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浅论高职院校人文社科成果评价原则

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浅论高职院校人文社科成果评价原则
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论文关键词: 高职院校 人文社科成果 评价原则

论文摘要: 人文社会科学是人类整个科学事业的重要组成部分。了解人文社会科学成果概念及分类,探讨目前我国高校认可的社科成果评价体系,阐述高职院人文社会成果评价的八项原则。

我国人文社会科学成果评价已成为学术发展的瓶颈,不科学、不合理的评价已催生了大量的学术不端现象甚至学术腐败,严重阻碍了学术的繁荣和发展。高职院校作为我国哲学社会科学事业繁荣发展的中坚力量, 迫切要求加强建立和完善人文社会科学研究成果评价体系和机制, 鼓励科研创新, 营造崇尚学术、促进学术进步的良好学术氛围和制度环境。探讨高职学院人文社科成果的评价原则,有利于建立科学的评价体系,充分调动科研人员的积极性、主动性和创造性,提升高职科研竞争力。

一、人文社会科学成果概念及分类

人文社会科学以社会结构、社会组织、社会运作和社会变革等社会现象作为其研究对象, 其研究成果本身就是以对诸多社会现象、社会规律、社会实践的价值和意义作出判断和评价的形式而存在的, 相比自然科学研究成果的评价, 表现出其内在的广泛性、复杂性、历史性和社会性。人文社会科学是一个由众多学科组成的庞大学科群,包括:哲学、历史学、文艺学、宗教学、语言学、心理学、人类学、社会学、经济学、政治学、法学、管理学、教育学、军事学、新闻传播学、体育科学、情报与文献学、地理学等25大类。按人文社会科学研究成果的形式可分为:著作、论文和研究咨询报告三类,按研究的内容分为: 基础研究、应用研究和决策咨询研究。

二、高校认可的社科成果评价体系

三、高职院人文社会成果评价原则

1.科学性原则。首先要有科研理论做指导,使评价指标体系在基本概念和逻辑结构上严谨、合理,抓住科研工作的实质,并具有充分的针对性。同时,还必须客观地反映高职院校科研实践,抓住科研工作中最重要的、最本质的和最有代表性的方面。合理、有效的成果评价不仅包括制定科学的评价指标体系, 而且包括评价者对评价指标的科学、规范的掌握和运用, 即评价体系与评价形式的双重科学性。

2.创新性原则。人文社会科学研究是以探索性和创造性为基本特征的,是对客观世界的正确认识的过程,是不断修正错误的理论和认识、正确把握客观世界的运动规律、指导人们实践的过程。高职社科研究成果是否具有创新性,应当是评价科研成果的唯一标准、最高标准。不具创新也就失去了学术意义。

3.可比性原则。评价体系要能适应在不同时期以及不同评价对象间的比较,既适应于同一对象基期与报告期的纵向比较,又适应于不同评价对象之间的横向比较。同时,高职学院的科研水平与能力是不可能与办学历史较长的本科高校相比拟的,因此,在横向比较时应按同类型、同层次的学校来进行比较和评价。

4.实用性原则。评价指标体系具有简约性、可行性和可操作性。简约性指尽量选取较少的指标反映较全面的情况;可行性指评价指标所需的数据要易于采集,无论是定性评价指标还是定量评价指标,其信息来源渠道必须可靠,数据的准确性和可靠性能够保证,并且容易取得;可操作性指所选取的指标要尽量与评价对象现有数据衔接,必要的新指标应定义明确,便于数据采集。高职学院的在办学过程中形成社科成果,必须对高职教育的理论与实践有指导意义,产丰富与充实其它科学的的理论,才具有一定的实用价值。

5.实效性原则。一方面重视成果自身“含金量”及对学科理论的影响和推动作用;另一方面, 有些社科研究成果包涵巨大的潜在效益, 是社会现象历史轨迹的再现, 需要时间和实践的双重检验, 社科成果评价者也必须重视这种潜在性。高职教育在我国的发展历史不长,理论研究不足,因此研究和探索高职教育与院校管理的成果,对促进区域经济建设、更好地实现服务地方经济服务功能具有现实意义。

6.综合性原则。成果评价不仅是对成果价值的一种认可, 更重要的则是对社会行为的规范发挥潜移默化的主导和辐射作用。由于社科研究的社会性和时代性以及成果价值的多样性, 使得社科研究成果的评价表现出高于自然科学研究成果评价的复杂性。建立在成果价值多样性和复杂性基础之上的评价准则, 具体评价时必须考虑因地、因时、因人等各种主客观因素, 确保评价的全面性和整体性。

7.发展性原则。社会在不断发展,这就要求社科研究成果评价者必须与时俱进, 以科学的发展观去评价具体的研究成果。另外, 评价的标准也要随之不断地发展变化, 以适应社科发展的趋势和规律。随着高职教育的发展,对高职教育的研究也在不断地深入,因此,高职社科成果也要不断推陈出新。

8.同行性原则。从对研究成果的认识和了解程度来看, 除作者之外, 对成果内容、意义理解力、认识力最强的就是高职学院的同行们。另外从学科发展和学术方向培育方面来讲, 社科成果评价也必须高度重视和遵循同行评价原则。

参考文献: [2]CSSCI来源期刊(2008-200

9)[EB/OL]

http://cssci.nju.edu.cn/CSSCIlyqk2008.htm

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摘 要 本文从新时期高职院校班级评价的现状入手,分析高职院校班级评价的特征,构建评价体系的理论依据和可行性。从高职学生成长成才的实际需求出发,对新时期高校班级评价体系进行认真研究和积极探索,提出了高职院校班级评价体系的......
两汉文人对屈原评价的不同与原因
发布时间:2023-07-04
摘要:屈原《离骚》是中国文学史上极其重要的作品,对后世的影响深远,屈原作为中国著名的爱国诗人,对于两汉文人也有较大影响,在汉人对他的各种崇高评价中,不难看出他在国人政治、道德与文化发展的历史地位。 关键词:屈原;《离......
试析高职人文与社会科学教师职业价值观的干预与提升
发布时间:2023-01-27
" 论文摘要:高职人文与社会科学教师职业价值观的提升具有重要的意义。高职院校应当将之同内涵建设紧密结合,充分尊重学科的特点,科学处理好各类关系,采取行之有效的办法,切实干预与提升高职人文与社会科学教师职业价值观。 论文......
“新常态”下高校科研人力资本价值评估研究
发布时间:2022-10-24
摘 要:随着生产成本上升、技术进步方式变化、经济增长率下降,产业结构从劳动密集型向资金密集型和知识密集型转换,中国经济进入了“新常态”。在此背景下,高校如何评估人力资本的价值显得非常重要。文章采用改进的个体随机报酬价值......
浅析文化自觉在高职院校文化建设中的价值
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:只有优秀的学校文化才能孕育出优秀的学校教育。加强高职院校文化建设,突出职业教育的文化特色,是提升高职院校办学内涵、发展我国职业教育的题中之义。当前,在高职院校文化建设过程中存在理念性冲突、制度性冲突、主体性......
关于高校科技成果向企业转化的因素分析(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:科技创新进程中,高校与企业科研深层对接对于服务区域经济发展、科技创新与转化具有重要的战略意义。本文针对当前影响高校科技成果向企业转化的因素,提出建设一流的研究型大学、创新高校科技成果转化机制,加强科研市场导向、......
企业人力资源投资经济效果评价(1)论文
发布时间:2022-12-28
目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实,分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策,有利于减少在人力资源上的盲目......
浅谈管理会计在高职院校成本管理中的探讨论文
发布时间:2023-05-15
本文将企业成本管理思想引入院校,对提高办学经济效益,为进行高职院校成本管理提出了一些建议。 下面是编辑老师为大家准备的浅谈管理会计在高职院校成本管理中的探讨。 近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制改革的不断......
浅谈管理会计在高职院校成本管理中的探讨论文
发布时间:2023-01-02
近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制改革的不断深化,高职院校招生规模不断扩张,目前我国高等职业院校已达千所, 下面是编辑老师为大家准备的浅谈管理会计在高职院校成本管理中的探讨。 从管理会计角度理解,成本是为了......
论高职院校教师人性化管理
发布时间:2022-12-17
" 【论文关键词】高职院校;人性化管理;教书育人 【论文摘要】文章在阐明教师人性化管理的基础上,从高职院校教师人性化管理是高职教育发展的客观要求,高职院校教师人性化管理是教师育人的要求这两个方面说明高职院校实施人性化......
浅析五年制高职学校语文课业评价创新初探
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高职语文 评价 创新 论文摘要:针对很多高职校语文课业评价单一、不全面,不利于提高学生语文教学效果的现状,从评价内容、评价主体等四个方面对评价进行创新,以期能全面、真实地衡量学生语文学习情况,更好地为语文......
对于人文视阈下的高职生职业价值评价标准探析
发布时间:2023-03-21
" 论文摘要:高职院校已成为我国高等教育的半壁江山,然而高职毕业生的就业状况不容乐观。从人文素养的角度探析高职生的职业价值评价标准,指出高职生职业价值评价标准的人文缺失,并对高职生职业价值评价标准的人文渗透进行了粗略地思......
浅谈医院成本分析和评价指标
发布时间:2016-11-29
近年来,世界上大部分的国家医疗费用增长速度快,我国也随着医改的深化,惠民政策的广泛普及,医疗成本进一步上升,医院成本也随之提高。有关研究显示,2000 年我国财政对医院的补助仅占医院收入的8.5% 左右,财政补助的不足,使得医疗......
探讨高职院校社会主义核心价值体系教育机制的构建论文
发布时间:2023-03-29
当前阶段,在高职院校的教育中,通过社会主义核心价值体系教育机制的构建,能够有效提升教育教学活動的效果,实现学生综合素质的全面发展。在教育机制构建的过程中,必须要结合高职院校的实际特点,充分发挥教育机制对学生发展的积极意义。一、在教育目标方面实现全面教育与系统教育的有效协调高职院校承担着为我国培养高素质专门型人才的重要责任,因此,其社会主义核心价值体系教育机制的构建必须要与其教育目标进行有效衔接,实.........
探析高职院校的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-12-02
摘要:人力资源管理对学校的生存与发展有着非常重要的作用。文章分析了高职院校人力资源管理中存在的问题:人力资源管理观念不强、人才引进机制不健全、岗位设置不合理、人员结构不合理、绩效考核体系不完善等,并就存在的问题提出了解决......
论高职院校服务于社会的必要性
发布时间:2023-05-05
摘要:高职院校必须服务于社会,这是职业院校的责任和义务。它诞生的初衷就是为地方社会经济服务。高职院校是由地方政府投资,且由地方政府管理,这样必然要服务于当地的社会经济建设。一个高职院校能否直接服务于当地社会经济建设,......
浅谈民办高校图书馆文献采访原则
发布时间:2023-02-24
[摘 要]近年来,民办高等院校如雨后春笋般崛起,截至2012年,全国共有独立设置民办普通高校403所。作为现代化高等学校三大支柱之一的图书馆,其发展建设的质量对高校的发展建设起着至关重要的作用。本文以哈尔滨剑桥学院图书馆为例,......
高职院校学生职业价值观简析
发布时间:2022-12-20
" 论文关键词:高职院校 学生 职业价值观 教育 论文摘要:目前高职院校学生职业价值观呈现出多元化的特点,如果不正确引导他们树立正确的职业价值观,将不利于学生今后的择业与就业。高职院校思想政治理论课和专业课教师应......
浅析军工文化融入高职院校校园文化建设的重要价值
发布时间:2022-08-05
摘要:本文以陕西国防工业职业技术学院将军工文化融入高职院校校园文化建设取得的成果为例,论述了将军工文化融入高职院校校园文化建设的基本目标、指导思想、重要价值等;为其他高职院校建设具有自己特色的校园文化提供参考依据。 ......
关于高职院校创新型应用人才评价标准网络平台构建研究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高职院校人才培养面临诸多现实问题,在网络时代变革应用人才评价标准是解决问题的一种路径。本文基于变革性原则、创新性原则和建构性原则,对高职院校创新型应用人才评价标准网络平台作出了几点思考。并提出了反映技能型岗......
浅析高职院校高技能人才培养探索
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]文章从如何培养综合素质较强的高技能人才着手,简要分析了现有高等职业教育的办学模式,从不同角度分析高等职业教育现状,以期能对高职教育理论课程与实践的真正结合起到一定的促进作用。 [论文关键词]高等职业教育 高技......
高职院校会计专业毕业生学业评价体系研究
发布时间:2022-08-22
一、引言 随着现代经济社会对会计人员的要求日益提高,为培养更多的技能型、应用型会计人才,高职院校会计专业教学进行了包括教学模式、课程体系、教学方法和考核方式等一系列的教学改革。通过建立高职院校会计专业毕业生学业评价体系......
高职院校应用型科技领军人才的胜任力构成及培养思路
发布时间:2023-03-08
DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2016.14.139摘要:高职院校应用型科技领军人才是重要的战略资源,应用型科技领军人才的规模、质量和结构是衡量高职院校综合竞争力的重要指标。该文以江苏农牧科技职业学院为例,分析了高职院校应用型科技领军人才的胜任力构成,并探讨培养高职院校应用型科技领军人才的思路。关键词:高职院校应用型科技领军人才胜任力培养中图分类号:G420文献标识码.........
谈高职院校科研经费管理
发布时间:2022-09-13
【摘 要】探讨了高职院校科研经费管理的现状与存在的不足,针对高职院校科研经费管理中存在的不足,提出了提高高职院校科研经费管理的对策。 【关键词】高职;科研;管理;对策 高职教育在我国高等教育事业中承担着为经济社会发展......
基于科技指标的高校社会服务能力评价体系探析
发布时间:2023-03-23
摘要:高校作为国家科研体系中重要组成部分,对科学理论的研究及科研成果的转化发挥着至关重要的作用。基于高校社会服务职能作用和地位的日益凸显,高校社会服务能力评价作为提升高校竞争力、保证高校持续健康发展的一种重要手段,引起了国内外学者的广泛关注。评价指标体系的构建是高校社会服务能力评价的关键环节,现有研究忽视了对高校社会服务能力系统发展的相对效率及其各个子系统之间协调度的评价。此外,高校社会服务能力评.........
尊敬人权成为国际法的基本原则(1)论文
发布时间:2023-05-04
[论文关 键 词] 尊重人权原则;国际法基本原则的标准;互不干涉内政原则;国家主权原则。 [论文内容摘要] 在联合国的宪章和序言及相关的条款中尊重人权虽有多处提起,但未成为宪章基本原则的范围,同时国际社会对人权的理解存有争议......
关于如何利用文科教学平台提高高职院校学生的人文素质
发布时间:2023-05-26
" 论文摘要:本文以杭州科技职业技术学院为例,进行了高职院校学生人文素质培养的探讨。笔者通过问卷、访谈、观察等调查方法,获得相关材料,对材料所得结果进行了科学的评价和分析,人文学科的教师们一直以来针对学校的具体人文状况,......
浅论高职院校科研管理多维服务平台的构建
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]科研管理 服务平台 思路 [论文摘要]科研管理在高职院校管理中扮演着重要的角色。为了提高科研管理的水平,高职院校的科研管理必须转变职能、树立服务理念、提高服务能力,构建起科研信息服务、人员沟通服务、成果查询......