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大学工作人员差旅费开支规定

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大学工作人员差旅费开支规定
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第一条为了保证出差人员工作与生活的需要,根据上级有关文件精神,制定本规定。

第二条工作人员出差的交通费和住宿费开支标准:

类别项目

等级

职务标准火车轮船飞机其它交通工具住宿费标准

一类校领导按实报销二等经济按实报销按实报销

二类正高职称人员按实报销二等经济按实报销省内120元

省外150元

三类其余人员按实报销

(软席除外)三等经济按实报销省内120元

省外150元

注:其他交通工具不包括出租小汽车。

第三条住宿费开支办法

(一)除校领导外,出差住宿费(同一次出差可按平均每天住宿费计算)在规定的限额标准内凭据按实报销。实际住宿费超过规定的限额标准部分,个人自负30%。

(二)出差人员无住宿费收据的,一律不予报销住宿费。

第四条交通费开支办法

(一)乘坐火车,从晚上八时至次日清晨七时之间,在车上过夜6小时以上的,或连续乘车时间超过12小时的,可购同席卧铺票。

(二)校领导出差,因工作需要,随行一人可乘坐与校领导同种同等级交通工具。

(三)出差人员乘坐飞机要从严控制。出差路途较远或出差任务紧急确需乘坐飞机的,必须事先填写《乘机审批单》,经所在部门(单位)负责人签字同意。财务部门凭批准的《乘机审批单》连同机票办理报销。

第五条杂费(包括市内交通费及通讯费)开支标准

(一)工作人员出差的杂费开支在每人每天15元的最高限额内凭据报销。经批准乘坐飞机的,往返机场的交通费可在以上限额之外再凭据按实报销。

(二)工作人员到外地实(见)习、挂职锻炼及支援工作期间,不实行杂费报销办法。

(三)杂费可含出租车费,按出差自然天数计算报销。

(四)确需乘坐出租车的,经单位(部门)领导批准可按实报销,但不再报销杂费。

第六条出差人员的伙食补助费

(一)工作人员出差的伙食补助费,按自然天数计算,每人每天补助标准为25元。

(二)工作人员到外地实(见)习、挂职锻炼及支援工作期间,伙食费每人每天8元,休息日不算。

(四)参加本系统和其它有关部门举办的短期(3个月以内)培训班,培训学习期间每人每天伙食补助标准为10元;培训时间在3个月以上的,超过3个月的期间,伙食补助费按上述标准减半发给。

(五)具有会议性质或伙食非自理的培训班不发伙食补助费。培训班所在地人员不发伙食补助费。

第七条出差人员如当天来回的,可凭交通费票据(如带自备车出差,确无票据可凭的,需经单位领导批准),报销当天的伙食费与杂费。

第八条乘坐火车符合第四条第

(一)款规定而不乘卧铺的,按实际乘坐的硬座票价(加收的空调费用不计入座位票价之内)的50%计发给个人补助费;符合乘坐火车软席卧铺条件的,如果改乘硬席座位,也按硬席座位票价的50%发给个人补助费;但改乘硬席卧铺的,不执行本规定,也不发给软卧和硬卧票价的差额。

第九条夜间乘坐长途汽车或轮船最低一级舱位超过六小时的,每人每夜加发一天伙食补助费。

第十条工作人员趁出差或调动工作之便,事先经学校领导批准就近回家省亲办事,其绕道车、船费,扣除出差直线单程车、船费,多开支的部分由个人自理。扣除标准:火车按快车(包括特快)票价计算,符合乘坐硬席卧铺条件的,按硬席中铺票价,符合乘坐火车软席条件的,按软席卧铺票价;轮船按三等舱位票价计算,符合乘坐轮船二等舱位的,按二等舱位票价计算。如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时,应凭车船票按实支报。不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和杂费。

第十一条工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费、杂费等,按以上规定和标准执行。其它开支按下列规定办理:

(一)同居的父母、配偶,十六周岁以下的子女和必须赡养的家属,随同调动时所需要的交通费、住宿费和伙食补助费,均按被调动工作人员的标准报销。已满十六周岁的子女随同调动的各项费用,按一般工作人员标准报销。

(二)夫妇双方都是工作人员而又同时调动的,其交通费、住宿费均按职务高的一方的标准报销。

(三)工作人员调动工作,一般不得乘坐飞机。

(四)工作人员调动工作的行李、家具等托运费,不分工作人员和家属,每人在不超过500公斤的范围内按实报销(其中,生活上急需的物品,每人可在50公斤的范围内托运快件)。超过部分由个人自理。个人的书籍、仪器运费,可在以上限量之外凭据报销。行李、家具等包装费用,均由个人自理。

工作人员调动工作可以使用集装箱托运行李、家具等。但是,报销的金额应以上述规定行李重量的运费为限,超过部分自理。集装箱内如装有个人的书籍、仪器,因其运费无法分开计算,故不得作为限量之外报销。

(五)工作人员(包括由部队转业到地方的干部)调动时,本人及其同行家属的旅费(包括行李运费)由调出单位按合理路线,规定标准计算发给,到达调入单位后结算,多退少补,作为增加或减少单位的差旅费处理。

(六)被调动工作人员的随同居住家属,应与工作人员同行,经调入单位同意的,可暂留原地,以后迁移时的旅费,由调入单位发给。被调动人员的非随同居住家属,按照规定,经批准迁到被调动工作人员的工作单位所在地的旅费,也由调入单位发给。

第十二条职工搬迁家属路费。按有关政策规定,并经组织批准,将原未随同本人居住的配偶(非工作人员)及其亲属迁至工作单位所在地的,由工作人员所在单位按第十一条有关规定发给旅费。

第十三条工作人员出差期间,因旅游或非因工作需要的参观而开支的一切费用,均由个人自理。

第十四条科研出差仍执行《江宁大学关于科研经费管理的规定》(宁大政〔2002〕80号)。

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最新培优辅差工作计划免费 小学生培优辅差工作计划(十五篇)
发布时间:2023-03-17
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么......
员工绩效工资考核办法规定大全
发布时间:2023-04-29
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是......
教师培优补差工作计划学生情况分析 培优补差工作计划2022免费
发布时间:2023-05-18
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,培优补差是非常有必要的。下面是小编整理的教师培优补差工作计划......
旅行社工作人员工作总结
发布时间:2022-11-22
经常的做工作总结可以提升自己的工作能力,也更容易让别人看到你的闪光点。下面是小编整理的旅行社工作人员工作总结,欢迎阅读参考。旅行社工作人员工作总结篇1不知不觉间,来到xx国际旅行社已经有四个月时间了。在工作中经历了很多冷暖,同样认识了很多良师益友,学习到了很多旅游服务经验教训。回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步.........
收费员个人自我鉴定 收费处自我鉴定(7篇)
发布时间:2023-01-23
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅......
节省费用支出 节省开支15篇(汇总)
发布时间:2023-07-24
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀......
团总支学生委员会团支书个人工作总结
发布时间:2023-03-03
经管系第五团总支、学生委员会: 根据本届委员会的要求,在经管五团的党支部的正确领导下,我努力适应组织部门工作,较好地完成了各项工作任务。现将本人2010年上半年个人工作的基本情况、当前存在的.........
大班保育员个人工作总结免费 大班保育员个人工作总结下学期(11篇)
发布时间:2023-01-18
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总......
门诊医药费补助规定
发布时间:2023-05-22
(一)本公司显加强员工福利,安定生活,提高工作效率,特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的员工,其配偶或直系一等血亲得适用本办法。 (三)员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起即丧失此补助权.........
县乡人大选举工作计划及相关规定
发布时间:2012-02-02
根据选举法、选举实施细则及其他的有关规定,现将我县工作计划及规定如下:1、县县、乡(镇)人民代表大会代表于年月日至月日进行换届选举,年月日为全县县、乡(镇)人民代表大会代表选举日,年月底前召.........
大学生开学工作计划 大学生开学目标规划22篇(优质)
发布时间:2023-05-12
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望......
学生馆员管理规定
发布时间:2023-07-27
为提升图书馆的服务水平,提高学生馆员的工作责任、组织协调、沟通能力和综合素质,规范学生馆员参与业务管理工作行为,制定管理规定如下:一、相关上岗要求和条件。学生自愿报名,图书馆从学业优秀、高度责任、灵活应变的学生中择优录用,学生馆员必须经过图书馆专业培训,掌握一定的图书分类、排架、自助借还、电子资源使用技术等才能上岗。二、持证上岗规定。凡经图书馆录用,必须办理学生馆员证,上岗时胸前必须佩戴学生馆员证.........
开小差的差模板
发布时间:2023-04-14
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。开小差......
最新团总支工作总结开头 大学团总支工作总结(十九篇)
发布时间:2023-03-27
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结......
大学生个人鉴定500字免费 大学生个人鉴定500字大二优秀(三篇)
发布时间:2023-04-06
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优......
学校消防工作规定
发布时间:2012-05-25
第一章 总则第一条 为进一步规范学校消防安全管理工作,预防和减少火灾危害,维护校园安全稳定,保障学校教学、科研、生产、生活等各项工作的顺利进行,确保学校和广大师生员工的生命财产安全,给学校教书育.........
员工着装管理规定
发布时间:2023-07-13
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。 第三条 男职员的着装要求.........
公司部门工资收支及帐务处理操作规定
发布时间:2022-12-30
一、 总体原则 1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金,超预算的工资性支出专项审批。 2、各部门工.........
最新旅游公司员工个人工作总结 旅游公司员工年度总结大全(七篇)
发布时间:2023-04-11
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文......
差旅和团购用户酒店预定行为调研报告
发布时间:2015-11-17
差旅主要分为大交通(飞机/高铁)+酒店,但国内公司对差旅人员的大交通一般没有非常固定的金额限制,只对报销发票的要求较高,所以OTA差旅机+酒的解决方案对个人差旅用户的吸引力极其有限,机票预定业务并不能给OTA加分,团购网站对其的威......
公司部门工资收支及帐务处理操作规定
发布时间:2023-07-08
一、 总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金,超预算的工资性支出专项审批。2、.........
待岗人员管理暂行规定
发布时间:2023-03-13
  待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中,竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。  为深化劳动人事制度改革,加强劳动纪律,加.........