濮阳市局劳务输出科2006年8月工作情况
与下步工作打算
一、八月份工作情况（一）农民工工作
持，范市长讲话，施局长安排下步联席会工作，宣读了市府（06）93号文关于建立濮阳市农民工工作联席会议制度的通知和濮阳市农民工工作联席会议成员单位分工方案，与联席会议办公室主要职责。2、会后一周印发第一次农民工工作会议信息。收集各局委意见和建议，印发了分工方案，办公室职责。3、催促各成员单位出台本单位农民工工作实施意见或工作方案，已有市企业局、市地税局、市劳动保障局、市农业局、市司法局、市安监局等单位出台文件。4、催促县区建立联席会议制度，已有台前县、开发区建立农民工工作协调机制。6、搜集资料144份，编写了《农民工工作文件资料汇编（一）》。
（二）农村劳动力培训工作
1、8月4日召开全市会议，宣布了认定的培训基地47家，下文分解了省下达的2万人培训任务。刘局长、毕局长分别讲话提出严格要求。2、与市财局同志一起到市局审批管理的培训学校，检查学生人数、使用教材、教学计划等。3、电话了解市培训会落实情况，催促县区尽快开展培训工作。4、多次到市财政局，与社保科同志会商修改“濮阳市农村劳动力职业技能培训和就业服务实施细则”及培训券的印制。（三）起草整理了局里一些材料
1、人大提案答复经多次与代表联系，数次修改，8月日已签字“满意”。3、起草了市委组织部来我局调研建设社会主义新农村工作汇报材料，整理了一盒相关资料。8月29日史局长、毕局长汇报，调研组非常满意。
4、编发了局信息4篇：“我市建立农民工工作联席会议制度”、“我市召开第一次农民工工作全体成员会议”、“我局召开农村劳动力职业技能培训工作会议”、“我市举行农民工维权宣传咨询活动”。5、收集整理上报省厅五位濮阳市在新疆务工创业优秀人员先进事迹材料及推荐表。6、上报省厅劳务输出处和毕局长：“高角度认识，高力度创新，促进新农村建设”文章。（四）汇集整理了“近期外地劳务信息”16条，报毕局长，并发各县区。
（五）向县区发函：
1、建议抓紧建立劳务输出机构（附市局向编委的请示、市编委批复、劳务输出科职责）。2、报送市劳务输出情况统计表。3、印发省8月15日召开的农村劳动力培训会议处长讲话及部里司长讲话。4、调查上报县区设立的驻外地劳务输出办事处情况。二、下步工作打算
1、到部分县乡镇劳保所调研，送劳务信息，推动开展劳务输出。2、去外地考察用工信息。3、下文开展劳务输出示范乡活动（一县2个，濮阳县3个，区各一个，共13个）。4、下文开展评选我市百名优秀外出务工人员（一乡一名，示范乡二名）。5、督促县区建立农民工工作联席会议制度。6、督促农民工联席会议成员单位尽快出台实施意见。7、召开第一次农民工办公室成员（科长）会议，学习成员单位分工方案、办公室成员（科长）工作职责、工作报告制度等。8、印发“农民工工作文件资料汇编（一）”，及时编发“简报”，通报工作进展情况。
9、到县区培训机构调查了解农村劳动力培训情况。
10、到市局管理的民办培训学校督导检查，落实人数，检查教学计划，培训时间等，以确保质量。
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1、认定第二批农村劳动力职业技能培训基地（现已审报14家）。
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2、在濮阳日报、濮阳信息港等媒体公告全市近60家培训机构的基本情况（负责人、驻所、电话、培训工种、收费标准等）。
二〇〇六年八月三十一日濮阳市局劳务输出科8月情况责任编辑：飞雪 阅读：人次
