当前位置: 查字典论文网 >> 浅析我国西部人力资源开发问题的反思与出路(1)论文

浅析我国西部人力资源开发问题的反思与出路(1)论文

格式:DOC 上传日期:2022-12-03 00:52:15
浅析我国西部人力资源开发问题的反思与出路(1)论文
时间:2022-12-03 00:52:15     小编:

论文摘要:人力资源是进行 社会 生产最基本最重要的资源。在知识 经济 时代 ,人力资源在经济增长中越来越起到决定性的作用。

我国西部人力资源丰富,但人力资源开发面临着的 问题 ,严重制约了西部的 发展 ,延缓了西部经济的发展。如何开发人力资源,提高我国西部地区的经济发展水平?本文笔者就我国西部地区人力资源开发存在的问题出发,在问题中思考,寻找出路,提出了一些自己的看法。

笔者认为政府应该从 教育 和卫生方面正确引导人民进入经济开发主战场,打赢西部开发这一仗。 关键字:人力资源 西部地区 反思 出路 Abshact: Human resources are the most essential and important ones to engage in social production and they play more decisive role in economic growth in knowledge economy age. The re are rich human resources in rural area in west China, but the quality of human resources is low and the capital of manpower is few, which seriously restricts the development of agriculture and postpones the process of the agricultural modernization in west China. How to develop human resource and Improve the economic development level in the west china? This paper has put forward some own views according to the question of the human resources in the west regions. The government should lead the people to enter the main battle field of economic development from the education and hygiene correctly , win this battle of development of western regions. Key Words: Human resource western region of china introspection outlet 面对 中国 版图,我国西部地区广大的土地便映入眼帘,这片土地物产丰富, 自然 资源丰饶。

西部地区是我国人口比较稀疏的地区,经济不发达,社会生产力处于一个相当低的水平,西部地区经济的发展受到许多因素的制约,其中一个重要的原因就是人力资源开发存在一系列问题。西部人力资源开发是西部经济振兴的关键因素,如何解决人力资源开发过程中的问题是当今西部经济发展极其紧迫的问题。

我国是一个人力资源大国,也是一个人力资源开发力度较晚的国家。 论文摘要:人力资源是进行 社会 生产最基本最重要的资源。

在知识 经济 时代 ,人力资源在经济增长中越来越起到决定性的作用。我国西部人力资源丰富,但人力资源开发面临着的 问题 ,严重制约了西部的 发展 ,延缓了西部经济的发展。

如何开发人力资源,提高我国西部地区的经济发展水平?本文笔者就我国西部地区人力资源开发存在的问题出发,在问题中思考,寻找出路,提出了一些自己的看法。

笔者认为政府应该从 教育 和卫生方面正确引导人民进入经济开发主战场,打赢西部开发这一仗。 关键字:人力资源 西部地区 反思 出路 Abshact: Human resources are the most essential and important ones to eng

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

国企人力资源出路何在人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2023-05-28
进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。然而,传统上稳居头把交椅的国营企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势,问题何在?"老板"缺位,企业产权名存实虚。企业经营者与企业利益不......
西部欠发达地区人力资源开发的新战略(1)论文
发布时间:2023-01-02
〔提要〕如何开发新的人力资源提高我国西部地区的经济发展水平是人们普遍关心的问题,本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经济流通领域分析入手,认为公务员队伍是欠发达地区重要的人力资源,是引导农民进入经济开发主战场的唯一力量......
关于西部地区人力资源开发管理的几点思考(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念。其次,要树立“人人都可以成才”的观念。 因此,国家和教育部今后扩招的计划内指标(带有财政支持的)应重点放在西部高校。建立科学的管理制度:科学规划......
有关西部地区人力资源开发管理的几点思考(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念。其次,要树立“人人都可以成才”的观念。 因此,国家和教育部今后扩招的计划内指标(带有财政支持的)应重点放在西部高校。建立科学的管理制度:科学规划人才......
我国农村人力资源合理开发问题研究论文
发布时间:2016-07-14
为了帮助大家设计撰写论文,查字典范文网为大家分享了人力资源论文,希望对您有所帮助,供您参考! 自古以来,中国是一个农业大国,13亿人口,9亿在农村,农村人力资源数量多且质量低,这已经成为我国隐性的失业大军。如何提高农村潜在人力......
我国老年人力资源开发问题研究
发布时间:2023-06-19
摘要:加强对老年人力资源的开发已成为我国应对老龄化问题的一条必要的新途径。老年人力资源的有效开发对社会、家庭及个人都具有重要的意义。树立正确的老年人力资源观,加强政府重视与支持,发展老龄产业,发展老年教育事业等,可作......
浅析西部地区创新人力资源开发管理的市场机制(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:加强对西部地区人力资源开发管理的研究,是摆在我们面前的重要课题和艰巨任务。合理配置人才资源,坚持人才适用原则;以市场为需求为导向,建立科学、规范、灵活、高效的选人用人机制;优化人力资源结构;盘活本地人才,引进外......
企业人力资源开发途径浅析(1)论文
发布时间:2023-02-22
论文摘要:文章围绕树立科学的人才观,坚持以人为本,做好企业人力资源开发进行了剖析,为努力做到人尽其才、才尽其用,提出了企业人力资源开发的有效途径:一是狠抓员工培训,提高员工综合素质和能力;二是建立完善科学合理的选人用人机......
合并高校人力资源管理与开发浅析(1)论文
发布时间:2022-07-24
【论文摘要】合并高校的人力资源整合是一项比较特殊的工作、涉及面广、政策性强、比较复杂,而且较难评价。本文在分析合并高校人力资源管理与开发应遵循的原则之后,提出了一些具体的政策建议。 【论文关键词】合并高校;人力资源管理与......
铁路人力资源管理与开发的思考
发布时间:2015-08-12
摘要:对于任何单位来说,人才都是最有价值和弹性的所在,也是最能够发挥出高于成本的价值的资源。因此,人力资源需要妥善的管理,更需要完善的使用和开发。只有得到了人才的全面的发挥使用,才能够真正地迸发出超过自身成本的价值所......
探析饭店人力资源的开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘 要:饭店资源中最重要的是人力资源。饭店业的竞争,其实质是人才的竞争。因此,人力资源开发在饭店管理中至关重要。在分析当前旅游饭店人力资源现状及存在问题的基础上,探讨问题产生的深层原因,提出了相应的解决对策与措施。 论文关......
浅议人力资源开发与企业文化建设-人力资源论文
发布时间:2022-07-28
摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。 关键词:人力资源开发 企业文化 企业文化作为一种无形资源,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立......
扶贫开发中的人力资源开发(1)论文
发布时间:2023-07-18
一、 人口与人力资源 二、 贫困地区的人口与人力资源 三、 人力资源开发与经济发展 四、 贫困地区的人力资源开发 五、 人力资源开发与扶贫开发 六、 扶贫开发要重视人力资源开发 七、 加大劳动力的自由流......
人力资源论文_人力资源管理存在的问题(1)
发布时间:2023-03-13
浅析企业人力资源管理存在的问题及对策 论文摘要: 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。 ......
我国人力资源管理存在的主要问题(1)论文
发布时间:2022-12-10
目前 ,我国人力资源管理与开发存在着诸多问题 ,其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问题。 一、我国人力资源管理与开发存在的两个主要问题 1、人才流失比水土流失更可怕。据 中国 驻美国大使馆 教育 处、美......
经济学下企业人力资源开发问题研究(1)论文
发布时间:2022-12-21
摘 要:人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险。......
研究经济学下企业人力资源开发问题(1)论文
发布时间:2023-03-27
摘 要:人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险。......
谈企业人力资源开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:管理的基础就是人力资源的管理,人作为个体,每个人都为企业的生存和发展做着不同程度的贡献,所以人在企业里成为了资源。如何来量才适用,来挖掘人才、吸引人才,并在企业内进行合理的配置就需要专门的研究和管理。 论文关键......
农村人力资源开发中存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2013-12-18
〔摘要〕 “三农”问题一直没有得到真正解决,并且有变得更加复杂和棘手的趋势。从根本上讲,这 一问题的根本解决取决于农村人力资源的有效开发利用,它无论对中国农村经 济的发展,还是推动小康社会的建立,以至实现以人为本的发......
我国国有企业人力资源管理问题研究(1)论文
发布时间:2023-02-15
【论文摘要】文章首先对我国国有 企业 人力资源管理中存在的 问题 进行了论述,随后就如何建立与我国 社会 主义市场 经济 体制和国有企业管理体制相适应的人力资源管理新机制,最大限度地发挥人力资源的作用进行了探讨。 【论文关键词......
人力资源的开发与管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-10-20
[摘 要] 人力资源开发与管理是各单位生存和发展的重要条件。本文以当前人力资源开发与管理中存在的问题为出发点,在客观分析的基础上,就人力资源规划、人才招聘、人才使用和人文建设等人力资源开发与管理方面的问题提出了一些思考和建......
浅析水产科研单位人力资源管理与开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:从人力资源管理与开发的内涵及其基本功能入手,分析了水产科研单位在人力资源管理与开发上存在的人力资源管理职能未能充分发挥、考核、激励机制不够健全以及注重科研技术人员的开发,忽视经营管理人员的培养的现状,提出了树立......
浅析企业人力资源管理存在的问题及对策-人力资源论文(1)
发布时间:2013-12-18
论文摘要: 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。 论文关键词: 企业; 人力资源管理; 问题......
谈民主管理与人力资源开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。具体到企业,就是要牢固树立人本理念,全心全意依靠工人阶级,深化民主管理,尊重人、相信人、依靠人。本文从充分调动职工群众的积极性、激发首创精神着手,探讨如何深度开发人力......
谈西部人力资源现状及对策(1)论文
发布时间:2022-12-02
论文摘要:文章分析了西部地区人力资源的现状,并提出西部地区人力资源开发的几点措施,以期发挥西部人力资源优势。 论文关键词:西部人力资源;专业素质;文化层次 一、我国西部人力资源现状 21世纪上半叶我国西部人力资源开......
浅论我国中小企业人力资源管理问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:人力资源管理对我国中小企业发展有着十分重要的意义,主要分析了我国中小企业人力资源管理存在的主要问题,并在此基础之上提出了解决的对策。 关键词:中小企业;人力资源管理;问题;对策 1 我国中小企业人力资源管理存在的主要问......
论人力资源开发与企业文化建设(1)论文
发布时间:2022-10-16
摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。 关键词:人力资源开发 企业文化 企业文化作为一种无形资源,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立是在人......
浅探人力资源开发的激励机制(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励,指出在激励过程中,只有遵循正确的原则,才能使激励充分发挥其功能,这些原则包括物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则,正激励与负激励相结合、以正激励为主的......
人力资源问题的三个层面人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2023-04-18
出现的看似简单的管理问题,其背后往往是非常复杂的人力资源问题,而人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。 文化。再优秀的公司在制度上也不可能做到天衣无缝,管理者再职业化也会带有主观性,不公平的现象无论哪一家司都绝对存......
浅谈油田企业人力资源开发与管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:合理开发利用人力资源,是现代企业在竞争中争取主动取得成功的法宝,石油企业的行业特性,决定油田企业在人力资源开发管理中工作难度大,人力资源的开发管理的重要性巳为石油企业各层次管理者所共识,结合油田企业管理特点,扬......
企业人力资源开发管理问题分析
发布时间:2023-04-17
摘要:于企业人力资源管理而言,人才可谓是第一要素,是其参与市场竞争的最重要资源,更是其核心竞争力所必不可少的关键性组成部分。本文首先简要分析了企业人力资源开发管理的内涵,并指出了企业人力资源在开发管理过程中所存在的问题,......
曾国藩的人力资源开发思想论纲
发布时间:2023-05-25
摘要: 曾国藩的成功和他重视人力资源的开发分不开,纵观曾国藩的人力资源开发思想,发现其在人力资源开发战略、使用性开发、 教育 性开发、政策性开发等方面,都有着深刻独到的见解,并自成体系。传统人事管理思想是 现代 人力资源......
关于西安市人文旅游资源开发探析(1)论文
发布时间:2022-12-06
论文论文关键词:人文;旅游资源;西安市 论文摘要:西安市作为举世闻名的文化古都,有着丰富的人文旅游资源,但就其开发现状来看,还存在许多问题,该文旨在探讨如何深入开发西安市的人文旅游资源,打造西安文化产业城市。 1.......
探析我国民营企业人力资源管理存在的问题(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘 要:我国民营企业已成为拉动中国经济快速发展的生力军。但在人力资源管理上存在一定的问题,本文对民营企业人力资源管理存在的问题进行了系统的分析。 论文关键词:民营企业 人力资源 管理 问题 一、民营企业人力资源管理缺乏正......
探析原州区在西部大开发中招商引资问题(1)论文
发布时间:2022-09-19
论文摘要:原州区在新一轮西部大开发中必须注意发挥招商引资作用。在解决资金短缺和引资问题时,原州区区不能孤军作战,而应充分利用东部地区引资经验以及东部地区的资金、技术优势,形成东西部地区合力引资共同开发西部的局面。 论文关......
关于上市资源的开发与山西经济发展问题的探讨(1)论文
发布时间:2013-12-19
【论文摘要】 本文以山西省民营企业为研究线索,主要从以下四个方面探讨民营企业如何理性迎接创业板的到来:创业板市场;山西省民营企业发展融资状况;拟上市民营企业应该如何做好准备;政府如何支撑民营企业对创业板上市时机的把握。 【论......
探析物业管理的人力资源开发与管理(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:知识经济时代,人力资源管理成为物业管理日常管理中的重要内容,人才对企业起着至关重要的作用,怎样获取人才,怎样开发和利用人才是企业在竞争中取胜的根本。 关健词:物业管理 招聘 培训 激励 考核 人才对物业企业......
浅析金融危机下我国人力资源管理应该注意的问题(1)论文
发布时间:2023-01-31
论文摘要:金融危机威胁着中国企业,人力资源是企业间竞争的核心资源,企业人力资源管理成本控制尤显重要,但操作不当会雪上加霜,严重的会造成群体性事件,产生严重后果。我国人力资源管理应该注意的问题主要有:讲清形势、树立信心、稳......
浅论公共部门人力资源发展趋势(1)论文
发布时间:2023-03-31
论文摘要:自1980年以来,与公共人力资源管理相关的各种环境发生了极大的变化,如管理工具的信息化、人们价值观念的多元化等,与之相适应的公共部门人力资源管理也发生了新的变化,呈现出不同的管理理念、制度和方法等新走向。 论文关......
铁路局机务部门信息化建设与人力资源开发管理研究(1)论文
发布时间:2022-12-21
【摘 要】文章针对铁路局机务部门信息化建设现状,阐述了围绕信息化建设进行人力资源开发与管理的必要性,及如何围绕信息化建设进行人力资源开发与管理。 【论文关键词】铁路局机务部门;信息化建设;人力资源开发与管理 ......
浅析我国公共部门人力资源管理存在的问题及对策
发布时间:2023-02-28
一、公共部门人力资源管理相关概念界定公共部门是行使公共权力,提供公共产品和服务,维护公共利益,管理国家以及社会公共事务的一般性部门。这里所指的公共部门包括党、行政机关、国家机关、第三部门及社会非政府组织等。公共部门人力资源管理是指为充分、科学、合理有效地发挥公共部门人力资源在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务过程中,对社会进步和经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划.........
浅析我国汽车出口问题(1)论文
发布时间:2023-06-02
摘要: 在我国汽车出口兴旺的形势中,也要看到存在的危机。我国汽车行业面临的挑战和问题包括如何加大研发力度、扩大自主品牌、提高产品质量和档次,如何克服国际间技术性贸易壁垒、建立反倾销预警机制、开发国际市场,以及如何规范出口......
浅论人力资源的开发与社会保障的完善性(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:狭义的人力资源是指具有劳动力人口的人力资源,这部分人力资源开发的重要途径是为其主体创造良好的客观外部环境,调动其主体的积极性,充分发挥其潜在的和现实的体力、智力和技能,而广义人力资源开发的核心在于全面提高人口素......
浅谈知识型社会的人力资源开发(1)论文
发布时间:2023-02-18
论文摘要: 在知识型社会中,组织面对新的发展机遇和挑战,对于人才需求也有了更高的标准。人力资源开发则是满足人知识型人才需求的途径。本文就如何在知识型社会实现有效的人力资源开发进行了探讨。 论文关键词: 知识型社会 人力资源......
浅论人力资源开发的公共政策意涵(1)论文
发布时间:2022-07-26
摘要:人力资源是生产力中最积极、最活跃的因素,人力资源开发实际上是一种价值和资源分配,直接涉及公共政策选择。人力资源开发价值与资源的分配性涵义体现在两个方面:一是投资于人力资源开发的人财物的分配;二是人力资源本身的配置与利......
研究经济学视野下企业人力资源开发问题(1)论文
发布时间:2023-02-22
论文摘要:人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险......
西部崛起与合理的资源开发利用观(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-09-30
【论文摘要】 本文通过对我国西部资源进行调查研究,提出了西部地区崛起必须合理开发和利用资源,尤其是人力资源,并对如何开发利用人力资源提出了大力加大对人力资源的投入与开发,注重人力资源存量;重视用人机制创新,加强人才的引入......
产权制度与近代中国西部农地资源开发论文
发布时间:2022-11-23
本文所说的“西部”是一个较为宽泛的概念,意指边远欠发达地区,而不是一个行政区划概念。近年来,边疆经济史学家都对近代边疆经济的开发史作了总结性的研究工作,多以客观叙述为主,其中不乏资料详备、实事求是的力作。但农业经济方面涉......
浅谈中国铁路人力资源管理的问题与对策
发布时间:2023-07-18
【摘要】铁路一直是重要的交通运输方式之一,但是在管理方面存在一些问题。本文综述了我国铁路人力资源管理的现状,提出将科学的、人性化的管理引入铁路的管理之中,并提供了一些对策。 【关键词】铁路;人力资源管理;人性化 一......
浅析人力资源开发对公司发展的价值论文
发布时间:2015-12-01
随着市场竞争的日益激烈,公司要想赢取市场竞争优势,占据有利的市场地位,就要重视并大力开发公司的人力资源,以增强公司的竞争力。 人力资源的概念是由英国着名管理学家彼得德鲁克提出的,与其他资源相比,人力资源的特殊之处在于是......
世界著名企业人力资源开发精萃人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2013-12-13
电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理,假如需要,同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员。不过,戴尔还有一支“特种部队”,它由专业人员组成,常常从一个市场到另一个市场,帮助那里的经理拓......
探讨人力资源开发与企业文化建设(1)论文
发布时间:2023-05-25
摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。 关键词:人力资源开发 企业文化 企业文化作为一种无形资源,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立是在人......
我国企业人力资源管理问题分析
发布时间:2023-05-27
摘要:企业在经济新常态的背景下内外部环境发生诸多变化,人力资源管理是企业发展重要因素,就需要结合新常态的趋势进行调整与改进。本文对经济新常态下我国企业人力资源管理标准体系建设存在的问题进行探讨,提出了经济新常态下加强我国企业人力资源管理的对策,以期能够强化我国企业的内部管理并提升国内外市场的综合竞争力。关键词:经济新常态;人力资源管理;科技创新;标准化体系1.我国企业人力资源管理存在的问题1.1我.........
谈石油企业人力资源的开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:知识经济时代,企业之间的竞争不仅是技术和管理的竞争,更是人才、人力和人心的竞争。人力资源已经成为企业的第一竞争要素,智力资本管理的重要性日渐突出。作为影响企业的关键因素,人力资源的管理和开发利用必须从企业发展战......
论农村信用社人力资源开发与管理(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:面对以人才为最终竞争力的今天,农村信用社面临着更为严峻的挑战。因此,研究挖掘人力资源,优化人力资源配置,探索人力资源管理,培养适应金融市场化要求的高素质合作金融队伍,是关乎农村信用社生存和实现可持续发展的迫切要......
人力资源若干问题释疑(1)论文
发布时间:2022-10-07
1.公司的人力资源咨询与教师的人力资源咨询有何区别?80年代,高校教师(或科研人员)倡导人力资源管理,引入了我国早期人力资源管理理念。后来,以公司(法人组织形式)为主体的人力资源咨询蓬勃发展,与过去以个人为主体的人力资源咨询......
国有企业人力资源开发的思考与建议
发布时间:2023-01-03
由于经济的快速发展,加快了实现和谐、小康社会步伐,各行也之间的竞争也越来越激烈,以及社会经济各方面信息产业不断渗透,人才在企业经营发展中起到了关键性的作用,企业潜在的资本与资产的核心,是具有高品质的人才。 现在国有企......
浅谈人力资本与山西经济发展(1)论文
发布时间:2023-02-23
论文论文关键词:人力资本 人力资本存量 教育投资 人才外流 论文论文摘要:文章通过对人力资本与经济发展理论的研究,从人力资本角度对山西经济进行了现状分析,通过对比分析找出山西在人力资本方面的缺陷以及对山西经济发展造成的影响......
论西部高校人力资源和谐管理的构建(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:人力资源和谐管理是西部高校面对人力资源矛盾的必然选择。在这一过程中,从思想层面上确立和谐的人力资源管理理念是前提,从制度层面上建立科学、有序、稳定、协调的人力资源和谐管理系统是关键,从文化层面上加强校园文化建设......
试论人力资源与人力投资(1)论文
发布时间:2022-11-02
摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的 人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代,人力资源与人力投资......
探析能力素质模型的旅游人力资源开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:能力素质模型在我国旅游企业的应用方兴未艾,旅游从业人员是企业提高竞争力的核心,基于能力素质模型的人力资源开发模式成为旅游企业获得竞争优势的必然选择。旅游企业员工能力素质模型要求从专业素养、职业道德和思想观念三方......
陕西农村人力资源开发研究
发布时间:2022-12-04
1陕西农村人力资源的现状1.1陕西农村人力资源存量较大陕西作为我国西北地区经济欠发达的农业大省,我省农业人口众多。根据2014年我省统计年鉴,截至2014年底陕西省总人口共3775万人,其中农业人口为2319万人,占全省人口总数的61.43%,全省从业人员2067万人,第一产业从业人员782万人,占比37.83%,农村人力资源存量较大。1.2陕西农村人口科技文化素质较低虽然陕西农村人力资源极为丰富.........
人力资源管理中人力资源问题探讨论文
发布时间:2016-01-07
人力资源都已经成为其最为重要的战略资源,关系到企业、部门、地区乃至国家长远的发展。就企业而言,要想实现企业的长远发展,使之在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机,就必须对人力资源问题有清醒的认识,并且要在这种认识中对人力资源......
浅谈科研机构人力资源的可持续发展问题(1)论文
发布时间:2022-09-25
【论文摘要】科研单位人力资源方面大多在职称结构、年龄结构、学历分布等方面有着各种 问题 。造成问题的原因除了 历史 的原因外,也有着管理体制、职称评定制度的原因。为此,文章 分析 了多种解决此类问题的 方法 。 【论文关键词】......
分析人力资源开发与职工培训的思考
发布时间:2023-07-13
摘要:人力资源是企业建设中最重要的资源之一,随着经济的快速发展,社会对人才的要求越来越高,企业对复合型人才的需求量也越来越大。企业快速发展跟完善的人力资源管理制度紧密相关,职工培训也是健全人力资源制度最关键环节之一。......
原州区在西部大开发中招商引资问题初探(1)论文
发布时间:2023-06-22
[摘要]原州区在新一轮西部大开发中必须注意发挥招商引资作用。在解决资金短缺和引资问题时,原州区区不能孤军作战,而应充分利用东部地区引资经验以及东部地区的资金、技术优势,形成东西部地区合力引资共同开发西部的局面。 [关键......
企业人力资源规划存在的问题及对策-人力资源论文(1)
发布时间:2013-12-18
企业人力资源规划存在的问题及对策 论文摘要:目前国内外虽然对人力资源规划也有不少的研究,但大都忽视了其与企业发展战略的密切相关性。在吸收国内外相关研究成果的基础上,对基于企业战略下的人力资源规划模型、规划方案设计以及......
造血式开发激活西部水电资源-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
西部大开发是我国经济和社会发展的重大举措。西部大开发主要解决三个问题:一是解决我国东西部经济发展不平衡问题;二是解决资源优化配置问题;三是解决江河之源保护问题,最终实现我国社会经济的可持续发展。无论从哪一方面看,水电在西......
我国人力资源培训的问题与对策研究
发布时间:2023-02-19
我国人力资源培训的问题与对策主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策,进一步完善我国组织的人力资源培训工作。 一、前言 管理理论先后经历了从19世纪末和20世纪初的古典管理理论,其中最具代表性的是泰勒的科学......
高新技术企业人力资源开发问题与对策
发布时间:2023-01-17
[摘要]信息化时代的全面到来反向推动了高新技术企业的快速发展,高新技术企业发展的原动力是企业的人力资源。因此,高新技术企业应该重视人力资源的开发工作,保证企业能拥有持续不断的动力实现进一步的发展。在阐述相关概念的基础上,分......
对海关人力资源开发和管理的几点思考(1)论文
发布时间:2023-01-31
【内容提要】本文结合实际、运用现代行政管理学的理论,提出了现代海关制度第二步发展目标的重心和落脚点应是对人才资源的开发和管理的观点,进而在“释放人才、使用人才、管理人才和培养人才”等四个方面展开详细阐述。【论文关键词】现......
谈知识型员工的人力资源管理与开发(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:随着知识经济的发展,知识型员工正逐渐成为现代组织的主体,是新型的工作群体。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工,往往会使企业陷入困境。因此,有必要探讨运用现代激励手段和理论工具对知识型员工进行有效激......
探析我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2023-03-09
论文摘要:本文就我国民营企业人力资源管理在重视程度、机构设置、激励机制、培养人才与任用人才等方面存在的问题进行了分析,并提出了从人力资源规划、工作分析以及企业文化三个方面着手的解决办法。 论文关键词:民营企业 人力资源管......
论旅游饭店人力资源开发(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-01
【论文摘要】 本文旨在以人力资源理论为基础,在分析旅游饭店人力资源开发存在的主要问题和人力资源开发的重要性的基础上,探索解决这些问题的办法。 【论文关键词】 旅游饭店 人力资源开发 人力资源投资 人力资源开发在旅游饭店业一......
浅析国有企业人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:分为三个部分,第一部分介绍了人力资源的管理与开发重要性;第二部分分析了我国国有企业人力资源管理与开发中存在的问题;第三部分针对国企存在的问题提出对策和建议。从总体上,国有企业只要从意识上和管理制度上重视和加强对......
试析新经济时代企业人力资源开发与管理(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:新经济时代,企业以知识为主导资源,人力资源的开发与管理成为企业的核心职能。本文阐述:“培训型”是新经济时代企业人力资源开发的新模式;“柔性化”是新经济时代人力资源管理的新特征。 关键词:人力资源 开发 管理 0引言 ......
浅析我国公共部门人力资源绩效管理
发布时间:2023-01-04
我国公共部门的管理与其人力资源绩效的管理是密不可分的,都存在特殊性,所以当人力资源绩效管理出现问题时,对我国公共部门的管理有很大的影响。一、我国公共部门人力资源绩效管理存在的问题1.缺乏相应的人力资源管理的制度基础和社会环境众所周知,我国公共部门人力资源绩效管理不同于一般企业的人力资源绩效的管理,当管理存在问题时,社会环境以及制度基础无法对人力资源绩效管理做出有效地保障,那么人力资源绩效管理就会存.........
对现代企业人力资源激励问题的思考(1)论文
发布时间:2023-01-05
论文摘要:人力资源激励问题一直是企业的一个相当复杂的现实难题。当前我国企业人力资源激励无论是在体系的完整性方面,还是在手段的科学性方面离市场竞争及现代企业制度的要求都有着较大的差距。现代企业人力资源管理的精髓是“战略性激......
人力资源论文_人力资源资本化(1)
发布时间:2022-10-30
对人力资源资本化的再认识 论文摘要:会计学中人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法,并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。文章从企业管理实践的角度论证了人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程,即通过对......
西部开发的冷思考论文
发布时间:2013-12-19
西部大开发是目前我国的一个热门话题,全国上下、各行各业都在谈论它、关心它;西部的各级政府和人民群众更是满怀着希望在行动——希望在较短的时间里从根本上改变西部地区的落后面貌。但是,这个希望能够实现吗?不能。因为西部大开发有......
探析秦皇岛港港口人力资源问题(1)论文
发布时间:2022-11-09
摘要:近年来,人们已经普遍认识到:人力资源开发的前景,是受经济状况的影响的。随着全球金融危机影响的加深,经济发展中的失业问题、通货膨胀问题,以及出现严重的财政紧缩现象,尤其是人力资源投资经费的紧张现象,对人力资源的开发形成......
浅探我国企业人力资源会计应用(1)论文
发布时间:2022-12-25
摘要:本文首先介绍了人力资源会计的概念、产生的经济背景、产生过程以及作用;接下来,介绍了我国人力资源会计的研究状况、目前影响我国人力资源会计应用的主要因素、我国推行人力资源会计的必要性及可行性;最后,简要分析了我国人力资源......
浅议我国事业单位人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-07-25
论文摘要:事业单位作为我国各类人才的主要集中地,是增强综合国力的重要领域,是经济可持续发展得以实现的重要部门。人才作为第一资源已成为管理最重要的因素和资源,人力资本已成为社会发展的核心资本,本文通过对我国事业单位人力资源......
人事档案管理与人力资源开发思考
发布时间:2017-03-01
摘要:随着我们现在社会的飞速发展和社会企业的不断进步,我们开始投入更懂的人才进入社会工作之中。也随着我国人口的飞速增长,我国也有大量人才进入了各式各样的单位努力工作。也正因为这样,我们开始注意人事档案的管理工作和人力资源......
新经济环境下的我国人力资源开发
发布时间:2023-06-22
新经济环境下的我国人力资源开发 我国作为一个有着13亿人口的发展中国家,在实现现代化的过程中,如何把沉重的人口负担转变为人力资源优势,是一项事关全局的重要任务。综观世界各国之间以经济、科技、国防实力为主要内容的综合国力竞争......
浅谈人力资源会计的相关问题(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-18
自美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念以来,大量的会计学者对此进行了研究,并逐渐建立起了一套较为完善的理论体系,但仍存在一些难题,如人力资源的确认和计量、如何将其资本化、人力资源在财务报表上的列示等难题。本......
我国义务教育投资的问题与出路
发布时间:2013-12-18
" 我国九年义务教育的普及已取得了举世公认的成就,但与改革开放和现代化建设对基础教育的要求相比,还有很大的差距。特别是最近两年,义务教育的发展出现了徘徊不前的局面,陷入了新的困境,突出的表现是:学生辍学率、农村中小学的危......
浅析企业人力资源可持续发展(1)论文
发布时间:2023-04-12
论文摘要:随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此,人力资源管理已成为我国现代企业管理中非常重要的一环。 关键词:企业;人......
浅论人力资本理论与高校人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:文章从人力资本理论入手,分析了高校人力资本的基本特征和高校人力资源管理中存在的问题,提出应建立基于人力资本理论的高校人力资源管理制度。 论文关键词:高校;人力资本;人力资源管理 一、高校人力资本的基本特征分......
我国资源税费制度存在的问题及改革思路-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】本文分析了现行资源税费存在的问题。如资源税计税方式的缺陷导致收入增长缓慢,资源税费关系混淆、资源收益分配不合理等,提出了改革我国资源税费的主要思路:全面建立矿产资源的有偿使用制度;税费并存;资源税以开采量或销......