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乡镇干部服务群众经验交流

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乡镇干部服务群众经验交流
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乡镇干部服务群众经验交流

为适应社会主义新农村建设的需要,进一步密切党群干群关系,积极探索乡镇干部深入群众、服务基层的长效机制,搭建一个平台,根据乡镇建制调整地域发生较大变化及村民的出行习惯和交通等因素的制约,为方便群众办事,以本乡镇内村民自然赶集地为依托,以“便民服务岗”为平台,利用赶集日,集中开展便民服务活动,有效解决部分乡镇干部服务不主动、态度不好等问题,促进干部作风进一步改进、服务能力进一步增强、办事效率进一步提高。

一、采取两种方式。选择有代表性的部分村进行专题调研,制定《实施方案》,采取点面结合的方式稳步推进。

一是不断探索乡镇干部服务群众的途径和载体。

二是全面推广。注重“三个结合”。一是与服务民生工作相结合。根据乡镇工作需要和群众需求,利用赶集日,认真开展为民办事、为民解惑、纠纷调处、政策咨询、信息发布、时事宣讲、民情了解等工作。二是与主题活动相结合。将便民活动作为主题实践活动的重要举措来抓,进一步转变乡镇干部的工作作风,提高办事效率,促进地方经济社会的全面发展。三是与“干部大下访”活动相结合。将“干部大下访”活动中的定期下访、定点下访、预约下访、专题下访和联合下访的有效做法,运用到便民活动中来,变群众跑为干部跑,变多次办为一次办,变被动办为主动办,让乡镇干部走出机关深入基层,尽可能为老百姓释疑解惑、济困解难。

遵循四条原则。一是便民原则。坚持服务基层、服务群众,让干部成为群众办事的代理人,实现农民办小事不出村、大事不出乡镇。二是公开原则。结合政务公开,对服务项目、服务对象、办事程序、承诺时限、收费标准、监督办法等情况全面公开,主动接受群众监督。三是高效原则。对每一件办理事项、每一个办理环节,实行承诺服务,限时办结。四是无偿原则。除国家明文规定的收费项目外,一律实行无偿服务。

二、20xx年我们结合开展机关作风效能建设活动,把机关作风效能建设的成果转化为服务“三农”向农村延伸和拓展,创新农村社会服务新模式,实现对农村社会的有效管理。

为确保“农事村办”服务实现全覆盖,我们按照“三个一定”的原则布局和设置服务站点。在行政村人口相对集中的区域,一定要设置“农事村办”服务站,或距离乡镇党委政府所在地比较远、群众办事来往不方便和人口聚居、自然形成的行政村,一定要设置“农事村办”服务站;在人口聚居、自然形成社区化管理的行政村,一定要设置“农事村办”服务站。目前,全镇9个行政村和1个社区实现了服务全覆盖。

我们根据各站点的具体情况,分别由村“两委”班子成员、新农村建设指导员、到村任职的大学生村官、乡科级后备干部选定专人作为村“农事村办”服务站的专职工作人员。并对各项办事内容,对应设置办事窗口,落实办事人员,明确岗位责任。采取乡镇站所工作人员定期定点到村集中受理、派员在村固定设点代办、经常性业务到专门场所办理、定期流动巡回办理等方式开展服务,做到农事“六不出村”:一般农事“代办员”不出村、农民的农资购买和农业技术推广不出村、经常性文体活动不出村、看小病不出村、一般矛盾调解不出村、一般审批事项办理不出村。

今年以来,全镇各“农事村办”服务站共开展六大服务活动510次,共为群众办实事370件,接待群众来访、咨询800多人次,受理群众申请事项415件,已办结390件。“农事村办”服务模式,受到了农村群众的广泛欢迎。

三、我们积极探索服务农村基层群众工作的有效载体,使“农事村办”真正成为各级党委和政府了解民情的窗口、办理民事的载体、解决民忧的途径、凝聚民心的纽带、造福民众的平台。

一是围绕“农事村办”的服务内容,创新管理体制,构建服务新模式。尽可能地将政府职能部门的行政审批事项、执法事项、纯公益性的服务事项下放到村一级,将群众有需求的服务项目,放到“农事村办”服务站办理,实现政府基本公共服务对广大群众的全覆盖。同时,按照“小政府、大服务”的要求,推进乡镇政府职能转变。把农村公共服务作为乡镇党委政府的工作重点,以“农事村办”为实践载体,把乡镇干部下派到各“农事村办”服务站,更直接地服务群众。此外,针对“农事村办”两级服务网络庞大,群众办理农事业务手续复杂,还停留在初始人工操作办理阶段,代办员办理业务费时、费力等问题,在镇、村两级“农事村办”服务中心、服务站计划开通网络办公系统,组织有关部门在网络系统平台开展网上公文处理、网上公文交换、网络视频会议、网上信访、网上行政审批服务办理等相关业务,面向群众开展一站式服务,极大地提高了服务工作效率。

二是围绕深化“农事村办”生产服务,加强农业专业化合作经济组织建设,不断推进农业产业化的发展。在服务活动中,政府充分调动各种协会、合作社的力量,引导农业专业化合作经济组织,通过“农事村办”开展产前、产中、产后服务活动,提升产 业层次,共同抵御市场风险,增加农民收入。引导合作组织利用“农事村办”平台,统一开展技术咨询和培训,统一开展生产指导,统一开展销售服务,形成利益均沾、风险共担的产业联合体,促成大规模的生产服务。

三是围绕深化“农事村办”法律服务,开展“农情联解,民意直通”活动,不断拓宽畅通民情渠道。以“书记大接访”活动为切入点,开展“农情联解,民意直通”工作,即整合组织、宣传、政法、综治、信访、调处、民政等部门力量,以乡村两级为基础和重点,依托现有的“农事村办”服务站点以及农村“党员中心户”,建立镇、村两级联动服务网络体系;构建治安防控网、信访信息网、纠纷调解网、为民服务网等维稳信访“四张网络”,畅通了群众诉求渠道,维护了群众合法权益,促进了基层政权和社会稳定。目前,全镇已有9个村1个社区开展了“农情联解,民意直通”活动。

四是围绕推进“农事村办”工作的常态化,不断健全完善工作机制,为“农事村办”工作提供保障。完善工作制度,执行行政审批的首问负责制、限时办结制、责任追究制;建立保障制度,将“农事村办”工作领导小组办公室挂靠在政务服务中心,由村支书、村委主任和村民小组组长担任所在“农事村办”站点的负责人、农事代办人,并在办公经费纳入财政预算的基础上,多渠道筹措活动经费;完善考评制度,以办理群众申请事项的数量、办结率、承诺期限兑现率和群众满意率等来核定各级各干部政绩;建立监督激励制度,设立投诉电话接受社会和群众监督,对在工作中不负责任,造成严重影响的,严格按照“三项制度”的要求追究责任,对在“农事村办”服务工作中表现突出、成绩显著、群众拥护的基层干部予以表彰奖励或提拔重用。

四、实践证明,“农事村办”是农村基层组织职能由管理为主向以服务为主的转变,是对基层组织基本工作规则、工作流程的再造,是干部作风、方法、观念的转变,是农村管理体制、工作机制的创新,是推动城乡之间科学发展、和谐发展和跨越发展的有效载体。

一是通过开展“农事村办”工作,促进了生产发展,增加了农民收入。针对少数农户缺资金、少技术、市场信息不灵、参与市场竞争组织化程度不高等问题,在开展“农事村办”工作中,镇党委、政府注意整合涉农及有关部门的组织、人力、科技、财力等要素投入到农业生产当中,通过加强农业基础设施建设、提高农民素质、提高科技贡献率、建立农民合作化组织、发展多种特色支柱产业等,为现代农业发展提供物质支撑、人才支撑、科技支撑、体系支撑和产业支撑,有效地促进了产业发展,增加了农民收入。在应对金融危机中,各级各部门依托“农事村办”平台,采取政府出资的方式免费培训返乡农民工,进一步提高了他们再就业和创业的能力。据统计,去年以来,财政安排不少于5万元的资金,专门用于返乡农村流动党员、农民工和企业待岗职工的岗位技能培训。

二是通过开展“农事村办”工作,推进了乡镇职能转变,改进了干部工作作风。“农事村办”把服务窗口下移至村,变“群众跑机关找干部办事”为“干部下村为群众服务”,变缓慢办事为及时办事,变暗箱操作为阳光操作,有效地克服了乡村办事拖拉、相互推诿、吃拿卡要的现象,实现了乡镇职能由“管理型”向“服务型”的转变。各级干部在为群众提供六大服务的过程中,增进了同群众的感情,工作作风明显改善。

三是通过开展“农事村办”工作,畅通了民情渠道,维护了社会稳定。“农事村办”工作人员通过贴心服务,在为群众办事的同时,加强了对民情的了解。尤其是我们在拓展“农事村办”法律服务中,通过开展“农情联解,民意直通”工作,认真登记好群众反映的有关问题,并给予认真的处理和答复,从而从感情上贴近了群众,思想上相互沟通,干部能较全面地掌握群众的真实意愿,及时地掌握一些带有苗头性的问题,有针对性地采取措施,早排查、早发现、早控制、早解决,确保问题解决在萌芽状态,维护了社会稳定。

四是通过开展“农事村办”工作,加快了社会主义新农村建设步伐。根据社会主义新农村建设“二十个字”要求,结合“城乡互动、先锋同行”活动的开展,认真引导农村基层党组织开展结对共建活动,并通过整合党组织各方面的力量,扎实开展六大服务活动,切实加强农业基础设施建设,建立农民合作化组织,实现产业合作化,推进农村生产发展,促进农民增收。通过不断扩大公共服务范围,把政府公共服务前移到村,让公共服务更多地倾斜农村、惠及农民,有力地推动了全市社会主义新农村的建设。

五是通过开展“农事村办”工作,提高了基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。基层党员干部通过“村干代办”与“镇村联办”,“镇干代办”等方式,实实在在为群众办实事好事,在群众心中树立了良好的形象,密切了党与群众的血肉联系。镇、村干部在为群众办实事的过程中,党性觉悟和宗旨意识得到不断提高。同时,我们在推行“农事村办”工作中进一步提高村干部的福利待遇,建立和完善村干部的医疗、养老补助体制,体现了党组织对党员、干部的关爱,激发村干部的工作热情,基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力进一步提高。

五、在推行镇乡干部服务社会服务群众新模式工作中,摸索出一些经验,取得了一定成就,深受广大群众好评。但是,还存在很多不足,我们将在今后的工作中不断加以改进和完善。

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镇产业党建经验交流材料
发布时间:2023-01-13
去年以来,××镇以开展深入学习实践科学发展观为契机,紧紧围绕“党支部+农村党员+专业合作社(协会)+产业+基地+农户”发展模式,在各农业专业合作社上成立党组织,创新活动方式开展党建工作。与此同时,各.........
特色城镇化建设经验交流
发布时间:2023-05-12
尊敬的各位领导: 大家好!首先,我代表XX镇委、镇政府衷心感谢大家在百忙之中抽出时间来关心XX镇发展,帮助我们研究特色城镇化建设工作。现将我镇特色城镇化建设的有关情况作一汇报,恳请各位领导能对我们的.........
乡镇打造服务型政府经验汇报材料
发布时间:2022-11-30
近年来,××县××乡主动适应“三农”工作面临的新形势、新任务,围绕“执行政策、发展经济、提供服务、维护稳定”的新要求,转变政府职能,将服务放在各项工作的首要位置,用企业的服务理念服务群众,着力打造.........
先进党支部经验交流
发布时间:2023-07-22
提升党建向心力保证经营不离心***先进党支部经验交流材料***厂是**集团公司在福建的骨干电厂,是**集团公司18家中国一流发电企业之一,同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称.........
党支部经验交流总结
发布时间:2023-05-27
今年以来,县委办以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“创先争优”和“三提升”四项活动为契机,以“抓党建促队建,抓队建促工作”为理念,以“走在前头 争创一流”为目标,深入贯彻落实十七届四中.........
国家重点风景区接待服务经验交流
发布时间:2023-02-11
一、不断更新接待理念,丰富接待服务工作内涵近年来,景区以其独特的区位优势和景观特色,吸引了众多前来参观考察的国内外友人,呈现出数量大、批次多的特点,这对做好景区接待工作提出了更高的要求,同时也为进.........
地税分局优质服务年经验交流材料
发布时间:2023-01-06
各位领导、同志们:今天,全市地税系统在这里召开“优质服务年”活动经验交流大会,这对我们县区局当前乃至今后一个时期优质服务工作实现新的突破和跨越,起着极大的推动作用;为我们实现“带好队、收好税”的总.........
供电公司干部队伍建设经验交流材料
发布时间:2022-09-23
为适应国家电网公司“两个转变”带来的管理变革,安徽固镇供电公司党委理清工作思路,抓住干部管理这个关键环节,推出一系列改革举措,在“配”、“管”、“育”,“评”四点发力,营造出干部队伍想干事、敢干事.........
领导干部作风整顿建设活动经验交流
发布时间:2022-11-28
自开展领导干部作风整顿建设活动以来,市民政局按照省委和市委的统一安排部署,紧密结合自身实际,精心组织,周密部署,扎实开展领导干部作风整顿建设活动,在学习讨论阶段,抓出了特色,突出了亮点,取得了实效.........
骨干班主任经验交流材料
发布时间:2022-09-03
骨干班主任经验交流材料 做一名创新型的班主任 做人难,做老师更难,要做一名改革创新型的班主任更是难上加难。管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,更需要创,因为,你.........
乡镇群众路线自查报告
发布时间:2022-10-06
群众工作是党和政府的一项重要工作,更是基层党委政府的核心工作。自群众路线工作法在全市推广以来,乡党委政府高度重视,不断深入贯彻落实市委、政府对深入推进群众路线工作法的相关会议精神和有关文件精神,.........
基层经验交流做好基层税务部门
发布时间:2022-12-07
几千年的税收发展史,赋予了税收本身更加丰富和广泛的内涵。作为当代一名税务工作者,在以聚财为国为己任的同时,时代也赋予了我们更多的责任和使命。作为一名基层县局的“一把手”,结合多年基层工作经验,从当.........
基层干部思想作风建设经验交流材料
发布时间:2023-02-13
面对乡镇社会经济“科学发展、加快发展、和谐发展”带来的巨大任务和压力,笔者根据多年基层工作的实践和体会,围绕“提高干部队伍的整体素质、充分调动其投身建设社会主义新农村的积极性”这一主题,针对当前基.........
年轻干部培养锻炼工作经验交流材料
发布时间:2023-03-25
近年来,我市先后多次组织年轻干部到乡镇和园区进行短期挂职锻炼。市乡党委换届后,我们着眼于领导班子可持续发展的要求,及时将干部工作的重点由领导班子的集中换配备转到领导班子的经常性建设上,积极探索.........
基层干部思想作风建设经验交流材料
发布时间:2023-06-25
面对乡镇社会经济“科学发展、加快发展、和谐发展”带来的巨大任务和压力,笔者根据多年基层工作的实践和体会,围绕“提高干部队伍的整体素质、充分调动其投身建设社会主义新农村的积极性”这一主题,针对当.........
创新干部选拔任用工作经验交流材料
发布时间:2023-04-01
近年来,镇坪县委严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,紧密结合县情实际,积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化,在完善程序和创新工作上积极探索,有益实践,干部选拔任用工作程序完善,.........
乡镇“两学一做”学习教育工作经验交流材料
发布时间:2022-09-28
以下是关于乡镇“两学一做”学习教育工作经验交流材料范文,供大家参考。乡镇“两学一做”学习教育工作经验交流材料:在开展“两学一做”学习教育过程中,曙光乡党委提前组织谋划,广泛宣传动员,精心安排部署,.........
乡镇人大工作经验交流材料精选2篇(最新)
发布时间:2023-04-29
以下是查字典范文网整理精选的2篇乡镇人大工作经验交流材料范文,供大家参考。乡镇人大工作经验交流材料范文1:乡镇人大是我国人民代表大会制度的重要组成部分,是最基层的国家权力机关,也是乡镇政权组织建设的.........
镇委升级晋档经验交流材料
发布时间:2011-12-28
今年以来,我镇紧紧围绕建设社会主义新农村、促进农民增收这一主题,充分发挥村级党组织在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的作用,以深化和拓展“三双”活动为重点,坚持把促进农民增收的成效作为衡量“三双.........
镇委升级晋档经验交流材料
发布时间:2023-02-25
镇委升级晋档经验交流材料推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,取得了初步成效。一、加强领导,强化组织保障一是及时组建机构。为了扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动有序开展,成立以镇党委.........
镇领导干部公开接待群众来访日制度
发布时间:2023-04-23
为进一步密切党和政府与人民群众的联系,关注民生、化解矛盾、切实维护群众合法权益,形成领导干部公开接待群众来访工作长效机制,根据中央、省、市、区的文件和《 镇人民政府关于加强和规范信访工作的意见》(.........
乡镇青年干部座谈会个人发言稿 乡镇青年干部座谈会交流材料范文8篇
发布时间:2023-07-28
工欲善其事,必先利其器。年轻干部要多接“烫手山芋”,多做“热锅上的蚂蚁”,多啃“难啃的硬骨头”,才能增强应对复杂问题的能力。下面查字典小编为大家精心整理了乡镇青......
药监部门行政经验交流
发布时间:2023-04-25
一、深化看法是前提 作为食物药品监管部分,我们肩负着保证大众饮食用药平安、促进医药经济疾速安康开展的神圣职责。给人民群众发明一个饮食用药平安的消费情况,给医药经济发明一个标准有序、公道竞争、.........
公开选拔副处级领导干部经验交流材料
发布时间:2023-03-08
来自全国9个省市,占录用干部总数的35%,其中,具有硕士学位的10人,具有博士学位的2 人,高级技术职称的7人,改善了我区领导干部队伍的结构,提高了干部队伍的整体素质。 一、适应发展需要,强化人才意识 .........
市加强年轻干部队伍建设经验交流材料
发布时间:2022-12-22
党的十七届四中全会指出,源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。近年来,市委高度重视年轻干部队伍建设,加大了优秀年轻干部培养力度,坚持在培养上下功夫,在管理上强措施,在使用上求突.........
在全县乡镇长助理工作经验交流会上的发言
发布时间:2022-12-24
尊敬的各位领导,各位同仁:大家早上好! 我叫xx,来自xx乡政府,xx年xx月参加工作。首先,我衷心感谢县委组织部给我们提供的这次宝贵的交流机会。 今天,我主要想通过我自身的几年工作经历谈谈如何给自己定位.........
在全县乡镇长助理工作经验交流会上的发言
发布时间:2022-10-29
尊敬的各位领导,各位同仁: 大家早上好! 我叫XX,来自XX乡政府,XX年XX月参加工作。首先,我衷心感谢县委组织部给我们提供的这次宝贵的交流机会。 今天,我主要想通过我自身的几年工作经历谈谈如何给.........
“服务基层 服务群众”调研报告
发布时间:2023-03-16
“服务基层 服务群众”调研报告 (城 西 小 组) 全面建设小康社会的关键在农村,重点和难点也在农村。为切实加强基层组织建设和干部队伍建设,认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的对基层干部要“真.........
“服务基层 服务群众”调研报告
发布时间:2023-02-28
“服务基层 服务群众”调研报告 (城 西 小 组) 全面建设小康社会的关键在农村,重点和难点也在农村。为切实加强基层组织建设和干部队伍建设,认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的对基层干部要“真.........
电子政务工作经验交流
发布时间:2023-04-30
各位领导、同志们: 一、强化基础,抓好一支队伍 1、抓好组内队伍。以完善内部管理为切入点,制定《工作人员行为规范》,实行去向上墙制和有事请假制,并首创了内务值勤轮班制,营造了轻松、舒适的办公环境.........
政务公开经验交流材料
发布时间:2023-06-30
近年来,特别是中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》下发后,我们坚持区、乡、村三级联动,以抓党务公开促进政务公开,影响带动村务、厂务公开,公开的范围不断扩大,公开的领域不断拓宽,.........
党务公开经验交流材料
发布时间:2023-05-30
在枣庄市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照中纪委全会和国务院廉政工作会议要求,采取有效措施,狠抓工作落实,有力地推动了政务公开工作深入开展,取得了明显的社会.........
电子政务工作经验交流
发布时间:2011-12-29
各位领导、同志们:量达53万人次,同比增长XX%,相当于20XX年全年访问量的三倍,公开了政务,畅通了民意,赢得了满意。我们的主要做法是: 一、强化基础,抓好一支队伍 1、抓好组内队伍。以完善内部管理为.........
三下乡要点总结及经验交流
发布时间:2023-03-29
一、总述 自强社暑期社会实践之“三下乡”活动是在党中央关于开展科技、文化、卫生“三下乡”工作的号召下,由师范大学校团委主办,在自强社指导老师的支持和指导下,由新长城师范大学自强社全体干部和社.........
“家电下乡”工作经验交流材料
发布时间:2023-02-26
“家电下乡”工作经验交流材料尊敬的各位领导、同志们:借xx市商务局给我们提供这么一个相互学习、相互提高的机会,就我区家电下乡工作的主要做法作一简要发言,希望大家对我们的工作多提宝贵意见,以便于我们更.........
乡村民主监督推行经验交流
发布时间:2023-05-25
一、适应形势要求,确立“**监督六步工作法”新思路在深入农村、城市社区进行调研的过程中发现,当前我区的村级**管理主要面临三种现状:一是随着我区新农村建设和城市星级社区创建的不断深入,广大的农村基层群.........
三下乡要点总结及经验交流
发布时间:2022-10-29
一、总述自强社暑期社会实践之“三下乡”活动是在党中央关于开展科技、文化、卫生“三下乡”工作的号召下,由师范大学校团委主办,在自强社指导老师的支持和指导下,由新长城师范大学自强社全体干部和社员组成“.........
建设局特色城镇规划经验交流
发布时间:2022-12-04
为实现**城镇建设的跨越式发展,**县建设局在深入学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕主动融入**城市经济圈和雷公山原生态苗族文化旅游经济圈的发展战略,找准建设苗疆文化生态旅游城的发展定位,开拓创新,从六.........
镇老年互助协会经验交流材料
发布时间:2023-02-25
五支队伍齐发力老有所为献余热为进一步丰富老年人的精神文化生活,帮助老年人实现老有所学、老有所乐、老有所为,习水县土城镇健全阵地、建强班子、完善制度、强化管理,围绕“一册五簿”(“一册”即本村60岁以上老年人的花名册;“五簿”即会议记录簿、走访慰问记录簿、开展活动记录簿、好人好事记录簿和老年人健康记录簿),促进老年协会管理工作规范化、制度化、常态化。编印了《基层老年人协会负责人能力培训教材》,对村(.........
国税局办税服务大厅典型经验交流材料
发布时间:2023-06-09
国税局办税服务大厅典型经验交流材料市区国税局辖区共有2.68万户纳税人,占全市总纳税户的五分之一,年税收收入约占全市税收收入的24%。办税服务大厅票证中心发票发售、验旧及发票代开业务繁重,工作任务艰巨。近.........