一是“中心”意识。坚持为党的中心任务服务原则，自觉把各项工作放到全面建设小康社会和本地工作大局中来思考和把握。要紧紧围绕构建和谐社会来谋划、部署和推进工作，努力使各项工作的指导思想、目标任务和工作举措与中心工作协调一致。增强服务中心的意识，统筹东中西部区域协调发展，建立倾斜经济落后地区的干部激励机制，探索完善包含节能减排、产业结构调整、优化发展环境、新农村建设、民生问题等内容，符合科学发展观要求的综合考核机制，改进主城区和经济项目聚集区乡村班子建设，自觉推动区域经济中心科学建设。要坚决摒弃“小中心冲击大中心”、“部门利益高于全局利益”、“个人私情超越组织原则”的本位思想，坚决消除与全面小康社会建设不合拍的任何杂音，坚决抵制与中心工作不协调的任何行为，努力做有用之才、有为之士、有功之臣。
二是“求实”意识。坚持求真务实，务求实效。坚持察实情，经常深入基层、深入一线、深入群众，从群众中来，从实践中来，一切从实际出发。要谋实策，不带个人私利，克服形式主义，多谋打基础、谋发展、聚后劲的工作，多做让人民群众得利益、得实惠的事情。注重实效，尽党员干部之职责，选拔最优秀的干部，发展最先进的党员，建设最能战斗的团队。
三是“精品”意识。坚持出“精品”思路，出“精品”举措，出“精品”成果。干任何工作，做任何事情，自始至终坚持高标准、严要求，不干则已、干就干好、事争一流。工作中不放松每一环节，不忽视每一细节，从目标设置到推进措施的制定，从工作思路的谋划到具体付诸实施，都要力求最高水平。
四是“落实”意识。强化政治意识、交帐意识，主动克服困难，不折不扣地完成上级部署的各项任务。充分发挥主观能动性，工作上不要借口，落实上拒绝理由，决策部署一旦作出，目标任务一经确定，就要雷厉风行，真抓实干，保证完成。要完善督导、检查、调度、观摩、暗访、通报等抓落实方法，不断提高执行力。
五是“责任”意识。工作的任何一项创新都是行为与责任的统一，成功与风险同在。要明职责，进一步健全岗位职责，明确分工，压实责任。要履职责，在其位谋其政，尽心尽力，兢兢业业。要清职责，懂规矩，严程序。要忠职责，坚持原则，严执政策，遵守纪律。要敢当责，勇于探索，勇担责任，尽心干事，少计得失。
六是“人本”意识。全面贯彻以人本为的理念，自觉做到尊重人、理解人、关心人、爱护人，最大限度地发挥党员、干部、人才的积极性和创造性。积极推进党内民主和扩大党务公开，与党员、干部主动接触、平等交流，了解思想、听取意见。切实加强党内关怀，以党内和谐促进社会和谐。
