从2014年初至今年1月底，湖北省宜都市共培育新型职业农民700余人，已累计开班15个，宜都市农业部门在全市开展了以农民为中心、以田间为课堂，多层次、多形式的参与式、互动式培训活动，在全市范围内引起很大反响，新型职业农民培育工作可谓精彩纷呈。
需求调研走在前
筛选学员很重要
策划开班精安排
宜都市2014年新型职业农民培育策划开班时，坚持了“六到位”：
一、组织管理到位。宜都市市委市政府高度重视新型职业农民培育工作，分别成立了新型职业农民培育工作领导小组和工作专班，定期或不定期召开专门会议部署工作，每个培训班都有专班随时抽查督办学员学习进展和开展学习效果评估情况。
二、工作经费到位。市财政从有限的财力中挤出资金用作新型职业农民培育专项经费38.3万元，确保了工作的顺利开展。
三、宣传造势到位。对内面向基层面向农民，利用报纸、广播、电视等渠道，大力宣传新型职业农民培育的重要性，做到家喻户晓，提高农民的参与率。对外，通过中国农技推广网、湖北农业信息网、湖北宜都网等媒体宣传宜都农业工作动态、新型农民先进经验和典型样板，营造了依靠学科技助推现代农业发展的浓厚氛围。
四、授课教师到位。在教师的选聘上，实行“一把手”负总责，分管领导亲自抓;全市上下一盘棋开展优质课竞赛等活动，选拔配强优秀培训教师，最终确定并聘任了64名授课老师。同时结合实际制定了教学方案，将方案细化、量化到人，定岗、定责、定人，确保新型职业农民培育工作有序开展。
五、培训准备到位。首先是选择条件、能力突出的农庄和村委会及农户作为固定课堂，其次是认真遴选实训基地为流动课堂;三是积极要求教师创新培训方式，多采用参与式、互动式，力求实效;五是实行跟班，局领导、科教科和乡镇领导及中心相关人员跟班，确保培训不走过场。
六、教具准备到位。立足宜都实际，积极服务每一个学员，在每个培训点上，都备齐教具：大到白板、音响、投影仪，小到胶水、彩纸，30多样东西一样也不能少，确保培训现场学员有求必应，提高学员的满意度。
外出考察精安排
2015年1月5日，陆城宝塔湾村举行了柑桔生产经营培训一班开班仪式和拓展训练，1月6日上午，便组织53名学员到宜昌市夷陵区官庄村习家岗柑桔场参观考察。在官庄，夷陵区柑桔专家详细地讲解了柑桔树冠管理，适逢习家岗柑桔场清园，学员们就实地与技术人员现场问答、操作……学员们个个感叹：百闻不如一见。早在开班之前，农业部门携陆城农技服务中心柑桔专家、部分学员代表和柑桔授课老师代表一起，考察了三四个点，综合分析后选定官庄。
像柑桔一班一样，每个培训班都事先到实地考察，踏勘选点，不仅要保证学员学到东西，还要保证学员安全、舒适。已开的15个班，就组织了15次外出考察，每次参观学习，都开拓了学员们的视野、理清了他们的思路，回到课堂上学员们有自己的观点了，走到桔园、茶园他们敢动手了，收到了事半功倍的培训效果。
今天学什么 学员说了算
这是宜都市实施2014年新型职业农民培育工程以来，在培训中坚持以学员为中心，尊重农民（学员）意愿，按照农民（学员）生产的实际需求，制定田间学校培训内容。在培训过程中，结合田间学校，采取启发式、参与式、互动式的教学方法，与学员面对面、手把手地交流，让技术与田间零距离，由学员发现生产中的问题，教师来帮助解决问题，充分调动了农民学员的学习积极性。
“学员提问题，大家来讨论，专家搞点拨，这种培训方式耳目一新，很受农民欢迎”，枝城镇农技服务中心主任黎孔生深有感触地说。
