我国的新医疗改革的提出，已经是中国的全科医学得到了大力的发展，国家将基础医疗服务和全科医学的发展放在了国家医保的核心地位， 并成为未来发展的重点。但是由于我国的医学发展刚刚起步，在发展的过程中面临着很大的困难。我国的医学院建设缺乏经验和师资力量，特别是缺乏临床医师和骨干医师。目前，我国需要大量的全科医师的培养基地，但是由于全科医生培养难度大，并且在全科医师在当今社会，有时候不受到尊重等，这都对全科医生的培养增加了困难。
所以，根据国外家庭医生的经验和我国全科医学的需求，结合国内的实际情况，解决我国全科医生的途径分为以下几点：
1. 必须尽快实现宏观医学教育模式的转变，从过去的专科医学服务模式转移到基础医学卫生服务模式。
我们必须清楚的认识到我国全科医生培养的艰巨性和长期性，全科医生将是未来我国医疗卫生事业的主体，需要达到全部执业医生总数的一半以上，所以，培养全科医生是医学院校的核心任务，所以，各地医学院应该认真地学习我国的医疗改革方案和学习建立全科医生制度的指导意见，把培养全科医生作为今后教学的重心，并多学习和借鉴国外的经验。
2. 明确全科医生的工资待遇水平是推动全科医学健康发展的关键
基层医生的工资都是比较低的，这就导致很多基层的医生放弃当医生，而从事其他的工作。这就说明，落实和提高基层医生的工资也是全科医生队伍建设的重要的部分，我国政府在医药卫生服务领域的投入存在巨大的缺口，需要加大投资力度。这个投资力度是加强医疗设施的建设的同时，要提到基层医生的工资。
