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施工企业资金管理的创新与实践

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施工企业资金管理的创新与实践
时间:2022-11-24 01:19:44     小编:

摘要:文章通过对施工企业资金管控难点分析,以规范经济运行秩序,减少沉淀资金,提高资金利用率为目的,对资金集中管控模式进行深入研究,突出细化项目实施过程资金收付管理,建立了以资金预算、项目资金点对点、资金支付平台构建等为主体的新型资金管控模式,希望能有助于施工企业在控制资金运行风险的基础上,取得更高的资金运行效益。

关键词:施工企业 资金集控 资金预算 点对点 支付平台 管控模式

一、施工企业资金管控的现状和存在的主要问题

资金是企业的血液,是企业的生命线。资金运作的好坏不仅影响企业经济效益,而且影响企业的生存和发展,因此,企业都十分重视资金管理,在管控模式、管理手段和管理方式上都在寻求创新和实践,形成了许多资金管理制度,其中资金集中管理制度得到广泛使用。施工企业也不例外,大多企业在管理体制上,成立了资金结算中心(内部银行),在管理方法上,实行资金集中管理和收支两条线;在管理手段上,实现统一对外信贷,实施集团本部和二级单位集权、分权相结合,这些措施在企业的发展过程中取得了一定成效。但目前大多施工企业尚未建立健全预算管理制度,个别企业虽然有了预算制度,但没有成为企业生产经营活动的控制依据,往往不以施工项目为单元细化资金管理,造成项目资金的收支缺乏统一的筹划和控制,随意性大,使用混乱,占用不尽合理。存在的主要问题有:

(一)企业自有资金严重不足

由于建筑业是充分竞争行业,僧多粥少导致施工企业所承接的工程项目不仅利润率较低,而且工程款支付比例较低,带垫资现象普遍存在;工程履约保证金、民工工资保证金等各类保证金品种繁多,累计金额较大;项目竣工后工程款结算工作周期较长,受制因素多,不确定性大,导致工程尾款回收周期长,应收款拖欠严重;少数项目还会因业主资金紧张出现少付、推迟支付现象;工程实施过程中增加工程量及材料、人工等涨价因素,往往在工程实施过程中无法同步收款,要待到竣工决算后方能收款等等。因此资金不足引起的资金周转困难在施工企业普遍存在。

(二)收付监管机制缺失,资金流向和控制脱节

(三)管理层级多,银行账户多头开立,资金闲置,沉淀严重

施工企业工程项目分布点多、面广、线长,分支机构分布省内外,甚至世界各地。二级单位和项目部往往为了资金结算方便,多头开立银行账户,导致施工企业资金的集中管理与内部多级资金分散占用的矛盾突出。

二、优化施工企业资金管理的创新措施

针对上述资金管理存在的问题,弥补现有资金管理系统的不足,在进一步强化资金集中管理,收支两条线的基础上,充分利用信息化,在管理手段和方式方法上进行创新,以畅通资金信息传导,强化企业资金流向控制,科学合理确定资金占用,规范企业资金运行秩序,提高资金使用效率。

(一)建立项目资金点对点管理体系

即利用财务资金管理软件,对各二级单位在资金结算中心账户按项目进行拆分,建立项目资金结算子账户。所有项目资金运作实行收支两条线,并对二级单位项目之间资金调配的原则、依据和会计核算作明确的规定。资金结算中心的监管职能进一步扩大,由原监管二级单位延伸到每个项目,能实时掌握项目资金运作情况;二级单位也能利用资金软件终端随时了解项目资金状况,实施监管,并与资金结算中心形成有效对接和资金信息传递。这是施工企业以项目为单元细化资金管理,开展项目资金收支统一筹划和控制的基础。同时,实施资金点对点后,二级单位的专业银行账户性质发生了变化,由原二级单位管理变为集团资金结算中心和二级单位共同管理,一方面可以通过点对点的建立清理二级单立银行账户,避免多头开户;另一方面可根据二级单位经营规模大小核定专业银行账户控制余额,以便应急之需,其余资金必须由二级单位根据项目需要,经过一定的审批程序,向集团资金结算中心请款,并确保专款专用,减少资金闲置和沉淀,提高资金使用率。

(二)建立项目和二级单位资金预算机制

这是资金收支统一筹划和控制的手段。通过资金预算确定合理资金占用量,在保证正常生产经营需要的前提下,努力挖掘内部资金潜力,加强应收款管理,节约成本费用支出,充分使用自有资金,控制融资额度,始终保持贷款的合理性;合理调度资金,使资金的使用达到最优。资金预算的编制必须利用信息化平台,否则很难实现。项目预算主要包括项目资金总预算和月度资金滚动预算。项目资金总预算即工程从开工到竣工,债权债务清理完毕,贯串工程实施全过程的预算,由于工程项目一般施工周期较长,可以季度为单元进行编制。该预算编制一般由项目经理牵头,召集项目财务、经济核算、材料、合约等相关人员共同编制,其编制的依据是施工进度计划、合同收款依据、分部分项完成工程总量的计算及在各个预算单元中的分布、各个预算单元完成的预计工程量所消耗的主材数量、市场价格预估和市场支付情况等。该预算会因项目客观条件的变化而调整,每次调整的原因分析都应在信息系统中保留,便于对项目资金运行的分析和考核。一般项目部编制的预算须经二级单位,甚至集团层面的审定,所以该预算编制的依据十分重要。月度资金滚动预算是项目资金总预算在运行过程中的具体分解和修正,可以按三个月滚动编制,预算子目可以更详细。鉴于月度滚动预算和项目总预算的关系,可以在信息平台设置一定的参数,建立预警机制,便于各级财务人员对资金运行进行跟踪、分析,发挥监管和控制作用,使项目资金收付始终保持最优化。融资预算一般是二级单位根据各项目资金总预算各阶段的融资情况,结合二级单位的生产经营情况编制而成,一般以年度为周期。该预算一经确定,原则上不更改,强调预算的严肃性,特殊情况,经过相应的程序后进行必要的调整和修正。除了上述预算外,施工企业还可根据实际情况编制如费用开支预算、特殊时期资金预算等。

(三)建立资金支付平台

就是严格执行资金收支两条线,所有资金收取都必须进集团资金结算中心,资金支付在统一的平台上支付。施工企业可根据经营规模和施工区域及财务核算体系的特点设立支付平台,支付平台上的银行账户开通网银,便于集团查询监管。所有资金的支付必须根据资金预算和资金余额,再明确支付单位,完成支付依据审核和相关程序后向资金结算中心请款,资金结算中心及时调配资金至支付平台银行账户,由二级单位财务人员集中支付,该账户资金不得载留或挪作它用。项目所需的零星材料采购和应急资金使用,建立备用金制度,严格按备用金管理要求管理。原则上二级单位及所属项目部除开立支付平台上的专业银行账户外,不得再开设其他专业银行账户。

(四)建立财务巡查和审计监督机制

这项制度是监管资金集中管理、项目资金点对点、资金预算和资金支付平台管理的重要保障,一方面能及时纠正二级单位资金运行的偏差,为二级单位提供支持和帮助,另一方面通过巡查及时了解资金运行情况,并作为考核依据。

资金集中模式、资金信息化、项目资金点对点,资金预算和支付平台组成完整的企业资金运行体系,集中管理和点对点是基础,信息化是支撑,资金预算的编制、运行、监管和支付平台管理是重点。该体系的建立可以进一步规范企业资金运作秩序,提高资金使用率,控制资金风险,形成以资金预算运行、监管、考核为核心的企业资金管控新模式。

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扶贫资金管理模式创新
发布时间:2022-12-16
摘要:扶贫工作是国家全面实现小康,2020年解决贫困的关键环节。近几年,国家加大了扶贫力度,扶贫活动的专项经费投资也逐渐增加,扶贫活动立见成效。但是,由于扶贫经费有涉及面大、项目多、分布分散、监管困难等特征,监督与管理方面显现出了很多问题,继续深入整改与监管。关键词:扶贫工作;资金管理;创新成效扶贫资金主要指国家财政预算分配用于扶持各省、地方加速社会经济增长,改善扶贫主体基础生活工作条件,促使贫困.........
高等学校行政管理工作实践与创新论文
发布时间:2019-05-28
摘要:近年来,随着我国经济、政治的快速发展,国家综合实力逐渐增强,推动了教育、文化事业的进一步发展。在这样的形势下,高等教育事业逐渐走向快速发展的道路。高等学校在获得发展机遇的同时,其行政管理工作开展过程中也面临着一些挑战。行政管理工作是高等学校内部各项工作中较为重要的一部分,对高等学校未来的发展产生重要的影响。因此,应当积极探索高等学校行政管理工作的创新、优化途径,为高等学校行政管理工作提供一定.........
工业企业资金筹集管理制度的优化
发布时间:2023-05-30
一、资金筹集管理制度的概念 (一)资金对现代工业企业发展的重要性 现代工业企业的设立、发展都离不开资金,资金是企业的血液。如果没有启动资金,企业就不能成立;如果没有现金流,企业就无法发生存;如果没有充裕的资金,企业就无力与......
新形势下我国企业年金会计理论与实践的研究
发布时间:2022-10-10
引言 目前,老龄化问题日益成为欧美国家等发达国家头疼的问题。由于我国在 20 世纪80 年代针对人口问题实施的计划生育政策,人口老龄化问题在人口基数大的我国逐渐突出,我国也跨入人口老龄化国家的行列。 企业年金计划作为国有企业......
企业社会管理综合治理工作的思考与实践
发布时间:2015-08-04
【摘要】企业的综治工作要进一步加强创新和管理,全面规范企业内部治安保卫工作,促进单位维稳责任和治安防范的有效落实,通过开展“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面的工作,形成以“党政领导、单位负责、部门协同、多......
有关大型水电企业党建工作创新的实践与思考
发布时间:2022-11-17
1概述 党的十八大以来,中央高度重视党的建设,提出了全面提高党的建设科学化水平的要求,并就党的建设的目标、总体布局和具体工作思路作出一系列新部署,发展了马克思主义政党理论。在当前新形势下,国有企业党建工作的水平,直接关......
水利施工企业管理创效认识与思考
发布时间:2022-11-11
摘要:水利施工企业加强管理工作,不仅可有效提高工程施工质量,还能进一步提高企业经营效益,并促进企业发展。本文根据实际出发,分析了现阶段水利施工企业管理中存在的问题,并针对这些问题提出了几点改善对策,最后就全文做出总结。关......
企业政工管理方式创新对策措施分析
发布时间:2023-02-23
摘要:作为社会经济发展的重要内容,企业的政工工作对于企业的长远发展有着重要作用,其不仅能够有效保障企业队伍的纯洁性,对于企业的文化建设而言也是重要途径。文章从企业政工管理工作的必要性出发,分析了当前企业政工工作之中所存在的问题,并从各个方面为企业政工的管理方式创新提出了行之有效的建议。关键词:企业政工;管理方式;创新对策;企业管理;文化建设所谓企业政工工作,指的是企业领导者和管理层对企业员工进行思.........
旅游企业人力资源管理创新
发布时间:2023-06-15
[提要]在企业运营过程中,需要一批优秀的人才为企业出谋划策,企业的综合实力与员工的综合素质息息相关,如何进行人才的开发以及留住现有企业中的人才,这对人力资源的开发和管理提出较高要求。旅游企业是人才需求型企业,人员流动性大、综合素质不高是其主要特征,探索在新形势下旅游企业人力资源开发与管理创新,是促进旅游企业内部创新创造能力提升发展的重要途径。关键词:旅游企业;人力资源;人力资源开发管理一、人力资源.........
企业人力资源管理制度创新
发布时间:2022-12-26
摘要:随着社会经济的不断发展,企业进行市场竞争,虽然表面上是产品、服务和技术的竞争,但最为核心的应当是人才的竞争,加强企业人力资源管理制度的创新研究,也是有效提升企业核心竞争力的关键。本文将阐述我国企业人力资源管理制度存......
旅游企业人力资源管理创新
发布时间:2022-09-08
一、人力资源管理在企业中的重要作用在经济飞速发展的现阶段,企业的发展速度也随之加快,各行业和各企业间的更新换代周期变短,在优胜劣汰的市场规则的驱赶下,多数企业都在积极调整自己的发展方向和发展策略追求进一步的转型升级。在这样的发展要求下,企业急需有创新能力有工作能力的综合素质强的专业人才加入企业的发展中,归根到底,企业的竞争就是人才的竞争。人事通过资源管理将人力资源组合到企业中然后进行合理利用,使之.........
新三板高新技术企业资金管理问题
发布时间:2023-02-19
摘要:随着国家对高新技术企业的扶持力度不断加大,不论是在技术创新还是税收优惠等方面都给予了很多的政策支持,越来越多的高新技术企业挂牌新三板。但挂牌新三板以后,很多高新技术企业在资金管理方面出现了不少问题,使企业的经营一度陷入困境。文章就新三板高新技术企业在筹资管理、投资管理和资金使用管理方面出现的资金管理问题进行分析,并结合高新技术企业特点,针对上述问题提出了相应的解决对策。以促进高新技术企业能更.........
企业人力资源管理创新研讨
发布时间:2023-04-06
新时期,随着我国经济结构的不断调整以及社会发展的大环境要求,创新不仅成为各行各业发展的重要动力来源,更成为了国家进步的重要手段和方法。随着我国政府对创新政策方针的不断落实,我国已经全面进入到大众创新的新时代。而在此背景下,企业的各项工作为了有效顺应时代发展要求,以及实现自身的发展突破,进行有效的创新是是在必行的。而人力资源管理工作随着社会的发展逐渐暴露出的一些问题已经严重的制约到了企业的正常经营发.........
企业人力资源管理创新路径
发布时间:2023-02-15
摘要:在大数据的环境下,企业要积极适应当前的形势,做好企业人力资源管理工作。一方面,企业要转换管理观念,建立健全企业人力资源管理体系,同时革新管理方式,实现动态管理;另一方面,企业要完善招聘和培训机制,为企业引进优秀人才,另外还要创新绩效考核,实现员工和岗位数据的相互结合。以实现大数据背景下的企业人力资源管理创新路径。关键词:大数据背景;企业人力资源管理;创新路径在信息技术快速发展和普及的时代背景.........
企业人力资源管理的改革创新
发布时间:2019-09-09
摘要:随着经济全球化的迅猛发展,我国企业面临的市场竞争也日趋激烈,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须不断提高自身的综合实力。在新的时代背景下,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,人力资源管理能力作为企业核心竞争力的重要组成部分,对提高企业综合实力,促进经济增长,走上健康可持续的发展道路起着至关重要的作用。本文通过分析当前我国企业人力资源管理的现状,找出企业人力资源管理存在的问题和缺.........
企业人力资源管理创新发展
发布时间:2023-05-24
【摘要】在企业管理中,人力资源管理极其重要,企业重视人力资源管理创新的必要性,了解企业在人力资源管理方面面临的困境和挑战,才能积极的进行人力资源管理的有效创新,促进企业的发展,推动市场竞争的良性有序开展。【关键词】企业经营;人力资源管理;创新经营;团队建设;市场经济在激烈的市场竞争中,企业要想站稳脚跟,就必须提升自身竞争力,管理者一方面要站在全局高度,意识到企业目前在人才队伍建设方面存在的问题,还.........
企业人力资源管理创新思索
发布时间:2022-10-14
摘要:勘察设计行业是典型的知识和技术密集型行业,其产品的竞争力直接来源于设计人员的技术水平和创新能力。人才在很大程度上决定着一个设计企业的兴衰。因此,我国勘察设计单位能否不断创新人力资源管理,开发员工潜能,提升企业核心竞争力,是它们面对知识经济大潮的冲击和激烈的国际竞争,获得竞争优势的关键。本文就我国勘察设计企业人力资源管理所面临的困难和挑战,从勘察设计企业人力资源现状出发,通过对河南省建筑设计研.........
探究物流管理专业实践教学的改革与创新
发布时间:2022-07-23
随着物流业的不断发展壮大,我国将物流业作为国家经济的发展战略,国家的这一决策,促进了物流业的发展,也为物流管理专业人才提供了发展的机遇和挑战。在物流管理专业教学中,实践教学有利于培养物流管理专业人员的动手操作能力和创新......
浅谈建筑施工企业政工管理方式创新的思考
发布时间:2016-11-25
为了促进施工企业实现稳定、良好发展态势,政工管理部门及其工作人员应当从企业的现实发展需求出发,制定企业的政工管理工作目标和工作计划,协调处理好企业固定在岗工作人员与非固定在岗工作人员之间的利益关系,加强企业的施工规范管......
企业薪酬管理的创新解决措施
发布时间:2022-08-09
【摘要】本文首先分析了企业人力资源薪资管理创新的必要性并结合实例对当前企业在人力资源薪酬管理方面存在的问题进行简要的分析。进而根据当前经济背景和时代要求的发展变化提出了一些关于改进公司企业人力资源薪资管理的新措施,以利于从人力资源薪酬的方面刺激并推动公司企业的发展。【关键词】企业人力资源;薪酬管理;创新措施引言自建国以来,国家经济的发展已经发生了翻天覆地的变化。已然从发展中国家一跃成为了世界瞩目的.........
人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效的关系
发布时间:2017-03-06
摘要:在当前社会经济不断发展的影响下,企业之间的竞争越来越激烈,而在竞争的过程中,企业自身的核心竞争力就显得越来越重要,特别是人力资源管理和企业自身的规范化管理,其是企业中比较重要的两个部分,而企业的业绩是企业管理过......
创新管理理念下医院管理实践
发布时间:2019-11-13
[摘要]医院管理质量优劣重要影响着医院服务功能的实现。伴随我国社会的不断发展,社会大众对医院的医疗质量、服务水平、医疗技术等提出了新的认识及新的要求。推进传统医院管理模式的改革创新,是提高患者满意度,改善服务质量,满足社会需求及个人需求的重要途径之一,可促进医院管理的顺利开展。该文通过阐述创新管理理念在医院管理中的重要性,对创新管理理念下的医院管理实践展开探讨,旨在为研究如何促进医院管理工作的顺利.........
物业管理企业的管理创新
发布时间:2023-02-02
摘要:物业管理 企业 要在激烈的市场竞争中争得一席之地,要根据企业的特点努力创新、刻意进取、积极开拓,探索一条适合企业的创新之路,这也是物业管理行业的可持续 发展 之路。 随着 中国 房地产业的持续发展,国外先进物业管理......
新经济环境下企业资金管理工作思考论文
发布时间:2023-02-20
摘要:随着市场经济的迅猛发展,企业在资金管理工作上也需要作出相应的调整。企业的发展与内部的管理工作有着密切的联系,资金管理作为企业运行的核心工作,需要引起企业管理者的足够重视。在新经济环境的影响下,资金管理工作对企业的整体发展态势有着重要的影响。因此,建筑企业在日常的工作中需要加强对资金管理工作的安排,确保企业能够在发展的过程中能够获得较高的经济效益。本文将建筑企业在资金管理工作中存在的问题进行分.........
探析金融与证券专业创新创业教育课程改革研究与实践
发布时间:2023-02-20
一、创新创业教育课程改革的重要性2010年教育部在《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》中指出:在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。这体现了政府对于创新创业教育的高度重视.........
中国工商管理创新性改革与实践论文参考
发布时间:2018-05-29
摘要:为了帮助大家设计撰写论文,为大家分享了管理论文,希望对您有所帮助,供您参考!工商管理无论从行业覆盖领域还是学科领域来看,涉及到的领域非常广泛。以盈利性活动的组织和活动规划为研究目的,工商管理与工商行政管理极具有区别性,人力资源管理、会计、企业管理、财务管理、市场营销等均隶属其中。自中国加入WTO之后国内经济市场的繁荣、国外企业的涌入、以及国内企业对海外市场的开拓等,均在现代管理方面存在着严重.........
金融企业创新条件下金融风险管理分析
发布时间:2022-12-31
随着我国社会经济的发展,我国的金融行业得到了很大的进步,为了适应不断变化的国内外的金融环境,满足多元的金融产品需求,就需要对金融产品、机制等进行创新。而在这样的条件下,我们也应该看到在进行金融创新的同时,金融风险也在不断增......
绿色施工管理中谈施工管理创新
发布时间:2020-01-13
摘要:在国内经济高速发展的引导之下,建筑行业有了翻天覆地的变化。再者随着人们生活质量的不断提高,其实也对建筑工程的质量提出了新的要求。在建筑工程行业一片大好的前提下,其节能降耗的问题也逐渐受到了人们的关注,为了降低建筑物的能耗,就需要在建筑工程施工中应用绿色节能施工技术。关键词:绿色施工管理;建筑施工;管理措施1引言随着我国经济水平的不断提高,城市化进程的发展,使得越来越多的人口涌入城市。可是,建.........
企业资金管理存在的问题及应对措施
发布时间:2023-06-24
摘要:近年来,随着全球化的发展,世界经济逐渐走向一体。在我国社会主义市场经济的不断改革与创新过程中,企业之间的竞争力也逐渐加大,尤其是国有企业与外企之间尤为激烈。所有企业都在为今后更好的发展谋划长久之计。作为企业,不......
水电施工企业设备的物资管理
发布时间:2022-12-13
1.2设备物资采购环节过于规范化和程序化设备物资采购属于水电施工企业成本的重要组成部分,任何一个水电施工企业设备物资管理制度中对于设备物资采购的流程和权限都有着严格的规定,但是企业管辖区域市场环境等方面内容存在有一定的差异性,如果无法及时结合实际情况对相关的制度规范进行细化以及控制,那么将很难取得理想的控制效果,无法满足企业效益需要。企业的设备物资管理需要结合库存需要按照一定的比例和需求有计划的进.........
管理者心理资本与企业创新绩效的关系研究
发布时间:2023-05-15
一、引言 人力资源管理实践表明,管理者心理枯竭问题已成为阻碍企业人力资本利用开发的最大障碍因素。在人力资本的基础上,如何激发管理者的管理能力,使其积极正向地促进企业竞争力的形成和保持,成为人力资源管理的重要问题。将管理......
新时期铁路施工企业的物资成本管理探讨
发布时间:2023-03-09
[摘 要]社会环境与经济环境带给铁路施工企业的发展压力越来越大,如何有效控制铁路施工企业的物资成本,如何提升施工企业的经济效益,促进施工企业的可持续发展,已经成为现阶段铁路施工企业研究的重点问题。本文从铁路施工项目的主要......
建筑工程施工技术管理与创新
发布时间:2019-06-25
摘要:在全球经济融合速度逐渐加快的前提下,建筑业在面临广阔发展前景的基础上也面临更大的压力与挑战,行业之间的竞争越发激烈。在新的经济发展形势下,建筑工程应转变传统的施工理念与管理模式,以现代化的先进理念为指导,不断提高施工技术水平,加大施工技术的科技含量,对现有的施工技术进行创新与变革,促进建筑工程施工技术创新管理,以此来不断提升企业的核心竞争力,实现与国际市场的快速接轨,推动企业健康长远发展。关.........
分析建筑工程施工质量的管理与实践
发布时间:2023-05-17
一、引言改革开放三十多年,我国的经济与科技发展水平不断提升,建筑行业也取得了长足的发展,目前,我国各城市高楼林立、城市的地标性建筑新颖奇特、建筑结构复杂超前,大大超过了国际上先进国家的设计与施工。例如:广州的国际大厦、北京的京广中心、2008年的主场馆鸟巢、上海的金茂大厦等,这些建筑不仅突破了传统的结构形式,更是对建筑施工的工艺、材料等提出了更高的要求,这说明,伴随着我国经济的迅猛发展,我国的工程.........
建筑施工企业人力资源管理
发布时间:2023-04-10
摘 要:本文针对建筑施工企业人力资源管理中存在的问题,提出了对策。要创新人力资源管理理念。提高对人才引进和人力资源开发的重视程度。建立健全职工培训教育体系。探索适合施工企业的人力资源管理制度。营造良好的企业文化氛围。 ......
新经济环境下企业资金管理浅析
发布时间:2023-02-25
新经济环境下企业资金管理浅析 企业要发展就要离不开正确的经营管理,而企业管理的核心是财务管理,财务管理的核心是资金管理。资金管理在企业的生产、经营和投资中的作用越来越大,它是企业经营和生产的源泉,是企业财务管理的核心内容......
企业资金管理重点与控制分析
发布时间:2023-05-09
当前,随着的发展,经济发生了根本性的变化,企业经济增长方式由粗放型逐步转向集约型。在这种经济环境中,如何提高经济效益已成为我们邮政企业的一项十分重要的、迫切的任务。提高经济效益有两条途径:一是从科技发展中创效益。从长远看......