摘要：随着网络时代的到来，大学图书管理也迎来了网络化。网络化一方面方便了广大学生的图书阅读，另一方面也给图书管理者提出了新的挑战。由于网络化给读者查阅文献提供了方便，使得纸质图书的读者也在逐渐减少，在这种形式下，如何做好大学图书管理工作，是每所大学图书管理面临的新问题。
关键词：网络 图书管理 管理员水平
大学图书馆一直作为大学学习的主要辅助工具而存在，传统的图书管理模式已经不适合当前的发展形势，实行大学图书网络管理是新时期的需要。
1 传统大学图书管理的不足
传统的大学图书管理方式重点在于对图书的收藏保管，忽视了图书作为文献的作用。在管理上，传统的图书管理将不同时期的图书按照分类摆放，信息目录和内容提示全依赖于图是管理员对图书的了解和掌握，这严重影响着图书使用效率。还由于图书货架摆放的利用空间狭小，读者一多就形成拥堵，使读者使用的范围变小，影响着图书的高效使用。
2 网络管理下的大学图书馆
先进的图书管理模式应当在使用图书方面具有高效、快捷的特征，而要达到这个目标，只有使用先进的图书管理系统才能办到。利用图书管理系统的自动化网络来进行管理，可以进行图书管理的交互式信息处理，加快图书管理中的信息采集、检索管理和存储调配等流程，这样才能有效提高图书的检索功能，在借阅时能够又快又准地找到相应的图书。
在管理上，信息化管理还可以利用软件来处理图书管理信息，免除了传统管理方式中由管理员手工登记的繁琐，这样就加快了图书的高效使用。
和传统的管理模式相比，对于网络管理下的大学图书管理，对管理员的要求除了要熟悉传统的业务之外，还要会使用计算机和各种软件。也就是要求图书管理员从原来的文献管理者和提供者向信息专家转变，要将馆藏文献进行数字化处理，利用网络将信息进行传播。
3 网络环境下的大学图书管理带来的变化
和传统的图书管理相比较，网络管理下的大学图书馆具有以下特点：
3.1网络化改变了图书管理的流通方式
传统的图书管理模式是借阅人带着需求到图书馆查资料，填写目录，检索书单，图书管理员根据书单取书，然后再办理借阅手续，整个过程繁琐，而管理员在服务一个读者时就要花费不少精力，也影响了工作效率。网络管理下的图书借阅过程是由计算机管理系统或者读者自己在终端上完成，程序简便快捷。由于网络化管理的图书馆24小时开放，读者不受限制，随时都可以办理文献借阅手续。网络化的文献载体形式多样，并且电子文献在不断地占领图书馆的馆藏空间，这样就可以使不同的读者在不同的空间、不同的时间浏览同一份文献，或者下载同一份文献。在网络环境下，读者不受时空限制都能找到自己需要的文献，这就使馆藏文献具有高效使用的价值。
3.2网络管理下的高校图书馆走向多元化、综合化发展模式
传统的高校图书馆服务基础是馆藏文献的数量与品种的多寡来决定的，而网络管理下的高校图书馆由于是网络形式，因而网络资源、电子出版物和纸质图书同时出现，这种相辅相成的局面，使得高校图书馆不再是单纯的文献收藏单位，而是一个以文献资源为基础的具有多元化的综合服务体系，它的服务对象不再限于本校师生，还可以扩展为社会的各个阶层。
3.3网络和传统方式共存
传统的图书管理模式，服务方式主要包括图书馆的期刊阅览、图书借阅、新书预告、参考咨询和定期服务这几项，以前的计算机是作为辅助工具存在的。这种服务方式是坐等上门的被动方式，影响了图书馆文献的高效使用。
在网络管理下的图书馆，不仅保持着传统管理的优势，还增加了一些新功能，在保证有丰富的纸质文献的基础上，增加了许多电子文献；除了拥有馆藏资源之外，还有丰富的网络信息资源。这种网络环境下的高校图书馆，不仅可以提供学科文类齐全的纸质资料，还能提供视听 、缩微、多媒体阅览、光盘检索和网上检索等多功能服务。
4 网络环境下的大学图书管理的创新
网络管理下的高校图书馆在发展中还要随着时代的发展不断创新，这主要是因为网络技术在不断更新，因此要做到信息化服务具有多样化和现代化，就要从管理技术和管理方式上创新。
在技术上创新首先要加强硬件设施，包括网络通讯系统和工作站的建设和更新换代工作。在此基础上还要加快图书馆数字化建设，将传统的图书资料和信息进行多媒体数字化处理，使资料能进行电子化存储、检索和管理传播，还要对现有文献进行更深层次的开发，从文献整体提供过渡到知识单元提供，以便创建独具特色的多媒体数据库。
在管理上创新要建设具有特色的阅览室，包括视听资料室、多媒体光盘阅览室、电子阅览室、网络检索室等。这样就可以让读者不仅可以进行静态阅览，还可以进行动态阅览。
管理上创新还要加强网站的主页建设，这样方便在线读者能迅速查到图书馆的馆藏文献目录，是否外借，还可以在网上办理预借续借等手续，同时还可以在主页上介绍新书刊、馆藏资料等活动。同样，管理上创新还要对图书管理员的素质和能力进行提升，因为在图书馆中，管理员占主导地位，无论是传统式还是网络化，都离不开管理员的工作。这就要求管理员不仅要具备传统的管理经验，还要有扎实的网络知识和熟练操作计算机的能力。可以采用岗位培训、进修的方式培训老管理员，对于新的管理员，这些应该作为招聘条件把好入口关。
5 结语
网络环境下的大学图书管理不仅仅是时代的需要，也是现实生活的需要，因此加强这方面的管理和创新是目前图书馆的主要工作。
