巴菲特每年都会同大学生进行座谈，在一次交流会上，有学生问他：您认为一个人最重要的品质是什么？巴菲特没有正面回答，而是讲了一个小游戏，名为：买进你同学的10%。
巴菲特说：“现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利，一直到他的生命结束。你愿意买进哪一个同学余生的10%？你会选那个最聪明的吗？不一定。你会选那个精力最充沛的吗？不一定。你会选那个宫二代或者富二代吗？也不一定。当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个你最有认同感的人，那个最有领导才能的人，那个能实现他人利益的人，那个慷慨、诚实，即使是他自己的主意，也会把功劳分给他人的人。请你把这些好品质写在一张纸的左边。”
他接着说：“现在再给你一个机会，让你卖出某个同学股份的10%，你会选择谁？你会选那个成绩最差的人吗？不一定。你会选那个穷二代吗？也不一定。当你经过仔细思考之后，你可能会选择那个最令人讨厌的人，不光是你讨厌他，其他人也讨厌他，大家都不愿意和他打交道。因为此人不诚实，爱吃独食，喜欢耍阴谋诡计，喜欢背后说人坏话，喜欢过河拆桥、落井下石，等等。请你把这些坏品质写在那张纸的右边。”
至此，他给出结论：“当你仔细观察这张纸的两边，你会发现能力强不强并不重要，是否美若天仙也无所谓，成绩好不好根本没人在乎。左栏那些真正管用的品质，全都是你可以做到的，只要你愿意行动。而那些坏品质，没有一个是不能改正的，只要你有决心。如果你能够做到左栏写的，内时，摒弃右栏那些，你就会成为人人愿意买入10%的人，更好的是，你自己本就100%地拥有自己了。”
我提到以上这个故事，是因为身边就发生了一件很有趣的事情。朋友T君遇到了几个搞游戏开发的朋友，这几个人搞了一款游戏准备自己成立公司来运营，但苦于缺乏资金，于是拉T君入伙。T君凭借自己多年的人脉关系，很快就找到了一家很大的投资集团愿意注资。那几个人觉得，既然已经找到了投资人，T君就变成多余的人了，何苦还要分给他股份呢？于是他们踢走了T君，自己跑去签合同，结果没签成。
你作为一个投资人，这样的合同你敢签吗？投资人怕的就是变来变去。你在最后关头将中间人一脚踢走，准备吃独食，这种事你都能干，其他事你肯定也干得出来，既然你这个人不可靠，那么具体你有多少能力、本事都不重要了，因为反正也不会同你合作。
投资其实投的是人和团队，最重要的就是可靠。一个靠谱的人，往往更容易得到信赖和尊重。