当前位置: 查字典论文网 >> 人力资源成本会计的研究分析

人力资源成本会计的研究分析

格式:DOC 上传日期:2023-04-08 00:32:47
人力资源成本会计的研究分析
时间:2023-04-08 00:32:47     小编:

查字典论文网为您编辑了“人力资源成本会计的研究分析”

人力资源成本会计的研究分析

一、人力资源成本会计中的成本构成

1.人力资源的取得成本

2.人力资源的开发成本

3.人力资源的使用成本

4.人力资源的离职成本

二、实施中可能遇到的问题及相应的对策

1.实施中可能遇到的问题

2.相应的对策

参考文献:

[2]李耀.人力资源会计的必要性及可行性[J].经济师,2005,(4).

[3]梁水源.对人力资源会计学科归属的探讨[J].经济问题,2004,(5).

以上就是我们为您准备的“人力资源成本会计的研究分析”,更多内容请点击查字典论文网论文频道。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

成本会计论文:探析企业人力资源成本会计的思考与研究
发布时间:2022-07-26
【摘要】查字典论文网小编为你提供范文成本会计论文:探析企业人力资源成本会计的思考与研究,大家可以结合自身的实际情况写出论文。 论文关键词:人力资源成本会计 人力资源会计 会计核算 论文摘 要:企业的人力资源即人才,人才不仅仅是一......
探析企业人力资源成本会计的思考与研究
发布时间:2016-07-19
查字典范文网小编为你提供范文成本会计论文:探析企业人力资源成本会计的思考与研究,大家可以结合自身的实际情况写出论文。 论文关键词:人力资源成本会计 人力资源会计 会计核算 论文摘 要:企业的人力资源即人才,人才不仅仅是一个抽......
人力资源成本会计的经济实质及研究对象
发布时间:2016-07-25
一、人力资源的资产属性 首先,人力资源是企业的资产。人力资源会计与传统会计的本质区别就在于人力资源会计将人力资源投资视为资产,而传统会计则作为费用。所以谈论人力资源会计,首先就要确认人力资源是否是资产?资产,是企业拥有......
关于人力资源成本会计思考
发布时间:2016-08-01
人力资源成本会计思考,本文主要针对此种现状,希望通过大家的思考与探讨,促进人力资源成本会计这一新兴领域的发展。 人力资源会计自20世纪六十年代兴起以来,美国学者弗兰霍尔茨所著的《人力资源会计》是该领域最具影响和最权威的著......
人力资源成本会计在企业成本管理中的应用问题研究
发布时间:2023-05-14
摘 要:随着经济的不断发展,人力资源在企业中的作用也逐渐发挥出来。尤其当前企业对人才的重视,使企业总成本中人力资源成本比率越来越大,但如何通过人力资源成本的核算与分析也成为企业成本管理的重要问题。因此本文将对企业人力资......
从人力资源会计到人力资本会计(1)
发布时间:2013-12-17
摘 要:文章通过对人力资源和人力资本概念的分析,认为人力资源会计应该创新为人力资本会计。并从核算对象、产权主体、收益权、会计理论等方面来进行论证,认为企业的人力资源不应该再认为是企业的一项投资,而应该看作是人力资本所有者......
成本会计论文:分析成本会计创新与资源消耗会计
发布时间:2014-01-15
【摘要】查字典论文网小编为你提供范文成本会计论文:分析成本会计创新与资源消耗会计,大家可以结合自身的实际情况写出论文。 如今经济全球化的步伐越来越快,在加上高新科技的快速发展,带给了我国众多企业新的发展环境以及品牌、科技的......
关于企业人力资源成本会计的展望
发布时间:2022-12-02
欢迎来到查字典范文网站,今天本网站为大家提供了企业人力资源成本会计的展望,希望朋友们读后有所收获! 一、人力资源成本的可计量性 人力资源成本虽然内容广泛,但各项要素均是可以计量的。根据我国劳动和社会保障部颁布的(2004)30号......
人力资源成本会计运用的强化措施
发布时间:2023-03-28
摘要:人力资源在企业中有着非常重要的作用,对于人力资源成本会计来说,则是近年来兴起的一门学科,它即存在人力资源管理的特征,又存在成.........
分析成本会计创新与资源消耗会计
发布时间:2016-07-19
查字典范文网小编为你提供范文成本会计论文:分析成本会计创新与资源消耗会计,大家可以结合自身的实际情况写出论文。 如今经济全球化的步伐越来越快,在加上高新科技的快速发展,带给了我国众多企业新的发展环境以及品牌、科技的一系......
研究成本会计创新与资源消耗会计
发布时间:2014-06-19
在这些年来,很多的发达国家已经开始实行资源消耗会计计算方式了,然而由于以往的成本会计计算方式具有一定的局限性,在一定程度上阻碍了资源.........
分析成本会计创新与资源消耗会计
发布时间:2022-12-05
如今经济全球化的步伐越来越快,在加上高新科技的快速发展,带给了我国众多企业新的发展环境以及品牌、科技的一系列的挑战,以往的成本管理工具以及会计计算方式已经不能满足企业当前的发展需求了。资源消耗会计是一种创新成本会计的新......
企业人力资源成本控制问题研究
发布时间:2023-03-18
摘 要:人力资源成本控制是一项系统工程,要求企业必须全员、全面、全过程地进行控制。本文在介绍人力资本构成、人力资源成本控制的基础上,对目前企业人力资源成本控制现状及影响因素进行分析,进而提出人力资源成本控制的步骤与对策......
基于因子分析的人力资本计量研究
发布时间:2015-08-07
现有研究文献从理论上提出资本结构应包括人力资本,对于人力资本的计量,方法主要有三种,一是从投资成本角度计量,二是从教育投入角度计量,三是从未来收益角度计量。因人力资本的人身依附性,故采用单一指标计量有一定的局限性,而......
让人力资源成为人力资本(1)论文
发布时间:2022-11-19
在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部,如果你去应聘,人力资源部的人也早已不再是高高在上地审视你,他们非常谦和,非常尊重你,甚至还会倒杯水给你,如果你的求职被拒绝,你也许还会收......
浅析企业人力资源成本控制
发布时间:2023-03-27
【文章摘要】 人本主义是现代管理理论的核心思想。本文叙述了人本主义管理思想的发展脉络,并采用了逻辑分析的方法,阐述了人本主义在新经济环境下激发员工创造力、吸引优秀人才、改进管理系统、建设企业文化中的指导作用,最后得出......
人力资源会计的理论研究和应用
发布时间:2022-12-21
[摘要]人力资源会计管理是对企业中的人力资源进行核算的会计程序,主要任务是把企业中有关人力资源信息的财务状况和利润收入上报给企业的领导者,帮助企业领导者进行科学决策,加强企业人力资源的管理。本文通过对人力资源会计的理论和应用的研究,为企业应用人力资源会计管理提供了有益的启示。人力资源的会计管理是适应当今知识经济时代发展的必然要求。[关键词]人力资源会计管理理论及应用随着时代的发展进步,全球化进程的.........
人力资源会计假设的初步研究(1)
发布时间:2013-12-17
摘 要:会计假设是会计理论体系的逻辑起点。现有文献提出的人力资源会计假设多有偏颇,存在以下一些问题:对会计假设概念界定不清;混淆会计假设和会计基本概念;混淆会计假设与会计原则的区别;否定人力资源会计的特殊性;混淆会计假设......
人力资源管理与项目人力资源管理关系的研究分析
发布时间:2015-08-13
摘 要:目前,很多学者在研究项目人力资源管理相关论文时并未认真区分项目人力资源管理与人力资源管理的相似性和差异性,在描述项目人力资源管理时会将人力资源管理的工具方法、过程硬搬上来。本文主要通过将人力资源管理与项目人力资......
人力资源管理会计体系构建研究
发布时间:2023-06-01
当代科学技术的快速发展,促进了生产力的蓬勃发展,人类社会也由工业经济时代转向以知识为主导的新兴时代。因此,在全球性竞争中,人力资源的竞争逐渐代替了原来的自然资源和财务资源的竞争,成为人类社会经济发展的最重要因素。在坚持创新发展的现代,人力资源可以给企业组织创造巨大的财富,带来超额的利润。一个企业组织拥有了丰富的人力资源,知识资源,创新能力等方面的优势,便具备了竞争力,拥有好的发展前景。至于企业组织.........
关于成本会计信息的成本效益分析研究
发布时间:2014-01-15
企业是微观经济的主体,其财务会计的最终目标是实现利润最大化、企业价值最大化。查字典论文网为您编辑了“关于成本会计信息的成本效益分析研究”关于成本会计信息的成本效益分析研究一、成本会计信息的成本构成成本会计信息是会计人员生......
论人力资源会计的研究意义(1)论文
发布时间:2022-07-24
提要: 伴随科学技术的迅猛发展,人类社会正向知识经济时代迈进,经济的竞争表现为人才的竞争,而其实质乃是人力资源的竞争。因此,从经济管理上看,人力将作为一种资源被开发、利用和管理。这就要求对人力资源的成本和价值进行确认、计量......
解析成本会计创新与资源消耗会计
发布时间:2023-02-15
一、成本会计 (一)成本会计的意义以及分类 成本是一种商品经济内的经济范畴,其作为商品经济的产物,严重影响着商品价值。成本会计出现于上个世纪初,其的发展离不开商品经济的。在二战之后由于市场竞争非常的激烈,很多企业的成本会......
人力资源管理中的人本管理分析
发布时间:2022-09-13
摘 要:在知识经济爆发的时代背景下,人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。人力资源管理是企业管理的核心内容,对企业的可持续发展会产生非常大的影响。强调并尊重人的重要性,积极促进人的发展应该是人力资源管理的重要理念,它......
人力资源的成本核算人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-12-22
管理者都知道,使用员工要付出成本。但是如何对使用人力资源进行成本核算,就不一定每个管理者都清楚了。明确人力资源的成本核算应该按照工作的需要来设定岗位,即“因岗设人”。目前,一些企、事业单位仍存在着“因人设岗”的现象。不少......
浅议规范人力资源制度与降低人力资源成本
发布时间:2023-02-06
[摘 要]在企业经营和发展的过程中,不可避免地涉及人力资源的制度和管理,而且逐渐成为企业发展的核心所在。尤其是在现如今竞争日益激烈的今天,人力资源越来越成为企业能否顺利发展的重要因素,因此,加强企业人力资源的制度的改进和......
企业环境成本会计研究分析
发布时间:2014-01-15
随着工业生产污染的日益严重,人类赖以生存的环境也日趋恶化,环境会计应运而生。查字典论文网为您编辑了“企业环境成本会计研究分析”企业环境成本会计研究分析一、环境成本概述(一)环境成本概念环境成本又称为绿色成本,联合国国际会计和......
企业环境成本会计研究分析
发布时间:2022-11-14
一、环境成本概述 (一)环境成本概念 环境成本又称为绿色成本,联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组第15次会议文件《环境会计和财务报告的立场公告》中曾就环境成本的定义提出,“环境成本是指,本及因企业执行环境目标和要求所付......
浅谈人力资源会计成本指标体系的建立及应用
发布时间:2022-07-23
一、人力资源成本指标体系的建立 目的是建立一个人力资源成本指数系统容易成本统计分析、人力资源、加强人力资源成本控制,提高企业的经济效益。因此,应该有一个指数帮助企业人力资源成本的比较。常用的人力资源成本分析指标有三类:......
我国人力资源会计的研究意义(1)论文
发布时间:2013-12-18
内容提要: 伴随科学技术的迅猛发展,人类社会正向知识经济时代迈进,经济的竞争表现为人才的竞争,而其实质乃是人力资源的竞争。因此,从经济管理上看,人力将作为一种资源被开发、利用和管理。这就要求对人力资源的成本和价值进行确认、......
食品企业人力资源成本管理探析
发布时间:2019-06-11
[提要]食品企业本身的利润较低,人力资源成本占据企业成本的大部分,要想提高食品企业的盈利水平和核心竞争力,其人力资源成本管理的研究是重中之重。本文结合中国食品名城(漯河)食品企业人力资源成本管理现状,系统归纳食品企业人力资源成本管理中的问题,并提出应对措施。关键词:食品企业;人力资源;成本管理;系统研究;食品产业一、食品企业人力资源成本管理现状食品企业虽然知道人力资源的重要性,但是对于企业内部的人.........
人力资源论文_人力资源资本化(1)
发布时间:2022-10-30
对人力资源资本化的再认识 论文摘要:会计学中人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法,并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。文章从企业管理实践的角度论证了人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程,即通过对......
现代成本会计形成原因及分析研究
发布时间:2014-01-15
现代成本会计是成本核算与生产经营的直接结合,查字典论文网为您编辑了“现代成本会计形成原因及分析研究”现代成本会计形成原因及分析研究 现代成本会计是在传统成本会计的基础上发展而来的。它可以随着经济环境的变化,及时反映资产价......
谈人力资源会计的基本假设(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:为适应知识经济发展的需要,我们必须研究人力资源会计,文章主要分析作为人力资源会计理论体系基础的会计基本假设问题。人力资源会计作为会计学科的一个崭新分支,文章在接受与继承传统会计基本假设的同时,又扩展了其内涵与外......
对企业人力资源价值会计计量措施分析
发布时间:2015-08-11
摘 要:企业人力资源价值会计是市场经济发展的产物,本文通过对企业人力资源价值会计计量措施的优缺点进行分析和评价,从而对未来企业人力资源价值会计计量提供了新的发展方面,在一定程度上也使得企业人力资源价值会计计量有了新的措......
平衡计分卡的人力资源管理模式研究
发布时间:2017-06-30
摘要:员工的绩效管理决定了一个企业的发展,而人力资源的绩效管理又决定而员工绩效管理的水平。因此企业的人力资源管理部门的员工绩效管理是十分重要的。现如今采用的绩效管理方法是应用平衡计分卡来管理。平衡计分卡作为一种崭新的、前沿的绩效管理方法与理念,主要是通过客户、财务、员工学习与成长、内部运作流程这四个方面进行实施管理,用全面的、量化的综合指标来评价企业的绩效管理水平。通过在企业人力资源管理中应用平衡.........
山西人力资源资本化的影响因素分析
发布时间:2022-10-23
摘要:随着我国经济的发展,物质资本对经济增长的作用越来越弱化,而人力资本的作用持续的增强.人力资本将成为经济增长的源泉和根本动力。山西做为中部六省之一,要加快经济发展的步伐,转变发展方式,需要将入力资源资本化。人力资源......
人力资源论文 诚信是企业家人力资本的重要组成部分(1)
发布时间:2022-10-22
内容论文摘要:企业家人力资本是企业的核心资源,诚信是企业家人力资本的重要组成部分。当前我国企业信用缺失问题严重,这与企业家人力资本密切相关。企业家人力资本诚信缺失有社会的原因,也有其自身的因素。要通过道德自律和强化企业声......
企业人力资源审计基本问题及障碍分析
发布时间:2022-11-11
【摘要】改革开放以来,伴随着我国经济的快速发展,我国企业也取得了长足的进步。然而,随着我国加入WTO,以及我国社会主义市场经济体制的逐步完善,国际化水平也越来越高,我国企业所面临的市场竞争变得更加激烈和复杂,一个企业要想......
农民工人力资本生成研究综述
发布时间:2023-03-06
在科学发展观以人为本理念的指导下,研究农民工人力资本生成机理、促进农民工地位的提升、保障农民工的权利、实现农民工的自我发展,已成为建设社会主义和谐社会的应有之义。针对当前就业难与民工荒并存的现象,现有研究认为,农民工问......
探析人力资源管理成本控制(1)论文
发布时间:2022-07-25
摘 要: 无论企业事业单位在人力资源管理方面无不面临一个如何更好更高效地进行管理,以期得到最好的管理绩效、并使管理成本得以有效控制的问题。这个问题在知识经济时代更为凸显,因为人才是知识经济运行中最核心的构成。本文将在知识经......
谈谈人力资源成本那些事儿
发布时间:2023-02-11
自《劳动合同法》实施以来,有关《劳动合同法》导致劳动力市场灵活性降低、企业用工成本增加争议不断,甚至当前经济形势下滑亦有《劳动合同法》的原因。那么,《劳动合同法》对企业用工成本有哪些方面的影响?这些影响在多大程度上增......
高校人力资源管理成本探索
发布时间:2022-08-21
摘要:高校作为人才培养的重要机构,需要将人才培养质量作为最终的发展目的,而人力资源的自身素质水平与高校的人才培养水平具有直接联系。为此,高校在资源管理中需要将人力资源管理作为首要任务。人力资源管理中的成本投入与高校的教育成本挂钩,因此,需要加强对人力资源管理成本的控制,进而实现高校的稳定发展。本文从人力资源的主要特征入手,分析高校人力资源管理的基本构成和主要内容,进一步探讨提升高校人力资源管理成本.........
人力资源会计信息(1)
发布时间:2023-02-16
人力资源会计报告所要解决的问题是企业如何把有关人力资源的信息传递给信息使用者。传统财务报告既不反映人力资产的价值,也不反映人力资本,从而低估了企业资产总额,忽视了劳动者对企业的经济贡献,把为取得、开发人力资源而发生的费用......
战略成本管理对成本会计教学的影响分析研究
发布时间:2016-07-20
在现代复杂多变的经济社会,要演绎完美的商战,企业必须站在战略的高度,对企业的发展进行长远的规划,以保证企业可持续的竞争优势及获利能力。在这个时候,战略管理已经成为一种管理的艺术。而“成本战略”又是其中一项至关重要的战略......
如何改进成本会计教学分析研究
发布时间:2022-11-30
自会计专业设立以来,成本会计课程就被确定为该专业的骨干课。以下为查字典论文网为您编辑的:“如何改进成本会计教学分析研究”,敬请关注!!如何改进成本会计教学分析研究 一、成本会计教学现状1.理论基础差,知识点的掌握分散成本会计......
论人力资源资本化
发布时间:2023-02-15
【摘 要】在当代市场经济高速发达的21 世纪,无论是国有企业或者私营企业,绩效考核越来越成为人力资源管理中的一项重要内容。绩效考核是针对员工在一定时间与条件下完成某一任务或其自身工作所表现出来的工作行为和所取得的工作结果......
作业成本会计研究浅析
发布时间:2014-01-15
以下为查字典论文网为您编辑的:“作业成本会计研究浅析”,敬请关注!!作业成本会计研究浅析20世纪80年代以来,作业成本会计作为管理会计发展史上的一场革命,带来了崭新的作业管理理念与作业成本计算方法,为企业的成本管理及价值链优化......
作业成本会计研究浅析
发布时间:2023-06-03
成本动因指直接引起作业成本发生的因素,它是作业成本计算的成本分配标准。成本动因驱动成本产生,对产品成本结构起决定性作用。这是一篇作业成本会计研究,让我们一起来看看具体内容吧! 20世纪80年代以来,作业成本会计作为管理会计发展......
基于成本收益分析的可循环资源定价研究
发布时间:2023-06-21
〔摘要〕可循环资源作为环境污染和资源短缺下的产物,一直备受争议,但却是经济社会可持续发展中必不可少的重要环节。现有研究主要从生产流通环节和政策“推力”入手,忽视了资源在理论和实践上的价值实现问题,而资源的有效配置则是......
转型期人力资源低成本与差异化优势对比分析
发布时间:2023-04-01
对于企业发展而言,有两种竞争优势的基本形式被表现出来,即:成本的领先与标新立异。对于企业独特的资源而言,人力资源通过向企业提供不同的服务去帮助企业为客户创造出更多的价值。如果人力资源向客户提供的服务低于他人的价格,或者......
探析人力资源会计在企业人力资源管理中的应用(1)论文
发布时间:2023-02-16
论文摘要:人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是市场经济的产物。自从人力资源会计的概念被首次提出之后,经过许多学者近半个世纪的坚持不懈的努力和研究,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。随着知识经济时代......
对我国人力资源会计应用现状进行研究
发布时间:2022-11-10
随着知识经济的到来,人力资源越来越重要。因此,企业必须加强对人力资源的管理和核算。人力资源会计就是把人力资源作为企业的一项资产进行确认、计量、记录和报告,以满足利益相关者对企业人力资源信息需求的一种价值管理手段。研究人......
人力资源管理分析
发布时间:2023-04-12
查字典范文网论文频道一路陪伴考生编写大小论文,其中有开心也有失落。在此,小编又为朋友编辑了人力资源管理分析,希望朋友们可以用得着! 一、知识经济对企业的挑战 知识经济时代,企业要想具有竞争优势,必须寻求一种有效的知识管......
企业人力资源价值计量分析
发布时间:2023-02-16
摘要:在新经济条件下,人力资源是实现科技创新能力转化为企业资本的主要推动力。在新经济时代,科技与智力因素在企业的资本中所占的比例将持续增长。由于企业发展驱动力的变更,新经济时代的背景下如何对企业人力资源的价值进行合理的分......
我国人力资源会计存在的问题及对策研究
发布时间:2016-11-22
一、人力资源及人力资源会计理论概述 人力资源的定义有广义和狭义之分。广义上的人力资源是指那些创造物质财富、精神财富,对整个国民经济的发展有重要推动作用的从事体力和脑力劳动的人的总称,狭义上的人力资源是指那些被企业雇佣或......
企业人力资本投资风险审计研究
发布时间:2022-11-13
21世纪是 科技 竞争、信息竞争以及人才竞争的 时代 ,是世界 经济 日趋全球化、国际化的时代。在这个时代,无论是发达国家的 企业 ,还是 发展 中国 家的企业,无论是大企业,还是小企业,都将被直接或间接的卷入国际竞争。在残酷的......
谈军事人力资源价值计量的成本法(1)论文
发布时间:2022-07-25
论文摘要:本文主要论述了军事人力资源成本的定义、对象、成本项目、成本计量。 论文关键词:军事人力资源;价值; 成本法 成本法主要是以取得、开发、使用军事人力资源时发生的实际支出计量军事人力资源成本的方法,它反映了军队对......
企业人力资源成本预算与控制
发布时间:2015-08-03
摘 要:随着经济的发展,企业竞争进一步加剧。人力资源已经成为企业生存和发展的核心力量。人力资源成本控制是企业成本管理的重要内容,加强企业人力资源成本的控制可以提升企业的核心竞争力,促进企业可持续发展。本文首先介绍人力资......
探析知识经济与人力资源会计
发布时间:2022-09-07
知识经济已在世界范围内初见端倪,它是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济形态。在知识经济时代,知识与经济的结合促进着经济的迅速发展,知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素,从事知识创新、传播和运用的知识劳......
浅谈智力资本对资本成本会计的冲击论文
发布时间:2016-08-09
资本成本会计在知识经济下的局限性 (一)未能全面揭示资本成本中的智能元素:重物质资本、轻智力资本 随着生产要素的创新及制度的变迁,资源的稀缺性发生了变化,即由工业经济时代物质资本(在财务会计表现为财务资本)的绝对稀缺逐步转......
浅谈我国人力资源会计
发布时间:2023-01-02
摘要:人力资源会计是会计学一个新兴的重要分支学科,是人力资本理论在会计领域的深入和发展。本文主要分析我国人力资源会计的推行现状,着重研究推行过程中存在的问题,并提出解决对策。 关键词:人力资源会计;问题;建议 随着......
基于因子分析法的护理人力资源配置分析研究
发布时间:2023-01-13
摘要:随着医疗制度改革的不断深化,护理人员工作任务日趋繁重,护理人力资源配给矛盾日益突出,为了合理配置医院护理人力资源,提高护理人力资源管理效率和管理水平。本文以真实性、系统性、直接性为原则,综合采用问卷调查、统计分......
浅谈企业人力资源会计
发布时间:2015-08-12
摘要:知识经济时代,人力资源成为企业最重要财富的背景之下,人力资源会计这一理论应运而生,对于企业来说引入人力资源会计,可以更好利用人力资源这一宝贵财富,从而给企业的发展提供更加坚实的基础。随着我国企业管理界对于人力资源......
试论人力资源会计的应用
发布时间:2023-02-25
随着社会的进步,经济、文化全球化逐步加深,知识经济的框架和内容已经形成,二十一世纪注定是知识经济的时代。“知识”改变着命运,而以人为核心的知识经济正不断地推动生产力的向前发展。本文从知识经济和人力资源的多角度关系着手,就人力资源的历史契机、与其在经济文化大背景下的要求、实践运用、人力资源制度等方面进行分析,并结合实际情况对未来人力资源会计方向进行探讨。【关键词】人力资源会计知识经济人力资源核算知识.........
浅谈人力资源会计的应用
发布时间:2023-02-02
摘要:随着知识时代的到来,人力资源已经成为市场竞争的重要力量,推动着社会经济的快速发展,需要我们重视并加强人力资源会计的应用。本文通过对人力资源会计应用困境进行分析,详细阐述了增强人力资源会计应用的有效对策,以期促进......
企业成本会计信息的成本效益分析探究
发布时间:2016-08-01
企业成本会计信息的成本效益分析,,是指会计部门提供的成本会计信息所产生的效益应当超过提供这些信息过程中所产生的成本总和。 一、成本会计信息的成本构成 成本会计信息是会计人员生产的产品,是会计人员根据企业会计准则、会计制......
人力资源会计核算模式的对比研究(下)(1)论文
发布时间:2023-01-07
(三)人力资源货币计量模型的利弊 分析 人力资源价值 会计 是把人视作有价值的组织资源对其价值进行计量和报告的程序。和人力资源成本会计有很大不同,它计量和报告的不是取得和开发人力资源所付出的成本,而是人力资源本身具有的价值......
人力资本的定义与分类研究述评
发布时间:2023-04-13
引言 除人力资本的定义之外,分类是进一步明确人力资本概念的重要补充。因此,本文主要从定义和分类两个方面回顾以往研究者对人力资本的认识,并在此基础上加以评述,提出本文的观点。 1 人力的资本特性 从资本的角度看,人力具......
人力资源会计核算模式的对比研究(上)(1)论文
发布时间:2022-07-24
【摘 要】在知识 经济 时代 ,人力资源成为推动经济增长、实现组织战略目标的关键因素, 企业 相关利益人迫切需要了解人力资源价值信息,人力资源 会计 由此产生。在国外人力资源会计历经四十余年的 发展 , 研究 成果相对成熟;我国正处......
公司人力资源管理与审计研究
发布时间:2017-02-21
一、引言20世纪初期,人们提出了“人力资源”这一概念,经过近一个世纪的发展其历史作用已经发生了引人注目的改变。现如今的人力资源已具有为企业发展规划、企业政策实施与目标实现的重要职能。同时,企业的人力资源还必须适应外部情况的......
物本管理理论中蕴含的企业人力资源管理思想研究分析
发布时间:2022-10-22
物本管理理论阶段是管理理论的初级阶段,但在物本管理理论阶段就已经孕育着企业人力资源管理理论的萌芽。查字典论文网为您编辑了“物本管理理论中蕴含的企业人力资源管理思想研究分析”物本管理理论认为人是经济人,是经济动物,人主要是为......
如何有效控制企业人力资源成本
发布时间:2023-06-16
摘要:人力资源是一个企业发展与进步的基础与核心。控制企业的人力资源成本不仅可以有助于提高整个企业的核心竞争力,还有助于整个企业的可持续稳定发展。本文通过观察与实践,总结了关于企业在人力资源成本控制方面存在的问题,以及......
物业管理人力资源成本控制的策略
发布时间:2022-07-25
【摘要】人力资源在物业管理活动中产生的作用非常明显,为了使物业管理企业拥有优质的服务同时来提高人力资源的利用效率,本文提出了物业管理企业人力资源成本控制存在的不足及相应的对策建议,希望能够使物业管理企业人力资源成本控制对策得到提高。【关键词】人力资源;成本控制;审计;成本信息一、理论概述(一)人力资源管理的概念人力资源管理是指在企业运营过程中,通过员工的招聘,培训,考核等工作,使员工能够满足企业运.........
浅谈国有企业人力资源成本控制
发布时间:2023-02-16
摘要:随着经济全球化发展,企业市场竞争日趋激烈,现在企业之间的竞争主要体现在人力资源竞争,如何提升国有企业人力资源核心竞争力,人力资源成本控制是关键,文章先对人力资源成本控制存在的问题进行分析,然后提出相应意见和建议,以改善国有企业人力资源成本控制现状,促进后续可持续发展。关键词:人力资源成本;应付职工薪酬;成本控制一、引言国有企业如何才能实现经营利润最大化,一般通过两大途径,一是节约企业支出、降.........
PDCA循环下的人力资源成本管理问题
发布时间:2018-04-07
【摘要】随着市场竞争日趋激烈,人力资源管理日益重要,对人力资源投入的不断增加,越来越需要完善的成本控制。本文运用PDCA循环理论,构建科学、有效的成本控制体系,探讨人力资源成本管理的方法,为实现企业目标提供思路。【关键词】人力资源;成本管理;PDCA循环PDCA循环的管理模式因其管理方式的合理和科学性,近年来被引入到企业的日常管理中。一、理论概述1.PDCA理论美国质量管理专家戴明提出质量管理中的.........
企业人力资源管理成本控制策略
发布时间:2015-08-06
[提要] 随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,因此如何为企业争夺更多的人才,同时控制企业人力资源管理的成本,就成为企业管理的重要内容,同时也是提高企业竞争力的有效手段。本文通过简要论述企业人力资源管理成本控......
我国环境成本会计若干问题研究分析
发布时间:2022-11-17
我国环境成本会计若干问题研究,从而保证企业实现最佳的经济效益和社会环境效益。 环境会计信息披露理论研究滞后,缺乏理论指导。环境会计信息的披露需要理论的指导,但由于环境会计在我国起步较晚,理论研究不够成熟,在环境会计的计......
国内企业环境成本会计问题研究分析
发布时间:2023-05-20
本文是一篇成本会计论文,文章主要讲述了国内企业环境成本会计问题研究,内容包含四部分,接下来让我们一起看看吧! 一、企业环境成本的内涵 (一)环境成本的含义 环境成本,即环境降级成本,是指由于经济活动造成环境污染而使环境服......
海南旅游服务型企业人力资源资本化研究
发布时间:2017-05-15
作为我国最大的经济特区以及唯一的热带岛屿省份,海南省在我国改革开放政策的实施及发展中占有举足轻重的战略地位。建省多年以来,在各届政府的带领下,其经济社会的发展取得了显著的成就。但由于发展起步晚、基础差等原因,海南省的经济社会发展仍然低于我国各省的平均水平。因而,作为国家的重大战略部署,国务院于2010年发布了《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》。就此,海南正式开始了建设国际旅游岛的征.........
个人人力资本投资决策分析(1)
发布时间:2023-02-07
摘要:人力资本的概念及其理论研究已经有近半个世纪的历史,人力资本必须经过投资才能形成。人力资本投资的主体有政府、企业和个人。本文是从个人的角度,从经济学和财务学的视角来分析人力资本投资的两方面的决策,并提出决策时应充分考......
浅论人力资源会计(1)论文
发布时间:2022-09-24
论文摘要:本文从知识经济与人力资源会计的关系出发,论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告等方面的问题。并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。 论文关键词:知识经济 人力资源会计 确认 前......
人力资源管理中的会计问题
发布时间:2013-12-14
一、前言 人力资源是21世纪的战略资源。人力资源管理是对组织成员进行的管理,目的在于更好地开发利用组织中的人力资源,实现 企业 的经营目标和企业与员工的共同 发展 。我国的现实情况是:建设资金短缺,物质资源相对不足,唯有人力......
浅议高校人力资源会计(1)
发布时间:2023-04-08
摘 要:面对日益激烈的竞争环境,人力资源已成为事业成败的核心因素。人力资源会计作为会计学科的一个崭新分支,正是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其在我国的推行实践具有现实意义。高校是人力资源聚集的地方,建立高校......
研究创新创业型人力资源开发成本控制策略(1)论文
发布时间:2023-04-23
论文摘要:人力资源是各类资源组合中最具主观能动性、可开发再生的重要资源。创新创业型人力资源开发成本是发生在创新创业型人力资源开发上的直接成本和间接成本的总和。本文探究了创新创业型人力资源开发成本的计量模......
针对人力资源管理会计的功能定位及重构研究
发布时间:2016-11-07
我国的人力资源管理会计制度还不完善,其还存在着缺陷,由于我国经济的快速发展,传统的会计学已经满足不了现今经济发展的速度,因此为促进经济的发展以及企业内部结构的优化,将会计学与人力资源管理学相互结合,并根据实际情况进行改......
资本成本会计若干理论问题研究(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2022-07-24
摘 要 资本成本会计在西方会计理论界曾经引起长时间的争论。争论的焦点集中在现行财务会计实务是否应该确认和计量权益资本成本。通过对稳健性原则、主体现念、债务资本与权且资本的界限、成本观念和利息资本化等理论问题的研究,可以看......
老龄社会下老年人力资源开发研究
发布时间:2023-06-21
一、老年人力资源 老年人力资源是指60岁及以上人口中具有一定劳动能力,并有意愿继续工作的老年人口。潘静静和程承坪(2013)、陶思敏和孙宏英(2000)从我国面临的人口老年化严重、社会养老金缺口庞大现状以及老年人力资源具有知识经......
传统成本会计与现代成本会计之比较分析
发布时间:2014-01-15
随着管理理论与方法的不断创新,对传统成本会计产生了一定的影响,逐渐形成了崭新的现代成本会计。查字典论文网为您编辑了“传统成本会计与现代成本会计之比较分析”传统成本会计与现代成本会计之比较分析成本会计是指为了求得产品的总成......
宁波人才资源实证分析研究
发布时间:2013-12-14
www.LWLM.com编辑。 2 宁波人才资源状况分析研究 2.2 人才资源存在问题分析:从 科学 的角度分析,宁波人才资源开发和利用还是存在一些问题。一是人才储备的后续力量不足。与深圳、杭州相比,宁波人才总量明显低,人才后备力量不足......