试议企业职工思想政治工作的加强
王志强
（齐齐哈尔市军粮供应站，齐齐哈尔 161000）
[摘 要]随着市场经济的不断发展，企业市场化的趋势日趋明显，广大职工的思想也在发生着深刻变化，企业职工的思想政治工作面临着严峻挑战，迫切需要加强。对此，该文从深刻认识新形势下企业职工思想政治工作面临的紧迫形势，切实改进企业职工思想政治工作的方式方法，充实调整教育主体内容，强化提高政工干部的能力素质等四个方面进行了探讨。
[关键词]企业职工；思想政治教育；方法
随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要得到同步加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业职工的思想政治工作，使我认识到新时期要加强企业职工的思想政治工作，应深刻认识新形势下企业思想政治工作面临的严峻形势，在教育内容、形式方法、干部素质等方面进行创新。
一、深刻认识新形势下企业思想政治工作面临的形势
（一）职工的思维方式发生变化，思想政治工作必须由传统灌输转向和谐沟通
随着改革的深入，特别是传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型的“学文件”、“读报纸”、“讲传统”等灌输型思想政治工作方法已经难以适应，必须向和谐沟通等转化，坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则，通过晓之以理、动之以情，从多角度、多侧面地有效地开展工作，从而达到收到事半功倍的效果。
（二）信息的传播方式发生变化，思想政治工作必须由传统说教转向媒体教育
现代社会，信息传播方式发生了根本性变化，企业职工接触社会、了解社会的渠道日益扩大，对社会的认识也在不断发生变化。长期以来形成的“你讲我听” 传统说教式的思想政治工作方法，容易使工作对象产生逆反心理，已经难以适应社会发展的需求，必须在思想政治工作的方式方法上有所突破，以发挥思想政治工作的威力，通过运用现代化传播工具，积极开展媒体教育，宣传党的方针政策；在加强软件投入的同时，注重硬件设施的投入，并根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，充分利用图书馆、阅览室、网络信息中心等开展不同形式的活动。
（三）企业的经营方式发生变化，思想政治工作必须由注重前瞻转向面对现实
新时期，企业逐步走向市场，其经营方式发生的变化，使思想政治工作面临更多形式的考验。大道理与小道理不统一、前瞻性与现实性不协调、主旋律与多样化的不一致等现实问题不断显现出来。思想政治工作必须由注重前瞻转向面对现实，改变不分对象、不分层次、照本宣科、不切实际的情况，既坚持高格调、强调前瞻性，旗帜鲜明地坚持真理，把大道理讲透，又要针对企业不同的对象层次，丰富思想政治工作的内容与手段，不断改进工作方式方法，做到因人而异，因事而异，因时而异，使思想政治工作更加生动，增强吸引力与亲和力。
二、切实改进新形势下企业思想政治工作的方式方法
新形势下企业职工思想政治工作呈现出多样化和复杂化，要提高企业职工思想政治工作的有效性，必须注重企业文化建设，紧贴职工需求实际，积极探索管理教育模式，树立干部自身良好形象，以寻求思想政治工作适应现代企业制度的有效方法。
（一）贴近职工需要，从解决实际问题入手
围绕人的需要做文章。人的需要大体有四个方面，即物质、精神、交往和劳动的需要。如果说人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道远，必须围绕人的思想实际需要，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。
（二）投入真挚感情，从追求教育效果入手
感情是维系人际关系和做好工作的一个重要因素，要做好企业职工的思想政治工作，必须投入真挚的感情，对其工作对象进行深入的观察、了解和引导，通过各种途径，各种方式在解决人的世界观、人生观和价值观上下工夫。作为政工干部一定要尊重自己工作对象的情感，思想上不歧视他们，工作上信任支持他们，生活上关心照顾他们，使双方产生情感“对流”，从而就会得到最大限度的发挥职工的潜能，迸发出巨大力量，达到最佳教育效果。
（三）树立良好形象，从发挥表率作用入手
俗话说：“正人先正己”。要使人听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴，只有在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服；只有言行一致，开展教育才能有说服力；只有清正廉洁、一身正气，干部职工才会人人敬重，工作自然深入人心。因此，要做好企业职工的思想政治工作，必须时刻注重自身修养，不断提高工作能力，在群众中树立起有能力、有作为、言行一致、公道正派的良好形象，以发挥表率作用。
三、及时充实新形势下企业思想政治工作的主体内容
无论形势如何发生变化，要做好企业职工的思想政治工作，必须突出教育主体内容的不断调整，达到内容要“实”的基本要求。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？
（一）教育主体内容要突出针对性
经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空洞说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，思想政治工作的内容和方法，应围绕职工的实际情况，进行针对（下转30页）（上接28页）性调整充实，应瞄准我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，遵循当代企业思想政治工作的规律，分析、批评、纠正有影响的错误倾向，重视职工矛盾问题的解决，通过引导学习、思考和生动活泼的讨论，正确有力地回答职工提出的问题。
