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最新如何当好护士长心得体会(精选20篇)

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时间：2023-12-04 04:38:11 小编：薇儿

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

如何当好护士长心得体会篇一

我进修学习的科室是产科。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。

要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。

本人xx年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

如何当好护士长心得体会篇二

第一段：引言和背景介绍（200字）。

作为一名护士长，多年来我一直在医疗领域中工作。这个行业充满了挑战和机遇，让我不断成长和进步。然而，在担任护士长职位的几年里，我意识到护理工作不仅仅是技术和药物知识的应用，更是与患者建立联系和提供全面照顾的艺术。在这篇文章中，我将分享我对护士长角色的感悟和心得体会，以及我在此过程中学到的重要教训。

第二段：对于职责的理解（250字）。

作为护士长，我深刻理解自己的职责不仅仅是管理护理团队和确保医疗服务的顺利进行，更重要的是提供高质量的关怀和照顾。我要保证患者的舒适和安全，不仅是满足他们的生理需要，还包括情感和心理上的支持。我要建立与患者的信任关系，帮助他们克服痛苦和困难。只有通过与患者的深入交流和倾听，我们才能真正了解他们的需求，并为他们提供最佳的护理。

第三段：沟通和团队合作的重要性（300字）。

作为护士长，我意识到沟通和团队合作是非常重要的。只有通过与团队成员之间的沟通和合作，我们才能实现共同的目标，并提供高效和优质的护理服务。我努力建立一个积极的工作环境，鼓励团队成员之间相互支持和合作。我鼓励他们分享经验和知识，提供培训和发展机会，以便他们能够不断提升自己的专业能力。通过团队合作，我们能够更好地应对各种挑战和问题，并为患者提供更好的护理。

第四段：自我反思和成长（250字）。

作为护士长，我不断进行自我反思和学习，以便改进自己的技能和能力。在这个过程中，我学会了从错误中吸取教训，不断改进和完善自己的工作方式。我也学会了接受反馈，并将其视为一个成长的机会。无论是来自上级还是下属的反馈，我都能够理解并采取行动以改进自己的表现。通过不断的自我反思和提高，我成长为一个更好的护士长，并能够更好地为患者和团队提供支持和指导。

第五段：对未来的展望和总结（200字）。

作为一名护士长，我对未来充满希望和憧憬。我将继续努力提升自己的技能和知识，以便更好地完成我的职责。我将始终秉持关爱和尊重患者的原则，并为他们提供最好的护理。同时，我也将继续发展团队合作精神，并将团队成员的发展放在首位。通过不断学习和成长，我相信我可以在护理领域中发挥更大的作用，并为患者的健康和幸福做出更大的贡献。

在这篇文章中，我分享了我作为护士长的感悟和体会。通过深入理解自己的责任和职责，我能提供更全面的关怀和照顾。沟通和团队合作是我工作的重要组成部分，因为只有通过合作和沟通，我才能提供高效和优质的护理服务。通过不断的自我反思和学习，我改进和提高了自己的技能和能力。对未来，我充满信心和希望，我将继续努力，并为患者和团队做出最大的贡献。

如何当好护士长心得体会篇三

新年伊始，护理部组织了一次对新护士长上岗及护士长的培训讲座，历时十二天。全院护士长均参加了学习培训，护理部邀请了院办公室、计财科、经管办、医患纠纷协调办、护理部的多位主任、副主任为大家讲课，从医院开展史、绩效分配、标准财务运行管理、护理平安、质量管理、护士长自身建设等方面进行了系统、细致、深入的讲解。通过这次学习使我受益匪浅，不仅开拓了视野，而且学到了许多珍贵的经验，更新了观念，使工作思路更加清晰明确，也深切体会到了作为一名护士长，要不断地学习新的专业知识和科学的管理方式，不断地积累经验，具备卓越的协调沟通能力，严格果断的执行力，这样才能真正地做好科室的护理管理工作。在这十二天里我总结了如下心得体会：

1、护士长是护理工作的“排头兵”，要成为一个优秀的`护士长，需要认真学好护理管理这门艺术，充分运用人格魅力，扮演好一个基层管理者的角色；要具有较高的业务能力和综合能力，具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识，不断进取创新，才能更好地适应现代护理工作。

2、增强学习气氛，营造一个积极向上、团结协作的护理团队，做到人人有责任，事事有人管。

3、平安管理是护理管理的重点，也是我们反复强调、再三重申的一个话题，是护理质量的保证，当出现问题时，护士长不是先批评犯错的护士，而是要查看我们的操作环节哪一步出现了漏洞，尽快完善修改，加强这方面的管理，并引以为戒，防止同样错误再次出现，这才是护理平安管理的最终目标。

4、有效沟通包括利用语言、声音、笑容、表情等传递给对方信息。

5、质量考核方面：一级质量考核是最直接、最真实、最根本的考核方式，护士长要加强学习，掌握各种质量标准和操作流程，严把质量关，培训指导护理人员，实现护理质量的持续改良。

6、加强细节管理：细节决定护理效劳质量，细节可以融洽护患关系，细节可以加强护理平安，细节可以确保护理质量。

在计财科主任与经管办主任对标准财务运行管理、绩效考核方面做了讲解后，让我认识到护士长在科室财务管理方面有着重大的责任，从中我学习到了：

1、合理利用人力资源，做到人尽其才，物尽其用，充分发挥每个人的潜在优势。

2、建立健全绩效考核分配制度，利用鼓励机制调动全科护士的工作积极性。

院办公室曹亚宁副主任的“医院历史延革及概况”，使我对我院的历史开展有了一个系统全面的了解，各届院领导通过不懈地努力，带着我院一路开展壮大，爱院之情油然而生。尤其是我要牢记我院的“三十二字”办院方针，以此为工作的标准和前进的动力。

数日的讲座结束了，每一次我都早早地到场，认真地记录，生怕漏掉了一丁点儿内护理业务学习日里，将我学到的这些理念、经验、知识传授给我科的护理人员，让大家加强认识，从自身抓起，共同进步。

我相信今后我院的护理工作会有新的起色和质的飞越，感谢护理部和各部门领导对我们的指导，也希望今后能多举办一些象这样的高质量、多角度、全方位的培训，使我院的护理工作升到新的水平。

8月8日至19日我有幸参加了省护理学会举办的“三级医院护士长岗位”培训班。本次培训班学员均江苏省的三级医院，为期12天的理论与临床实践的培训使我受益匪浅。

如何当好护士长心得体会篇四

护士长作为医疗团队的核心，发挥着重要的领导和管理职能。在医院中，护士长不仅要协调医疗资源，管理护理质量，还要处理与患者和家属的沟通等众多工作。因此，护士长需要不断学习和进步，以应对日益复杂和繁重的工作任务。

护士长必读心得体会ppt是一种高效的学习工具，它可以帮助护士长总结和分享工作中的心得体会，提升自身的管理能力和专业水平。通过ppt的形式，护士长可以将重要的信息以图文并茂的方式展现给团队成员，提高信息传递的效率和准确性。

护士长必读心得体会ppt的内容可以包括以下几个方面：一是专业知识的总结和分享，如护理技术、常见病症处理等；二是团队管理的经验和技巧，如领导力培养、团队建设等；三是沟通与协调的实用技巧，如与患者沟通、与家属沟通等；四是应急处理和危机管理的经验总结，如突发事件的应对、医疗事故处理等。

编制护士长必读心得体会ppt需要护士长投入一定的时间和精力，整理自己的思路，梳理工作中的经验和教训，并用简洁明了的语言和图表展现出来。同时，在分享ppt时，护士长还可以借助讲解、案例演示等方式，增强团队成员的理解和参与，进一步推动团队的学习和进步。

护士长必读心得体会ppt的编制和分享可以带来多重效益。首先，它可以促进护士长自身的成长和发展，通过总结和分享经验，不断提高自己的管理能力和专业水平。其次，它可以提高团队成员的学习兴趣和积极性，增进团队合作和共同进步。最后，它可以提升医疗服务的质量和效率，在提供护理服务的过程中，更加细致、周到地关注患者的需求和感受，提高患者满意度和忠诚度。

总结：护士长必读心得体会ppt作为一种高效的学习工具，对于护士长的成长和医疗团队的进步具有重要意义。通过总结和分享，护士长可以将自己的经验和教训传递给团队成员，共同进步。因此，护士长需要重视并不断完善护士长必读心得体会ppt的编制和分享，以持续推动医疗服务的发展和提升。

如何当好护士长心得体会篇五

三个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的进修学习机会。“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层护理工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务，才能使自我价值得到充分的体现，才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。

经过一个月的工作，我经历了最初因环境陌生带来的彷徨，此刻，却感受到收获的喜悦，也为工作不久的我指明了方向——从自己做起，从现在做起，从小事做起，在平凡的工作中体现自己的价值，诠释“天使”的意义。

这是一个上上下下都“朝气蓬勃，用心做事”的地方。每个人都怀着创造力去面对工作，面对生活，心甘情愿的奉献着自己的热情，带给患者健康、快乐和希望。没有人抱怨辛苦，每个人都在工作中找到了自己的价值；医生护士用严谨的态度，积极的行动和认真的目光表达着自己对医院的信赖和感激。

我的内心除了对老师们深厚知识的仰慕、敬业精神的钦佩，更多的是充满内心的感动和对院长及护士长的深深谢意！感谢这个团队，这个积极向上又充满活力、充满关爱的团队！

刚开始也只是在听，在看，在感受，久而久之，每个人都会带动我慢慢融入医院的文化，融入了骨伤科这个团队，非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的.知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，同时增强护士的自我价值观和学习知识的积极性。也使我深深地喜欢上了背疗法，其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶。我相信，我虽在这里待了短短的一个月，但我学到了很多知识，自感受益匪浅，因为有这么一批可爱可敬的同仁老师，时刻鞭策我走好走稳从护的每一步路。

一、治疗室、换药室坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

二、应用温馨提示牌和标识牌。在病区悬挂各种温馨提示牌和标识牌可以提高护理质量，图文并茂的温馨提示牌体现人性化的关怀，比如换药室内无菌区和污染区、护士站、病区走廊、治疗室内都可以悬挂各种警示牌和标示，这样更有利于建立互动的护患关系和有效地避免护理缺陷和差错的发生。

三、设立急救药品的管理制度。急救药品必须定点放置，有专人管理，有醒目的标记，应分类放置，用完后及时添补并登记，按时检查有效期。

最后，再次感谢院长、护士长及所有同事们对我的关心，今后我将更加努力，为现在全面开展的优质护理服务和医院及科室的护理发展做出自己应尽的努力！

如何当好护士长心得体会篇六

第一段：引言（100字）。

护士长是医疗团队的重要角色，负责协调各方面的工作，并确保医疗服务的高效进行。而护士长必读心得体会PPT则是一份对护士长职责的概述，旨在帮助护士长们针对自身角色的特殊性进行摸索，提升自身的领导力和管理能力。下面将从四个方面对该主题进行阐述。

第二段：了解护士长的角色和责任（200字）。

护士长作为团队的领导者，需要具备较高的专业水平和管理能力。护士长的角色包括但不限于监督和指导护士的日常工作、协调护理团队的合作、确保患者的安全和满意度等。而护士长的责任是整合资源，建立高效的工作系统，并制定相关政策和流程以提高医疗服务质量。了解护士长的角色和责任是初识该主题的第一步。

第三段：提高领导力和管理能力（400字）。

护士长必读心得体会PPT强调了护士长需要提高自身的领导力和管理能力。领导力包括如何激励团队成员、培养团队文化、建立良好的沟通机制等。管理能力则涉及到有效利用资源、制定工作计划、监督和评估护理工作等。护士长需要不断学习和提高自身的能力，以应对日益复杂的医疗环境和护理需求。

第四段：善用信息技术和数据（300字）。

在如今信息化的时代，护士长需要善用信息技术和数据来辅助自己的工作。护士长必读心得体会PPT中提到了在护理管理中使用电子信息系统、建立电子病历、采集和分析护理数据等的重要性。这些信息和数据的有效利用可以提高工作效率、减少错误发生、提供决策支持等。护士长们应当关注并适应信息化的趋势，充分利用现代技术来提高自身的工作能力。

第五段：持续学习和共享经验（200字）。

护士长的使命是为患者提供最佳的医疗服务，而持续学习和共享经验是实现这一目标的必要手段。护士长必读心得体会PPT中强调了护士长们应当积极主动地参加相关培训课程、学术交流和专业会议，以不断更新自己的知识和技能。同时，护士长们也应当积极与其他护士长和同行进行经验交流，共同进步。只有不断学习和积累，护士长们才能更好地履行自己的使命。

总结（100字）。

护士长必读心得体会PPT为护士长们提供了一份关于角色和责任、领导力和管理能力、信息技术和数据以及持续学习和共享经验等方面的指导和建议。这些体会和心得对于护士长们提升自身的能力、提高工作效率、增强团队凝聚力都具有重要意义。护士长们应当认真学习和应用这些指导，不断完善自己的工作方法和管理技能，为患者的医疗服务质量做出积极贡献。

如何当好护士长心得体会篇七

作为一名年轻的护理管理者来说，这样系统的学习管理知识时机较少，很多都是在年长的护士长指导下结合自己的想法在做事。通过这次近20天的理论与临床实践的学习，让我对护士长的工作及护理管理有了新的认识，也让我对工作方法及工作的困惑找到了方向。我的体会是作为护士长必须更新自己的管理理念才能使管理工作跨上新的台阶。

1、怎样成为一名合格并且优秀的护士长作为一名没有经过管理培训的年轻护士长来说，这个问题让我困惑，我也在工作中及与其他护士长的交流中寻找答案。在培训班上，通过各位老师的讲解，让我了解到：一名护士长在日常工作中承担着多种角色，如沟通协调者、质量控制者、资源调配者、信息传播者、教育者、领导者等等，而要成为一名优秀的护士长，还要有鲜明的个人品质，有孜孜不倦的学习能力和过硬的专业技能，才能解决本专业的疑难问题;运用沟通协调能力处理人际关系问题;发挥自已的人格魅力，增加团队的向心力和凝集力。

2、怎样运用评判性思维。

临床工作中常说：要运用评判性思维去发现问题，解决问题。那什么是评判性思维在没有听过老师的课之前，我对其意义也是模糊不清，一知半解。课上，老师通过生动、丰富、贴近生活的案例，给我们诠释了什么是评判性思维及评判性思维的运用，让我对其意义有了进一步的认识。

我们护理管理者对于护士的`培养，让她们是做考生以“学会〞为目的去寻找的现成答案，还是做学生以“会学〞为手段去探索未知世界答案肯定是后者。评判性思维方式不是靠天性或成熟的程度决定的，是通过学习和训练而得到提高的，我们常常看到，不少护士，特别是有经验的护师，往往满足于自己在日常工作上已经形成的认识，这样往往就失去了进一步开展的可能。所以护士长首先要提高自身评判性思维的能力，在工作中要敢于疑心，保持开放的头脑，影响、引导护士用质疑的态度进行工作。可结合不同的临床情况，通过提问的方式与护士进行交流，提高临床思维能力，如执行医嘱、进行各项护理操作等。

3、怎样提升专科的开展。

护理管理是一门大学问。护士长的管理从“管家婆〞要向“学习型护士长〞转变，做为领头羊的护士长应身先力行，努力学习专业知识，争做自己专业领域的翘楚;要有评判性思维，勤于思考，在探索中解决问题，在前进中锻炼成长;以查房为根底，做好年轻护士及专科护士的培训，提高学术水平，并且实行护理质量即时督导，对病房护理质量进行督察，并将查与教有机结合，现场评点、现场整改、现场提高;明确目标，制订方案，提高执行力，做好团队的建设。思路决定出路，态度决定高度，我将在今后的工作中将理论知识和实践结合起来，努力使护理管理工作取得长足的进步!

如何当好护士长心得体会篇八

科护士长作为医院科室的管理者，承担着领导团队、协调工作、提升科室效率等多重职责。在这个岗位上工作多年，我深深体会到科护士长角色的挑战与成长。首先，我需要在人际关系方面做出不同的调整与妥协。与医生的合作、与护理团队的协作，都需要我在互信、沟通、权衡各方利益中找到适当的平衡点。其次，我需要具备较强的应变能力和管理技巧，因为每天都会面临各种突发情况和各类矛盾冲突。通过这些挑战，我不仅工作能力得到了提升，而且在处理问题和与他人合作方面也更加成熟和谨慎。

第二段：掌握科室管理的核心诀窍。

科室管理是科护士长最为关注的重点之一。我发现，要做好科室管理，首先需要掌握团队建设的核心诀窍。建立一个团结和谐、协作有序的团队，能够有效推动工作的完成。除此之外，科室管理还需要关注绩效管理、人员安排、资源调配等方面的工作。科护士长应该善于发现每位团队成员的潜力与优势，合理安排工作任务，激励大家积极向上，共同努力进步。同时，科室管理还需要与其他部门建立良好的沟通合作和信息分享机制，确保科室的运转与发展。

第三段：强化质量意识，提升科室水平。

作为科室负责人，维护和提升科室的质量水平是一个重要的任务。科护士长要坚守职业道德，规范职业行为，引导团队养成规范、专业的工作习惯，严格执行相关制度和流程。同时，科护士长还有责任定期开展科室质量评估与知识培训，推动团队成员的学习与成长。通过强化质量意识，提升团队整体素质，科室的服务水平和患者满意度也将得到有效提升。

第四段：践行患者为中心理念，提供优质护理服务。

患者为中心是当前医疗护理工作的核心理念之一。科护士长应该带领团队践行患者为中心，并落实到每一个环节和细节中。首先，科护士长需要倾听患者的需求和关切，并提供温暖、安全的护理环境。其次，科护士长应该着力改进和提高护理质量，关注患者的生理和心理需求，提供个性化的护理服务。最后，科护士长还需要主动与患者及家属进行有效沟通，解答疑问，提供专业的健康教育。只有真正将患者的需求放在首位，科室的护理服务才能得到患者的认可和满意。

第五段：传承与发展科室文化。

科室文化对于科护士长来说，是继承和发展的重要工作之一。科室文化涉及到科室的价值观、工作理念、团队凝聚力等方面的内容。科护士长应该与团队成员共同塑造科室的文化，既要传承过去的优良传统，又要与时俱进，不断创新。通过丰富多彩的团队活动、团队建设和培训等方式，增进团队员工之间的互信与了解，提高工作积极性和凝聚力。科室文化的传承和发展能够为科室带来一种凝聚力和向心力，进而提升科室的整体效能。

结尾：

总之，科护士长的工作不仅需要具备较强的领导能力和管理技巧，还需要关注科室的绩效管理、质量意识、患者护理服务以及科室文化的传承与发展。只有科护士长在这些方面不断努力和探索，才能真正做好科室管理工作，提升科室整体水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

如何当好护士长心得体会篇九

8月8日至_日我有幸参加了省护理学会举办的〝三级医院护士长岗位〞培训班。本次培训班学员均来自江苏省的三级医院，为期_天的理论与临床实践的培训使我受益匪浅。

本次培训班学习内容有：。。等等多方面的知识。作为一名新上岗的病区护士长，我对于〝护士长〞这个岗位的要求以及如何才能做一名合格的护士长，心里确实没底。而这样的护士长培训班学习对于我来说就是一场及时雨，使我进一步认识了自己的工作性质和明确了自己所承当的责任和义务。现将我的体会汇报如下：

通过这次培训，我了解到〝管理〞是一门科学，是一门艺术，而不是我原来认为的简单的〝人管理人〞。〝凭经验管理〞等等，现代管理更注重〝制度管理人〞。〝管少理多〞，要〝因地。因时。因人而管〞等，一定要以科学的理论。方法为依据，在对人的管理上只有建立科学的管理制度才能保证职工各就各位。各守其职从而实现工作目标。管理者那么依据这些科学的制度。常规。流程等来对下属工作进行调控。管理。另外在工作中要注意管理的艺术，要做到〝公平。公正。多用正性鼓励机制，人性化管理〞等。还要不断完善个人学识和修养，做到勇于负责，善于用人，乐于助人，提升个人魅力等。

作为一名管理者一定要有鼓励。控制情绪。幽默。演讲。倾听等能力。正如培训课上，南医大刘虹教授所说，对于护士长来说，做好管理，必须要具备五大核心能力，即〝与上级的有效沟通。保证完成任务。做解决问题的高手。打造高绩效团队。执行力〞。刘教授用生动的事例深入浅出的把这些道理方法传达给我们，确实是我们受益很多。

最有效能的领导者，从来不是强调自己，而是团队，能对任何人的多样性有包容力。作为一名护士长，应该像磁铁一样，吸引。带动科室人员在共同的目标下工作，并取得成绩。

护理质量主要是指护理工作为病人提供护理理的实施主要是：方案。过程。结果。反应。在护士长如何开展质量控制方面，鼓楼医院护理部陈湘玉主任的授课使我感受较深，她指出〝护士长人人心中都要有质量标准〞，要从结构。过程。结果三个面来评价衡量，要有科学地分析，找到问题，了解问题的原因，改善方案，执行，再检查反应，做到持续改良。这为我以后的工作提供了很好的参考。以前对等级医院评审的要求及内涵仅仅有了初步的了解，在这次培训课上目），江苏细那么护理核心条款的分布，以及对评审的表述方式。判定原那么及性质结果。检查的方法等都有学习。特别对第五章内容有了更深的了解。为我们更好的开展和配合我院等级医院评审工作提供了帮助。

在理论学习的同时我们还进行了临床实习培训，我本次的实习培训医院是南医大二附院和中大医院，通过在两家医院四天实习，在与医院同行的交流与学习中，他们的以下做法，给我留下较深的印象：

南医大二附院的病区根本上每天都进行护士长床边查房，具体做法是：选择病区病情较重的患者，参加人员有护士长。责任组长，责任护士，病区低年资护士及实习护士。首先到患者床边由责任护士汇报病情（九知道），评估患者今日的.护理问题，采取的具体措施（当场做操作），并有评价，指出还有哪些问题没有解决，需要向下一班交待。责任护士汇报完后再由组长汇报针对这个患者今日给予了什么指导，并评价责任护士工作，指出缺乏，给予补充指导。最后护士长在进行评价。追溯，针对该患者的问题再拓展询问。

医院护士长的授权管理。

品管组（如行政组。质量控制组。教研组等），由高年资。有能力的护士担任组长，并有3—4个小组成员，对自己所负责的工程开展工作，护士长把关，并承当主要责任。

中大医院分别有针对主管护师。护师。护士。新近人员的培训目标及具体措施，高年资护师主要是授课，科研文章。组织能力的培训；低年资护士主要是根本技能。知识，及专科知识的培训。

以上做法，都在实际中取得了较好的效果，给我也有许多启发，我想在以后的工作中加以借鉴，以下是我的几点不成熟的想法，希望领导给予批评。指导：在以后的工作中，我将结合本科室的特点，多组织床边查房，同时可结合个案追踪法，培养护士发现问题，解决问题的能力，也锻炼了表达能力。这样不仅拓展护士的知识面，提高护理质量，同时也是对护士长自身的锻炼，促使我们要不断学习业务知识，同时要提高组织协调能力。

授权使护士参与了病区的管理，这样不仅锻炼了护士的能力，提高了他们的主观能动性，同时也把护士长从繁琐的事物中解放出来，对病区的工作进行督查及宏观调控，更利于病区护理质量的控制及创新。开展。在以后的工作中想开展，但觉得不管从我自身，还是从病区人员现在的条件来看，都还不适合开展。我仍要不断学习，不断提高自身各种能力，然后要评估科室人员的能力。需求等，带着他们共同学习，慢慢让他们参与病区的管理，培养主观能动性，加强科室的凝聚力，一步步朝这个目标靠近。

围绕我病区提出的创立学术型团队的总体目标，〝分层次培训〞也为我提供了新的思路，可以考虑将其做法融入到科研管理中去，对本病区护士进行科研能力评估，对能力较强者给予政策。资源倾斜，努力在5—10年内培养1—2名科研骨干，能独立开展科研工作；3—5名业务能手，能配合科研骨干开展各项科研工作，通过骨干及能手的带动其他人员积极参与科研工作。根据个人能力形成一个〝金字塔〞型业务团队，做到人尽其用。

总之，经过护士长岗位培训，虽然学到了一些管理理论知识，开拓了视野，但远远还不够，这只是万里长征的第一步，以后更要不断学习，将管理理论与实际工作相结合，带着全科室人员，做好病区的各项工作。

如何当好护士长心得体会篇十

在医院领导以及护理部的关心下，我很荣幸于2020年x月被派到xxx医院icu进行了为期xx天的进修学习。作为一个刚踏上管理岗位的我来说，有的是热情和冲劲，缺的是经验和管理理论知识，这样的学习对于我来说就是一场及时雨，它将帮我不断成长。通过进修学习，使我深刻地认识到了自己在护理管理上存在的不足，也深切地领会了x医的先进护理理念、护理模式以及健全的管理系统。现将自己所学收货与大家交流分享。

当第一脚踏进x医icu一区综合监护室时，其工作环境给我留下了深刻的印象：虽是全封闭的，但没有丝毫的压抑感和窒息感。整个病区干净、整洁、宽敞和明亮。一张张病床排列有序，旁边皆放着监护仪、呼吸机和电脑等设施。x医医护老师们认真地护理着各自的病人，不时的和病人轻声细语地交流着。

进修报到的第一天，x护士长热情地带着我参观了x医icu的整体布局，帮助我尽快熟悉环境。副护士长高老师是位知识丰富的前辈，在了解了我的进修目的后，带着我参加质控检查，并耐心的给我讲解要领、解答疑惑。每天的晨间护理交班是我吸取知识养分最丰富的时刻，每一次的业务学习都令我记忆深刻。无论大家身在何处，每位成员都准时登录企业微信进行在线交流，求知的渴望从未消退。对于护士长的.提问积极地思考与讨论;对于科室的质控检查结果的详细汇报与提出要求……大家的认真记录是浓郁学习氛围的侧影。

充满爱心的人性化服务，是x医开给所有病患者的一张最温馨的“药方”，也是一个响当当的品牌。x医icu将“人文精神”的内涵引入护理工作中，使病人在得到规范的专业技术服务的同时，感受到更人性化的超值的护理服务。晨间的一句问候，病人便感到了舒心;操作时的一句解释，病人便感到了放心;出院前的一句关照，病人便充满了信心。她们在工作中，总是用心和患者沟通，把每一步护理工作化作潺潺溪流，浇灌每个患者的心田。

如果说一剂良方、一台精准的手术让你的身体康复，那么，一个笑脸、一声问候、一次次如亲人般的呵护，会让你的心灵得到慰藉。身心痊愈，前者考验医生精湛的医术，后者则凸显护士优质的护理服务。

一路走来带给自己的感触很深、体会也很多，遗憾的是时间很短暂，但收获还是很大的，同时更让我体会到了医院对我们的人文关怀以及素质等方面的培养，对医院的发展有了更进一步的认识，对医院为我们搭建的强而有力的平台更加自信，对自己将来的成长更加明确了方向。今后我将更加努力工作和学习，带着我们的护理团队，全身心投入到工作中，扎扎实实抓好科室护理管理，结合实际不断创新，为推动我院护理事业的发展贡献自己的每一份光和热。

如何当好护士长心得体会篇十一

作为一名护理专业的学生，我一直对实习充满期待和兴奋。本次实习我被分派到了护士长的团队中，我期待在实习期间学到更多的知识和技能，并了解相关的职业素养和态度。通过与护士长的互动，我更希望能够成为一个优秀的护士，为患者的健康和幸福服务。

第二段：实习中与护士长的交流。

在实习期间，我与护士长进行了反复的交流。她不仅会详细地解释每项工作的目的和步骤，还给我提供了许多有关患者护理的方法和技巧。在与她的交流中，我逐渐了解了作为一名优秀的护士应该具备的关键因素，如耐心、同理心、细心和责任心等。护士长也鼓励我勇敢地表达我的观点和想法，并给予我鼓励和帮助。

第三段：实习中的工作内容与收获。

在与护士长一起工作的过程中，我有机会参与了各种各样的工作，如测量患者的体温、血压和心率、更换患者的病床等。通过这些工作，我了解到了患者的生理情况和护理需求，同时也学习到了如何正确和有效地开展护理工作。此外，在护士长的指导下，我增加了对团队合作和沟通技巧的理解和认识。

第四段：实习带来的影响和启示。

这次实习对我影响很大。首先，它让我认识到护理工作的重要性与艰辛，尤其是当我看到病房里患者们的痛苦和痛苦时。接着，实习也让我明白到为患者提供优质、人性化的服务所需要具备的医疗和人文素养。最后，实习也让我学会了如何处理和解决工作中出现的问题和困难，这些都为我未来的职业生涯打下了重要的基础。

第五段：结论，总结实习的收获和价值。

总之，这次实习让我成长了许多，不仅从业务和技能方面，更是从心理和人格素质方面。通过与护士长的交流和工作，在实际操作和现场情境中学习到了许多医学和生活方面的知识，同时也让我更加了解自己的热情和职业方向。我相信，这次实习为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础，也让我更加自信和有信心地为患者的健康和幸福服务。

如何当好护士长心得体会篇十二

作为一名科护士长，我有幸担任这个职位已经多年。在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验和体会。科护士长是医院科室中的核心人物，负责整个科室的日常工作安排、人员培训和团队协作等方面的工作。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会。

段落二：良好的沟通能力。

作为科护士长，良好的沟通能力是至关重要的。首先，我需要与科室内的医生、护士和其他机构的人员保持良好的沟通，以确保科室的顺利运行和协作。其次，我需要与患者及其家属进行有效的沟通，以满足他们的需求和期望，并提供恰当的医疗服务。此外，我还需要及时向上级领导汇报科室的工作进展和可能存在的问题，以便及时解决和改进。

段落三：协调和管理能力。

科护士长需要具备协调和管理能力，以确保科室工作的高效和顺利进行。我经常需要协调和分配工作任务给科室内的护士和其他工作人员，确保每个人都能充分发挥他们的技能和能力。此外，我还需要管理科室的资源，包括物资、设备和人力，以满足患者的需求和科室的日常运作。

段落四：团队建设和培训。

科护士长是科室团队的核心，团队建设和培训是我工作的重要部分。我经常组织团队会议，以便与科室内的护士和其他工作人员共享信息和知识，并提供培训和指导。我鼓励团队成员互相学习和支持，以提高整个团队的工作效率和质量。此外，我还鼓励团队成员参加持续教育和进修课程，以提升他们的专业知识和技能。

段落五：领导能力和自我成长。

最后，科护士长需要具备良好的领导能力和积极的自我成长态度。我努力成为一个榜样，鼓励他人跟随我的步伐，并为团队树立正确的价值观和职业道德。我不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应医疗行业的快速变化和发展。我也积极参与职业培训和学术交流活动，与同行分享经验和学习，以便更好地为科室和患者服务。

结束语。

作为一名科护士长，我深知这个职位的重要性和挑战性。良好的沟通能力、协调和管理能力、团队建设和培训以及领导能力和自我成长是我工作中的关键要素。我会继续努力提升自己的能力和素质，为科室的成长和发展做出更大的贡献。同时，我也希望能激励和帮助更多的人成为优秀的科护士长，共同推动医疗行业的进步和发展。

如何当好护士长心得体会篇十三

在护理专业学习中，实习是不可或缺的一环。在实习过程中，与护士长的互动是非常重要的。本文将分享作者在跟护士长实习的过程中得到的心得体会。

第二段：互动的重要性。

在实习中，与护士长的互动对学习和成长有着巨大的影响。护士长作为抗战前线的一员，拥有丰富的护理经验和专业知识，他们的指导和建议对护士实习生的成长与发展至关重要。同时，护士长也通过实习学生的表现来体验自己的护理理念是否传达到了学生身上。因此，实习过程中与护士长的互动不仅是学习的过程，也是与专业前辈沟通交流的机会，切不可放弃。

第三段：尊重和信任。

与护士长相处过程中，要始终保持对护士长的尊重和信任。在因护理知识与实际操作出现差错时，应尽快与护士长取得联系，请求指导，及时纠正错误，确保患者的安全与健康。同时，在实习期间，要始终遵守规章制度，遵循护理规范，细心、耐心、细致的执行护理任务。如此才可赢得护士长的信任和尊重。

第四段：积极的学习态度。

在跟护士长的实习过程中，最重要的是保持积极的学习态度。应该充分利用护士长所提供的实践机会，主动地穿着测量、体征观察、护理常见疾病处理等，切实提高自己的护理能力。同时，还要抽出时间主动学习专业知识，纠正自己的错误，提高自身的护理水平。只有持续的学习和刻苦的努力，才能在实习中呈现出优秀的表现。

第五段：总结。

在实习过程中，与护士长的互动对自己的护理专业发展是非常重要的。只有尊重和信任护士长，积极投入学习，才能获取更多的护理实践经验和专业技能。希望今后的护理实习生能够认真对待实习过程，与护士长充分沟通交流，锻炼与提高自己的护理能力。

如何当好护士长心得体会篇十四

首先，通过此次培训学习，我们对xx手外科医院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全等有关知识，收获很大;其次，通过此次培训学习，让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识，我们必须要做到以下几点:1.要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治疗，七分护理;2.在平凡的岗位上，我们要坚持为病人服务的信念的同时，也要严格的在学习上要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充实和完善自我;3.要不断加强思想政治修养，要不断向党组织靠拢，提高整体思想素质;4.在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷;5.要有团队协作精神，团结就是力量!除了上述之外，在这次的这次的培训学习，让我感触最为深刻的是护理的形象问题.因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一。人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消除紧张和陌生感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤独感，被善良的亲情代替，产生尊重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。

护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻盈机敏的步态走出护士的动态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养。

俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以，礼仪能表达护理人员的文化素质，打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。

随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾，因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。

最后，我想说的是因为xx医院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我愿意留在花东院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。

如何当好护士长心得体会篇十五

要加强学习，掌握各种质量标准和操作流程，严把质量关，培训指导护理人员，实现护理质量的持续改良。

加强细节管理：细节决定护理效劳质量，细节可以融洽护患关系，细节可以加强护理平安，细节可以确保护理质量。

在计财科主任与经管办主任对标准财务运行管理。绩效考核方面做了讲解后，让我认识到护士长在科室财务管理方面有着重大的责任，从中我学习到了：

1、合理利用人力资源，做到人尽其才，物尽其用，充分发挥每个人的潜在优势。

2、建立健全绩效考核分配制度，利用鼓励机制调动全科护士的工作积极性。院办公室曹亚宁副主任的〝医院历史延革及概况〞，使我对我院的历史开展有了一个系统全面的了解，各届院领导通过不懈地努力，带着我院一路开展壮大，爱院之情油然而生。尤其是我要牢记我院的〝三十二字〞办院方针，以此为工作的标准和前进的动力。

数日的讲座结束了，每一次我都早早地到场，认真地记录，生怕漏掉了一丁点儿内容。培训之后，我思考了很多，方案重新整理一下笔记，并重点看一些相关方面的书籍，明确自己的职责，在我科的护理业务学习日里，将我学到的这些理念。经验。知识传授给我科的护理人员，让大家加强认识，从自身抓起，共同进步。我相信今后我院的.护理工作会有新的起色和质的飞越，感谢护理部和各部门领导对我们的指导，也希望今后能多举办一些象这样的高质量。多角度。全方位的培训，使我院的护理工作升到新的水平。

如何当好护士长心得体会篇十六

护理专业是一个需要不断学习和实践的领域。作为一名实习生，在医院里与护士长共事，既增长了知识，又锻炼了技能。从现实层面看，实习期间需要接受护士长的指导与教育，如何与护士长合作，承担一定的责任，发挥自己的专业水平，是实习生在进入职场之前需要掌握的重要技能。接下来，我将分享一下我在实习期间跟护士长的体验和体会。

第二段：接受护士长的指导。

实习期间，护士长是我们最重要的指导者和老师。护士长对实习生的管理和指导，不仅让我们对护理专业有了更深入的了解，而且在实践中学习到一些护理技巧。护士长还会分享自己丰富的经验，并教授我们如何与患者相处和进行有效沟通。实习期间，护士长的指导和帮助让我更加快速地进入护理工作，并且为以后的职业生涯打下坚实基础。

第三段：与护士长合作。

在实习期间，护士长不仅是我们的指导者和老师，更是我们需要合作的伙伴。在与护士长合作时，我深刻体会到了职业素养的重要性。与护士长合作不仅需要坦诚和敬业，还需要遵守规定和义务。当然，与护士长合作也会遇到一些挑战和困难，但我们要相互理解和支持，团结一致，才能顺利完成工作。

第四段：承担责任。

承担责任是护理专业的重要一环。在护理工作中，我们需要承担责任，确保患者的安全和健康。护士长在责任分配方面是一个合理的依据。作为实习生，在实践操作前需要与护士长进行确认和提醒。在执行过程中，任何疑问和困难都需要与护士长反馈，以便及时修正和纠正。在实习期间承担责任的同时，我们也需要学会分析问题，想出更好的解决方案，积极探索创新护理手段，为患者提供更优质的医疗服务。

第五段：结语。

在实习期间，跟护士长的沟通和合作，让我感受到了护理工作的重要性和个人职业发展的必要性。在本次实习中，我不仅学习到了更多专业知识和技能，还感悟到了职业道德和责任感的重要性。在未来的学习和工作中，我将继续不断学习和提高自己的专业水平，为患者提供更人性化的服务。

如何当好护士长心得体会篇十七

讨等多种形式，丰富教学内容。期间，本人能认真参加学习，积极参加院内举办的讲座，虚心向老师请教，认真揣摩、仔细笔记。业余时间，积极参加医院的院内讲座，并自购相关书籍学习，不断提高理论知识水平。

二、勤奋工作、反复练习，不断提高临床护理技能大坪医院icu重点采用临床实践的进修方式，由带教老师现场教学。进修护士同本院护士交叉优化组合，分为两班倒上班，共同进行临床护理。在护理中，体验大医院icu的标准护理模式，加强交流，提高护理技能。通过学习，我见到她们有很多方面值得我们借鉴。我们已逐渐吸取了其中的精华。期间，我能克服困难，踏实工作;针对难点问题，向有经验的老师多请教;针对关键性设备如呼吸机、监护仪、各种微泵等，利用业余时间反复练习操作。通过高强度的标准化练习和操作交流，使如亲切称谓使病人很舒心、加强医护人员手消毒可减少交叉感染机会、我的护理技能有了较快的提高。还有以前没有接触过的中心静脉压监测、膀胱压监测、尿比重监测、气管插管及气管切开接声门下吸引护理、picc、膀胱造瘘、胃造瘘的护理降温冰毯护理等都有进一步了解。

三、加强交流、开阔视野，使护理理念及时更新在进修的.业余时间，我同一起进修的其他县医院的护士广泛进行学术交流，交流护理心得、探讨工作中的经验和好的做法，共同取长补短，以利于返回岗位工作后更好地开展护理工作。如亲切称谓使病人很舒心、加强医护人员手消毒很大程度减少交叉感染机会。

进修期间，icu环境幽雅、分区科学(生活区工作区分开).病房分单间、双人间、三人间。根据病情合理安排病人。每个病房设施齐全：水电安装到位，电源、吸引、吸氧、可调节输液及泵装置全部固定在架上，病床周围就有空隙。这样抢救病人之时就不会因不方便而耽误时间。病人的饭及营养液放置专门的冰箱里、标明床号，则有效的保鲜及区分。制度严谨、管理规范，通过进修和亲身体验，使我们开阔了视野，更新了护理理念，增强了工作的信心和荣誉感;该院icu的规章制度、操作规范等软件方面，对我们很有指导意义。

通过专项进修，使我进一步丰富了护理理论知识，提高了临床护理技能，更新了护理理念，综合素质得以提升，对以后的岗位工作定将起到积极的促进作用。

如何当好护士长心得体会篇十八

注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全意为病人着想，积极完成科室的各项工作。

二、工作成绩。

对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.，我深知护士长责任之重大。我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。

传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要。

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如何当好护士长心得体会篇十九

7月1日是中国共产党成立纪念日，也是中国共产党建党98周年。这一天，护士长在庆祝活动上做了一番激情澎湃的发言，让我深受触动。在她的发言中，她提到了共产主义信仰和护理事业之间的紧密联系，这让我对自己的工作有了更深的体会和思考。

首先，护士长在发言中强调了共产主义信仰对护理事业的重要性。她指出，护理事业的本质是服务，是关爱生命的职责。共产主义信仰强调的是人类的尊严和平等，在这个信仰的指引下，护士们才能真正将患者看作是平等的个体，而不是简单的任务。护士长的发言让我明白，只有真正把共产主义信仰融入到我们的护理工作中，才能真正做到无私奉献，以患者的需求为中心。

其次，护士长念念不忘的是革命精神对于我们的影响。她说，作为护士，我们要具备一种为人民服务的奉献精神，要时刻铭记革命先烈的精神，为实现共产主义事业而努力。这使我想起了一位新中国建立初期的护士姐姐，她在艰苦的条件下坚守工作岗位，无私奉献，成为了一名优秀的护士。她的行为让我明白，作为新时代的年轻护士，我们要牢记革命先烈的崇高精神，不断努力提高自己的专业素养，为共产主义事业贡献自己的一份力量。

第三，护士长在发言中提到了党员的责任和使命。她说，作为党员，我们要时刻保持清醒的头脑，坚守共产主义信仰，以党员的标准要求自己，在工作中以身作则，为党和人民作出更多贡献。这个发言引发了我对自己党员身份的思考，我深感作为一名党员，我有义务更加努力地工作，不仅要有爱心和责任心，更要有对党和人民的高度忠诚。这个发言让我明白，作为一名党员护士，不仅要为患者提供优质的护理服务，更要在工作中传递党的精神和价值观。

最后，护士长在发言中强调了团结合作的重要性。她强调，只有我们团结一致，才能共同推动护理事业的发展。她引用了一句话：“四海之内皆兄弟”，让我们深感护理事业是一个团队的事业，需要我们相互支持，携手前进。这个发言让我明白，作为一名护士，我们要多与同事沟通交流，学习借鉴他们的经验，共同成长。

在护士长的发言中，我深深地感受到了党和护理事业之间的紧密联系。共产主义信仰是我们从事护理工作的精神动力，革命精神是我们做好工作的基础，党员的责任和使命是我们应尽的义务，而团结合作则是我们在工作中取得成功的关键。护士长的发言激励了我，让我更加坚定了要做一名优秀的新时代护士的信心和决心。我将时刻保持共产主义信仰，牢记革命先烈的崇高精神，不断提高自己的专业水平，为党和人民作出更多贡献。