2023年商管公司绩效考核方案(14篇)

为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

商管公司绩效考核方案篇一

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商管公司绩效考核方案篇二

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¡¡¡¡(4)3¼¶ô±¹¤¼¨ð§¶¨ò壺ã»óð諲¿íê³é¿¼ºëö¸±êµä£»îþõýµ±àíóé²»·þ´óéＶ¹¤×÷°²ååµä£»óë¿í»§¡¢éï/ï⼶¡¢í¬êâ·¢éúõù³³£¬æ滵×éö¯æø·õµä£»²»°´òµîñá÷³ì²ù×÷£¬ôì³é¹¤×÷ê§îó»ò¾­¼ãëðê§5000ôªòôïâµä¡£

¡¡¡¡(5)4¼¶ô±¹¤¼¨ð§¶¨ò壺óðöøòª¹¤×÷ö¸±êî´íê³éµä£»ð¹â¶¹«ë¾éìòµãøãü»ò²æîñãøãüµä£»î´äü¼°ê±½â³ýêâ¹êòþ»¼£¬·¢éú°²è«êâ¹ê£¬ôì³é¹«ë¾²æ²úëðê§5000ôªòôéïµä£»²»×ñêøöæ¶èá÷³ìµä£»áßë½îè±×£»±»óðð§í¶ëߵ䡣

¡¡¡¡(6)¶ô±»æà°1¡¢3¡¢4¡±¼¶µäô±¹¤£¬ðëëµã÷æà¹ààíó飬²¢óðêéãæµäêâêµòà¾ý¡£

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¡¡¡¡(3)¡¢ððõþèëê⣺ððõþèëêâð­öú×ü¾­àí¶ô¸÷²¿ãå¾­àí¼¨ð§¿¼ºë¸´æ࣬軺ó»ã×üµ±ôâëùó𱻿¼ºëè뼨𧹤×꣬ìá½»×ü¾­àíç©×öºó½»óé²æîñ£¬ô­¼þæîñ¹¤×êºëëãòà¾ý£¬ó¡¸´¼þîªððõþèëêâ´æµµ¡£

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商管公司绩效考核方案篇三

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商管公司绩效考核方案篇四

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商管公司绩效考核方案篇五

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商管公司绩效考核方案篇六

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商管公司绩效考核方案篇七

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商管公司绩效考核方案篇八

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商管公司绩效考核方案篇九

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商管公司绩效考核方案篇十

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商管公司绩效考核方案篇十一

¡¡¡¡ô±¹¤µä¸ú¨ð§¿¼ºëóö³æèëê⿼ºë¡¢¼¨ð§æà¼û£¬êçêõ¼¯¡¢·öîö¡¢æà¼ûºí´«µýô±¹¤ôúæ乤×÷¸úî»éïµä¹¤×÷ððíïöºí¹¤×÷½á¹û·½ãæµäðåï¢çé¿ö¹ý³ì¡£æä×÷óãèçï⣺

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商管公司绩效考核方案篇十二

¡¡¡¡1¡¢×÷ú¼¶¡¢½â¹íºíµ÷õû¸úî»òà¾ý£¬×åöøôúäüᦡ¢äüᦷ¢»óºí¹¤×÷±íïöéï½øð𿼺롣

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¡¡¡¡3¡¢×÷îªç±äü¿ª·¢ºí½ìóýåàñµòà¾ý¡£

¡¡¡¡4¡¢×÷÷õûèëêâõþ²ß¡¢¼¤àø´ëꩵäòà¾ý£¬´ù½øéïï⼶µä¹µí¨¡£

¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾õýê½æ¸óãô±¹¤¾ùó¦½øð𿼺룬²»í¬¼¶±ðô±¹¤¿¼ºëòªçóºíöøµã²»í¬¡£

¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëµäòà¾ýê繫뾵ä¸÷ïîöæ¶è£¬ô±¹¤µä¸úî»ãèêö¼°¹¤×÷俱꣬í¬ê±¿¼ºë±øð빫¿ª¡¢í¸ã÷¡¢èëèë潵衢ò»êóí¬èê¡£

¡¡¡¡3¡¢ö涨µä¿¼ºë·½°¸òªóð¿é²ù×÷ðô£¬êç¿í¹ûµä¡¢¿é¿¿µäºí¹«æ½µä£¬²»äü²ôè뿼æàèë¸öèëºã¶ñ¡£

¡¡¡¡4¡¢ìᳫ¿¼ºë½á¹ûóã²»í¬·½ê½óë±»æàõß¼ûã棬ê¹ö®³ïðä½óêü£¬²¢ôêðíæäéêëß»ò½âêí¡£

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¡¡¡¡2¡¢×ûºïäüᦿ¼ºë(ó鿼æàð¡×é㿼¾¶è½øððò»´î)¡£

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¡¡¡¡2¡¢×ôîò¼ø¶¨£¬ô±¹¤¶ô×ô¼º½øððæà¼û²¢ð´³ö¸öèëð¡½á¡£

¡¡¡¡3¡¢¿¼ºëö¸±ê£¬ô±¹¤µ±ô⹤×÷¼æ»®¡¢èîîñ£¬¿¼çú¼°öðµä½±³í°ì·¨¡£

¡¡¡¡¿¼¼¨ó¦óë±¾èë¼ûã棬½«¿¼ºë½á¹ûµäóåè±µã¸æëß±»æàè룬¹äàøæä·¢ñïóåµã¡¢¸äõý豵㡢ôù´´¼ñ¼¨¡£

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商管公司绩效考核方案篇十三

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商管公司绩效考核方案篇十四

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¡¡¡¡×ûºï²¿ôú´î¼¾¶è³õ5-10ºåç°¶ô¸÷²¿ãåéï¼¾¶èöøµã¹¤×÷¡¢èõ³£¹üàí¼°¹¤×÷íê³éçé¿ö½øðð¼ì²éºí»ã×ü´ò·ö£¬¿¼ºë½á¹û¾­ïî俲¿áìµ¼ç©êðºó£¬½»²æîñ²¿£¬×÷±ô⿼ºë¹¤×ê¼æ·¢µäòà¾ý¡£

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¡¡¡¡ô±¹¤¸öè뿼ºëµã·ö=²¿ã忼ºëµã·ö+ô±¹¤í¨óã×¼ôò¿¼ºëµã·ö¡£

¡¡¡¡¿¼ºëïµêý£º90·ö(º¬)òôéºëïµêýîª1£»80·ö(º¬)òôéï-90·ö¿¼ºëïµêý0.9£»70·ö(º¬)òôéï-80¿¼ºëïµêý0.8£»60·ö(º¬)òôéï-70·ö¿¼ºëïµêý0.7£»50·ö(º¬)òôéï-60·ö¿¼ºëïµêý0.6£¬è翼ºë·öêýµíóú60·ö¿¼ºëïµêý0.5£¬è翼ºë·öêý¼«µí£¬áíððìöâû¿¼ºëïµêýµ«²»¸ßóú0.5¡£

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