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医院青年文明号事迹材料

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医院青年文明号事迹材料
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xx医,是市政府投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来,先后获得“首都军(警)民共建标兵单位”,“首都绿化美化花园式单位”,北京市总工会“经济创新先进集体”;连续多年被北京市民政局党委评为“先进基层党组织”和“文明单位”;跨入了“北京市一级社会福利院”行列;荣获了“北京市5.4红旗团支部”和北京市“青年文明号班组”的荣誉称号。

二病区是我院的男病区,收养智残肢残病人共计 45人,轻度精神发育迟滞8人 ,中度精神发育迟滞 20人,重度精神发育迟滞5人, 极重度精神发育迟滞4人, 脑瘫病人4人,坐轮椅病人9人,生活不能自理的病人6人,癫痫病人7 人,口服精神科药物12人。

在二病区繁重的医护康复工作任务中,每天白班工作人员仅有5人,夜班3人,然而他们在荣获“青年文明号”的荣誉中,在对民政事业的责任感下,始终坚持二福利院各项科学管理制度,始终满怀对残疾休养员的无限爱心、关心、热心和耐心,在社会福利事业的岗位上奉献着自己的青春和热情,受到了病人家属和各级领导的一致认同,现将二病区的工作事迹汇报如下:

一、优异的成绩靠各级领导的重视和支持,优质的服务源于病区各项软、硬件的建设。

1、为了使病区的残疾休养员能够得到更好的修养环境,体现人性化服务和科学护理,在各级民政、福利系统的大力支持帮助下,在院领导的高度重视下,对病区先后进行了病房装修、更换大屏电视,购进玩具,收音机,还对区内环境进行了更好的整治和改善,为了休养员活动方便,进行了无障碍设施的建设,为了丰富残疾休养员的娱乐生活,进行了娱乐配套设施、健身器械等设施,这为休养员的修养生活、康复治疗和娱乐提供了优越的环境。

2、目前,二病区的工作人员共有15人,均已取得大专学历或大专在读,2人本科在读, 团员 7个 ,入党积极分子 3 个, 群众8 个。为了更好的为休养员提供优质的医疗护理服务,二病区所有的工作人员积极学习护理专业知识,熟练掌握各项业务操作技能,每月进行一次操作业务实战考核及理论考试,工作人员还利用休息时间,互相学习切磋,形成了比学帮超的良好学习氛围,使得全区业务操作及理论考核合格率达到百分百,杨蔓,翁龙旺等同志多次夺得护理部业务技能大练兵第一名,为更好的护理和服务残疾休养员奠定了坚实的业务基础。

另外,二病区全体工作人员坚持每周进行一次政治学习,进一步提高政治思想觉悟,提高与时俱进意识和创新、创优精神,将党的方针路线和国家对福利事业最新政策要求学懂吃透,以更好的运用于本职工作。同时,坚持学习院内的各项规章制度及标准化体系内容,领会文件精神,并用“青年文明号”的标准提高工作要求,保证工作时间、工作内容、工作效果、工作责任四落实。在这支工作优秀、业务过硬团队共同努力下,残疾休养员得到了专业的护理和家人一般的照顾。

三 践行服务承诺,履行岗位职责

由于病区的休养员存在不同程度的智力障碍、肢体残疾和精神症状,导致在实际护理工作中时常发生交流难、吃饭难、服药难,穿衣难、疾病发现确诊难,治疗护理难等等。所以,工作人员必须要有很强的责任心,耐心,细心,和爱心,二病区的工作时时刻刻都体现了这四心,每一位工作人员用行动践行了他们的服务承诺:一切为了休养员、为了休养员的一切。

二病区最大的特点就是坐轮椅和行动不便的病人多,情绪易激惹,不稳定的多,吃精神科药物的病人多,那么安全和疾病与药物反应的观察就显得尤为重要,首先是安全,上面已经谈到二区坐轮椅的病人就有 9 人,行动不便的有 6 人,工作人员根据他们的情况每班严格做到日常照护不离人,如坐轮椅病人晨起起床和晚间入睡的上床下床,尽管在只有三个工作人员且全部都是女同志上班的情况下,她们都毫不疏忽,做到亲自抬、扶、抱每一个坐轮椅和行动不便的休养员上床下床,对于大部分只有二十多岁的年轻姑娘来说真是吃奶的劲都用上了,常常累得满头大汗,但休养员的安全是她们的欣慰,同样休养员如厕洗澡等日常活动二区的工作人员也都做到跟随协助甚至亲自给不方便和不会便后擦屁股的休养员清理干净,并给他们亲自搓澡,一次休养员尹阳把大便拉到裤子里,还用手去抠,并往嘴里塞,弄得满手满脸都是大便,当时工作人员看到了赶紧把他手抓住避免他再往嘴里放,同时把他推倒洗澡间,也来不及戴手套,就赶快把衣服给他脱下来,调好水温,将尹阳从上到下洗干净穿好衣服后,尹阳象什么都没发生一样的坐在轮椅上笑,工作人员这才发现自己身上袖子上也沾了很多大便,但是他们没有一声抱怨,这对二区的工作人员来说已经是非常熟悉的一幕了,他们总说,这些弱智的孩子(在二病区无论休养员年龄多大,工作人员都称他们为孩子,因为他们大部分人的智商都只有三四岁)家人不在身边,自己又不懂得照顾自己,我们就是他们的家长呀,自己孩子哪有闲脏嫌烦的?!

疾病的诊断,对于二病区的工作人员来说也是一项十分困难的事情,因为休养员不能完全和很正确得表达自己的病痛,有些根本不配合查体,这就要求工作人员有十分细致和敏锐的观察,同时还要取得休养员的信任,如有些休养员平时比较活跃如果突然有一天坐在一个角落不愿意动了,或者休养员突然不爱吃饭了,都可能他们身体有所不适,工作人员总能在第一时间发现,并通知医生排除躯体疾病外的因素,予以查体,及时发现病情给予诊治,有些休养员有时日常活动和平时并无两样,但眼神发直发狠那很可能要有癫痫发作,或有精神症状出现,如突然倒地,拖衣服,抓人,砸玻璃,咬人或伤害自己并且经常抓到甚至抓伤工作人员,血印和淤青经常清晰可见,面对家人心痛的眼神和抱怨,“青年文明号”的工作人员却没有一个退缩,因为,如果他们没有得到及时治疗护理,休养员们的生命健康就会受到威胁;二病区服用精神科药物的病人,有时要根据他们的精神症状调整用药,如休养员高向伟是一个双目失明的中度精神发育迟滞病人,有时经常从椅子上站起来,嘴里念叨什么,或大声制止别人说话,有一次,他又从椅子上站起来,很烦躁得大声嚷嚷,工作人员赶紧进行劝导,却发现他两脚不停的踱步,手也有些颤抖,工作人员马上意识到他刚刚加用了精神科药物,会不会是药物副反应呀,于是立刻通知医生,经过医生查体,确定是锥体外系反映,即药物的副反应,后通过服用其他药物拮抗了这种药物的副反应,从而使休养员平安度过了调药期;又有些休养员服药特别困难,如滕晓东有一次感冒需要服用感冒冲剂,看着又黑又苦的冲剂,滕晓东总是把药杯推开,就是不肯吃药,工作人员就一次次劝说:“晓东,这是药能治病的,乖,吃完药病就能好了阿……”往往劝说半天晓东才勉强喝下一小口,还要继续耐心的劝说,常常滕晓东一个人就要五六分钟才能把药吃下去,但每一个工作人员都会想尽办法让他喝下去,看到休养员病好了,每个人都感到欣慰。

细心 ,爱心,耐心及服务承诺的精神还体现在日常的照护工作中,比如脑瘫病人孟泽覃,苏红晨等有时看到电视广告中出现的一些食品,会表示也想尝一尝,工作人员就利用休息时间到自家附近的超市卖给他们,有的休养员脾气暴躁,易激惹,但是工作人员发现他们有些特别喜欢音乐,每当听到好听的歌曲时他们都能逐渐安静下来,甚者随着收音机电视一起唱歌,有些休养员虽然不认识字,但喜欢拿本书,有的休养员喜欢受到别人的关注,根据这些特点,二区的工作人员就从家里拿来磁带,书籍,一些小玩意等等,分散他们的注意力,笑容经常出现在休养员的脸上;每逢佳节,有些休养员被接回家过节,或有家属来探视,而有些因为家里人工作忙或父母年迈不方便来看望,他们的情绪就易波动,有绝食、轻生的念头,工作人员一方面做好休养员的思想工作和安慰解释工作,另一方面,像亲人一样给休养员从家带好吃的,与休养员聊天、谈心等,使他们从内心深处得到了极大的安抚,重新回到节日的喜庆中。

为了丰富休养员的业余生活,工作人员还经常组织他们进行节目表演,交给他们必要的生活技能,如叠被子,整理床单位,刷牙,洗脸,穿衣服等等,并且还经常和休养员一起玩游戏,如丢沙包,拍球等,整个游戏过程工作人员始终要绷紧一根弦,要随时观察休养员的动态,还要调动每个休养员的积极性,看着休养员天真满足的笑,就如孩童般特别有感染力。二病区的休养员与工作人员之间有着深厚的感情,职责对于她们来说已经成为一种习惯,一种发自内心的行为,不需要约束,鞭策,一切就是那么自然而然。

三、家属的感谢,社会的关怀、新闻媒体的关注和专家学者的高度肯定、评价,见证了二病区青年文明号的工作。

通过全体工作人员的共同努力,二病区的每一位休养员开心快乐的生活着,家属送来的一面面锦旗,挂满了护士站的每一个角落,一封封感谢信给二病区全体工作人员带来了更大的力量,有许多的学校,企业,电视台以及争创首都规范化服务行业的专家们,参观了二病区的工作后,都不由地赞叹:在这种特殊环境下工作,职工能坚持下来就不容易,如果没有爱心,没有奉献精神做不到这一点,对你们的工作很钦佩,你们承担着特殊而光荣的使命,为党分忧,为社会分忧,为构建和谐社会做出了很大的牺牲,我们为你们无私而高尚的精神所感动。休养员陈新亮的家属在表扬信中说:看到陈新亮在二病区健康快乐的生活我们很放心,你们如亲人般的关心,使我们家属没有了后顾之忧,我们感激在心……

这一切都见证了我们“青年文明号”成员每天的付出和对社会福利事业的热爱。

四、努力探索,不断创新,开创社会福利事业新篇章

xxxx年12月4日上午,北京市民政局领导和专家组对我院标准体系开展了确认工作。标准化工作得到了市局领导和专家组的一致认可,二院作为我市成年智障人员护理中心,对于促进首都的和谐社会建设具有十分重要的作用。作为二福利院的“青年文明号”,二病区全体工作人员更觉得肩头责任重大,他们坚定信心,会更加努力地做好服务标准化工作,努力探索,不断创新,结合自身工作的实际,认真学习落实科学合理的标准化体系文件,切实做好标准的实施工作,为社会福利事业的发展,积极工作,奉献自己激情燃烧的青春岁月。

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关于推荐322国道三星收费站 为市“青年文明号”的事迹材料 三星收费站位于祁东县洪桥 镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中党员6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均.........
医院医务科文明科室事迹材料范文五篇
发布时间:2023-07-25
在平平淡淡的学习、工作、生活中,说到事迹,大家肯定都不陌生吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记......
[事迹材料]医院护士长典型事迹材料
发布时间:2023-01-17
医院护士长典型事迹材料演讲稿已经完成,根据客户要求,为不泄露客户资料,本站不便于发表全文,敬请原谅!......
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-01-09
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-02-09
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-01-16
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2023-07-22
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。 收费管理所自开始收费以来,在管理处.........
收费站创建“青年文明号”主要先进事迹材料
发布时间:2022-10-06
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。 收费管理所自开始收费以来,在管理处.........
市政公用集团五星级青年文明号事迹材料
发布时间:2023-01-13
优质服务成就精彩人生 ——南昌燃气集团有限公司客户服务中心创建市政公用集团"五星级青年文明号"事迹材料 立足窗口,优化服务环境 南昌燃气始终坚持以文明示范窗口要求为标准,建立了200平米的宽敞、.........
医院申报省级巾帼文明岗事迹材料
发布时间:2022-12-23
展巾帼英姿 创一流业绩—××人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料××人民医院现有干部职工××人,其中女职工××人,占总人数71.5%,女职工中中级以上职称103人,大.........
医院先进事迹材料
发布时间:2022-08-17
一、加强文化建设,凝聚新型团队。文化建设是门诊部的工作得重点,它的好坏直接代表着我院的形象,也制约着服务质量的提升,门诊、急诊是我院对外的第一个窗口,更是至关重要的,为此确定了创建文明科室新形象的.........
医院先进事迹材料
发布时间:2023-01-15
区人民医院是一家综合性的二级医院,有33个科室,职工245人。院党总支下设两个支部,有党员32人。几年来,区医院党总支紧紧围绕医院的经营和管理,扎实有效地抓好党的建设,取得了可喜的成绩。医院连续两年被评为.........
全国“青年文明号”**市中心医院妇产科汇报材料
发布时间:2022-12-23
我们妇产科自95年起开始“青自1995年“青年文明号”创建工作开始以来,在院领导的关心与支持下,在科主任的带领下,我们投入了大量精力和心血到创建活动之中,在忙碌的工作中,谱写了一曲曲生命盛开的优美赞歌。.........
小学生文明青少年事迹材料
发布时间:2016-03-06
小学生文明青少年事迹材料 学生:单锐 ,生于2004年6月,是阿城区金龙山镇于店小学三年级的一名小学生。她品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极向上。她小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发.........
医院院长先进事迹材料
发布时间:2023-07-28
医院院长先进事迹材料 .........
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料
发布时间:2023-03-09
树客运形象 展青年风采 ——清远汽车站客运科(新站)服务一班组创建“青年文明号”事迹材料一、加强学习,提高技能,不断抓好自身素质建设。“逆水行舟,不进则退”,要提高自身的素质,适应竞争激烈的.........
医院院长先进事迹材料
发布时间:2022-10-25
定点收治医院的当家人——医院院长的先进事迹 XXX,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始.........
民政局婚姻登记处创建青年文明号事迹材料
发布时间:2023-03-09
县民政局婚姻登记处现有人员5名,35周岁以下青年4人,占总人数的80 %,平均年龄 33周岁,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀青年集体。婚姻登记处自2004年成立以来,本着规范婚姻登记,唱响和谐旋.........
街道行政服务中心创建青年文明号事迹材料
发布时间:2023-04-10
街道行政服务中心创建青年文明号事迹材料区行政服务中心成立于7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80%,其中团员6名,占60%,自3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来,在街道党工委、团工委的领导下.........
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料
发布时间:2023-01-13
清远汽车站客运科(新站)服务一班组现有员工9人,平均年龄26.7岁(其中有1名党员,5名团员)。主要负责新站验票上车工作。近年来,该班组在市汽运总公司党委和站党总支部的正确领导与关心、帮助下,坚持以邓小平.........
电信大客户部创建县级青年文明号事迹材料
发布时间:2022-12-25
*电信大客户部创建于2000年8月,服务客户数339家,现有员工13人,平均年龄32岁,学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体,是**电信公司最具朝气与活力的生力军。面对激烈的行.........
市政公用客服收费中心青年文明号事迹材料
发布时间:2023-05-08
收费窗口 服务身边的你我他 ——市政公用客服收费中心创建市政公用集团"五星级青年文明号"事迹材料 在市政公用集团推行"一个窗口服务",市民在一个窗口可同时完成洪城一卡通充值、自来水费、燃气费缴纳业.........
医院医生先进事迹材料
发布时间:2023-05-09
上世纪90年代初,作为第一批面向基层的中专生——我从卫校毕业后服从组织分配来到了人们戏称的“东北三省”——。虽然有一定的思想准备,但面对理想与现实的巨大差距,激情很快被淹没,怨天由人显然无济于事,调.........
汽车站客运科班组创建“青年文明号”事迹材料
发布时间:2022-08-10
树客运形象 展青年风采 ——清远汽车站客运科(新站)服务一班组创建“青年文明号”事迹材料一、加强学习,提高技能,不断抓好自身素质建设。“逆水行舟,不进则退”,要提高自身的素质,适应竞争激烈的.........
青年文明号申报材料
发布时间:2022-08-19
青年文明号申报材料 一、以人为本,提素强基,建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的.........
青年文明号申报材料
发布时间:2022-10-13
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青.........
“青年文明号”争创材料
发布时间:2022-08-27
“青年文明号”争创材料 .........
“青年文明号”汇报材料
发布时间:2012-03-26
“青年文明号”汇报材料尊敬的团市委领导: 穿越梦幻的时空,xx地铁人用最小的代价最短的时间,实现了xx的地铁之梦;当风驰电掣的“人文号”将xx市民的出行带入地铁时代,迅速发展的地铁事业正悄然改变着我们的.........
青年文明号申报材料
发布时间:2023-06-22
一、热控分场主机工段概况天富集团南热电热控分厂主机工段主要是以青年为主体(平均年龄在30岁以下,青年占80%以上,负责人中至少有5人年龄不超过30岁),其中大部分人员受大学以上教育,中共党员4人。不仅承担.........
医院文明个人主要事迹材料模板五篇
发布时间:2023-02-25
在我们平凡的日常里,大家都用到过事迹吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。下面小编在这里为大家精心整理了几篇医院文明个人主要事迹材料,希望对同学们有所......
“青年文明号”汇报材料——**区中医院外二病区护理组
发布时间:2022-12-13
到过**区中医院外二科的人都有这样的感觉,这里更象一个家,像一个住院病人依恋,出院病人想念的家。外二病区护理组于1999年从大外科病区中独立分出。负责全科43张床位的普外科、泌尿外科、肛肠科病人护理工作。.........
青年文明口号医院 青年文明口号财务(14篇)
发布时间:2023-02-25
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下......
法院青年文明号创建单位申报材料
发布时间:2023-03-24
天津市青年文明号创建单位申报材料-无悔青春铸法魂 --天津市##区人民法院民事审判二庭 天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。这个审判.........
法院青年文明号创建单位申报材料
发布时间:2022-08-20
法院青年文明号创建单位申报材料 天津市青年文明号创建单位申报材料-无悔青春铸法魂 --天津市##区人民法院民事审判二庭 天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人.........
医院ICU主任事迹材料
发布时间:2023-05-07
把真爱献给病人 让生命绽放光彩――记人民医院ICU主任 XXX 2002年7月,刚过不惑之年的董娟担任市人民医院ICU主任,面对一个刚刚起步的科室,董娟拿出了舍我其谁的气魄,凭借二十余年丰富的医学积累和.........
电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料
发布时间:2023-01-26
奏响青春乐章 争创文明行业×××××分公司营业二班担负着全县4万多客户电话的装、拆、移机受理及党、政、军等重要客户的通信服务工作,集客户交费、卡类业务、数据业务等业务受理的综合型服务窗口。近年来.........
“青年文明号”——市十九中数学教研组事迹汇报材料
发布时间:2023-03-27
我们这个集体共有 9名数学教师,老、中、青三个层次,年龄结构合理。35周岁以下的青年教师有5人,达到56%。组内有党员4人,占校党员总数的23%,团员3人。组内有高级教师3人,中级教师3人,初级教师3人。教研组长.........
电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料
发布时间:2023-06-30
奏响青春乐章 争创文明行业 文秘部落分公司营业二班现有员工7人,其中党员1 人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,文秘部落营业二班始终把争创.........
县中医医院院长先进事迹材料
发布时间:2023-03-13
××*担任××*县中医医院党支部书记、院长以来,团结带领全院职工,创新思路,开拓进取,改善就医环境,更新硬件设施,拓展业务空间,提高服务质量,一心一意为患者服务。医院环境面貌.........