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土地资源管理规划改革路径探析

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土地资源管理规划改革路径探析
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摘要:受多方面因素的影响,我国当前土地资源管理规划上还存在灵活性不足、协调性不足、前瞻性不足等诸多问题,导致产业结构的优化升级也受到了严重的阻碍。要想推动供给侧改革,提高土地资源管理规划的合理性和灵活性,必须要从国家发展战略高度去考虑,采取多措并举、统筹兼顾的方式,文章对此展开详细的分析。

关键词:土地资源;管理规划;供给侧改革;路径;探析

随着经济和社会的发展,我国的土地资源越来越紧缺,作为生产的第一要素,土地资源在我国的经济发展中占据着十分重要的位置,也是我国的重要战略资源之一。我国相关部门必须要重视土地资源管理规划,按照中央提出的第十三个五年规划要求,对土地要素进行优化配置,从而推动供给侧改革,达到提高我国经济发展质量的目的。

一、土地资源管理规划的特点和要求

作为生产的第一要素,同时也是国家重要的战略资源之一,土地资源在我国的经济发展中起着十分重要的作用。这是因为土地具有以下几种属性,一是土地的不可替代性。土地的用途虽然可以根据需要进行变更,但是作为一个特定的空间载体,土地的位置是无法变动的,而且土地的用途一旦确定之后,在短时间一般是很难发生变化的。因此,土地资源管理规划必须要具有高度的协调性,对各方利益主体的土地需求进行统筹兼顾。二是土地的不可再生性。我国的经济发展大多数都建立在土地消耗的基础之上,但是土地资源具有不可再生性,也往往很难对其本来的面目进行恢复。因此,从一定的角度去看,发展对土地会造成破坏,而且这破坏几乎是永久性的。因此,土地资源管理规划必须要有较强的前瞻性,将土地保护和经济发展之前的矛盾降到最小或者直接化解,防止土地的低效供给和无效供给甚至是过渡供给。三是土地所有权的公有性。我国有关法律法规上明确规定,乡村的土地归集体所有,城市的土地归全民所有,表现出了土地所有权的公有性,如果土地资源管理规划不能对土地资源进行合理的规划,这不利于经济的长期发展。因此,土地资源管理规划要具有较强的灵活性,做到统筹兼顾,要合理规划稀有的土地资源。

二、目前土地资源管理规划存在的问题

(一)灵活度不够

当前我国针对土地的使用制定一系列的制度,比如土地收储制度、城市统一的用途管制制度等,导致土地使用的灵活性大大降低。土地使用者虽然可以按照这些制度对土地的用途进行变更,但是变更的程序非常繁琐,要经过层层审批,花费的时间比较多。以目前的收储制度为例,一块土地从收储一直到出让,需要花费许多年的时间,而且还具有较强的不确定性。除此之外,工业用地出让的时间过长,就可能会造成低效用地等问题,这是对土地资源的一种极大浪费。

(二)协调性较差

土地资源管理规划部门对土地资源进行管理规划的时候,必须要针对各方的利益做到统筹兼顾。但是当前针对土地出让通常采取“挂牌”方式,导致一些与产业政策鼓励发展方向相符合而且质量优等的项目无法获得土地,尤其是一些正处在创业起步阶段的微小企业。挂牌方式可以让政府获得较高的土地收益,而且操作非常简便,但是结果通常都是谁出价最高谁得。一些传统的企业由于多年的积累,在经济上具有较强的实力,因此在土地出让上往往有先发优势。而一些具有创新能力但是经济不足的企业却拿不到土地,土地资源管理规划缺乏协调性。

(三)前瞻性不足

因为土地具有不可再生性和不可替代性,即使土地的用途能够改变,但是在短时间内是很难实现的,发展对土地会造成一定的破坏,而且这个破坏几乎是永久性的,所以土地资源管理规划部门在进行土地管理规划的时候需要考虑全面,但是从目前的实际情况来看,这一点并没有得到有效的落实。在目前的土地资源管理规划中,没有有效结合人口变化、产业特点、发展规模以及不同地区发展方向。对于新增的建设用地,我国采取计划管理的方式,国土资源部门每年都会定期下达供地的数量,地方政府部门再根据市场需求以及产业发展自行决定供地结构。在实际执行过程中,往往因为信息的有限性。当地的地方政府无法及时预测和调整土地需求状态,没有有效的衔接土地供应安排与产业结构调整目标、人口分布和地方经济发展。

三、土地资源管理规划供给侧改革路径的探析

(一)明确土地管理规划责任

土地是我国生产的第一要素,土地资源的管理规划对我国经济的发展起到重要的作用。土地资源管理缺乏前瞻性和灵活性,我国的经济发展也将会受到重重阻碍。土地资源管理规划相关人员必须要明确土地管理规划责任,结合国家的发展计划,从宏观的角度对土地进行管理规划,同时还要针对区域城市发展定位,从中观的角度去设计。这些都需要有大量的信息数据作为支撑,土地资源管理规划部门要具备长远的战略眼光。土地资源管理规划并不是一件简单的任务,土地资源的管理规划需要有专门的人才,并且要反复进行权衡,才能确定最终的方案。鉴于此,我国必须要尽可能早的对责任部门进行明确,落实责任,从顶层往下进行结构设计,这样才能起到牵一发而动全身的效果,加强对土地资源管理规划的重视,这样才能实现供给侧改革目标。

(二)站在国家发展战略高度对土地

进行管理规划习近平总书记曾经说过,要想处理问题,必须要抓住主要的矛盾。土地资源管理规划存在多方面的矛盾和问题。在大的方面,土地资源管理规划与产业发展规模、速度、方向以及发展空间都有着紧密的联系,对我国的持续发展能力和综合国力有着间接的影响;在小的方面,土地资源管理规划与人们生活、出行和居住的便利程度息息相关。因此,我国的土地资源管理规划部门在对土地资源进行管理规划的时候,要站在国家发展战略高度去进行考虑。在规划管理的过程中要做到与能源发展规划、城乡发展规划以及人口发展规划等统筹兼顾,从顶层开始设计规划。具体地说,土地资源管理规划部门在对土地资源管理进行规划的时候,首先要从大的方面进行考虑,比如环保要求、基础设施标准、城市发展规模以及城市发展方向等,限制政府的自主发展,无论政府如何去发展,都必须要达到这个标准。可以作为微观有标准、中观有目标、宏观有计划,从而提高土地资源管理规划的有效性,完成供给侧改革任务。

(三)采取多种方式相结合对土地进行利用

我国有关法律法规明确规定,乡村的土地归集体所有,城市的土地归全民所有,因此,土地的所有权表现出公有性的特点。我国的土地资源管理规划应当抓住这个特点,对这个制度的优势进行充分利用,采取多种方式相结合的措施对土地进行利用,一般来说,对土地进行利用的方式有很多种,例如出让、售卖、转让、租赁等,土地资源管理规划部门可以结合土地用途以及土地使用者的需求等选择合适的管理方式。比如,如果为了增加土地利用效率,可以使用“租赁”的方式。一些传统的企业有雄厚的实力,如果土地资源管理规划部门采取“出让”的方式,这些企业就具有先发优势,而一些新兴产业、具有较强创新能力但是经济不足的企业就无法获得土地的使用权。如果采用“租赁”的方式,以利润率作为主要的参考指标,就可以增加一些新兴企业获得土地使用权的可能性。而且租赁土地的方式还可以实现土地收益的分摊,防止政府的一些短期行为出现,提高土地资源管理规划的灵活性和前瞻性。综上所述,我国土地资源管理要想实现土地资源的最大化利用,推动供给侧改革,必须要站在国家发展战略高度对土地进行管理规划,采取统筹兼顾的方式,明确土地管理规划责任,从而达到促进我国经济稳定、可持续发展的目的。

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发布时间:2023-02-26
一、酒店人力资本新形态在经济飞速发展的今天,社会发展离不开人才储备。亚当斯密在他的著作《国民财富的性质和原因的研究》中提出:“人的才能与其他任何种类的资本同样是重要的生产手段”。他认为,劳动者后天获得的知识、经验和能力与其他生产资料一样,对于社会财富的积累都起到重要作用,应被视为资本的构成要素[1]。舒尔茨曾用收益率法测算并分析了人力资本中最有效的投资,分析结果显示最重要的是教育投资。1929年至.........
行政性资产管理体制改革探析
发布时间:2022-12-09
行政 性资产属于 公共 资产的范畴,是行政单位提供公共服务所必需的物质载体,但对于此类资产的 管理 长期以来一直处于职责不清、体制不明的状况,因此行政性资产管理首先得理清理论上的几个问题。 一、我国特殊的行政体制 我国幅员辽阔, ......
《土壤地理学》课程教学改革与探索
发布时间:2022-11-08
一、引言 《土壤地理学》是以土壤和环境为研究对象的一门综合性学科,这门学科不仅与农业生产密切相关,更与人们的生活也息息相关。在食品安全和环境保护倍受关注的今天,学习土壤地理学相关知识具有重要意义。同时,促进《土壤地理学......
企业人力资源薪酬管理创新路径
发布时间:2022-11-30
[摘要]在当前的市场经济环境下,企业之间存在激烈的人才竞争,这也对企业人力资源管控水平和薪酬管理工作提出了严竣的挑战。在当前企业人力资源管理工作中,为了吸引人才留住人才,需要制定科学合理的薪酬管理制度,合理地对企业内部人员的薪酬待遇进行调整,全面提高企业薪酬管理水平,更好地推动企业健康持续地发展。从人力资源薪酬管理概述入手,进一步对企业人力资源薪酬管理的创新路径进行具体阐述。[关键词]企业;人力资.........
银行人力资源管理机制的革新思路初探
发布时间:2022-11-28
银行的概念在中国很早的时候就已经出现了模型,在古时候的当铺就是银行的模式(抵押贷款)和古代的钱庄等,银行作为最古老的经济体系,在中国的发展中占据着重要的地位。现如今中国的经济迅速发展,城市建设加快,经济也是变得更加的多......
地籍测绘中国土资源管理的应用
发布时间:2023-03-26
摘要:国土资源管理对于确保国家和社会稳定意义重大,将地籍测绘技术应用到国土资源管理中能够不断的促进国土资源管理水平的提高。本文主要结合笔者多年工作经验,论述了地籍测绘的内涵及其在国土资源管理中的应用,最后提出了地籍测绘的发展趋势。关键词:地籍测绘;国土资源管理;土地执法;3S引言土地资源是我国经济发展以及人民生存的重要基础,为了做好国土资源管理工作,必须开展地基测绘工作,确保国土资源得到合理的使用.........
土地审批制度改革分析
发布时间:2023-07-13
摘 要:随着我国社会经济的不断发展和土地制度的不断改革,土地审批工作越来越重要,近年来,土地审批制度也在不断完善和创新,但效果不太显著。相关部门以为可以通过复杂的审批流程增强土地管理,但却加大了土地审批部门和其他部门之......
资源环境与城乡规划管理专业发展刍议
发布时间:2023-07-11
摘要:我国经济得到了迅速发展,但随之而来的人口、资源、环境与经济发展之间的矛盾也日趋严重,因此对资源环境与城乡规划管理管理专业的办学要求、培养模式、教学质量需要有更高的要求,进一步满足国家社会和区域的发展目标。本文通过......
人力资源规划的作用与意义探讨
发布时间:2018-12-05
1人力资源规划在企业科学管理中的作用企业实行人力资源规划是确保其管理科学的重要内容,能促进其良性发展,并且对确保企业人力资源管理系统的高效运行有非常重要的作用。一是人力资源规划有助于企业发展战略的制定。人力资源规划是以企业发展战略和经营规划为依据的一种规划。发展战略与经营规划并不是简单的单项关系,而是一种双向的互动关系。企业发展战略虽说是对企业未来发展的一种规划,但这种规划是需要与自身的人力资源状.........
湖北国土资源职业学院校园网规划与设计
发布时间:2022-10-22
摘 要 在网络技术日益发达的今天,校园网已成为学院日常办公、教学管理、教学资源库建设、数字化图书馆等需求的重要服务平台,本文着眼于学院的实际情况,从校园网需求分析、校园网网络结构、网络拓扑规划等几个方面阐述了校园网的整......
浅析农村集体土地所有权性质及其变革路径
发布时间:2016-12-16
一、农村集体土地所有权的性质 作为社会主义生产资料公有制的表现形式之一,农村集体土地所有权实现耕者有其田的公有理想,完成了对农村居民的社会保障供给的任务。我国《宪法》第10条规定:城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的......
土地资源管理专业实验室开放模式及管理方式探讨
发布时间:2015-09-16
[摘 要]社会对土地资源管理专业学生的实践能力和创新能力要求越来越高,传统的实验教学模式已不能满足现代教育的要求。开放式实验突破实验教材上固定的内容,能充分发挥学生的主观能动性与创造性,激发学生思想的火花。通过组成实验团......
新时期思想政治教育改革路径探析
发布时间:2022-12-19
摘要:在网络时代,大学生群体的生活方式、学习方式和思维方式都发生了很大的变化,思想政治教育也遇到了许多新情况、新问题。研究网络信息传播对思想政治教育的影响,是增强新时代思想政治教育时效性的必然要求。文章梳理了网络传播对......
对农田水利工程管理机制的改革路径分析
发布时间:2013-12-18
对农田水利工程管理机制的改革路径分析 对农田水利工程管理机制的改革路径分析 对农田水利工程管理机制的改革路径分析 更多精品文 章来 源自 3 e du教 育 网 改革的目标 为从根本上解决存在的问题,必须进行管理体制的改......
探析公共管理学院开展规划教育的发展思路
发布时间:2022-10-21
0 引言 一个国家的城市规划体系从整体上说可以分为规划理论研究、规划实践( 规划编制、立法及管理实施)和规划教育三部分。每一部分互相支持又自成体系,其中规划教育尤其重要,对整个国家规划体系起到支撑性作用。浏览规划类的学术期......
公共管理理论下后勤社会化改革路径
发布时间:2023-03-22
摘要:后勤管理在一定程度上影响着高校师生发展的环境,并且对高校的“教”和“学”两方面产生重要的影响。但是由于历史的原因以及当前实际情况当中存在的问题,我国大多数高校当中的后勤管理体制都不完善,不能很好地承担起师生发展环境的责任。本文从新公共管理理论视角对高校当中的后勤社会化路径进行探析,对于改革当中的存在的问题进行深入的研究,并提出有效的解决措施。关键词:新公共管理视角;高校后勤;社会化改革一、新.........
高校食堂经营管理现状及改革路径
发布时间:2023-03-14
[摘要]高校食堂管理是高校后勤管理工作中的重要环节,是后勤工作中必须要做好的重要工作。随着高校食堂社会化改革的深入发展,高校食堂在经营管理上也会出现各种各样的问题,因此,探索高校食堂科学发展改革路径,就显得十分必要。文章针对当前高校食堂的经营管理现状、改善措施以及改革路径,提出了自己的见解,希望给大家一些有益的参考。[关键词]高校食堂;问题;改革;路径探析1高校食堂经营管理工作现状目前,高校食堂经.........
企业人力资源管理模式的创新路径
发布时间:2022-08-16
摘要:大数据时代下,企业人资管理工作者应突破以往管理模式的缺陷,树立具有前沿性的管理观念,并融合人资管理存在的不足,采用有效举措,解决企业内部工作实际问题。构建科学、健全的人资管理体系,提高其企业内部人资管理质量,进而实现企业在现代社会中的稳步发展。关键词:大数据时代企业人力资源管理模式创新1企业创新人资管理模式的必要性1.1大数据引入企业人资管理是社会发展要求大数据技术的广泛运用与发展,使得传统.........
探析现代企业人力资源管理的改革与创新(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘 要:在现代企业中,企业管理者面临的最大难题既不是资金和技术,也不是市场和信息,而是人的问题。所以,要想在激烈的竞争立于不败之地,就必须改革和创新企业人力资源的管理机制、管理模式、激励机制和发展战略。 论文关键词:人才 ......
企业人力资源管理的改革创新
发布时间:2019-09-09
摘要:随着经济全球化的迅猛发展,我国企业面临的市场竞争也日趋激烈,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须不断提高自身的综合实力。在新的时代背景下,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,人力资源管理能力作为企业核心竞争力的重要组成部分,对提高企业综合实力,促进经济增长,走上健康可持续的发展道路起着至关重要的作用。本文通过分析当前我国企业人力资源管理的现状,找出企业人力资源管理存在的问题和缺.........
浅谈力资源规划的五面
发布时间:2022-07-24
人力资源规划是企业人力资源管理的基础,它由总体规划和各种业务计划构成,为管理活动提供可靠的信息和依据,进而保证管理活动的有序化。只有在人力资源规划的条件下,员工对自己可满足的东西和满足的水平才是可知的。通过人力资源规划......
水资源分析在土地整理中的应用
发布时间:2013-12-14
土地整理的基本内涵:在一定区域内,按照土地利用规划或城市规划确定的目标和用途,采取行政、经济、法律和工程手段,对土地利用现状进行调整改造、综合整治,促进土地的合理利用,提高土地利用效率,改善生产、生活条件和生态环境的活动......
基于地方自然资源的高师自然地理野外实习改革初探
发布时间:2023-01-21
摘要:高校教育教学改革要求加强学生实践能力培养,自然地理学野外实习作为地理科学专业重要的实践环节之一也需要进行相应变革,以克服当前野外实习时间短、效果差及创新性不强的现状。 关键词:地方自然资源;自然地理;野外实习;......
关于教育体制改革和发展规划的理论探索
发布时间:2023-01-02
摘要:教育是提高人类素质、推动社会进步、开发科学技术、促进经济发展的基石。概述教育指导思想是在科学发展观理论的指导下,坚持教育发展方向,坚持教育为人民服务,努力实现教育现代化的基本理论。以教育规律、教育程序、教育科学......
试论高校行政管理体制改革的路径
发布时间:2023-01-20
一、高校行政管理的概念和功能 行政管理就是对高校综合性日常事务、规章制度、工作秩序等进行的管理。它的职能主要体现在两个方面:对内要成为领导的左膀右臂,当好参谋和助手,做好高校各层级的服务工作;对外要代表高校实体与外界社......
高校旅游管理专业教学改革的路径
发布时间:2022-12-12
摘要:“双创”背景下,学校应围绕立德树人根本任务,将深化创新创业教育改革作为推进旅游管理专业教学改革的突破口和重中之重,紧紧围绕旅游管理专业和当今旅游市场需求开展创新创业教育。积极探索现行民办高校旅游管理专业教学改革中存在的问题,完善创新创业教育课程体系的构建,提供创业实践孵化环境,建立“双创”教育与专业教育互融的师资队伍,努力建立校企合作的长效机制和政府提供有力的政策扶持,以期提高人才培养质量,.........
城市空间扩展及土地资源管理策略
发布时间:2022-07-23
摘要:伴随着城市化进程的不断深入与开展,城市发展空间要求我们做出进一步的计划与调整,以此来实现城市土地资源控制的相关要求。在城市当中的常住人口以及建筑变多的状况之下,土地资源日益稀缺,为了保障城市的快速进步与发展,要求开展对应的空间上的延伸,并更深层次的提升土地资源控制方针,以此来减弱城市发展和土地供求之间的矛盾。关键词:城市空间扩展;土地资源管理;策略分析自从改革开放以来,中国的经济得到了快速的.........
公路干道防护绿地规划
发布时间:2013-12-13
城市公路干道是连接城市之间的主要交通道路,其防护林集遮阴、观景、防风沙等功能于一体,要求树形优美,便于远观或近观,在北方林种常用杨、柳、槐等,在有条件的地方常与常绿树如桧柏、油松等相配植。 城市公路干道是连接城市之间的......
电力企业人力资源绩效管理的规划与开发
发布时间:2023-06-22
摘要:为了适应现代电力企业发展需求,大多数电网企业开始建立绩效管理体系。绩效管理贯穿整个企业的管理主线,是一个在企业管理中必不可少的重要工具,通过对电力企业人才资源绩效管理的分析,提出了更新绩效考核系统;构建完善的绩效......
资源环境与城乡规划管理专业《环境学》课程
发布时间:2014-01-26
资源环境与城乡规划管理专业《环境学》课程 1.引言2.课程性质与特点《环境学概论》是资环专业的专业基础课之一。该课程以人类环境为中心,着重阐述在人类活动的强烈作用下,环境问题的发生和发展过程,以及污染控制的方法理论。分别探讨......
电力企业人力资源绩效管理的规划与开发
发布时间:2022-11-22
一、绩效管理的含义与内容 所谓绩效管理,简单来说就是一个制定目标、收集信息、完成情况、评价反馈的循环过程。也就是想要通过这样一个循环,来实现组织和个人共同成长,最终实现提高企业整体绩效的目标。内容包括以下四个方面:计划......
强化国土资源管理的措施探讨
发布时间:2015-08-05
摘要:伴随着我国的经济发展和新社会的不断的进步和发展,国土资源在当今的发展新形势下国土资源管理问题面临着白热化,然而从多个角度上开展了各种管理工作。进而国土资源管理工作者们也应该积极的学习一些新的管理知识,在理论上联......
如何提高精细化土地资源管理水平
发布时间:2019-08-20
摘要:土地是国家重点保护的资源,为提高土地资源管理效率,本文基于土地资源的精细化管理模式,分析了土地资源如何实现有效管理,希望通过阐述能够提高认识,并助力土地资源管理水平不断提高。关键词:土地管理;方法;精细化1深化改革土地管理制度我国土地资源的管理面积较大,涉及行业和范围也较为复杂,因此在进行土地资源管理和使用监管方面,要使土地资源的利用发挥应有的助推产业发展的效能,也能够保证足够面积的绿色耕地.........
探讨如何改革水资源行政管理-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-04-24
论文摘要:对水资源行政管理问题进行了详细分析,同时对水资源行政管理改革的目标、利益结构、动力和阻力进行了分析,以此深化对水资源行政管理改革及其进程的认识。论文关键词:改革;水资源;行政管理 水资源问题用系统的观点来......
编制人力资源规划有关问题的探讨
发布时间:2022-12-25
摘 要:在组织竞争趋于白热化的今天,人力资源已经成为组织最为重要的资源,是组织获取竞争优势的重中之重。而消费市场与劳动力市场之间却存在着一定的矛盾,如何在二者之间寻找到契合点,使组织的人力资源配置能够适应市场要求,达到......
网络信息下的国企人力资源管理改革探究
发布时间:2023-01-23
摘要:随着时代的发展,传统的国企人力资源管理体制已经无法再适应现代网络时代的经济发展,因此探究网络时代国企人力资源管理的改革运作机制,对于国企以及整个社会将来的发展至关重要。本文从国企人力资源现状出发,探究其改革探究......
企业管理创新路径探析
发布时间:2023-03-02
摘要:管理创新是企业发展的重要推动力量,是企业争取市场竞争优势的不变法则,是企业实现可持续发展目标的必由路径。在市场经济环境下,市场经济的发展给企业带来了严峻的挑战,同时也带来了发展的大好时机。在管理工作中革除旧的陈规陋习,主动顺应市场经济的发展要求,开拓创新,企业就会在市场经济中游刃有余,创造更加辉煌的经济效益,反之,在旧式管理的陈规陋习中抱残守缺,不以市场经济发展要求为导向除旧布新,企业就会在.........