一、切实提高认识，在增强机关效能建设的主动性、自觉性上带好头、做表率。
二、抓住机关效能着力点，在切实解决问题、取得明显成效上带好头、做表率。
1、强化服务意识这一根本。
要树立“领导就是服务、领导干部是人们的公仆”理念。
2、抓住转变作风这一关键。
一是牢固树立锐意进取、奋发有为的思想作风；二是牢固树立真抓实干、雷厉风行的工作作风；三是牢固树立敢于开拓创新、勇于剖解难题的领导作风。
3、突出提高办事效率这一重点。
一是加大审批制度改革力度；二是简化办事程序，提高办事效率；三是坚持依法行政，规范行政行为；四是推进政务公开，提高工作透明度。
4、营造机关效能文化这一氛围。
一是弘扬四种精神：敬业精神、务实精神、创新精神、奉献精神；
二是增强四种意识：责任意识、服务意识、效率意识、团队意识。
三、充分发挥机关党组织的作用，在以党的建设促进机关效能建设上带好头、做表率。
一、前一阶段工作小结：
1、省政府出台《关于严格执行公务接待的通知》和关于春节拜访慰问制度的规定
2、各地各部门所作的工作：
一是召开了党委（组）、办公会进行了学习和部署；二是成立了组织机构和领导机构；三是召开了系统内的干部会议进行了再动员和再部署；四是制订了详细的工作思路和实施方案；五是对九项工作中的重点工作进行了安排。
二、下一阶段的工作（5个方面）：
1、加深思想认识。
2、在推进上有新举措：
一是及早启动工作（组织到位、领导到位、责任到位；安排好、部署好、启动好）；二是成立组织机构和领导机构（一把手为第一责任人）；三是制定详细的工作思路和实施方案。
3、切实解决实际问题（在五个方面下功夫、求突破）：
一是在优化发展环境上下功夫求突破（优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创业成长环境、公平正义的法制和社会环境）；二是在深化审批制度改革上下功夫、求突破（三个压缩30%即：保留的行政许可事项至少缩减30%、投资项目审批事项至少压缩30%、单项行政审批时间在现有的承诺的基础上至少缩减30%）；三是在推进政务公开上下功夫、求突破；四是要在纠正行业和部门不正之风上下功夫、求突破；五是在强化监督检查上下功夫、求突破。受理效能投诉、收集环境监测点信息以及采取明查和暗访相结合、定期督查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合等方式。
4、在转变作风上狠下功夫。
5、加大改革和建设力度。
一、为什么要开展机关效能年活动？
1、是为了更好的为企业服务，促进地方经济平稳较快的发展。
2、是为了更好的体现以人为本，为人民群众做好事、做实事。
3、是为了更好的为投资创业者服务，营造更好的发展环境。
4、是为了更好的转变职能，更能好的建设“勤政、廉洁、务实、高效”机关。
一、坚持一个指导思想：以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届三中全会以及中央经济工作会议精神，以“贯彻落实科学发展观”为主题，以“依法高效、创优发展环境”为目标；以“深化行政审批改革和建设”为重点；以改革创新为动力，进一步规范机关执法行为，完善运行程序，协调运行机制，切实解决我省机关工作作风和效能建设方面存在的突出问题。
二、明确一个目标：
提供机关效能建设，促进机关建立权责明晰，行为规范、运转协调，力争在最短时间内使机关办事效率明显提高，尤其是行政审批时间在中部乃至全国最短；工作作风明显改变；履职能力明显增强；公共管理和社会服务明显改进。
三、处理好四种关系：
1、创造性工作与依法依规办事之间的关系；
2、部门利益与全局利益之间的关系；
3、对上负责和对地方、群众、企业负责的关系
4、权利与责任的关系。
四、七个减少、三个力戒
1、减少行政审批程序；2、减少不必要的审批环节；3、减少审批时间；4、减少不必要的检查；5、减少不必要的评比；6、减少不必要的会议；7、减少不必要的应酬。
1、防止形式主义；2、防止文牍主义；3、防止消极应付走过场。
五、“九要九不”
一要办事高效，不推诿扯皮、疲沓拖拉；二要开拓创新，不因循守旧、得过且过；三要廉洁奉公，不心存杂念、吃拿卡要；四要热情周到，不卡呀百姓、刁难企业；五要集中精神，不文山会海、迎来送往；六要求真务实，不作风浮躁、弄虚作假；七要依法办事，不我行我素、胡乱作为；八要诚实守信，不失信失诺、违反合同；九要团结同事，不相互倾轧、互相掣肘。
六、提高四种能力：
1、提高快办事、能办事、办成事的能力；
2、提高服务务实高效的能力；
3、提高贯彻落实的能力；
4、提高驾驭经济社会的能力。
七、切实加强组织领导
1、强化领导责任
2、精心组织实施
3、强化监督检查
