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浅谈高职院校人文社科教学资源共享与开发利用

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浅谈高职院校人文社科教学资源共享与开发利用
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【论文关键词】高职教育 人文社科教学资源 共享 开发利用

【论文摘要】在当前高职人文社科课程教育教学资源的共享、开发与利用的基础上,总结成功经验,查找问题与不足,以便提高教学效率、强化教学效果,以期达到人文社科课程教学目标,培养高素质、实用型的职业人才。

进人新世纪以来,随着党中央、国务院对职业教育发展的大力提倡和支持,职业教育也迎来了新的发展时期。为进一步落实《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》提出的“加快发展职业教育,提高劳动者素质”、“深化职业教育的教育教学改革”的精神,针对高等职业院校学生的特点,培养学生的社会适应性,教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,本文就目前我院高职人文社科教学资源的共享、开发与利用,总结成功经验与教训,查找问题与不足,以便提高教学效率、强化教学效果,达到培养高素质、实用型职业人才的教学目标。

一、高职院校人文社科教学资源共享、开发与利用的必要性

深化职业教育教学改革就要对整个职业教育教学体系进行改革,而与职业教育教学相配套的职业教育教学资源是实现职业教育教学目标的主要媒介,也是教育教学体系改革的重中之重。只有建立起相对完备的教育教学资源体系并充分加以利用,才能承担起职业教育培养职业人才的最终目标。因此,职业教育教学资源的开发和利用程度,是职业教育质量和水平的体现和标志。其中,人文社科课程资源的充分共享与开发利用,是提高教学质量、优化教学效果,培养全面、综合职业人才的前提和保证。

二、高职院校人文社科教学资源共享、开发与利用的主要内容与分类

1.高职院校人文社科教学资源共享、开发与利用的主要内容。作为综合性较强的人文社科门类,蕴藏着丰富的教育教学资源。因此,利用现代科技信息手段,充分共享与开发利用人文社科课程教育教学资源,在不同内容、不同方法的相互交叉、相互整合中,努力构建一个立体的、开放的、多维度的学习空间,提高学生综合人文素质。

共享与开发利用人文社科课程资源,必须做到:把握新时期教学趋势,更新课程的教学理念;调整人文社科课程的教学内容,对传统的课程内容和结构比例进行改革;注重文化素质教育,并使之内化为学生的能力和素质;设置多元化的人文社科课程结构,充分开发利用人文社科课程资源,拓展广阔的语文学习空间,充分开发利用课堂教学资源和课外学习资源—教科书、工具书、其他图书、报刊等传统媒体资源,影视、广播、网络等现代媒体资源;报告会、朗诵赛、演讲赛、表演等专题活动资源;图书馆、博物馆、纪念馆等设施场所资源。

另外,还有丰富的开放性的可供共享与开发利用的资源,尤其是自然、社会、人文甚至日常生活方面,都蕴藏丰富的学习资源;充分运用大众传媒、文学艺术以及文体活动,拓展人文学科学习的多维空间,实现在广阔的学习空间中学习人文知识、积淀人文素养、陶冶人文精神的目的,真正实现人文教育的工具性、思想性与人文性的完美统一。

3.高职院校人文社科教学资源共享、开发与利用的主要方法和途径。针对当前我院高职人文教育,希望通过人文社科课程教学资源的开发和利用的研究,围绕高等职业院校人文素质教育培养系列工程,根据我院实际情况,进行一定程度的创新尝试和探索,以改进传统的教学模式,提高教学效率和教学效果,促进高职学生人文综合素质的提高。试图通过实践(验)法、实地考察法、问卷调查法、综合研究法与对比分析法,对人文社科课程教学中人文社科课程教学资源的开发利用状况及效果进行定性、定量分析,总结经验,以此找到适合本课程和我院实际情况的教学模式,指导以后的教学实践活动。

首先是更新教学理念—树立“立体”的课程教学理念。对传统人文社科课程教学内容和结构比例进行调整与开发利用的研究。设置多元化可供选择的人文社科课程结构,开发利用研究。

其次充分利用课堂教学资源和课外学习资源,进行共享开发利用研究(教科书、工具书及其他图书、报刊等传统媒体资源;影视、网络及其他现代媒体资源和现代信息技术手段的共享开发利用研究等)

第三对报告会、朗诵赛、演讲赛、戏剧(相声、小品)表演等第二课堂社团活动资源的开发利用及图书馆、博物馆、纪念馆等设施场所资源的共享开发利用研究。

第四开发利用丰富的开放性的可利用资源,尤其是自然、社会、人文甚至日常生活方面的课程资源开发利用研究,拓展多维度学习空间。充分开发利用教学实习、实践,社会实践、调查等。

实地考察、问题问卷调查、综合研究与对比分析等实践、调查、研究、分析活动,对我院语文课程教育资源实际情况及现有高职学生—主要是高职一年级学生(农学系、畜牧兽医系、食品工程系、经贸系、计算机系、基础系六个系)进行教学实践、实际考察和问卷调查等(问卷大体按1:10左右的比例进行)。

此研究途径旨在通过对我院人文社科课程教育资源实际情况和教学中对本教育资源的共享与开发利用情况及效果进行科学的定性、定量分析,并最终统计得出科学、可靠的理论和数据结论,以利于教学实践活动有效进行。

4.高职院校人文社科教学资源共享、开发与利用的创新与应用推广价值。课程资源体系的充分开发和利用,将促使传统教学模式发生历史性变革:这主要体现在,它将改变长期以来人文社科课程教学的传统教学模式;更新人文社科课程的教学理念;调整传统的人文社科课程的教学内容和结构比例;设置多元化可供选择的课程结构;充分利用课堂教学资源和课外学习资源,一一传统媒体资源、现代媒体资源、专题活动资源、设施场所资源;开发利用丰富的开放性的可利用资源,尤其是自然、社会、人文方面的课程教学资源,实现拓展人文社科课程教学空间,提高教学效果,才能真正实现人文社科课程教育的工具性、思想性与人文性的完美统一,培养出高素质、应用型职业人才。

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" 论文摘要:优质教学资源共享的关键是创新运行机制和合作机制,核心是强化动力机制。园区高职院校教学资源共享合作的动力源主要来自学校、企业、政府、学生四大方面。政策保障机制、组织领导与协调机制、利益平衡与补偿机制、评估激励......
中职德育课程资源的开发与利用研究
发布时间:2016-08-18
【摘 要】教育不能够只停留在教授专业知识技能的层面,对于求学人的品格、德行的教化也很重要,教育不能只培养智力,应当起到德与智全面建设的功效。现代课堂的德育课程资源的开发与利用就格外重要。中职学校当然也不例外,也应当注重......
云环境网络教育资源开发与利用
发布时间:2023-02-15
一、引言网络教育是以网络技术、多媒体技术等现代信息技术手段为基础,以互联网授课为主的教育形式,网络环境及软硬件平台等条件是制约其教.........
高职院校人力资源管理分析
发布时间:2023-01-28
一、什么是人力资源 人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的人口总体所具有的劳动能力的总和。高职院校的人力资源主要由以下几部分组成:教学科研人员、党政管理人员、后勤服务人员及校办产业人员。高职院校人力资源管理,......
高职院校人力资源管理分析
发布时间:2016-07-20
人力资源是高职院校的首要资源,它对高职院校的生存与发展起着至关重要的作用,下面是一篇管理学论文,论文主题为高职院校人力资源管理,具体内容请查看全文。 一、什么是人力资源 人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的......
高职院校人力资源优化探析
发布时间:2023-04-29
摘要:高职院校是技术型人才培养的重要场所,如何提升高职院校的人力资源管理能力成为人们关注的重点话题。教师作为高职院校人力资源中的第一资源,在师资队伍建设中引入战略人力资源管理是切实可行的策略。本文通过对高职院校师资队伍建......
高职院校人力资源管理创新
发布时间:2022-09-11
1高校人力资源管理的现实困境1.1人力资源管理中人岗精准匹配程度不高高校人力资源管理中,岗位设置的要求是实现人岗的精准匹配,但在管理实践中,很多在岗教职工往往并不是最适合岗位要求的,人岗不匹配问题,对高校各项工作的有效开展以及个人能力、潜力的发挥造成了不利影响,人力资源管理难以做到人尽其才。高校人才的招聘通常都能满足所需专业、学历门槛的要求,但却不一定能够与应聘岗位实现精准匹配。依据目前现有的人事.........
高职院校人力资源管理创新
发布时间:2019-10-14
摘要:近年来,科学技术高速发展,尤其是互联网技术的发展速度,更是日新月异,并且逐渐渗透到我们工作、生活的方方面面。本文就如何利用好互联网技术,将它与高职院校的人力资源管理相结合展开讨论,希望能为高职院校的人力资管理创新提供一些参考。关键词:高职院校;“互联网+”;人力资源管理一、“互联网+”时代高职人力资源管理创新的切入点“互联网+”是我国基于经济新常态而提出的重要战略行动,目前互联网与高等教育已.........
用科学发展观指导农村水能资源开发利用-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-11-10
提要:本文介绍了农村水电取得的巨大成就和当前存在的突出问题,总结了多年来农村水电发展的经验启示,提出了在保护生态基础上有序开发水电,建立农村水电开发利用与农民利益、地方发展、环境保护和生态建设相结合,实现科学有序可持续利......
中学化学教学网络资源的开发和利用论文
发布时间:2023-02-01
摘要多媒体CAI技术是目前现代教育技术中最有活力、最具前景的新兴技术,是教育信息化的重要手段。许多厂家公司,都集中大量的人力、物力研制CAI课件开发教学资源,并形成中小学各学科计算机辅助教学的系列光盘和资源库等,对教师的教学改革和辅助教学起到很大的帮助作用,但由于每个教学软件产品只能代表某一种教学思路,所针对的是理想中的学生,因而就不符合实际教学中的教师的教学策略和班级情况,使其在使用过程中教师和.........
试论高职旅游专业英语课程资源的开发与利用
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:分析了当前高职旅游专业英语课程资源开发与利用所面临的困境,在此基础上综合提出了高职旅游专业英语课程资源开发与利用的基本原则,并对实践过程中的几种模式进行了探讨。 论文关键词:旅游;英语;课程资源;开发与利......
试论大学英语听说教学资源的开发与利用
发布时间:2013-12-18
论文关键词:可理解输出 可理解输入 英美影视 大学听说 论文摘要:输出理论认为语言习得过程应该是一个输入与输出的双向过程,二者结合才能提高学习者第二语的流利程度和准确性。在大学英语听说教学中恰当开发英美影视材料能够开辟一种......
高校教育信息化的资源共享机制建设研究论文
发布时间:2023-07-13
一、教育资源共享机制建设历程教育资源共享是我国一直以来都非常重视的一个问题,1998年,国务院批准的我国高等教育211工程、九五、十五总体规划中三个公共服务体系之中国高等教育文献保障系统(ChinaAcademicLibrary.InformationSystem,CALIS);1999年9月,教育部发布《关于成立教育部现代远程教育资源建设委员会和教育部现代远程教育资源建设专家组的通知》;2005.........
论研究性学习资源的开发与利用
发布时间:2013-12-18
" 【论文关键词】 研究性学习;陕西省情;课程资源;学习方式 【论文摘要】 本文从研究性学习资源的开发要求出发,以“陕西的人文风情”为课题,结合学生的感悟对研究性学习进行了总结与反思,认为应根据中学生的认知水平与兴趣特......
高校图书馆资源与利用
发布时间:2022-11-26
摘要:网络环境下高校图书馆的资源由“书”的概念延伸为“信息资源”,其精神实质都是用来改变读者知识结构,提高文化内涵。工作中通过对本院师生图书馆资源利用现状的观察与分析,提出个人建议,意在提醒普通高校的师生,在社会发展......
浅析科技资源共享中知识产权管理
发布时间:2022-11-16
随着信息化浪潮在全世界的兴起,科技资源共享的重要性越来越明显,科技资源共享中的知识产权共享问题引起了人们的关注。详细内容请看下文科技资源共享中知识产权管理。 我国《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》把科技资源共......
地方文献资源的共建共享
发布时间:2013-12-18
地方文献资源的共建共享 地方文献资源的共建共享 地方文献论文 更新:2006-4-8 阅读: 地方文献资源的共建共享 摘 要 地方文献是我国经济建设中的重要资源......
高职院校人事管理系统开发与实现
发布时间:2023-01-17
摘要:目前我国的认识管理系统普遍存在信息量大,管理结构复杂,维护成本高的问题。工作流技术的出现让这些问题变得容易解决,本文通过对工作流技术的概念与实现进行分析,对其关键技术进行了探究,通过在高职院校人事管理系统中的应用对工作流技术的实际操作进行了分析,对于我国高校乃至企业的人事管理提供了思路.关键词:工作流;人事管理;系统开发1现有人事管理系统存在的问题目前人事管理信息系统主要是由几个独立的单机版.........
试论中职英语教学资源的开发与运用
发布时间:2023-02-13
" 论文关键词:教学资源 师本 生本 环境 网络 论文摘要:职教英语教学目前存在着以下几个问题:教学资源单一;学生英语学习兴趣不浓厚;教师课堂教学缺乏学习动机教学。教学资源单一严重影响了中职英语的效果。针对这种现象我们从人本资源......
浅议人力资源开发与企业文化建设-人力资源论文
发布时间:2022-07-28
摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。 关键词:人力资源开发 企业文化 企业文化作为一种无形资源,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立......
人力资源开发背景下的高校职业生涯规划教育
发布时间:2022-10-22
【摘 要】随着高等教育大众化的发展,我国高校毕业生面临着越来越大的就业压力。面对严峻的就业形式,大学毕业生往往处于迷茫和被动的状态。而改善这种就业难的现状,不仅需要毕业生自身加强专业理论与技能的学习,转变就业观念,更需......
浅析基于产品知识模式的高校教学资源知识共享分析与对策
发布时间:2023-01-22
" 论文关键词 知识管理 知识共享 激励机制 论文摘 要 从知识管理理论出发,提出高等教育学校在资源共享上存在的障碍,并通过知识博弈模型分析问题,最终得出一套较为完整的激励机制,来促进高校内部、高校与高校之间的资源共享体系。......
浅谈医院档案的开发利用
发布时间:2023-03-19
[摘 要]医院要想提升自己的医疗水平,更加人性化的服务于人民就需要对医院的档案进行科学的开发和利用。加强医院档案的开发和利用有助于高效率治疗疾患者病,对于医院未来的发展具有重大意义。 [关键词]医院档案;开发利用;有效措......
谈年表资源在高中历史教学中的开发与运用
发布时间:2015-09-09
摘 要:历史是人类社会从古至今发展演变的历程,任何历史现象都与一定的时间、年代相联。年代标定了史实在历史过程中所占的位置,反映史实的先后、进程和相互联系,从而让我们认识历史的本质和发展规律。因此,从高中历史学科设立之初......
简论高职院校的人力资源管理
发布时间:2023-01-26
编辑老师给您带来的高职院校的人力资源管理,本文针对高职院校人力资源管理的问题,提出了自己的看法。希望可以更好的帮助到您!! 一、什么是人力资源 人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的人口总体所具有的劳动能力的总......
浅谈高职院校战略性人力资源管理体系的构建
发布时间:2023-04-09
摘 要:战略性人力资源管理是一种基于学校整体发展战略的人力资源管理模式,其核心任务是为高职院校构建智力资本优势。本文意在建构一个高职院校战略性人力资源管理体系,其主要构成为: 制定人力资源战略规划、进行人员战略配置、培......
论课堂文本语境资源的开发与利用
发布时间:2022-08-18
【摘要】语境资源是一个重要的教学资源。课堂语境是学生、教师、编者、文本交互作用的综合呈现和反映,其中以文本语境为重要的桥梁和纽带。文本语境一般包含着字词、句群、段落、表达等丰富的资源。基于课堂教学的视角,对文本语境资......
企业共青团与青年人力资源开发
发布时间:2013-12-14
另外, 企业 共青团在关注青年提高专业知识与技能的同时,也要关注对青年个人综合素质与能力的提高,善于抓住机会,尽己所能,服务青年综合素质提升的需求。采取演讲、辩论赛等活动提高青年语言表达能力;组织开展礼仪、社交培训等提升青......
探析高职院校的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-12-02
摘要:人力资源管理对学校的生存与发展有着非常重要的作用。文章分析了高职院校人力资源管理中存在的问题:人力资源管理观念不强、人才引进机制不健全、岗位设置不合理、人员结构不合理、绩效考核体系不完善等,并就存在的问题提出了解决......