安xx，男，中共党员，党委组织部干部科副科长。自2017年3月到组织部工作以来，不断强化宗旨意识，牢记初心使命，立足岗位，惟行惟勤，以实际行动做服务师生的排头兵。
一、提升政治站位，以“三个之家”为荣，折射初心情怀
“组织部是干部之家、党员之家、人才之家”。这是安xx到组织部工作后，对组织部应该是师生群众暖心之家的第一认识。因此，在开启组织工作之初，他就将服务师生的信念牢牢扎根在心中。党的十九大指出，党的力量来自组织。进入新时代，必须把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。他自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，将自己的工作岗位，视为服务师生群众的窗口，以热情细致的服务提升前来办事师生的满意度，增强师生群众对“家”的认同感和归属感。例如，在三基建设过程中，他在部门领导和同事们的支持下，完善改版了组织部网页，动态更新党建新闻，整理上传了组织部工作流程图，方便了师生办事。2018年9月，全校各单位网络平台满意度在线投票中，组织部名列前茅，获得了师生的认可。
二、提高履职能力，以“三个不得”为诫，提升服务水平
组织工作业务性强、要求严格，节奏快，还容不得丝毫错漏。在工作中，他虚心向领导和前辈请教，以“等不得的危机感、慢不得的紧迫感、错不得的责任感”为准绳，不断提升专业素养，认真做好各项工作。通过主动工作，赶超进度，化解危机感；践行“马上就办”，立知立行，努力提升执行力；发扬“安专迷”精神，强化学习，争取实现“零差错”。以干部教育培训工作为例，他兢兢业业，针对校内干部，认真做好学校正处级干部贾家庄培训、基层党委书记上海培训、党支部书记延安培训等6次培训；在脱贫攻坚和乡村振兴中，他协助学校打造农村基层干部培训基地，做好省委组织部省扶贫办交办的16期培训，以及林业厅、大宁县、省交投集团、临县等5期自主选学培训。在实干中积累经验，不断总结思考，梳理完善了组织部干部党员教育培训工作流程及清单，努力提升培训的实效性和参训学员的获得感。
三、力行勤勉担当，以“三个不好意思”为镜，体现组工作风
有人曾总结了组织系统的“三个不好意思”：“正常下班，不好意思”、“吃饭早了，不好意思”、“上班觉得没事干，不好意思”，反映了加班在组织部是“家常便饭”的现象。在工作中，他逐渐亲身体会到这三个“不好意思”，以及背后所蕴含的勤勉担当精神。2017年，在“维护核心、见诸行动”主题教育和三基建设中，他经常加班加点，按照“每月一汇报、每月一简报”要求，参与了部门12万余字的文字材料起草，为学校党建工作贡献了自己的力量。在校庆过程中，为了按时完成校园文化标识系统的工作进度，在暑假期间始终坚守岗位，做好沟通服务和后勤保障工作。
