同志们：
一、深刻认识新形势下加强党风建设和反腐倡廉工作的特殊重要性，切实增强责任感和使命感
加强党风建设和反腐倡廉工作，是企业改革发展的内在要求，是企业自我约束、自我完善的重要内容，特别是从适应新的形势与任务来看，坚定不移地加强党风建设和反腐倡廉工作，对于我们做强、做大企业有着极其重要的意义。
首先，加强党风建设和反腐倡廉工作，是全面贯彻落实科学发展观的根本要求。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，也是指导企业改革发展的世界观和方法论的集中体现。我们要增强企业的实力、活力、竞争力，实现企业的科学和谐发展、又好又快发展，必须切实把思想和行动统一到科学发展观上来，必须以科学发展观为指导，进一步加强党风建设和反腐倡廉工作。胡锦涛总书记曾指出，腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌，是执政能力建设的最大障碍。腐败现象既坑害了国家和集体的利益，损害了党的形象，败坏了党的风气，也严重影响了党和人民群众的血肉联系。同样，腐败也是企业的大敌，也是科学发展的大敌。如果一个企业搞特权，搞腐败，作风不正，正气不兴，职工群众的合法权益、根本利益就得不到保障。因此，只有加强党风建设和反腐倡廉工作，我们才能始终得到最广大职工群众的信任、拥护和支持，才能最大限度地把各方面的积极性引导到企业发展上来。
其次，加强党风建设和反腐倡廉工作，是促进公司发展壮大的政治保障。面对当前国际形势和国内宏观经济环境，企业发展的外部条件日趋复杂，潜在的经营风险越来越大，资金监管工作任务也越来越重，对科学决策、民主决策的要求更为严格。目前，公司资产规模、经营范围不断扩大，工程项目和资金流量明显增多，我们手中掌握的权力和资源也随之加大，面临的诱惑和考验也同时升级。如果稍有不慎，就会搞坏单位的风气，涣散干部职工的斗志，我们多少年辛辛苦苦开创出来的好局面就会受到严重影响，就会给企业和职工群众的利益带来不可挽回的损失。在这种形势下，不加强反腐倡廉建设，忽视廉洁自律教育和监督，就容易导致权力运行失控，经营风险加大。其后果，轻则毁了干部，给企业带来负面影响；重则给国家、企业造成重大经济损失，给改革发展稳定大局造成严重影响。因此，越是在这个时期，越需要以坚定的信念、过硬的作风和严明的纪律作保障，越需要我们坚定不移地反腐倡廉，营造风清气正的政治环境。我们一定要深刻认识到加强反腐倡廉建设，对于规范企业用权行为，防范抵御各种风险，维护企业安全稳定，实现公司战略目标，具有至关重要的促进和保障作用。
第三，加强党风建设和反腐倡廉工作，是加强企业队伍建设的根本举措。在当前的社会形势下，我们面对着各种各样的诱惑和考验，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到负面影响，甚至犯错误。应当说，我们公司的整体面貌是好的，绝大多数同志都能够做到廉洁勤业，是一支团结向上、扎实工作、奋发有为的队伍，是一支任劳任怨、干事创业、遵纪守法的队伍，没有这一点，就没有当前企业发展的大好局面。这是主流，应当予以充分肯定。但我们必须保持清醒头脑，看到存在的问题和不足，主要表现在：有的人世界观、人生观、价值观扭曲，理想信念淡薄，道德观念缺失，责任意识不强；有的人曲解集团公司的经营理念，片面追求所谓进度、效益；有的人利用掌握的企业资源为自己铺路，编织个人的关系网，捞取个人好处，或者为自己的小团体谋利益；有的人不敢管、不愿管、怕得罪人，出了问题推卸责任，工作应付、走样，管理制度落实不到位；有的人自以为比谁都高明，把公司的指示要求当耳旁风，把企业的规章制度当摆设，作风漂浮，工作不思进取；有的人与职工群众争利，不按规定和程序办事，甚至违法违纪，给企业造成损失。这些情况表明，我们反腐倡廉和作风建设面临的形势依然严峻、任务十分艰巨。这就需要我们党组织、纪检监察部门必须从落实科学发展观、推动企业改革发展稳定的高度出发，卓有成效地抓好党风建设和反腐倡廉工作。
二、紧紧围绕公司中心任务，切实增强党风建设和反腐倡廉工作的针对性和实效性
党风建设和反腐倡廉工作要围绕公司中心任务，紧紧抓住群众关心的热点问题和焦点问题，抓住企业改革发展稳定的重点问题和难点问题，充分发挥教育、监督、惩治等职能，推进企业党风建设和反腐倡廉工作取得新进展。
1．坚持围绕中心、突出重点。企业的资源是有限的，人的精力也是有限的。把有限的资源和精力用在什么地方，不仅是方法问题，也是立场问题、态度问题。党风建设和反腐倡廉工作只有紧紧围绕“中心”、服务“大局”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、抓住重点岗位和关键环节、抓住企业全面发展亟需解决的问题，从纪检监察工作角度，及时研究制定有效对策。着力解决干部职工思想观念上存在的突出问题，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。通过重点攻关，带动一般，实现全面推动的目标。
2．坚持惩防并举、教育为先。胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上强调，反腐倡廉建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。惩治是我们的最后一道防线，重在预防。要加强和改进党风建设和反腐倡廉的宣传教育工作，坚持以教育为先导。要把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德等教育结合起来，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。切实把党风建设和反腐倡廉工作放在更加突出的位置，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，不断增强广大干部职工的政治意识、责任意识、表率意识、主人意识，加快建设廉洁型企业的步伐。
3．坚持统一领导、齐抓共管。反腐倡廉工作是一项系统工程，必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，切实加强对纪检监察工作的领导，在人员配备、经费保证等方面做到“真”支持。纪委要做好组织协调工作，发挥各职能部门的作用，调动各方面的资源和力量，充分运用现代通讯手段，不断加强反腐倡廉建设，拓宽监督渠道，提高办案水平，推动源头治理工作不断深入。
4．坚持以人为本、宽严相济。近年来，我公司始终保持了风清气正的政治环境，这是各级领导班子、广大干部职工共同努力的结果，证明我们绝大多数干部职工政治觉悟高、立场坚定、严于律己。但也在个别干部职工身上发生了违法违纪行为。纪检监察部门要发挥好职能作用，围绕重点岗位和重要环节加强效能监察。在查办案件上，公司的态度是，对干部职工教育在先、惩治在后，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，使之少犯错误或不犯错误。对因严格管理且坚持党性原则而受到诬告错告的干部职工，要及时予以澄清，消除影响。但如果发现违纪违法问题，必须严格按照党纪国法处理，否则就是纵容和包庇。
5．加强道德修养，修身立德。孔子讲“为政以德”，孟子讲“修身齐家治国平天下”，都把德行放在首位。“人无德不立，官无德不为。”不注重党性修养，不注重修身立德，个人贪欲一旦发展蔓延、恶性膨胀，必然走向腐败堕落，最终结果是个人身败名裂、企业形象受损。要牢记权力是责任也是义务，权力越大，责任和义务就越大。权力是组织的，不是自己的，是用来为职工谋利益的，不是为个人捞好处的。领导人员必须有敬畏之心，敬畏党纪国法，敬畏职工群众，敬畏用好手中的权力。要经常反思理想信念牢不牢；经常自问宗旨观念强不强；经常审视遵纪守法严不严；经常掂量责任履行够不够；经常想一想自己为企业做了多少贡献，尽了多大责任。这样，我们才能以良好心态抓工作，干事业。
