摘 要 随着社会经济的快速发展，发电企业的内部管理工作不断加强。消防队伍的管理是发电企业内部管理工作的重要组成部分，加强消防队伍的建设与管理，对于保障企业生命财产安全有很强的意义。消防队伍的思政工作建设，是要在思想与政治方面进行军队式的强化和建设，促进思想政治工作水准的提高，是完善消防队伍建设的重要途径。本文以浅谈企业内部消防队伍的思政工作建设为题，对企业消防队伍思政工作建设的问题与方法进行分析。
关键词 企业内部 消防队伍 思政工作 问题 方法
前言：
在改革开放力度不断提高的今天，社会主义市场经济体制也不断完善起来。近些年来，公司开始关注自己的发展环境变化问题，关注自身的管理模式问题。管理工作能否跟上时代的步伐，对于社会竞争力以及社会价值的实现有着重要的意义。消防队伍是企业人力资源的重要组成部分，是一支专职消防队伍，但人员素质特别是思想素质却又不专业，因此，加强消防队伍的思政工作，对于消防队员整体素质的提高有着推动性作用。面对新时期下消防队伍思政工作的如何做，当前存在哪些问题，本人就结合自己的实际工作谈谈消防队伍的思政工作的建设。
一、企业专职消防队伍思政工作建设问题分析
在社会发展的新时期，无论是电厂（发电企业），还是消防队员本身，都发生了一些变化。传统的思政工作形式已经不能满足企业与消防队伍发展的需求。在实践中，消防队伍的思政工作建设难度加大，下面，我们就来分析一下新时期下消防队伍思政工作难度加大的原因：
（一）消防队伍的构建更加复杂
根据目前的消防队伍构成来讲，消防队员结构复杂，有刚刚进入社会的青年学生，还有一些农民、临时工作或者待业人员等。这样的消防队伍结构，人员构成多样化，思想复杂化，年龄参差化，学历也迥异，有些消防人员的生活经历较为丰富，具有一定的社会经验，思想比较成熟，有的刚从农村出来参加工作，思想简单，无社会经验，遇事也不知如何处理，容易受社会不良思潮的影响。更有的在之前生活或者工作中所沾染的散慢、自由等不良风气更影响消防队伍的整体思想氛围。这些情况加大了企业消防队伍思政工作建设难度。
（二）消防队员缺少奉献精神
在市场经济发展的过程中，我国的经济水平也不断提高，很多消防队员的家庭环境一直在发展。加上计划生育政策的有效实施，许多消防人员都是家里的独子，家里条件的改善以及家长的宠爱，大大提高了消防人员的个人生活水平。一些消防人员花钱大手大脚，娇蛮、任性、懒惰。消防人员经济意识的提高，会大大影响其头脑中思想政治知识的容量。他们的吃苦精神在下降，也缺少基本的坚强意志，影响了内部关于消防队伍思政工作建设的质量。另外，在经济意识不断增强的今天，已经很少有人将政治荣誉视为成为一名消防队员的唯一目的。不同的人，对于消防队员这样的职位有着不同的想法。一些希望通过消防工作谋求一份稳定的工作，一些人为了让自己不受不良思想的影响，或者改正自己身上的不良风气，被父母逼进消防队伍。诸多原因，让优秀青年成为消防队伍成员的机会减少，缺少奉献精神，影响消防队伍整体水平。
（三）消防队伍思想波动较大
在国民素质全面提高的今天，更多的人接受了高等教育，也使得更多具有高学历的人走进了消防队伍之中。这些人的文化水平较高，对于新事物的接受能力较强，在有效的实践锻炼与管理中，会成为企业的消防人才。但是，也有些队员学历水平很低，不容易接受新鲜事物，更谈不上政治思想觉悟，他们之间有的队员的思想波还很大，身体素质普遍也不高，从小到大没有吃过多少苦，不喜欢军队化的生活，学历高的看不起比自己学历低的队友，这些方面对于消防队伍的思政工作建设实施也极为不利。
二、消防队伍思政工作建设方法分析
在社会主义市场经济条件不断完善与发展的今天，只有加强思政工作建设，才能让发电企业的消防队伍保持奉献的本色，明确全心全意为企业服务的意义，明确消防队所肩负保护企业生命财产安全的使命。下面，就消防队伍的思政工作建设提出几点看法：
（一）加强思政理论学习力度，提高政治敏感性
加强思政理论学习的力度，是让正确的政治思想观念走入到消防人员头脑中的重要方法。正确的思想观念不进入，就会给不良思想进入的机会。思想上的偏离，会影响消防队伍的整体思政水平。学习正确理论，是杜绝不良思潮影响的根本举措。在企业生产经营过程中，作为管理者要利用有效的计划给消防队伍布置学习思想政治理论知识的任务。每天利用一定的时间组织消防队员进行思想政治学习，并利用集中学习机会进行思想政治新观点的交流，让队员的政治敏感性得以提高。在思想政治水平提高的过程中，一些错误的思想就会被抵制与排除，有效提高消防队伍的纯洁性。
（二）加强奉献教育，树立正确世界观与人生观
在人们的经济意识不断提高的今天，奉献精神被人们所忽视了。社会思潮与正确的思想观点之间的碰撞，让一些消防队员对自己的工作价值与意义产生了怀疑。社会的发展与生活条件的提高，让一些消防人员开始认识不到自己的价值，消防职业上的荣誉感与责任感也开始退化。对于训练还有没有价值这样的问题，一些消防队员也找不到正确的答案。在经济发展时代，吃苦训练无法创造经济价值，社会需要的是能够产生经济效益的人，消防人员越来越派不上用场。诸多困惑让一些消防队伍的世界观与人生观混乱起来，面对这样的问题，函需我们积极开展思政工作教育，引导新时期的消防队员更新自己的工作理念，对个人情感进行理顺，平衡心理。引导消防队员摆脱攀比与从众心理，建立健康的理念，以集体利益为中心思想。只有通过思政工作让消防人员意识到自己所从事的职业尊严与意义，才能让其肯定自己的消防工作，将更多精力投入到专业素质的提高中去。
（三）利用思政工作建设，提高职业道德水平
消防，是发电企业管理工作的一部分，是对企业生命财产的有效保护，在发生火灾时能有效将损失降到最低，其本身意义非常重大，但又具有较大危险性的、突发性。加强消防人员的职业道德教育，让每一位消防人员都能明确自己的工作性质和意义，建立起吃苦耐劳的品质，服从的天命。一名合格的消防队员，要严格遵守火场的纪律，在扑救火灾时，要严格遵循灭火程序，要服从命令和安排。在救火时，在保障人民群众人身安全的基本上，保护公共财产。更要具有献身精神，在救火过程中与战友互帮互助，共同脱险，服从命令听指挥，面对困难也要坚定完成救火任务。
结语：
综上所述，消防队伍的建设，直接关系着企业应对危机的整体实力。在社会经济发展的新时期，发电企业只有通过各种方式对自己的管理工作进行改革，提高自己的竞争力，才能让企业的生产经营更有保障，消防队伍建设，是增加企业安全生产安全系数的重要途径。面对新形势下消防队伍思政工作的诸多问题，作为管理者应当对自己的管理模式进行重新思考，利用创新措施去改革消防部队的思政工作建设工作，找准问题所在，对症下药，提高消防队伍的整体思政水平。
