伴随着世界经济的不断发展，我国经济也紧跟着时代的步伐不断进步。因为科学技术的突飞猛进，传统产业也面临着升级和转型的选择。所谓的传统产业就是意义上的人力发展产业中集中了劳动力的生产，多用于形容加工制造的行业。目前时代的要求就是让传统意义上的产业类型，转变成利用高科技和新近的管理理念，进行由层次安排的生产模式。大概十年前，人们就开始进行对高科技、先进管理的传统产业转型升级的项目研究，多数专家和科研人员愿意为传统产业转型升级贡献自己的一份力量，是因为传统产业的高科技转型能够促进社会和国家的发展，是有利于人们生活的社会贡献力量。
传统行业的覆盖面积很广泛，相关包括的内容有制造业、资源开采行业、以及电力供应行业，这些行业的生产都关乎着人们的日常工作学习和生活，是我们生活的有效辅助条件，为我们生活的环境带来了巨大的便利。但是时代的不断进步，也对我国的传统产业提出了新的时代要求，面临科技进步的新挑战，传统产业也需要不断的努力转变并且升级，才能紧紧追随时代的步伐，不让我们被时代远远的抛在脑后。传统产业很多时候都存在着诟病，比如说生产力不足，人员需求大，成本资源被不充分的利用，让许多产品的生产过程加长，影响了产品的出厂时间，还节间的让企业成本增高，收益利润降低，也给人们生活来了不便。信息技术作为有效的提高生产力的途径，是我国传统产业转型升级有效的有力措施。
1、传统产业转型升级的必然性
传统产业缺乏信息技术含量。传统产业对我国历史发展起着重要的作用，从前我国的发展进步就体现在传统产业的诞生，因为有了轻工业和重工业的建立，我国人民的生活水平才不断升高。制造业和资源开采行业都属于传统工业，还有在人们生活中必须使用的电力能源都是由传统工业中的电力行业提供的，传统工业和人们的生活息息相关，人们生活的每一步都依附着传统工业操作。但是伴随新兴产业的出现，人们对传统工业提出了新的要求，人们对科技信息化的技术应用越来越广泛，人们的生活也离不开信息化技术的应用，因为这样的需求，人们不断的发展传统工业，就是为了更加适应我们的新生活。传统工业中对自然资源的使用不够充分，造成了很多浪费，这样的损失不光是对资源的浪费，还是对生产力和生产时间的延误。这样造成了很大程度上的损失。
传统产业缺乏先进管理模式。还有传统产业中的管理缺失，不够完善和先进的管理模式，就是影响传统产业不能加快发展角度的落后原因。传统产业的企业管理模式非常落后，主要是平均分配的公有制企业理念，让在传统企业中工作的人员没有积极的工作热情，更不会有对工作的创新精神，都是按照惯有的工作模式进行死板的、统一的、重复的工作内容。先进科学的管理方式应该是按劳分配，让工作人员都对自己的工作充满热情，在完成分内工作内容的同时，还能保证工作的质量，并且不断的创新工作方式，这样的管理方式改变也是为传统产业的转型升级起到协助的作用。还有更多的管理方式可以被应用，例如科学的工作时间利用传感器系统进行传播，是机械代替人工，让人员监管机器，大大的提高生产效率，还能节省时间，并且能让人员做到互相监督的工作内容，不会耽误正常的工作秩序[1]。
时代发展促进传统产业和新型产业的融合。目前新兴产业不断发展进步，比如电子科技、新能源开发、生物产业、新锐材料选择都是新型产业的时代产物，这些新型产业的发展刺激了传统产业的进步。在传统产业总运用新能源，能够有效的提高生产率，并且减少生产工程中对环境的污染。再者是电子科技的不断进步，人们选择电子商品作为人们沟通和学习的工具，人们可以更多的在网络和电子信息中获得未知的科学或者信息，这些是传统产业无法比拟的科技信息力量，但是在传统产业中，我们可以增加和利用信息技术的手段，这样能够减少劳动力的使用，更好的方便传统产业中各部门的联系和沟通，减少了传统产业操作和管理中的误差。所以传统产业和新科技的融合是时代的要求，传统产业的转型和升级势不可挡[2]。
2、传统产业转型升级的途径
进行传统产业转型和升级的工作，必须要设定符合社会国家要求的转变方向和方法。首先是对传统产业的生产技能进行高科技变形，再者就是对传统产业的企业群管理模式进行改革，最后是对传统产业和新技术新科技的融合进行操作。
要把传统产业的技术进行升级和变形，就必须要从理念上先转变，要知道传统产业不能在维持不变的态度中完成未来的发展，观念的转变就带来了新的升级，进而采取和收纳了新的科学技术。从原有的平均分配的传统产业管理模式进行转变，让按劳分配占据企业管理主体，再进一步激发和推动工作人员对企业事业的工作热情，让工作人员热爱自己的工作岗位，不断的创新和发展自己的生产力技能，有效的促进生产率和企业利润。新技术和传统产业的不断融合，也是时代发展中，新旧交替大融合的交流方式，高科技的融入使传统产业各方各面都有力新的起色和发展，是科技赋予产业新的动力[3]。
3、传统产业转型升级的意义
传统产业的转型和升级可以有效地提高生产力效率，还能减少资源材料的浪费，这是在中国领导指导下进行节能减排的重要举措。公司和企业如果能够完成传统产业的转型和升级，就可以提升自己生产产品的质量和实用性，能够增加产品的特色和使用价值内容，可以在自己制造出的产品基础上进行改良和升级发展，加大进出口贸易的频繁往来，很大程度上就能带来新的利润增长点。同时，传统产业的转型和升级，是给国家节省能源和资本，在原来生产力生产水平的基础上节约和治理，能够减少资源成本材料的浪费，还能有效的控制冲同工业生产过程中造成的污染，这是符合国家治理要求的重大改革。在传统产业总加入实施新的结束和能源，一定程度上减少了人员的劳动强度，一些产业的危险性工作也有机械代替人工操作，更是大程度的减少了对人员的人身财产安全的伤害。传统产业在工作的过程中，添加新的能源技术，还一定程度上满足了社会企业对管理和竞争的需求。投入新科技新力量还减少了传统产业对生产力和生产结构的投入，很大程度上避免了建设过量导致的重复浪费。科学化管理和科学化竞争是企业长期保持有效能力实施的有力途径，能够在企业自身良好发展的同时，不断的提升社会竞争力，还能让企业为传统产业在世界环保工作中投入一份力量[4]。
世界经济一体化的发展不断加快步伐，让我国经济发展体系面临重大改革。在时代不断发展的要求下，传统产业的转型升级势不可挡，只有在传统产业的生产中连续的融入新科技、新理念，才能不断的满足中国可持续发展的要求。传统产业的不断进步，是为了更好的发展自身，为传统产业的未来找到出路。多种多样的科学技术方法，能够有效的帮助传统产业的转型，能够大大的节省人工劳动量，还能减少资源的浪费，所以，我国传统产业的转型和升级是利国利民的发展手段，是维护我国现有生产力，并不断创新和升级生产力发展水平的有效途径，是为未来发展谋出路的长远计划。我国传统产业的转型和升级是符合我国国情的，是有利于人们生活水平提高的有力举措。
