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人事和劳动社会保障局2009年挂钩扶贫工作总结

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人事和劳动社会保障局2009年挂钩扶贫工作总结
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2009年,我局的挂钩扶贫点是××乡××村。一年来,我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下,在县扶贫办的正确指导下,对××乡××村实施了定点挂钩帮扶,按照县委、县人民政府的部署,把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口,积极谋划,狠抓落实,取得了一定成效。按照《关于请报送2009年挂钩扶贫

工作总结

的函》(宁扶办发200950号)文件要求,现将我局一年来的挂钩扶贫

工作总结

如下:

一、2009年扶贫工作情况

(一)提高认识,强化机构,提供组织保障

开展部门扶贫工作以来,我们充分认识到,帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式,是政府职能部门义不容辞的责任。为此,我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求,把对口帮扶工作列入重要议事日程,“一把手”亲自抓,对扶贫工作给予高度重视和充分支持,成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。

2009年,我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察,召开专门会议确定论证扶贫项目,制定扶贫方案,同时明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓,局机关年度至少专题研究扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次,了解情况,搞好调研;三是掌握政策,了解信息,结合人事和劳动社会保障部门的实际,为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度,让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。

(二)深入学习,增强帮扶意识,夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位,我们着重解决了一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现,少数同志,特别是年轻同志对扶贫工作不重视,对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解,因此,对扶贫工作的积极性不高,影响了扶贫工作的效果。2009年4月30日,以召开“开展‘思想道德、民主法制进万家活动’动员会”为契机,我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会,认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点××村的基本情况,并对开展扶贫工作进行了安排部署,使机关的同志对农村的真实生活情况有了感性认识,进一步统一了思想,提高了认识,增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。6月上旬,我们又组织党员、干部职工到村走访慰问,给机关全体同志上了一堂生动的党课,激发了广大干部的扶贫热情。“动真情,真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭,扶贫工作得到全局同志的认可和支持,为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。

(三)深入实际,调查研究,确定帮扶工作目标

2009年,局领导班子成员定期前往定点帮扶的××乡××村进行实地调查研究,同当地党政领导召开座谈会,深入交流,切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在,出主意,想办法,本着“缺什么,补什么,需要什么,帮助什么”的原则,探索标本兼治、综合开发新路子,并认真开展扶贫帮困“结亲”活动,我们主动“攀”穷亲,利用机关在政策、资金、技术等方面的优势,广开思路,科学投入,帮助××村搞“开发式”的扶贫。在此基础上,我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标,并据此制定了一系列的措施,为当地的脱贫致富提供全方位的服务。

(四)结合部门实际,认真开展好专题培训工作

按照局机关的统一安排部署,以村民小组为单位,各挂钩联系领导深入挂钩小组,对村民进行思想道德行为规范和法律法规知识、信访知识专题培训。在培训过程中,除对《“思想道德·民主法制进万家”活动宣传手册》的内容进行培训外,以部门工作为出发点,集中进行了《劳动合同法》《就业促进法》等知识的培训,并充分利用开展专题培训的机会,将与大中专未就业毕业生、农民工息息相关的“鼓励创业‘贷免扶补’”工作的相关政策和农民工维权知识宣传到每一个农户家中,使广大群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时给予我们的工作更多的理解和支持。

(五)深入开展机关干部“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动

(六)克服困难,多方筹措,提供有力的支持

通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议,了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题,全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解难。浪箐村民小组中95的农户主要经济来源是烤烟,在开展宣讲活动中,村民们反映因连续干旱,抗旱保苗任务艰巨,目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管,县劳动就业局得知此事后,立即为浪箐村民送去了20件600多米的水管,解了浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备,县医保中心积极为他们协调了桌椅和音响设备,使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事好事,拉近了全局干部职工与广大村民的距离,树立了人事和劳动社会保障局的良好形象,更加牢固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。

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述廉报告 (2004年12月16日) 人事劳动和社会保障局副局长 按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导及同志们作一个简要汇报。 一、加强.........
人事劳动和社会保障局副局长述廉报告
发布时间:2012-01-05
内容预览: 述 廉 报 告 (2004年12月16日) 人事劳动和社会保障局副局长 lyp 按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导.........
人事劳动和社会保障局局长拟任职报告
发布时间:2011-12-28
拟任职报告 各位主任、各位委员: 这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长,这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上,如果我被审议通过,我将不负县领导及广大干部职工的重托,继续带.........
劳动和社会保障局XX年上半年工作总结
发布时间:2011-12-27
上半年,我局在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下,以张新民为局长、党组书记的领导班子携全体干部职工,以构建和谐安阳县为目标,以扩大就业和两个确保为中心,坚持以科学发展.........
XX年劳动和社会保障局上半年工作总结
发布时间:2011-12-27
上半年,我区劳动保障工作在市局和区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持配合下,全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以促进全区改革、发展、稳定的大局为已任,在局领导班子的带领下.........
商务局上半年抗旱救灾挂钩扶贫工作总结
发布时间:2022-11-10
上半年,按照州委、州人民政府的部署,在州扶贫开发办公室的指导下,州商务局高度重视定点挂钩扶贫点马关县夹寒箐达布斯村委会的扶贫工作,坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入.........
劳动和社会保障局干部2015年度个人工作总结
发布时间:2016-01-09
三、做好各项档案资料的建立、健全 今年,我局是第一次做档案工作,许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过口岸管委会考核组的考核......
劳动和社会保障局妇女儿童工作总结
发布时间:2011-12-27
我局2011年度的妇儿工作,在各级领导的正确领导下,在业务部门的具体指导下,在热心妇女工作的同志的关心帮助下,取得了一定成绩,现将工作总结如下:一、主要工作: (一)领导重视,机构健全 今年来我单位领.........
劳动和社会保障局上半年纠风工作总结
发布时间:2023-03-07
劳动和社会保障局上半年纠风工作总结 .........
劳动和社会保障局上半年纠风工作总结
发布时间:2022-09-17
劳动和社会保障局XX年上半年纠风工作总结 ****劳动和社会保障局XX年上半年 纠风工作总结 今年以来,****劳动保障系统纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四.........
2011年县人事和劳动社会保障局党风廉政建设工作总结
发布时间:2022-08-10
一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制 切实加强党风廉政建设既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要,也是推动人事劳动和社会保障事业健康发展的重要保证。为此,局班子始终有清醒而明确的认.........
2009年劳动保障局工作总结和2012年工作计划
发布时间:2022-10-19
2009年,在县委、政府的领导和上级业务部门的指导下,认真落实县委全会和州劳动保障工作会议精神,围绕县委、政府全年工作大局、上级业务部门的工作部署和年初制定的目标任务,严格、认真组织实施劳动保障的.........
市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结
发布时间:2023-03-21
市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结 一、基本情况学习实践活动开展以来,##市人事劳动和社会保障局领导班子始终把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”作为总目标,高度重.........
劳动和社会保障局年度工作计划
发布时间:2023-03-16
是“十一五”规划的收官之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打造浑.........
劳动和社会保障局年度工作计划
发布时间:2022-08-25
是“十一五”规划的收官之年,我们在区委、区政府的领导下,全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府“打.........
XX年区劳动和社会保障局党支部工作总结
发布时间:2023-01-23
XX年,在区委、区政府的领导下,在区直系统党委的具体指导下,我局支部坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,以高度的政治责任感和认真负责的态度,.........
劳动和社会保障局局长先进事迹材料
发布时间:2023-04-01
劳动和社会保障局局长先进事迹材料 ***同志任劳动和社会保障局局长以来,带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干,使古蔺县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶,每年都有新的进步,在许多领域走在了全市的.........
劳动和社会保障局局长先进事迹材料
发布时间:2023-01-02
***同志任劳动和社会保障局局长以来,带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干,使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶,每年都有新的进步,在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与***同志的个人品.........
统计局扶贫挂钩联系工作情况汇报
发布时间:2023-03-07
按照中共××县委办公室县人民政府办公室《关于进一步做好挂钩联系工作的通知》(澜办发〔2009〕32号)文件精神,6月30日统计局领导班子在人大魏副主任的带队到扶贫挂钩点南岭乡勐坎村进行调研。调研组进村后,.........
最新定点挂钩扶贫工作总结汇报 挂包帮定点扶贫工作总结优质
发布时间:2023-05-06
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结......
XX年市劳动社会保障局工作总结
发布时间:2023-03-25
XX年,我县劳动和社会保障工作紧紧围绕市党委全面建设小康社会的目标,以构建和谐某市为统领,全面协调发展为主线,以能力建设为支撑,坚持以人为本,完善制度,稳定政策,强化基础,提高能力,一年来做了大量的.........
县政府人事劳动和社会保障局局长就职演说
发布时间:2023-04-29
各位主任、各位委员: 这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长,这是县委、县政府对我的信任。我将不负县领导及广大干部职工的重托,继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实,与时.........
区劳动和社会保障局党支部2009年民主评议党员工作总结
发布时间:2023-04-19
为了认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和省委十届六次全委(扩大)会议决议,进一步加强对党员的教育和管理,不断提高党的执政能力,根据区纪委、区委组织部《关于2 0 XX年民主评议党员工作的安.........
县人事劳动和社会保障局局长拟就职前演说
发布时间:2012-03-06
拟任职报告各位主任、各位委员: 这次县政府再次提请我担×××人事劳动和社会保障局局长,这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上,如果我被审议通过,我将不负县领导及广大干部职工.........
人事劳动和社会保障局09年上半年工作小结及下半年工作
发布时间:2022-12-25
在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会、县第十一次党代会精神,按照省、市、人.........
人事劳动和社会保障局副局长述廉报告范文
发布时间:2023-01-27
按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导及同志们作一个简要汇报。一、加强党性修养,增强自律意识,努力保持清正廉洁的干部形象。做为一名副科级干部,虽然在领导职.........