开展廉政家访活动是贯彻落实习近平总书记关于加强家风家教重要论述、落实全面从严治党要求的具体举措。下面是小编整理的2022关于开展廉洁家访活动实施方案范文精选，仅供大家参考与阅读。
篇一：关于开展廉洁家访活动实施方案
为落实“X纪干监25条”，进一加强对纪检监察干部的关爱和监督，深入了解纪检监察干部的思想工作和生活情况，促进家庭助廉，树立良好家风，进一步增强纪检监察干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，提升纪检监察干部队伍的自身建设水平。经委领导研究决定，现制定廉洁家访活动实施方案如下：
一、目的意义
开展纪检监察干部家访活动，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与机关之间相互沟通的桥梁，促进沟通了解，帮助排忧解难，营造廉洁家风。加强干部八小时以外的监督，落实对干部的关心和爱护，真正体现严管厚爱。通过面对面“拉家常”，真诚交流，了解干部思想动态、身体状况、业余爱好、邻里关系、家庭关系、家庭生活情况、社会反映和实际困难，认真倾听干部家属的意见建议，获得干部家属对纪检监察工作的理解和支持，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，着力建设忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。
二、家访范围
主要包括以下人员的家属（含配偶、在崇阳本地工作的子女和本地生活的夫妻双方父母等）：
1、县纪委副书记（县监委副主任）、县纪委常委、县监委委员；
2、县纪委监委各室（部、中心）、派出纪检监察机构全体干部职工；
3、乡镇纪委书记。
三、家访实施原则
1、家访活动在县纪委监委的领导下进行，委干部监督室负责统一安排衔接。
2、家访活动每年至少开展1次，具体时间由家访人根据实际情况确定。委干监室负责在家访前3天将相关事宜书面通知家访对象。
3、家访活动实行分层负责制。县纪委书记、监委主任负责家访县纪委监委班子成员；副书记（副主任）负责家访分管的常委、委员及乡镇纪委书记；常委、委员负责家访分管的机关室（部）及派出纪检监察组负责人；各室（部、中心）及派出纪检监察组负责人负责家访本部门所属其他人员。
4、纪委书记、监委主任和副书记（副主任）的家访活动由办公室负责人陪同记录；纪委常委（委员）开展家访活动由分管室（部）、派出纪检监察机构主要负责人交叉陪同记录；其他人员的家访活动根据情况自行确定。家访人员须在2人以上。
四、家访实施步骤
1、确定名单。委干监室负责对纳入家访范围的干部职工及其家属进行摸底登记，并按照工作分工、对口联系、方便适宜的原则确定家访对象名单，各家访人明确家访对象后自行制定家访计划知会委干监室做好衔接。
2、沟通交流。对干部家属致谢和问候。介绍当前反腐败斗争形势和干部本人的工作表现。深入了解干部的家庭状况和“八小时之外”的情况。广泛听取家属的意见建议。帮助排忧解难，促进干部家庭和谐。对家访发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，警示提醒。
3、廉洁承诺。动员纪检监察干部家属填写《家访情况登记表》，签订《家庭助廉承诺书》。
4、报告反馈。对了解到的各类意见建议，及时向县纪委常委会报告，研究措施，抓好落实。对已经解决的问题，及时给予回复。对一时解决不了的问题，定期向干部本人和家庭通报进展情况，做到“件件有着落，事事有回音”。
5、建立台账。随同记录人员如实记录家访情况，活动结束后汇总整理归档，并统一交由委干监室按一人一档的原则建立“个人廉政档案”备案备查，同时作为干部考核评优的重要依据。
五、活动要求
1、高度重视、加强领导。要从深入学习贯彻党的十九大精神、打造忠诚干净担当铁军、推进我县党风廉政建设的高度，充分认识“廉洁家访”活动的重要性和必要性，切实加强领导，认真组织实施。
2、统筹兼顾、注重结合。委领导班子成员要带头开展“廉洁家访”活动；各室（部）及派出纪检监察机构负责人要积极参与“廉洁家访”，要注重活动的严肃性和有效性，将“廉洁家访”与推进纪检监察工作有机结合起来，做到相互促进、相得益彰。对“家访”中知悉的个人隐私，要注意保密。
篇二：关于开展廉洁家访活动实施方案
为进一步强化镇党委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和镇纪委的监督责任，全面落实领导干部“一岗双责”要求，有效发挥家庭助廉作用，引导家属当好“廉内助”，构建家庭反腐防线，不断提升廉洁从政氛围，根据廉洁XX建设方案及我镇实际，特制定以下方案。
一、组织领导
为确保廉洁家访活动的落实，成立XXX镇廉洁家访领导小组，其成员名单如下：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
领导小组下设办公室，由XXX兼任办公室主任。
二、家访对象
XXX镇机关全体干部职工，各村社区“两委”成员参照执行。
三、家访方式
（一）上门走访。主要领导对班子成员家访；班子成员对分管部门站办所负责同志家访；部门负责同志对本部门干部职工家访，原则上每年普访一次。主要领导及班子成员每年根据实际情况，有针对性地选择部分干部职工进行家访，遇到重要情况及时家访。
（二）谈心谈话。领导干部要经常性与干部职工谈心谈话，原则上每季度要开展一次。
（三）电话家访。领导干部分层级通过拨打电话方式，适时与干部职工家属进行交流。
（四）集体交流。采取召开“廉内助”会议形式，召开干部职工家属配偶或父母会议进行情况通报、讨论交流，原则上每年一次。
四、家访内容
（一）开展面对面交流。深入干部职工家庭，与干部职工家属面对面地谈话交流，向家属介绍党风廉政建设情况，通报相关违法违纪典型案例；了解干部职工的思想动态、家庭状况、生活作风、业余爱好交朋结友等情况，及时发现干部职工身上的苗头性、倾向性问题。
（二）填写家访情况登记表。制定家访情况登记表，听取干部职工家属对家访对象的评价，收集干部职工在廉洁从政方面可能存在的问题。
（三）发放廉洁倡议书。在家访过程中，发放廉洁倡议书，鼓励家属严把廉洁关，坚决抵制各种不良风气。
（四）签订“家庭助廉”承诺书。
五、家访要求
（一）加强组织领导，明确工作职责。各班子成员及分管领导在思想上要高度重视，按照活动内容认真组织实施。镇办公室要做好相关领导家访安排工作。
（二）严格工作措施，杜绝形式主义。抓好工作落实进行“廉政家访”活动时，要深入干部职工家庭，要与干部职工家属进行充分的沟通和交流，切实了解家庭实际情况，认真填写“廉政家访”情況登记表，杜绝图形式走过场。
（三）加强监督检査，确保活动实效。镇纪委将定期、不定期对活动开展情况进行检査，及时发现、总结好的做法，推广先进经验，不断扩大活动成果。
六、家访时间
20XX年7月份至20XX年12月31日。
篇三：关于开展廉洁家访活动实施方案
根据《中共XX市委员会办公室关于在全市开展廉政家访活动的通知》文件精神，为进一步落实“一把手”第一责任人职责，了解我局其他班子成员和二层单位“一把手”的家风家教建设、思想动态和社交等情况，做到“知干部家情，促家庭助廉”，充分激发家庭监督作用，有效预防“八小时以外”的廉洁风险，特制订我局领导干部家访活动方案如下。
一、活动目的
通过深入领导班子成员和二层单位“一把手”家中家访，听取受访对象及其家属意见建议，建立家庭与单位廉洁互动提醒机制，使咬耳扯袖、红脸出汗延伸到八小时之外，引导家属当好“廉内助”，用好家风熏染干部好作风，充分发挥家庭监督的作用，着力构建家庭反腐防线，使家庭真正成为领导干部拒腐防变、永葆本色的坚强阵地，切实规范和约束领导班子成员及二层单位“一把手”行为，提高监督的针对性和实效性。
二、家访人员及对象
（一）家访人：XX市医疗保障局党组书记、局长
（二）受访人：XX市医疗保障局领导班子成员及二层单位“一把手”。
（三）陪同家访人员：由市局党风廉政建设工作领导小组办公室指定。
三、家访时间
每年8月至11月10日，局党组书记、局长每年均需根据领导班子成员及二层单位“一把手”情况，结合实际开展廉政家访活动。（具体时间安排见附件1）
四、活动方式
廉政家访活动通过入户与受访对象及其家属拉家常、访家情、察家风的方式进行。
五、家访内容及程序
（一）宣传通报形势。由局党组书记、局长向受访对象及其家属介绍党风廉政建设情况，通报相关违纪违法典型案例；介绍受访对象在单位的现实表现，努力取得家属对党风廉政建设和反腐败工作的理解和支持。
（二）体察家风家教，了解受访对象家庭状况、身体状况、生活作风、业余爱好、家风家教等情况；了解受访对象家庭生活是否存在困难，掌握受访对象及其家属的思想动态和关注问题。
（三）征求意见建议。征求受访对象家属对党风廉政建设工作、部门工作和加强干部教育管理监督等方面的意见建议。
六、其他事项
（一）提高思想认识。局党组领导班子成员及二层单位“一把手”要站在落实全面从严治党主体责任的高度，充分认识开展廉政家访活动的重要意义，主动配合局党组书记、局长开展好廉政家访活动。市局党风廉政建设工作领导小组办公室要认真组织活动实施。
（二）注重工作实效。开展廉政家访前，家访领导要对受访对象家庭成员学习、生活、工作等情况，以及家庭存在的困难和问题、平时群众对其评价等进行了解，根据受访对象情况制定家访计划。家访结束后，市局党风廉政建设工作领导小组办公室要及时填写附件2《廉政家访情况登记表》。
（三）落实访后跟踪。实行访办一体的工作责任制。局党组书记、局长对家访时了解到的各类诉求和问题，不拖延、不逃避，对承诺事项及时解决，抓好落实。对已解决的问题，及时回复给受访对象和家属；对无法解决的问题，耐心细致做好解释说明。对家访中发现的苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒，做好跟踪回访，确保家访活动取得实效。
（四）形成长效机制。市局党风廉政建设工作领导小组办公室要做好开展廉政家访活动情况材料的收集归档，相关材料报市纪委监委驻市卫健委纪检监察组及同级纪委监委机关备案。及时总结经验，逐步形成家访活动长效机制，并长期坚持开展。
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