摘 要 随着近年来企业政工队伍在企业作用的日益突出，企业对政工人员的各种新要求也逐渐提出。作为一名合格的政工人员应当有坚定的政治立场，崇高的职业道德，丰富的文化内涵，熟练的业务能力，才能不断满足企业持续发展的需要。与此同时，企业应当完善政工队伍体系，把政工人员专业水平不断提高上去，还要强化政工人员的思想教育，为确保企业的各项思想政治工作的顺利展开作积极努力。
关键词 政工人员 队伍建设
构建社会主义和谐社会及社会主义荣辱观现已成为新时期企业政治思想工作的主题。由于当今社会人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容逐渐向多样化与多元化发展，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等较之过去也发生了很大的变化。这样使企业思想政治工作的重点也随之变化，将提高和转化思想观念作为工作的重中之重。这样也就要求企业政工队伍必须具有更高的综合素质，从而加强党建，促进企业又好又快发展。在新形势的要求下，只有继续稳定政工队伍、提高政工干部自身素质和服务质量，才能成为增强企业竞争能力和长远发展的强有力保证。
一、提高企业政工人员综合素质的基本要求
（一）坚定的政治立场
（二）高尚的道德情操
要做好企业思想政治工作，良好的道德品质、正派的思想作风是必不可少的要素，能够发挥举足轻重的作用。所以应将企业政工队伍建设成为最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀、作风正派的群体，政工干部更要重德、修德、立德，做到以德服人，以德赢人，以德聚人。要自觉加强道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，表里如一，时时处处坚守高尚的道德操守。坚持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。做到志向高雅，为人坦荡，办事磊落，对上不媚，对下不欺，对外不横，谦虚谨慎，平等待人。用自己的模范行为和高尚人格感召员工，引领社会风尚。
（三）丰富的知识底蕴
作为企业思想政治工作的一门科学，深厚的文化底蕴和理论修养是企业政工人员必须具备的思想性格，不然，在工作的开展中将会受到各种阻碍。并且在向企业政工人员传授知识或思想时，不能仅仅停留于表面的原则性、政策性上，应具体深入进人们的心中。当然，企业政工干部更要具有独立的思想，学会独立思考，将实践与理论相结合，物化基本原则，做到以理服人，以理悦人。在多样化的思想政治的科学知识中，政工干部要熟知政治理论知识，更要博览群书，懂得经济、管理、自然等各种学科的多方面知识。
（四）精厚的业务素质
作为企业政工人员，其业务能力是多面的，但总体上有三方面基本内容，即能说、能写和能干。其中，能说是指在做报告时，要有充分的依据，会引经据典，引人注意，俘获人心。能写的意思是在写文章材料时，要有一定的文字功底，辞藻多变，不干瘪，尽量少用空话、套话等让人厌烦的字眼。也不能一味求新而忽略了文章的可读性。
二、加强企业政工人员自身的高素质建设
（一）不断提高理论创新能力
要积极推进企业政工人员的理论、实践创新能力，坚持用邓小平理论、“三个代表”及“社会主义荣辱观”和“建设社会主义核心价值体系”等党的重要思想来武装企业政工队伍的头脑，结合理论与实际，争取在工作实践中与理论创新能力上取得更多更新的成效。企业政工队伍还要围绕提高理论思维和解决实际问题的能力，建立落实学习考核和激励机制，不断加强和改进培训工作，适应经济社会发展和企业改革创新的需要。
（二）努力增强维护企业稳定的能力
目前，我国正处于社会的转型期，在这个特殊的时期，企业的变革与经济的发展，会令企业中的各个群体的利益发生变革，由此产生矛盾，增加纷争。对于这样的一个矛盾多发期，企业政工人员就更要提高警惕，增强政治敏感度，保持头脑清醒，及时快速地掌握改革发展中的新情况，了解新问题，配合企业领导处理突发状况与突发问题。
结束语：
总而言之，作为政工人员，在工作中要不断提升自我的政治理论素质和业务水平，还要提高自身的道德修养，在职工群众中建立较高的威信，还要挖掘政治素质好、工作热情高、责任心强的年轻职工，充实政工队伍，保证这支队伍具有威望、活力、热情，更加熟练而有效地肩负起政工责任。因此，作为一名优秀的政工人员，还要端正自己的态度，继承党的思想政治工作中的优势，提升自己的创新思维能力，做到在不同时期，根据不同对象，采取不同方法，汲取更多更新知识，不断改进方法，用最新理论与知识，去开拓思想工作的新领域。
