摘要:伴随近几年我国综合国力的不断提升以及科学技术水平的提高，水利水电项目作为提升我国经济发展水平的关键点，其重要性和社会地位也随之不断的提升;并且，作为我国当前进行的社会基础建设的重要内容，水利水电工程施工技术的改进和创新便成为了其未来发展的重要环节。对此，本文以水利工程当前在施工技术方面存在的问题为研究点，从目前我国社会基础设施建设需求出发，就如何改进施工技术进行简单介绍。
关键词:水利工程施工技术存在的问题改进方案
一直以来，水利工程都是保证国家稳定发展、社会进步和社会经济不断发展的基础，通过建设水利工程项目，不仅可以有效的接触各种类型的水害，还能够在不断的开发和利用水资源的过程中，对生态自然环境、水资源给予最好的保护，也正是因为该项工程具有的此方面的重要作用，使得其成为了世界各国国内社会最基本的设施建设内容。从水利工程的施工过程中来看，影响其施工质量最主要的一项因素就是施工技术，所以，要想保证该项工程的施工质量可以满足社会发展建设要求，完善和创新各项施工技术是十分必要的。
1当前我国水利工程在施工技术方面存在的问题
1.1施工技术的设计图纸缺乏规范性
就现代施工企业制定的发展规划和发展目标来看，大部分的企业都将未来发展的重点放在提升企业的经济效益方案，这就使得企业的管理层对于工程的施工质量普遍不是十分的重视，甚至有些施工企业为了在施工期限内完成工程，施工人员在处理一些细节施工技术上并不是十分的严谨[1]。与此同时，受施工技术水平的建议，使得施工设计人员在施工准备阶段设计施工图纸时，并不是十分的规范，这就极容易导致后期施工人员在一些阶段施工时由于图纸内容模糊而导致其实际施工内容同设计图纸存在差异。此外，当由于设计图纸内容模糊，导致实际施工同设计图纸存在冲突时，相关人员并没有按照正确的施工流程来处理这一矛盾，从而导致施工质量无法得到有效保障。
1.2施工企业内部经营管理机制制定不完善
从某一方面上来看，负责水利工程施工任务的企业其自身经济管理的水平将会对水利工程施工技术未来的发展水平产生直接的影响。并且，由于施工企业从本质上来看属于水利工程施工建设的“前线单位”，所以，如果施工企业内部的管理结构十分的混乱，相关经营管理体制的建设不是十分的健全，不仅会导致该企业内部经营管理水平低下、财务，质量和人力资源方面的缺乏系统性的管理制度，还会对工程施工现场的管理机制产生较大的影响，从而对水利工程整体的施工质量产生直接影响[2]。并且，如果一个施工企业不具备健全的经济管理机制，还会使该企业的核心竞争力要远远的低于同行业企业;如果这一情况成为了水电工程施工行业的普遍情况，就会直接导致水利工程施工产业链呈现出整体质量不断下滑的态势。
1.3不具备先进的施工技术，缺乏专业性
在科学技术不断发展且被广泛应用的今天，科学技术成为了第一生产力。从当前水利工程实际施工情况来看，其虽然做到了科学技术同施工技术的融合，但是，由于这种融合时间较短，且缺乏较强的实践性，使得其在施工技术的创新上却无法紧跟时代发展的步伐[3]。并且，由于施工企业对于经济效益的过分追求，使得其科研资金投入不足，导致部分科研项目呈现出停滞不前的状态，最终造成大部分最新的施工技术往往被少数发达国家所控制的局面;并且，这一局面的形成，不仅变相地提高了水利工程施工技术的投入成本，更是导致国内水利工程施工技术的发展进度因此被拖缓。
2改进水利工程施工技术的措施
2.1加强创新施工技术的力度，优化施工管理模式
第一，加大科技投入。在经营管理方面，水利工程的施工企业需要抽出一定比例经营资金，作为创新施工技术和研发新技术的专项资金;并且，企业管理层还需要从中创设一项创新奖励基金，用于鼓励企业员工进行技术创新，从而提升员工创新的积极性和主动性，进而使科学技术在施工企业发展未来中的重要作用可以充分的发挥出来。第二，加强对施工技术和材料的研究。施工单位应该要结合各个施工项目具体的施工特点来对不同项目安排必要的施工经费，并进行施工技术攻关以及技术专题科研，力求同项目施工技术措施制定的施工计划同步施行。与此同时，还需要加强同学校与科研院所的合作，并不断的组织同新技术有关的职业培训培训、全面的吸收各个相关院所的科技人才，并与相关院所共同开展对施工工艺开发与新材料具体应用方案的研究。
2.2重视先进技术人才的培养与引进
在二十一世纪，人才才是创新施工技术创新的关键，所以，负责水利工程的施工企业在创新施工技术时，一定要紧密同当前市场经济的发展规律相结合，建立起一套完整的用来挖掘、鉴别、选拔、评价及使用等方面的人才管理制度;并且，企业管理层还需要充分的利用激励机制的重要作用，全面的发挥技术型人才在创新施工技术过程中的重要作用[4]。与此同时，企业管理者还需要提高对培养先进型技术人才的重视程度，积极且频繁的组织对企业施工人员在技术和业务等方面的知识技能培训，全面提升施工技术人员自身的业务水平，使其可以满足当前水利事业行业发展对施工人才的需要。此外，企业还应该要同相关高校加强合作，从而做好人才的培养工作。
2.3加强质量控制，提高工程质量
第一，加强对施工技术人员综合素质的教育和培养，提高其专业技能。对此，施工单位首先要加强对技术人员的思想教育工作，使工程项目额管理者可以牢固的树立保证工程质量为第一工作要素的施工意识，使其可以在保证工程质量不受影响的前提下再考虑企业的经济效益。其次，建立健全施工质量管理机制，加强对施工人员政治思想和职业道德等方面的思想教育，使全体施工人员的敬业精神可以得到明显的提升;健全企业岗位责任机制、建立健全的企业内部激励制度、从而使施工人员工作的责任心得以提升，其施工技术创造方面的积极性与创新精神可以明显增强。第二，对工程质量的检查、验收与评定工作进行严格控制。首先，为了能够有效的保证建筑工程项目的施工质量，施工企业不仅要施行科学合理的手段对工程质量进行严格的管理，还需要借助施工现场中相关的检验工具来对工程施工质量进行全面的检查和控制。
3结论
总而言之，作为国家基础设施建设的基础内容，水利工程的施工对于促进国家和整个社会的发展都是十分重要的;并且，随着社会经济的不断发展以及各项科学技术的进步，水利工程建设项目也随之不断的增加，这使得其对于施工质量和施工技术的要求也不断的提升。因此，本文通过从水利工程当前在施工技术方面存在的问题全面的分析，来找出有效提升施工质量和施工技术的方法，从而更好地推动国家基础设施的建设和社会的发展。
参考文献
[1]麻升红.水利水电施工技术存在的问题探讨[J].科技创新与应用，2014，33∶229.
[2]石春莉.水利水电施工技术中遇到的问题与对策分析[J].中国新技术新产品，2015，06∶106.
[3]卢锦华.水利水电施工工程技术中问题分析及环境保护[J].山东工业技术，2015，14∶92.
[4]王科.水利水电施工技术中遇到的问题与对策分析[J].黑龙江水利科技，2012，03∶319.