企业的创新能力以及持续创新的能力它是关乎一个企业发展的核心，创新不仅表现在技术上还体现在企业发展的方方面面，比如管理上、动态上等。而影响企业创新的因素也是企业内部的诸多因素体现在企业的方方面面。尤其是科技企业，更要从整体的角度来分析企业创新的影响因素。
1.企业治理的结构。
从高技术产业发展的角度来看的话，有了一个能激励人们不断采用新技术并不断激励人们进行技术创新的制度安排，这样的话，新技术就会不断的产生，从而就能提高企业的技术水平，更是提高企业的生产力。这种新技术的创造是可以鼓励员工不断的探索新技术，激发员工的激情和创新的精神。
2.企业文化的创新。
面对复杂多变的市场，要想和竞争对手真正的一决高低，再辉煌的成就或成功的技术都只能代表着过去，而现代化的企业，维持其不管发展壮大的精神所在就是企业的文化，一个向上的奋进的企业文化是推动企业不断发展的不竭动力。
3.企业创新资源的投入。
创新是一个复杂的资源重新整合的长期过程，其过程需要各种创新资源如人力、物力、财力、信息等资源的整合投入才能保证实。这个投入包含两方面的，一是资金的投入，保证企业的技术创新能持续的进行下去，二是人才的投入，只有相关的人才的保证，才能谈得上技术的创新，人才是技术创新的关键和核心。
