【摘 要】该文阐述了数字图书馆的定义、特点、优点、体系结构，对我国数字图书馆的发展现状、存在问题及解决思路等进行了论述。
【关键词】数字图书馆；读者；数据库；信息资源
随着信息技术的发展，信息存储和传播的需要越来越大，信息形式和种类越来越丰富，传统图书馆的机制显然不能满足这些需要。因此，人们提出了数字图书馆的概念。
数字图书馆是一个电子信息存储，可以存储大量各种形式的信息，用户可以通过网络方便地访问它，以获得信息，和信息存储和用户访问不受地域限制。数字图书馆是传统图书馆在信息时代一个发展，它不仅包含了传统图书馆的功能，为公众提供相应的服务，还融合其他信息资源（如博物馆，档案馆等）的一些功能，提供公共信息服务的集成。
可以说，数字图书馆将成为未来社会的公共信息中心和枢纽。它把不同载体、不同地理位置的信息资源进行数字化技术存储，以利于在网络查询和传播。
1.数字图书馆的定义
数字图书馆以数字形式存储和处理信息，其信息服务系统依靠计算机技术，通信技术，微电子技术等。它是有价值的图像，文本，声音，视频，软件，和科学数据的收集，组织，和标准化处理，不再是在纸或其他非数字媒体存储载体的传统图书馆。
它采用数字先进技术，图书馆馆藏文献数字化，通过国际互联网服务供用户随时随地查询，不同地理位置的用户可以方便地使用在不同的地方分散存储的大量信息。只要有网络的地方，你可以随时随地的查询信息，获取信息。通俗的说，数字图书馆是网上图书馆，无墙图书馆。
数字图书馆是一个新兴的科学技术，也是一种新的社会事业。总之，数字图书馆是一种具有多种数字信息资源的媒体内容，可以方便、快捷地给用户提供高水平的信息服务。
该服务是基于知识概念引导的方式，文字、图像、声音通过互联网和其他数字信息传输，从而实现信息资源共享。每个拥有任何电脑终端的用户只要通过网络，登录相关数字图书馆的网站，可以在任何时间、任何地点访问任何世界的数字信息资源。
虽然被称为“馆”，但它不是物理现实的实体。它对应于各种公共信息的管理和传播，表现为种种新型信息资源组织和信息传播服务。利用图书馆的资源组织模式，在计算机网络通讯等高新技术的帮助下，以普及人文知识为目标，创造性地运用知识的分类和准确的检索方法，以有效的信息，使人们不受空间限制获得信息消费，同时在很大程度上不受时间限制。
2.数字图书馆的组织结构
（1）数字图书馆资源被用户或读者使用，必须有一个友好的用户界面。其目的是允许用户访问的资源时候更加方便，所以人们很重视用户界面的设计，例如，近些年来，方便用户使用的网络信息检索工具的出现，他们使用浏览器、超文本等用户友好界面技术，跨语言、跨平台，且有统一的检索界面。用户不需要知道搜索的信息在网络中的存储位置，也不需要掌握过多操作指令。让用户一看就懂的使用界面，一学就会，把握起来并不是多么难。
（2）网络与通信系统是数字图书馆的重要基础。从宏观数字图书馆的概念来说，它是一个整体的建设。包括单位内部区域网络建设，以及国家和国际网络和通信系统建设。互联网是现在数字图书馆实现的网络前提。可以通过它获取大量的信息资源。尤其当前世界各国不断发展的宽带网络是数字图书馆真正需求的运行环境。
（3）读者的目的是用最快的速率获得满意的数据。数字图书馆将在未来一段时间内存有三种资源：本单位储存或者开发的电子信息资源；传统图书馆的纸质资料（有各种各样的数字形式索引）；外界数字图书馆，资源中心或者电子出版物数据库等。长远来看，应该有一个全国性的“知识库”，“文献数据库”，为数字图书馆共享。
3.数字图书馆的特点
（1）由于社会的进步，以及快速增长的信息输出，互联网的普及和电子出版物使新的信息发布和使用更方便。图书馆的信息收集、处理和存储容量也相应增加。从存储信息的度量单位来看，KB，MB，GB，TB到PB，是数字图书馆需要有大容量存储的一个很好的例子。数字图书馆的存储介质，由以往的纸张转变为电子形式，数字信号可以处理多种媒体信息，如文本，声音，图像，动画，三维，虚拟空间。这些不同的媒体可以使用不同的文件存储格式和压缩方法。
（2）一个好的、高速的网络环境是数字图书馆的运行基础。在这样的网络环境，人们对数字信息的访问已经突破了数字信息的存储位置的限制。读者在传统图书馆阅览，经常被图书馆的位置所束缚，不能更好的发挥图书馆功能。数字图书馆已远远超出了地域的限制，通过互联网和电脑，有组织的连接全国乃至世界数字图书馆，同时也超越了时间和空间的限制，读者可以在任何时间，任何地点获得任何你需要的信息资源。
（3）数字图书馆存储的海量多媒体信息，需要交互式智能化和易于使用的搜索工具，必须有全文检索服务和多种语言的处理能力。在检索方法的要求是基于人工智能，读者可以用自己熟悉的自然语言，随着系统的不断相互作用，逐步缩小搜索目标，最后得到确切的信息资源，检索结果可以有多种表现形式、表达或演示甚至构造虚拟现实。
（4）传统的图书馆服务是被动模式，读者来到图书馆，图书馆可以为他们提供查询、检索功能，这些功能不可能在家或在办公室完成。数字图书馆提供服务是积极的，各种新闻、信息资源在任何时间，不间断、主动为读者提供所需的信息资源，提供导航和个性化服务。
4.数字图书馆的优点
4.1信息占用空间小不易损坏
数字图书馆以数字形式存储信息，一般储存在计算机的磁盘或硬盘驱动器里，与过去的纸质文件相比占用空间小。但是，图书馆管理在过去的一个大问题是，资料查询多次后会出现磨损，一些原始的更有价值的信息，一般读者是很难看到的。数字图书馆的出现，避免了这个问题。
4.2信息查阅比较方便 数字图书馆都配备了计算机存取系统，读者可以通过检索关键词，可以大量获取相关信息。而以前的图书馆，需要通过检索，根据书库和检索号寻找图书，繁琐且不便。
4.3远程快速传递信息
图书馆的建设和资源是有限的。传统图书馆位置相对固定，读者往往要花费大量的时间前往图书馆。数字图书馆可以利用互联网传递信息，读者只需登陆网站，轻点鼠标，即使和图书馆远隔千山万水，可以在几秒钟内看自己想访问的信息，这种便利性是以往的图书馆所没有的。
4.4同一信息可多人共用
众所周知，一本书同时只可以借给一人使用。在数字图书馆就没有这一限制，一本“书”经过服务器能同时借给多人查阅，极大地提高了信息的使用率。
5.数字图书馆现存主要问题
5.1关于资源浪费问题
从提出数字图书馆的概念，到现在许多地方图书馆致力于数字图书馆的建设，仅几年时间，由于缺乏统一规划和协调，数字图书馆的标准不同，相关立法尚未制定和实施，各单位之间的利益很难找到一个平衡点。
同时，一些单位有急于求成的思想，片面追求数字资源数量，一些单位则是忽视馆藏的特点与实际情况，这导致很多地方盲目地从事数字图书馆建设，协同合作少，各数字图书馆提供的用户界面，检索语言和检索管理系统大不相同，不同的图书馆数据库各不兼容，系统之间很难相互通用，对人、财、物造成大量的浪费。
5.2关于建设资金问题
数字图书馆的建设是一个庞大的、长期的系统工程，硬件和软件资源的采购，网络布线，人才培养，数字资源更新，馆藏文献数字化转换等，都需有足够的资金支持，但资金不足又是一个困扰着基层图书馆发展的非常困难的问题。近年来，图书、期刊价格飞涨，导致有些图书馆连每年的期刊报纸订购、业务培训等基本资金都难以维持，更难以开展数字图书馆的建设。
5.3关于资源版权问题
随着计算机、自动化和网络的飞速发展，使文献资源在格式转换、复制、下载、盗版等更加容易，在知识产权保护问题上，数字资源比传统的纸质文件更为复杂和突出。依据著作权法规定，上传作品必须取得著作权人的同意，但由于数字图书馆资源库庞大的容量，在现实中获得每一个作品权利人授权是非常困难的，在数字图书馆立法时不适宜套用那些旧的、不符合当前建设与发展的法规。
5.4关于人员素质问题
目前，我国地方图书馆的整体状态是人员专业知识和技能不能满足数字图书馆发展的需要。随着数字图书馆的发展，图书馆的专业技术人员较少、不够热情、年龄老化的现实问题显得更突出。
由于图书馆的地位没有得到足够的重视，致使图书情报专业、自动化专业、计算机专业等人才就业时，很少会优先考虑图书馆，这也是高素质人才难以引进、内部人才辞职转行的重要原因。
现有图书馆员缺少有计划且系统的培训学习，图书馆员的业务水平难以提高，造成知识结构陈旧、观念落后，无法适应新形势下数学信息资源服务的要求，这也是必须重视的。
6.解决现存问题的思路
6.1制定标准规范
在数字图书馆研究及数字资源库建设中，应该从发达国家数字图书馆建设中吸取经验教训，尽快制定统一的、适合中国数字图书馆发展的资源描述、标识、查询、交换和使用的规范标准；并尽可能使用国际标准，对那些不属于标准格式的资源库，我们也必须考虑数字项目的充分的描述，并有一个灵活的接口，以保证未来数据的转换与连接；在资源库的建设发展过程中要考虑版权问题的处理，达到充分尊重智慧、尊重知识。使我国数字图书馆建设开始，就遵循标准化、规范化的发展道路。
6.2开发利用数字化资源
数字图书馆的发展建设必须建立在数字资源丰富基础上，不然实现一个数字化图书馆就是空谈。各图书馆应根据图书馆的实际情况，将本图书馆的资源转化为数据，建立有特色的数据资源库。数字资源应包括中文数字资源和引进他国的专项数据库。利用互联网系统实现多数图书馆文献资源的在线编辑和馆际间互联互通。
6.3关键技术问题
数字图书馆是一个使用现代高科技的系统工程，在数字图书馆建设中信息技术整合有重要的作用。具体地说，涉及数字图书馆的数字化技术，网络技术，大型数据库技术，信息提取技术，多媒体信息处理技术，自然语言理解技术，基于内容的检索技术等技术。
我们必须根据数字化图书馆的应用背景，对相关的理论、方法综合运用，以突破关键技术为重点，为数字图书馆的发展建设提供坚实有力的技术支持。
6.4加强人才培养
数字图书馆的发展建设不能没有高质量的人才。数字图书馆工作要求具有较高学历和专业素养的管理人员，需要掌握大量知识的人才，如计算机、知识产权保护、网络信息处理和管理、数字图书馆运行和管理等方面人才。图书馆需要培养这样的人才，以促进数字图书馆持续、平稳运行。
