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学院心理部工作制度

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学院心理部工作制度
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一、规章制度

1.学生加入心理部须参加该部门的招新,通过部门的严格审核后,方能加入本部门。

2.注重个人品德修养,积极向上,争取成为其它同学学习的榜样。

3.成员有选举权与被选举权,有权按规定承担本部门职务工作的权利,并承担相应义务。

4.在例会或活动期间,成员有重要事情需请假者,须提前以书面形式向部长提交请假条,经签字后方能生效。

5.学生退出心理部,须向该部门提交书面申请书,经过部门严格商议,做出决定后,方可退出本部门。

6.每一位成员必须树立自己的主人意识,对学校和本部门的事要密切关注。

7.若有成员违反有关规定者,按照规定严肃处理。

二、日常工作

1.围绕学院的中心任务,开展丰富多彩的心理活动。

2.对全校学生心理健康教育工作进行规划,审核。制定工作计划并组织实施。

3.开展心理咨询工作,做好预约、值班工作。热情接待求询者,对咨询工作严格保密。

4.利用各种途径,宣传普及大学生心理教育知识。

5.负责对全校学生心理健康状况进行调查,建立学生档案。

6.对学生常见的轻微心理问题进行必要咨询,对有严重心理问题的学生进行及时干预,或向有关方面提出治疗建议。

7.积极开展科学研究,组织参加各种形式的学术,业务交流。

8.负责对心理部成员,各班级心理委员进行专业知识培训。

9.配合并完成学生会交办的其它工作

三、部门纪律

1.开会三次无故缺席者,视为自动退出部门。

2.部门开展活动,开展专业知识培训,心理咨询中心值班五次无故缺席者,视为自动退出本部门。

3.每次会议,做到不迟到,不早退。有事提前按规定请假。

4.每次会议做好开会记录,按时上交工作总结。

5.遵守学校校规校纪,出现违反校规者,一律退出本部门。

附则:

1.本工作制度的修改权和解释权属于心理部。

2,以上规定作为部门成员评优的审核标准。

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计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,......
干部选拔任免制度(医院)
发布时间:2023-04-22
医院干部选拔任免制度1.选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则:党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、注重实绩;公开、平等、竞争、择优;民主集中制和依法办事原则。2.基本条件:(1)具有履行职责所需要的.........
院团委组织部规章制度
发布时间:2022-12-31
一、总则 1.院团委组织部是院团委的一个重要部门之一,负责全院同学的团费收缴、协同其他部门办好各次活动,完成领导及书记处交办的任务等。 2.院团委组织部的宗旨是培养学生综合素质和创新能力,全心.........
卫生院财务管理制度
发布时间:2022-11-12
为规范收支行为,加强财务管理,提高经济效益,促进卫生院持续发展,根据《会计法》及《医院财务制度》的有关规定,特制订本制度。 一、收入管理 卫生院收入是指卫生院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿.........
工厂吸烟管理制度 医院禁止吸烟管理制度(优秀14篇)
发布时间:2023-08-25
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些......
乡村养老院管理制度
发布时间:2022-12-26
第一章总则 第一条为加强农村五保供养工作的管理,促进敬老院事业的健康发展,根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定,制定本办法。 第二条敬老院是农村集体福利事业单位。敬老院以乡镇办为主,.........

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