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喀斯特山区资源承载力动态变化及对策分析(1)论文

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喀斯特山区资源承载力动态变化及对策分析(1)论文
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作者:农晓春 韦小妮 陈秋华 【论文摘要】文章选取喀斯特生态环境脆弱典型区之一的广西大化瑶族自治县作为研究区域,选用耕地、牧草地、林地、水域、化石燃料地、建筑用地等六个参评因子,运用生态足迹模型对大化县的资源承载力状况进行了动态综合分析,并作为大化县资源环境安全评价信息系统的一个重要评价模块,利用GIS技术对其评价结果可视化输出分析。结果发现,从1996年到2000年大化县的生态足迹都出现了生态赤字,并高于同期的全国平均水平,说明环境脆弱的喀斯特山区资源承载力处于较低水平,该区域资源环境承载压力很大,并运用可持续发展理论,针对喀斯特山区的可持续发展提出了相应的辅助对策。

【论文关键词】喀斯特山区;资源承载力;生态足迹;广西大化县;GIS 广西大化瑶族自治县(以下简称大化县)处于桂西北喀斯特地区脆弱生态环境之中,是典型的喀斯特贫困山区县。利用生态足迹模型(ecologicalfootprint,EF)对喀斯特山区的资源承载力进行量化研究可以使人们对该地区的资源安全状况有一个定量的分析,为喀斯特地区的资源合理利用和生态环境可持续发展提供科学的依据。

一、研究方法

(一)生态足迹模型概念 生态足迹模型是加拿大生态经济学家William和其博士生Wachemagel于20世纪90年代初提出的用来测度生态可持续发展状况的方法。它从需求方面计算生态足迹的大小,从供求方面计算生态承载力,通过二者的比较,评价研究对象的生态可持续发展状况。

生态足迹模型是为了对可持续发展的状况定量量度而提出的一个概念,其意义在于对自然资本的利用提供了一种新的评价方法。生态足迹这一形象化的概念既反映了人类对地球环境的影响,也包含了可持续发展的机制。

在实际应用中,它为可持续发展提供了一种基于土地面积的量化指标,为区域长期发展决策的制定提供了一种较为直观的切人口,具有非常清晰的政策导向,同时也为全球范围内人类活动对自然的影响提供了一个崭新的比较角度。 生态足迹的分析是通过测度人们用于自我维持的生物面积来完成的。

生态足迹的计算基于以下两个简单的事实:一是人类可以确定自身消费的绝大多数资源及其生产的大部分废物;二是能够将这些资源和废物转换成为相应的生物生产面积。因此,任何已知人口(某个个人、一个城市或一个国家)生态足迹是生产这些人口所消费的所有资源和吸纳这些人口所产生的所有废弃物所需要的生物生产总面积(包括陆地和水面)。

(二)计算方法及具体步骤 生态足迹的计算公式为: EF=Nef=N∑(ai)=N∑(ci/pi) 其中EF代表总的生态足迹;ef代表人均生态足迹;N是代表研究地区人口数;ai;代表第i种物质人均占用的生物生产面积;ci代表第i种物质的人均消费量;pi代表第i种物质的平均生产能力。 在生态足迹计算中,各种物质与能源的消费均按相应的换算比例折算成相应的土地面积,土地类型包括:耕地、牧草地、林地、建筑用地、化石燃料用地和水域等6种。

由于不同类型土地的生产能力差异很大,为了使不同的土地类型的计算结果可以进行比较和加总,就要对计算的各类土地生产面积乘以一个均衡因子,使不同类型的土地面积转化为可比较的生物生产均衡面积。 生态承载力是一个地区所能提供给人类的生态生产性土地面积总和。

由于同类生物生产性土地的生产力在不同国家或地区也存在差异,因此,要在这6类不同的土地面积前分别乘上一个相应的产量因子,以转换成具有可比性的生物生产均衡面积。产量因子是一个地区某类土地的平均生产力与世界同类土地平均生产率的比值。

生态赤字与生态盈余,将生态足迹与生态承载力进行对比,如果一个地区的生态足迹大于其生态承载力,则出现生态赤字,生态赤字大小等于生态承载力减去生态足迹的差数;如果一个地区的生态足迹小于其生态承载力,则表现为生态盈余,生态盈余等于生态承载力减去生态足迹的余数。出现生态赤字表明若要维持该地区的人口现有的生活水平和生活方式,就要从该地之外进口资源或者通过消耗自然资本来弥补收入供给流量的不足,该地区的发展模式处于相对不可持续状态。

相反,出现生态盈余表明该地区生态容量处于还可以扩大的状况,该地区发展模式具有相对可持续性。 >

二、实证分析

(一)研究区概况 大化县位于广西中部偏西,介于北纬23°33'22''-24°2'20'',东经107°9'45''。大化县为典型的石灰岩地区,全境以喀斯特地貌为主,境内海拔500m-900m之间。

北部和西南部主要为石灰岩组成的峰丛洼地,东南部主要为石灰岩组成的峰丛峰林洼地、谷地,中西北部主要为山地丘陵。大化县属于雨热同季的亚热带季风气候,雨量充沛,多年平均降水量为1464mm,县内地表水资源丰富,主要是入境水,如红水河、盘阳河等。

但是大化县地表崎岖破碎,地下洞隙纵横交织,水文动态变化剧烈,地表水流失严重,旱涝交替,土地贫瘠,植被生长困难,自然和人为影响的地质灾害频繁,生态系统极为敏感脆弱,环境承载力低;加上土地不合理利用和人口过快增长超出喀斯特生态环境的承载力,造成岩溶山区生态环境日趋恶化,人类社会的可持续发展受到严重挑战。

(二)计算结果与分析 1.生态足迹分析 本文选取了《广西统计年鉴》和《大化县国民经济统计资料》的数据,对1996年和2000年大化县的生态足迹进行了计算。生态足迹的计算内容由生物资源消费和能源资源消费两个部分组成。

生物资源消费包括人们生活中所消费的各种粮食作物(大米、玉米、红薯、甘蔗、油料作物等)、水产品(鱼虾等淡水产品、海产品)、动物家禽类产品(猪、牛、羊、禽蛋)、蔬菜、水果、林产品等。这些生物资源生产面积的折算采用联合国粮农组织1993年计算的有关生物资源的世界平均产量资料。

能源资源消费中对于计算燃烧化石燃料排放C02所需的土地面积比较难处理,所以把各种能源消耗所产生的热量折算成标准煤来计算,主要包括原煤、原油、天然气、沼气、炭薪材火等能源,采用世界上单位化石能源土地面积的平均发热量为标准来计算由消耗的热量折算成的化石能源土地面积。 对生物资源各种生产性面积进行分类和汇总,在分别乘以对应的均衡因子,其中耕地取2.8,牧草地取0.5,林地取1.1,化石燃料地取1.1,建筑用地取2.8,水域取0.2,就得到了按世界平均产量计算的大化县1996年和2000年两个年份的生态足迹。

可以看出,从1996年到2000年大化县的生态足迹有下降的趋势,由1996年的人均0.9008hm。下降到2000年人均0.8521hm。

2.生态承载力分析 关于生态承载力的计算,选取了大化县土地利用现状的数据,计算各类型土地的人均拥有量,再乘以相应的产量因子,其中耕地取1.7,牧草地取0.2,林地取0.9,化石燃料地取0.0,建筑用地取1.5,水域取1.0。扣除12%的生物多样性保护面积,就得到了按世界平均生态空间计算的人均生态承载力。

建设用地面积采用世界平均水平0.04hm/人。可以看到,从1996年到2000年大化县的人均生态承载力表现出了上升的趋势,其中表现最显著的是林地的生态承载力上升了0.0316hm,说明大化县的退耕还林治理喀斯特山区石漠化工作取得了明显的成效,使得林地面积逐年增加。

3.万元GDP生态足迹分析 万元GDP的生态足迹计算是将总人口(人均)生态足迹除以其总人口(人均)国内生产总值(GDP),所得结果即为万元GDP的生态足迹占用值。万元GDP的生态足迹可以有效地考察区域资源环境的利用效率情况,万元GDP的生态足迹需求量越大,说明生物生产所需土地的产出率越低,区域资源的利用效率也就越低。

按万元GDP生态足迹的计算方法可以得出大化县1996年万元GDP的生态足迹是3.55hm,2000年万元GDP的生态足迹是2.32hm。对资源承载力的需求有所降低,但是还远高于全国2.037hm的平均水平,说明大化县的资源利用率还有待提高。

(三)对策分析 通过表1和表2的对比分析可以得出,在1996年到2000年这5年间,大化县的生态足迹和生态承载力有向好的方面变化的趋势,但是生态赤字仍然分别达到了0.6037hm和0.5283hm,处于弱不可持续发展等级。大化县生物生产所需土地面积严重超过了当地的生态承载能力。

要改善生态赤字严重的问题,使得资源的利用朝着合理利用规划的目标发展,确保资源环境安全与社会经济协调发展,应考虑从以下方面改善资源承载力: 1.大力发展和合理使用水电资源,节约能源消耗 从表l的生态足迹数据分析,大化县的化石燃料地的生态赤字比较大,1996年达到0.328,2000年达到0.3088,均位于第一位,而大化县县内地表水资源丰富,主要是入境水,如红水河、盘阳河等。全县地表水资源为14.76亿m,地下水资源0.76亿,纵贯县境南北的红水河河段,河床深、坡降陡、滩多急流、水能资源丰富。

境内已建成的大化、岩滩两座国家大型水电站,总装机容量161万千瓦,发电量在汛期占广西水电总量1/4,在枯水期占广西水电总量1/2强,水电资源优势较明显。这说明当前喀斯特山区的水电开发与当地的经济发展是脱节的,没有给当地的生态环境带来应有的贡献。

大力发展和合理使用水电资源,可以减少使用化石燃料能源带来的环境污染,有利于生态环境的改善和能源的可持续利用,降低生态赤字。 2.提高水土资源效率,发展高效农业 从大化县生态承载力表中可以看到耕地、牧草地和水域的人均生态承载力基本保持在一个相对稳定的范围内。

到2000年,大化县的中低产耕地面积为18215.10hm,占耕地总面积的89.31%,数量大且分布广,利用科学技术手段提高耕地的粮食产量和保持耕地的肥力,提高改造中低产田、坡耕地的生产潜力,提高粮食产量。在未利用土地中,可开发利用的荒草地面积为24228.87hm,分布于山上,坡度一般大于20度,可以考虑利用这些土地发展林果牧业,大力发展山区立体型生态农业。

这样既开拓了农业生产途径,也改造了难以利用的土地类型。而大化、岩滩水电站蓄水发电后,红水河水位抬升,为沿岸乡村兴建提水灌溉工程提供了有利条件,电站库区面积达1万hm,适宜发展水产业,进行水库渔业生产,发展生态农业。

3.坚持并合理规划实施退耕还林政策 从1996年到2000年,大化县林地面积的人均承载力增加了18.5%,面积增加了15244.08hm。大化县人均生态承载力1996年为0.3376hm/人,2000年提高到0.3679hm/人,约提高了10%,其主要原因是近年来国家实施的西部山区退耕还林工程逐渐取得实效。

林地面积的增加保护和重建了自然生态资源环境,对处于失衡的自然生态系统进行保护,对已经破坏的地区进行必要的生态修复和重建,可使自然资源得以再生。

三、讨论 生态足迹模型的计算假定了某类生物资源生产面积的静态指标,对于生物资源消费和能源资源消费的折算是以世界同类产品的平均生产力为标准的,将此对应的各类指标转化为相应的该区域土地面积,这样可以便于区域间的比较和分析,但是研究区域的特征就不明显。计算的结果只能反映客观的资源环境状况,而例如人类生产方式,决策管理措施和科学技术对生产方式和生产力的影响作用就没有体现出来。

所以生态足迹计算中,人类行为对资源环境安全的影响考虑不足,大化县的生态赤字有可能波动更大。 大化县的生态足迹的计算结果表明,1996年到2000年,大化县都出现了生态足迹大于生态承载力的现象,万元GDP的生态足迹也大于全国平均水平。

这表明喀斯特山区人地矛盾相当突出,脆弱的喀斯特环境造成自然资源利用率处于较低的水平,喀斯特山区总是处于自然资源过度开发利用的压力之下,必须要合理调配使用自然资源,才能实现生态一经济一社会的协调与可持续发展。

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医院是一个知识密集的服务群体,医生护士成为医院可持续发展的根本保障。人力资源成为医院竞争的重要方式。护理人力资源的管理及创新成为目前医院的首要问题。护理人力资源管理是指护理组织对护士有效管理和使用的思想和行为,其内涵就是......
分析我国护理人力资源的现状及对策
发布时间:2022-12-21
下文是一篇管理学论文,论文主题为我国护理人力资源的现状及对策,接下来让我们一起来看看吧~ 医院是一个知识密集的服务群体,医生护士成为医院可持续发展的根本保障。人力资源成为医院竞争的重要方式。护理人力资源的管理及创新成为......
山东沿海三市对韩引资政策的背景分析(1)论文
发布时间:2023-06-29
【论文摘要】 青岛、烟台、威海作为山东沿海三市,自中韩建交以来是山东省乃至全国吸引韩资最密集的地区,这与三市对韩引资政策密不可分。本文就山东沿海三市对韩引资的前提基础、政治基础、文化与地缘因素和经济动因进行分析,以期为青......
信息化人力资源管理探析(1)论文
发布时间:2023-05-10
[摘 要] 人力资源管理信息化是每个企业面临的重大课题,本文就人力资源管理信息化存在的问题及症结所在阐述其解决对策。 [关键词] 信息化;人力资源管理;对策 信息化人力资源管理是以先进的电子信息技术为手段,以软件系统为平......
论经济增长方式对人力资源管理的影响及对策(1)论文
发布时间:2022-10-26
论文摘要:经济增长在人类社会的发展的进程中由多种因素共同作用的结果,这多种因素组合和利用的不同方式决定了不同的经济增长方式。人力资源生产性作用的发挥需要一定的经济和社会条件。经济发展的不同阶段对人力资源的要求不同,不同类......
探析国有企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:本文分析了国有企业人力资源管理存在的问题,提出了解决国有企业人力资源管理问题的对策。 关键词:国有企业 人力资源管理 问题 对策 人力资源是企业的第一资源,拥有人才优势,才能拥有竞争优势。近几年来,国有企业大量......
浅析中特集团人力资源管理现状(1)论文
发布时间:2022-12-29
论文摘要:中信泰富特钢集团有限公司刚刚成立于2008年,旗下有兴澄特钢、湖北新冶钢、石家庄钢厂和铜陵新亚星焦化四家企业,其规模和销售收入在中国特钢行业中已处于领先地位。然而,由于成立不久等各种原因,中特集团公司自身的管理还未......
谈企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上,提出加强人力资源管理的对策:更新观念,建立正确的人才观;加强员工的培训,重视员工的个体成才;建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制;建立科学的分配制度,完善激励机制;改......
山东省资源型城市产业转型对策研究(1)论文
发布时间:2013-12-19
[摘 要]资源型城市产业转型问题是国内外经济发展中必须面对的一个现实问题。山东省拥有较多的资源型城市,部分资源型城市已经进入衰竭期,资源依赖和资源型城市产业转型,成为摆在人们面前的一个重大课题。通过调查,我们认为资源型城市......
谈人力资源管理观之误区(1)论文
发布时间:2022-07-26
论文摘要:本人阐述了铁路传统人事管理的弊端,明确了在由传统人事管理向人力资源管理转变过程中,各管理层需要克服的观念误区。 论文关键词:人力资源 管理 误区 0 引言 随着铁路运输事业的持续发展,铁路实现跨越式发展已经成......
农村人力资源开发中存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2013-12-18
〔摘要〕 “三农”问题一直没有得到真正解决,并且有变得更加复杂和棘手的趋势。从根本上讲,这 一问题的根本解决取决于农村人力资源的有效开发利用,它无论对中国农村经 济的发展,还是推动小康社会的建立,以至实现以人为本的发......
吉林省就业问题的区域性特征及化解对策(1)论文
发布时间:2023-06-29
论文摘要:与国内大部分地区尤其是发达省份相比,吉林省就业问题呈现明显的地域性特征。今后解决就业问题应以结构调整为主线,突出政策的针对性,实现就业总量扩展与结构优化间的良性互动。 论文关键词:就业问题;区域性特征;经济结......
对喀斯特城市建筑的“工具性”与“人文性”解读
发布时间:2023-02-12
对喀斯特城市建筑的“工具性”与“人文性”解读 对喀斯特城市建筑的“工具性”与“人文性”解读 :艺术试论 美的追求与人的解放 我对美学方法、学科定位及审美价对喀斯特城市建筑的“工具性”与“人文性”解读 在全......
山西省承接东部产业转移现状及对策分析
发布时间:2016-03-25
摘要:由于资源禀赋条件、经济体制、社会历史基础、文化等的差别,不同区域的经济发展水平,往往存在着高,中,低的梯度差,客观上,产业存在着由高梯度地区向低梯度地区扩散与转移的趋势,因此经济欠发达的低梯度地区依靠接纳从经济发......
事业单位人力资源管理瓶颈及对策分析
发布时间:2015-08-07
一、引言 在当今知识经济时代,人力资源已经成为经济发展与社会进步的核心要素,人力资源管理工作直接关系到事业单位的长远稳定发展。然而现阶段,由于我国事业单位正处于管理体制改革深化的阶段,造成了在事业单位的人力资源管理工......
人力资源测评中的常见问题及对策分析
发布时间:2023-02-09
【摘 要】人力资源测评是对企业员工职业能力进行了解的首要步骤,也是企业人力资源管理工作中的重要内容。文章首先对人力资源测评进行概述,接着说明在企业人力资源测评工作中经常出现的问题并分析其原因,最后给出了应对这些问题的策......
大人力资源观人力资源管理论文(1)论文
发布时间:2022-10-10
如何系统的看待企业人力资源管理,以指导整个企业的人力资源工作?对此我们提出大人力资源观:一、 人力资源战略是根据企业远景制定的,是企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。远景是要回......
人力资源管理信息系统分析(1)论文
发布时间:2023-06-25
一、引言 任何一个管理系统都是动态的、可控的系统,一般由管理机构、管理对象和联结二者之间关系的信息系统这三个要素组成。一般认为,管理信息系统是一个人机系统。从技术角度来讲,管理信息系统是为了支持组织决策和管理而进行信息......
浅论人力资源管理角色的转变(1)论文
发布时间:2023-02-09
论文摘要:人力资源管理凭借其管理的企业最主要的财富——人力资本,为企业提供适应不断变化的环境所需要的能力,为企业提供竞争优势,达成企业战略管理目标。在这过程中人力资源管理必须从传统行政管理的角色定位转变为战略性人力资源管......
浅论我国中小企业人力资源管理问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:人力资源管理对我国中小企业发展有着十分重要的意义,主要分析了我国中小企业人力资源管理存在的主要问题,并在此基础之上提出了解决的对策。 关键词:中小企业;人力资源管理;问题;对策 1 我国中小企业人力资源管理存在的主要问......
探析中国家族企业人力资源管理存在问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-25
摘要:文章从家族企业人力资源管理过程中存在的问题着手,深入剖析了问题存在的原因,并对家族企业人力资源管理存在的问题提出了有效的应对策略。 关键词:家族企业;人力资源管理;问题;对策 中图 1 家族企业人力资源管理的现状......
论新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势(1)论文
发布时间:2023-04-29
论文摘要:从社会经济和企业管理两个方面探讨了新经济时代企业人力资源管理面临的变化,并分析了在这样的环境中企业人力资源管理表现出的构建战略人力资源开发与管理、关注知识型员工、进行知识管理等发展趋势。 论文关键词:新经济......
浅析中国家族企业人力资源管理存在问题及对策(1)论文
发布时间:2022-12-06
论文摘要:文章从家族企业人力资源管理过程中存在的问题着手,深入剖析了问题存在的原因,并对家族企业人力资源管理存在的问题提出了有效的应对策略。 论文关键词:家族企业;人力资源管理;问题;对策 中图 1 家族企业人力资源管......
探讨企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2023-04-16
论文摘要: 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。 论文关键词: 企业; 人力资源管理; 问题; ......
谈项目管理人力资源管理中的问题及对策(1)论文
发布时间:2023-05-24
论文摘要:阐述了项目人力资源管理的内容,探讨了项目管理人力资源管理的趋势。找出了项目管理人力资源管理中存在的问题,最后分别针发现的问题,采取相应的对策。 论文关键词:项目管理;人力资源管理;组织规划;团队建设 ......
人力资源投资效益评析(1)论文
发布时间:2022-11-07
人力资源会计是对人力资源进行价值核算和管理的一种活动。一般包括人力资源财务会计和人力资源管理会计,前者是以会计原则为准绳,提供有关人力资源的货币信息,后者是利用人力资源的货币性信息及其他相关信息,对人力资源的选择、使用、......
研究虚拟人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2023-06-21
摘要:在对虚拟人力资源管理内涵进行阐述的基础上,分析了企业实行虚拟人力资源管理存在的问题,并提出建议和对策。 论文关键词:虚拟人力资源 人力资源管理 对策 0 引言 虚拟人力资源管理是近年来使用现代信息技术实现人力资源管理......
研究装备制造业人力资源现状、问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:制造业人力资源建设在企业知识创新和技术创新过程中具有引领、示范、推动、凝聚作用。要把知识与技术创新体系和人力资源建设和人才培养培训体系紧密结合,为企业培养培训结构合理、素质精良的技术人才、管理人才、高技能人才提供知......
生态功能的部分山区一体化治理分析
发布时间:2016-08-22
一、 区域治理中的山区治理 管理 (Management) 是社会组织中, 管理者为了实现预期的目标, 以人为中心进行的协调活动。治 理 ( Governance, Administrative, Regulation,Put in order), 一般是为着某种社会、 政治、 经济或生态......
论武当山特色旅游资源-管理学论文
发布时间:2013-12-18
精品学习网论文频道的管理学论文提供论文,如下: 论武当山特色旅游资源 1引言 旅游资源是—个国家或地区旅游业赖以生存和发展的最基本条件,但旅游业要想获得更大发展,往往还取决于当地旅游资源的特色。特色旅游资源是产生旅游吸引......
世界油气资源储量产量动态(1)-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
编者按 根据美国《油气杂志》日前发布的2009年世界油气资源储产量年终统计显示,全球石油探明储量略增、天然气储量增幅较大,石油产量下降。该统计详细记录了2009年全球主要产油地区及国家的油气资源。本刊将分两期刊登全球最新油气资源......
农信社人力资源管理中存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2013-12-18
加入世贸组织以后, 农村 信用社加大了人力资源的开发和利用,整体素质较以前有很大提高。但和国有商业银行相比,和外资银行相比,差距还在拉大。 目前 农村信用社人力资源存在的主要 问题 有以下几个方面。 一、人员整体素质偏低。......
论劳动合同法对企业人力资源管理的影响及思考(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:劳动合同法的颁布和实施,给企业的人力资源管理带来了新的影响和新的内容。本文在分析劳动法对企业人力资源管理的影响上,提出了在劳动法规定下,提高企业人力资源管理的措施。 关键词:人力资源 管理 劳动合同法 《劳......
构建西部矿产资源集群化特区可行性研究(1)论文
发布时间:2013-12-19
摘 要:在新一轮西部大开发的背景下,从产业经济学的角度阐述在西部地区矿产资源产业区域内,借助产业集群模式科学构建矿产资源特区。明确了产业结构、政府效能、技术创新、对外合作等因素在特区形成中的效用,旨在带动整个西部矿业资源......
人力资源管理论文-国企人力资源管理中存在的问题及对策
发布时间:2022-07-23
当前国企人力资源管理中存在的问题及对策 [内容提要]:我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现......
我国公司资本制度及其变化的经济分析(1)论文
发布时间:2023-02-20
关键词: 公司资本制度;交易成本;信息费用;监督费用;制度变迁 内容提要: 在传统公司法理念下,公司资本的意义在于提供债权担保,是公司的对外信用基础,对公司法变迁也有不同解释。本文试图借鉴制度经济学思想和运用法律经济学的一些......
分析企业人力资源可持续发展(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此,人力资源管理已成为我国现代企业管理中非常重要的一环。 论文关键词:企业......
探析我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文
发布时间:2023-03-09
论文摘要:本文就我国民营企业人力资源管理在重视程度、机构设置、激励机制、培养人才与任用人才等方面存在的问题进行了分析,并提出了从人力资源规划、工作分析以及企业文化三个方面着手的解决办法。 论文关键词:民营企业 人力资源管......
浅论企业中人力资源的资本化(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘 要:资源成为资本,是由于两种不同的资源定价方式决定的。一种是对资源直接定价,一种是对资源间接定价,间接定价的资源就是资本。人力资源也是一种有价资源,人力资源的间接定价就是人力资源的资本化。人力资源的资本化,就是一个得......
对民营企业人力资源管理对策的研究(1)论文
发布时间:2023-05-26
摘 要:民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。本文在分析了民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前民营企业人力资源管理的不......
谈房地产企业人力资源管理现存问题及对策(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:本文以当前的世界性金融危机为背景,分析了我国房地产企业的人力资源管理现状,并结合现代企业人力资源管理论、方法提出了关于提高房地产企业人力资源管理效率的几点建议。 论文关键词:金融危机;房地产企业;人力资源管理 ......
阿喀琉斯形象的演变和还原
发布时间:2023-04-12
提 要:阿喀琉斯是希腊神话中的著名人物,今人对其形象的了解和认识,多集中在他的愤怒、勇猛、任性、荣誉、友谊、刀枪不入、“阿喀琉斯之踵”和“早死的”上,把他看成是一位英年早逝的英雄,总体上持肯定态度。然而,这些看法并非无......
超载车辆对高速公路沥青路面破坏原因的分析及对策(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:过量超载的车辆是造成高速公路沥青路面开裂、凹陷、唧泥、使用寿命骤减的主要原因。以厦漳高速公路厦门路段为例,对该路段沥青路面进行路况调查、钻芯取样试验、实际交通量分析、路面各层弯拉应力、剪应力验算,并提出修补方案......
探讨新经济时代的人力资源发展趋势及对策(1)论文
发布时间:2023-03-28
摘要:文章分析了新经济时代人力资源的发展趋势,并提出了实施企业文化战略是实现人力资源管理最有效的途径。 关键词:人力资源 新经济时代 趋势付策 一、新经济时代人力资源的发展趋势 新经济是以智力资源的占有、配置,以科学技......
谈国有企业人力资源管理面临的挑战及对策(1)论文
发布时间:2023-04-07
论文摘要:文章论述了企业管理的核心就是解决“人”的问题,并分析了我国国有企业人力资源管理在管理理念等方面存在的问题。 论文关键词:国有企业;人力资源;管理 企业管理的核心问题就是解决人的问题,历史上英国著名企业家、经......
合同效力动态变化研究
发布时间:2022-07-24
合同效力动态变化研究 合同效力动态变化研究 合同效力动态变化研究 摘要 合同效力动态变化指合同的效力在合同缔结时与合同缔结后、合同诉讼程序启动时与合同诉讼进行中,由于影响合同效力的法律......
对接区域文化资源 力避教学“英本主义”
发布时间:2022-12-16
【摘 要】以英语为第二语言的社会文化属性论述着手,结合援疆支教时高三的一节英语词汇复习课,阐述了在少数民族地区的高中英语教学中力避“英本主义”的必要性及具体做法。 【关键词】“英本主义”;新疆区域文化;课堂教学 “一......
东北地区人力资源状况分析
发布时间:2015-08-07
摘要:在知识经济飞速发展的今天,人力资源作为一种能动性资源,成为区域经济发展中的关键要素。人力资源的状况直接影响到区域社会的全面发展。在振兴东北老工业基地的政策环境下,研究东北地区的人力资源状况显得尤为重要。本文以东......
山区县旅游开发初论旅游资源丰富的贫困(1)论文
发布时间:2023-03-10
山区县旅游开发初论旅游资源丰富的贫困(1)论文摘要:本文以辽宁省新宾满族自治县为例,通过对该县的文化资源、生态资源、经济发展等方面进行实地考察,从而探索了类似于新宾县这样旅游资源丰富的贫困山区县发展旅游业的现实意义、有利条......