范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇一
2、负责组建销售团队,并且促进完成团队销售目标;
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训;
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持,促进完成家长约访目标;
5、负责每天召开销售会议,完成销售日报,完善咨询工具;
6、配合市场部门,落实各期市场活动;
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标,完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇二
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问,对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理,督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时妥善解决,保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇三
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答;
2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标;
3、定期给团队做销售业务方面的培训;
4、帮助招生老师分析客户的需求,协助团队成员谈单;
5、定期对客户进行跟踪回访,维护新老学员关系,挖掘潜在客户群;
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结,做好团队建设工作;
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇四
1、负责制定前端招生主要目标;
2、根据市场节点制定业务节奏和规划,有序推进工作,达成团队业绩指标;
3、根据业务节点,统筹组织销售培训,帮助一线解决实际问题;
4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
5、擅长数据分析,出具各种报告,比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等;
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇五
1.建立招生制度和招生细则,实现招生制度化流程化;
2.调查和制定宏观,微观环境和客户分析报告;
3.详细分析各项目招生情况,为各项项目制定学期/年度市场宣传计划,招生宣传计划;
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实;
5.项目招生宣传活动的___负责人,负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作;
6.制定系统的招生培训计划,并对项目招生人员进行系统的定期培训;
7.审核项目日常招生宣传活动;
8.根据项目情况以及优缺点,制定招生宣传简章或招生宣传册;
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案;
10.维护和建立招生客户的关系;
11.其他领导安排的工作.
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇六
1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划,落实招生任务;
2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长;
3、定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表;
4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源,督促招生顾问充分利用好客户资源;
5、负责团队整体的建设,树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电,接待来访,完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇七
1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;
2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约;
3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;
5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇八
1.通过多种渠道收集客户信息,提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程,完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果,提高学员的满意度,促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动,做好品牌宣传和企业文化宣传。
5. 学习和更新相关知识,提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
招生主管的职责 招生主管岗位要求篇九
1、全面负责公司的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,组建和管理招生团队,主动营销,完成或超额完成业绩目标;
2、完成客户的咨询服务并促成签单;
3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化,有效分析竞争机构的优劣势,找到其弱点和应对策略,及时调整招生咨询的工作方案;
4、负责拓展招生渠道,达成销售目标,维护与管理潜在客户;
6、组织策划开展招生营销活动,提高公司的知名度和品牌效应;
7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施,扩大公司在客户群体中的影响力和知名度;
8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。