各科室、局属各单位：
现将《xx市民政局2018年落实党风廉政建设责任制考核实施方案》印发你们，请对照方案内容，认真组织实施，全面做好各项准备工作。
为认真学习贯彻党的十九大精神，推动十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委五届三次全会部署要求落到实处，强化党风廉政建设“两个责任”，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，经局党组会议研究同意，决定对2018年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核，现就具体事项通知如下：
一、时间安排
2019年1月下旬开始，3月上旬结束，具体时间根据工作安排由考核组商被考单位确定。
二、检查考核对象
各科室负责人，局属单位班子及主要负责人。
三、考核内容及方式
（一）考核内容
一是党风廉政建设责任制落实情况。主要检查考核：1、班子主要负责人承担反腐倡廉建设政治责任，把反腐倡廉建设纳入领导班子目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查的情况；2、召开专题会议研究、部署党风廉政建设工作。对反腐倡廉工作任务实施责任分解、责任考核和责任追究的情况；3、班子主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、对职工群众反映强烈的突出问题进行重点治理情况；4、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设的情况；5、领导、组织开展依法履行职责情况。
二是反腐倡廉各项工作推进情况。主要检查考核：1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届中央纪委第二次全体会议、省纪委十届三次全会和市纪委五届三次全会以及省厅党风廉政建设和反腐败工作会议；2、贯彻落实上级重大决策部署情况，3、开展党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设情况；4、学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，解决廉洁从政方面的突出问题，促进党员干部廉洁自律的情况；5、贯彻落实党风廉zd规制度，推进制度创新，做好治本抓源头工作；6、落实巡视巡查整改、开展“讲严立”专题警示教育、解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。
三是作风建设情况。主要包括开展违反中央八项规定问题、形式主义官僚主义大排查大调研、“五种不良作风”等教育活动成果，切实纠正存在的“四风”问题、“五种不良作风”以及规范“三公”经费管理、落实厉行节约规定等情况。
四是意识形态责任制落实情况。主要包括研究部署、学习研讨、检查落实、完善制度等情况。具体查看贯彻中央和省、市委和市局党组关于意识形态工作的决策部署，承担意识形态工作主体责任情况；加强单位党员干部教育管理和思想政治工作情况；妥善处置关系群众切身利益的热点难点问题并积极应对相关舆情情况；加强社情民意信息和微信等意识形态阵地的建设管理情况。
（二）考核方式
1、召开会议。被考核单位召开述职述廉大会，班子主要负责人向大会报告落实党风廉政建设主体责任监督责任的情况，班子成员书面报告个人执行党风廉政建设责任制情况。
2、民主测评。对班子主要负责人和班子成员进行廉政测评。
3、资料考评。主要查阅：工作文件，主要负责人部署反腐倡廉工作的会议记录，领导班子组织生活会会议记录，反腐倡廉工作任务落实情况资料，年度检查、自查、考核原始资料等。
4、个别谈话。围绕领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况、领导干部廉洁自律情况等，与班子成员、中层党员干部进行谈话。
四、实施步骤
检查考核工作共分自查自纠、迎检考核、总结提高三个阶段，各单位要按照增强责任意识、提高履职能力、转变工作作风、促进勤政廉政的要求，认真部署，积极准备，深入开展自查，全面进行总结，做好相关准备工作。
（一）自查自纠阶段：（1月中下旬）
各科室和局属各单位要严格对照所列检查内容和要求开展自查自纠，并形成书面报告，班子成员要带头自查并撰写述职述廉报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各单位主要负责人对本单位自查情况负责，自查表请于2月3日前报机关纪委。
（二）检查考核阶段：（2月中下旬）
完成汇报材料拟写、各种资料的收集整理。全力营造氛围。加强廉政宣传教育，按照各自职责，对照责任制目标，做好相关检查考核的各项准备工作，确保各项指标达到考核组的要求。
（三）总结提高阶段：（2月下旬至3月上旬）
针对考核组的意见和要求，制定落实下部整改措施，建立健全长效机制，总结、巩固党风廉政责任制的成果，不断夯实党风廉政建设和反腐败工作的基础
五、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各科室、局属各单位及全体党员干部要充分认识考核检查工作的重要性和必要性，精心谋划，深入研究，确保检查工作取得实效。
（二）严格要求，不走过场。认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改。全体党员干部尤其是领导干部要增强责任意识，严格执行工作纪律，讲求工作实效，按规定要求及时向检查组提供相关资料。
（三）认真总结，深化成效。对检查中发现的问题，要认真分析原因，及时纠正整改。各科室、局属各单位中好的经验做法，要及时总结上报，市局将及时进行推广，以点带面，推动完善党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的问题及党员干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。
