作。104.与同事、.........
2012年秋季学期教师考核细则
发布时间:2022-10-25
为了进一步规范教师学期考核的各项标准,使考核中的各项内容在操作中具体化,真正体现每位教师德、能、勤、绩与平时实际工作挂钩,加强教师竞争意识、合作意识、扎扎实实搞好本职工作,发扬教师敬为了进一步规范.........
最新学校中层考核细则(五篇)
发布时间:2023-07-01
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小......
2022年学校中层考核细则(五篇)
发布时间:2023-01-29
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了......
秩序维护员考核细则
发布时间:2023-04-10
5. 要求 5.1 加分标准 5.1.1 工作积极主动、提供优质服务、尊老爱幼、屡受客户表扬(加1-5分); 5.1.3 工作中善于发现问题,解决问题,反映问题及时,处理问题灵活(加1-5分); 5.1.4 勤俭节约,为部门节省开支(加1-5分); 5......
技工学校学生管理日常行为规范评定细则
发布时间:2023-01-01
技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件一、学生个人增分条件:1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不.........
技工学校学生管理日常行为规范评定细则
发布时间:2023-02-13
技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件一、学生个人增分条件:1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不.........