企业的工商管理可以说成是企业项目的一项管理，企业的工商管理它包括好多方面的内容，比如企业运作的管理、人力资源的管理、财务的管理等，所以，做好企业的工商管理是企业能够长久发展下去的首要条件。所以，在企业的工商管理中，需要注意的问题作者给大家做了一下分析。
1. 企业要培养高素质的工商管理人才
企业的管理者对企业的发展或者是企业的方向都有一定的规划，所以企业要注重管理人才的培养，企业要根据自身的情况来制定人才的培养计划，要及时的补充管理岗位的空缺，让各个岗位的管理人员，带动各个部门全面的发展下去。
2. 企业还要培养管理人员的创新意识和能力
企业在选择人才的时候，尤其是管理人才的时候，尽量要选择一些高素质的人才，这些人才要经得住社会的淘汰和市场的竞争，这些人才要有一定的创新的能力，在员工的培训中，企业的决策中，要跟上时代的步伐，和国际接轨，制定适合企业的发展方向。使企业在瞬息万变的市场竞争中具备很强的竞争力。
3. 企业要实现管理制度的科学化
一个企业的发展，不仅需要高素质的管理人才，还要拥有科学严谨的管理制度，这样员工管理起来，才有制度可依，要不管都没法管，这样才能使员工信服并且遵守。才能保证员工积极的配合领导的工作任务，保证企业长久的发展。
