【摘 要】我国的社会主义文化体制要求文化必须面向现代化、面向世界、面向未来，而艺术管理则要求能够通过科学合理的理论和方式，在符合当前社会主义文化基础上进行艺术的规范化管理。
【关键词】艺术管理；文化体制：结合；策略
随着我国社会主义和谐社会的建设，我国的文化事业的发展也呈现繁荣昌盛的局面。在这样的时期，如何将艺术管理与文化体制相互结合，以确保我国文化的进一步发展值得我们进行思考与探索。
一、艺术管理与文化体制的内涵
（一）艺术管理的含义与内容。虽然艺术管理还属于一门年轻的专业管理学科，却呈现着良好的发展势头。基本而言，艺术管理不仅涉及到基础管理，还包含文化法律法规、知识产权以及艺术营销等知识、理论。一般来说如果要想对艺术管理有着较深的掌握，一方面需要对艺术的概念、范围、内涵等，从而对与艺术有关的行业有深刻的认识；另一方面，人们还必须提高自身的综合素质，从而凭借自身的实践、策划与执行能力进行艺术管理。
艺术管理所涉及的艺术文化形式多样，基本上涵盖了人们日常生产生活中精神上、情感上以及娱乐上所需要的各种形式的文化。换句话说，通过艺术管理可以展现一个国家以及民族的精神、灵魂，能够体现出整个社会的整体格调，象征着人们的精神文明状态。除此以外，艺术管理活动要想取得良好的成果，就必须结合时代背景，充分认识到目前我国文化市场的发展阶段，更要对文化艺术的表现形式与内容有着深刻的了解和认识。
（二）文化体制的内涵。通常来说，文化体制指的就是在一个国家的一段时期内，对文化产品的生产、传播与管理的运作的方式。文化体制也包含了诸多内容，比如说管理制度、管理形式以及生产组织形式和传播方式等方面。就某一方面而言，文化体制能够影响文化产品的生产效率，并且可以直接反映出文化产品的价值取向。
二、我国艺术管理与文化体制相互结合的表现特征
（一）单位体制。所谓单位体制，指的就是国家对社会资源的分配以及对社会的控制方式。一般来说，单位体制能够呈现出较强的优势，如非契约性、功能和
一、家族化行为和资源的可流动性。单位体制是一种国家单元，其目的就是文化艺术生产。
（二）科层管理。这可以看作是艺术管理和文化体制相互结合显现出来的最主要的表现特征。课程管理具有十分高效的特点，在文化行业中能够体现出重要的优越性。正是因为这样，科层管理可以凭借非人格性、连续性以及专业化的特点有效开展工作。
（三）党政兼管。这在艺术与文化体制相互结合过程中也体现的较为明显。党政兼管主要是因为我国党政的同时存在，这就使得两者在结合过程中文化受到双重领导。也正是这样，在我国的艺术管理与文化体制相结合的过程中，自然而然的就形成了部门系统与党的系统两部分，这都是文化管理单位的上层领导。需要注意的是，因为艺术表演团体的党组织有着决策权和任免权，所以成为权利中心。
三、艺术管理与文化体制相结合的过程中的问题
（一）官僚主义。该问题是在两者相结合的过程中逐步出现的。究其原因，主要因为科层管理的理性化与制度化，从而将主观能动性与创新能力扼杀了。长此以往则使艺术活动受到限制，阻碍了我国文化艺术产业的有序蓬勃发展。
（二）资源流动性不足。由于单位体制的影响，我国艺术资源具有一定的垄断性，从而难以形成有效的流动。因为资源的大多有政府进行配给，所以主体上缺乏有效的自主性。正是因为这样的问题，导致了效率低下。
（三）机构复杂，人事臃肿。这个问题在艺术管理与文化体制相结合过程中也逐步体现。主要表现在机构职能的重合、交叉以及人事臃肿、敷衍了事等方面。这样的弊端严重阻碍了两者的进一步结合。
（四）无视艺术管理与文化体制相结合过程中的经济性。在艺术管理与文化体制相结合的过程中，其经济功能频繁遭到忽视，没有引入市场竞争机制，进而导致其竞争力不足，难以适应时代的发展。
四、进一步加强艺术管理与文化体制相结合的建议
（一）提高对艺术管理与文化体制相互结合的认识。为了进一步提高艺术管理与文化体制的相互结合，就必须提高社会公众的认识，为此有必要加大宣传教育力度，从而确保其认识到两者结合的重要性。除此以外，笔者还认为应该进一步提高人们的文化素质，丰富文化生活，这样有助于提高全民对艺术管理与文化体制相结合工作的认同感。
（二）营造良好的文化艺术环境。营造优秀的文化艺术管理环境对于将二者完全、紧密结合起来有着重要的作用。为此，笔者认为应该给予艺术管理人员良好的生活、工作条件，为培养更多优秀的人才奠定基础，并在此基础上为他们提供更为广阔的发展空间。除此以外，营造良好环境和氛围还包括为艺术管理与文化体制的相互结合提供健全完善的政策保障以及充沛的资金支持，从而保障两者的顺利结合。
（三）引入市场竞争机制。有鉴于目前艺术管理与文化体制相互结合过程中暴露的问题，笔者认为要想促进其进一步发展，只有顺应时代潮流将市场竞争机制纳入其中，改变传统的权力集中的现象。只有采取多种社会力量共同参与的方式，才能确保艺术文化的进一步繁荣。
（四）进一步加大人才培养的力度，优化两者关系。进一步加大人才培养的力度，为艺术管理与文化体制相结合提供大量人才储配，以便满足其需要。在这个过程中，必须不断思考与探索培养和管理人才的方法，并将艺术管理与文化体制两者之间的关系进一步的优化，形成完善的文化市场配置人力资源的能力，实现两者的进一步结合。
五、结语
综上所述，艺术管理与文化体制的相互结合是一个逐步发展的过程，不能一蹴而就。我们只有在此基础上，认识到该项事业的长远性。除此以外，在艺术管理与文化体制相结合的过程中，我们还应该及时找出可能影响和阻碍其进一步深化发展的因素，及时进行实践、探索。只有这样，才能确保两者的有效结合，推动我国社会主义核心价值观和社会主义文化的进一步发展。
