摘要：随着市场经济水平的不断提高，我国的医疗事业也取得了飞速的发展。同时，医院的纪检监察工作占据着重要的位置。它关系着医院的全面建设发展以及社会的安定和谐。怎样才能使相应的纪检监察工作在医院的管理中发挥应有的作用，是当下面临的重要问题。因此，本文作者对医院管理工作中纪检监察的重要作用的分析这个主题进行了探讨。
关键词：医院 管理工作 纪检监察 重要作用
从整体上说，医院的纪检部门肩上担负着惩治腐败以及维护党纪的重要历史使命。也就是说，它关系到医院的长远发展以及必要的改革。同时，它也关系到党在人民群众中有着怎样的廉政形象。更重要的是，它关系着广大人民群众的根本利益。因此，面对激烈的市场竞争，医院想要在日常经营过程中，获得更好的经济效益和社会效益，就需要对自身的管理水平以及技术水平进行不断的提高。然而，在这过程中，医院的纪检监察工作便直接关系到医院自身的发展。因此，本文作者对医院管理工作中纪检监察的作用进行了分析，进而，对怎样发挥纪检监察工作在医院管理工作中的作用这个问题，提出了相应的措施。
1.纪检监察在医院管理工作中的作用
从整体上说，我国医疗机构的纪检监察部门是人民赋予的，并以此来严格党的纪律、检查相关的贪污现象、审察相应的违纪现象、监督不法行为的执法部门[1]。因此，作为我国监督检查系统的一部分，医院相应的纪检监察工作必须坚持这样的原则，“从严治党，从严治政[5]”。在这样的基础上，来促进医院能够正常有序的对患者进行医治。加强医院管理工作中的纪检监察有利于满足人民日益增长的医疗服务需求，使人民对医疗事业的发展具有积极的态度。与此同时，它还有利于医院拥有足够的能力，并且不断对相关医疗事业的领域进行应有的拓展。进而，拥有更大的医疗市场，在完善并促进医院长远发展的同时，推动我国的医疗事业的发展进入到一个全新的阶段。
2.关于加强我国医院纪检监察工作的相应对策
2.1加强廉政教育，提高领导干部的管理能力。
对于加强医院纪检监察工作的方面，医疗机构的领导干部自身管理能力的提高起着重要的作用。这是因为他们不仅是医疗机构的管理者，也是医疗机构腐败的源头[5]。因此，需要从这几个方面加强医疗机构领导干部的廉政教育，提高他们的管理能力。首先，需要加强学习教育。就当下我国医疗机构发展的现状来看，领导干部的腐败已经成为了迫在眉睫的问题。对于领导干部的教育，不仅需要让他们贯彻我国关于肃贪反腐政策，还需要结合当下的一些贪污腐败事件开展专门的讲座，进行相关的讲解。同时，相关领导干部需要对这些相关材料进行认真的学习研究，以此，在其中获取相应的经验教训。其次，需要加强理想与信念的教育。这是因为在漫漫人生路上，理想和信念永远是人生不变的方向与指南，指引我们不断向前。而贪污腐败现象之所以会在相应的领导干部中蔓延，那是因为他们心中早已没有了信念与理想这个无形的灯塔。因此，在医疗机构的领导干部中，需要进行正确的世界观方面的指引以及相关教育，进而，让他们拥有正确的政治方向、正确的思想政治素质、做人的基本品质。最后，需要对他们的观念进行更新。时代在不断发展变化，我们也需要不断对自己的观念进行更新，这样，才能获得不断的进步。思想观念的及时更新，才能让我们跟上时代的步伐，与时俱进。所以，需要对医疗事业的领导干部进行正确的引导，帮助他们更新那些陈旧的观念。帮助他们在对新情况、新事物进行研究，对新问题进行解决的过程中，去寻找更好的解决方法和途径。
2.2需要建立健全各项规章制度和相应的机制
第
一、对相应的监督工作需要不断加强。医院的管理部门必须认真落实我国的《中国共产党党内监督条例》[3]。同时，在实际工作中，相关工作人员需要不断去寻求党内监督的有效方式以及途径，以此，来对相关的制度进行完善，来规范领导干部的行为。 除此之外，相关的纪检监察部门针对当下医护环境的情况，进行不断的优化，对于那些腐败现象一定要进行严格的监督。第
二、需要对相应的规章制度进行完善。随着我国现代化的管理模式不断走进各个医院，医院相关的工作者需要建立相应的规章制度，以此来适应新模式的到来。在实际的工作中，工作人员一定要做到有章可循，有法可依。除此之外，还需要采取一些其它措施来完善相应的规章制度。比如，对医院院务推行公开的制度。第
三、建立健全行风的长效机制。因此，需要对行风建设中的一些问题进行及时的解决，比如，一些制度的制定不完整、相应制度建设滞后。之所以会出现这些问题是因为很多医院只是对医疗技术加以重视，却忽视了相应的管理工作。因此，不仅需要及时解决这些问题，还需要建立相应的监督和约束机制。
3.坚持“以人为本”的原则，加强医患之间的沟通，建立和谐的医患关系
加强医生和患者之间的沟通，进而建立和谐的医患关系在医院纪检监察工作中也起着举足轻重的作用。一是：需要建立完善相关的信访处理机制。做好信访工作不仅可以提高医院的服务水平以及工作质量，还会对医院的经济和社会效益造成一定的影响。二是：对于医患之间的沟通渠道需要进行必要的畅通。在这方面，需要进行医患沟通的制度化。依靠制度的约束性以及保障性来加强医患之间的沟通。那么，相应地，医院纪检监察可以把相应的信访工作作为对群众反馈信息进行有效收集的渠道。
当然，除了上面的这些方法以外，还有其它很多措施可以用来加强医院纪检监察工作。比如，对于医院内部人员进行合理的挖掘，进而，对相关人员进行优化配置。这样不但可以对有限的资源进行充分的利用，还能防止内部优秀人才的外流。又比如，对医院内部的相关指标进行细化，建立逐级考核的绩效考核制度[4]，对于医院的不同工作人员进行不同的绩效考核制度。通过这样的方式，来提高专业技术人员的技术能力，可以使相关管理者的能力得以提升，还可以对绩效反馈阶段的工作力度进行强化，进而，培养新时代下新型的人才，推动医疗事业不断向前发展。
4.结语
纪检监察在医院的管理工作中有着不容忽视的作用。同时，医院工作中的腐败现象急需要采取相应的措施进行整顿。这就凸现出纪检监察在医院管理工作中发挥的重要作用。因此，本文作者对此进行相应的分析，希望它可以引起读者们的高度关注以及对此进行深入的思考。
