摘 要：由于信息技术与市场经济的发展，知识与经济之间的关系越来越密切，全球经济也在发生着根本性变化。知识因素在经济活动中的大规模融入，更有利于经济增长。于是知识经济便成为未来一种全新的经济形态。但以无形性，智能性，创造性为主要特征的知识经济必然对财务会计管理主体也带来巨大影响。本文通过对知识经济为企业财务管理带来的影响进行分析，阐述了知识经济背景下企业财务管理存在的问题及对策。
关键词：知识经济;财务会计;财务管理
近年来，随着我国社会经济的飞速的发展，市场经济环境也发生了很大的变化。在知识经济带来的激烈市场竞争环境下，企业的发展面临着更大的挑战和困难。在这样的情况下，企业需要实现管理的创新来提升自己的综合能力，从而在竞争中占据一定的优势。
一、知识经济概述
建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上经济经济合作越发展组织定义为知识经济，也称之为智能经济 。在知识经济时代，知识与劳动力、资本、无形资产和技术成果将与原来的商品生产一样成为企业效益增长的主要因素，同时起到促进全国经济经济增长的作用。在许多发达国家如美国、英国对无形资产的投入已经超过有形资产的投入。由此可见，由于受到知识经济的到来和飞速发展影响，世界经济结构已经开始从物质型转化为信息型，对我国乃至世界经济发展产生深远影响的新技术、新产品、新服务都以知识为主要推动力。
二、知识经济对企业财务会计方面的影响
1、对传统会计核算方式方法的影响。在这里我们首先要提到的就是无形资产的核算，人多智力、知识都可以成为无形资产，可以在一定时间内为企业带来经济效益，但其不仅不具有经济物质实体，而且所提供的经济效益又具有很大的不确定性。所以现行的会计确认方法远远不能够满足利益相关者对会计信息决策的需求。而且，现行的会计核算法通常遵循历史成本原则。然而在当前环境下，如果继续沿用该原则，势必会削弱会计信息的相关性。于是便产生了对诸多无形资产会计计量问题的研究，例如：品牌会计计量问题，无形资产具有品牌效应，品牌又是企业经过长期经营建立起来的，能为企业带来超额经济效益。因为计量界限模糊，所以会计确认和计量方法势必要改变。
2、对财务会计报告的影响。财务会计确认与计量方法在知识经济冲击下的改变，必然会造成财务会计报告造成影响，引起财务会计报告内容的变动。传统的财务会计报告已经无法满足信息使用者的需求，这主要是由于受会计确认和计量方法的限制，许多对决策者有用的信息被排除在外，不利于据此作出决策。根据传统财务会计报告出现各种问题，例如：披露信息不完整、披露信息时效性差，过分强调利润分析等。我们可以看出在知识经济时代，财务会计报告中信息的相关性、及时性、全面性面临挑战。以人力资源作为财务会计报告主体为例，如若缺少，必会对会计信息的公允性、充分性和适当性造成影响。
三、企业财务会计管理面临的主要问题
1、忽视人力资本的影响。在以智力资本为主要资源配置结构的当代市场经济环境下，能够迅速接受和充分利用市场信息，并熟练掌握相关经济技能为企业创造财富的员工在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。因此，企业要实现利润最大化的目标，就要重视知识资本的有效配置，充分认识到人力资本在企业发展中的作用，从而为企业发展创造无形财富。
2、无形资产管理观念淡薄。知识经济时代，无形资产的核算范围需要进一步拓展，由于无形资产已经发展成为了企业最主要的投资对象，如商标权、专利权、产品创新、人力资本等这些以知识为基础的无形资产产所占比例越来越大。而企业在开展财务管理工作时往往忽略对该部分无形资产的价值评估或低估无形资产的价值，未将其纳入财务管理机制中对企业财务会计管理工作发展造成阻碍。
3、没有足够的重视风险理财，形成一定的财务风险意识。在现在的市场经济环境下，由于国内市场要同国际市场接轨，势必会造成企业在发展的过程中面临诸多挑战。例如：网络经济的迅速发展和信息传播、处理和反馈的速度不断加快等环境的变化，然而我国一些企业由于风险意识相对薄弱，财务风险的出现不仅给企业造成严重的经济损失，同时影响了企业的正常发展。如有些企业由于对自己的偿债能力进行分析，导致企业资金没能得到有效运用，于是高额的负责给企业带来了一定的经营风险。企业财务人员只有密切关注外界市场及相关政策变化，及时向企业管理者提供真实，全面，有效，能够真实反映企业经营状况的财务信息，企业管理决策者才能做出正确的决策，保证企业健康发展。
四、企业财务会计管理如何应对知识经济所带来的影响
企业要在知识经济环境下立足与发展，财务会计管理工作必将随之发展完善，于是财务会计改革已经成为现阶段一个重要工作内容。任何一门学科的发展都离不开不断进取和开拓创新，我们只有迎难而上，解决问题才能适应时代的发展要求。只有让新的财务会计管理过程变得理论化、系统化、才能购进更高层次的、适应知识经济发展要求的会计学。
将人力资源会计纳入财务会计系统。未来发展趋势，人力资源会计将成为现代企业会计中不可或缺的组成部分。劳动者，尤其是脑力劳动者将其拥有的劳动力让渡给企业等组织时形成了资本投入，所以人力资源属于企业的无形资产。目前，人力资源会计在财务会计体系中虽然已经得到了一定程度的重视，但依然需要进一步的发展和完善其。由于人力资产与其他资产相比还是有其特殊性的，如同企业的无形资产，所以不能用原有的计量方式模式来计量，而应该是多种计量模式的有机结合，考虑劳动者投入到企业的人力资源所形成的人力资产的计量和与其相对应的劳动者权利及利润分配方法，从而形成一种新的会计确认和计量模式。
强化企业财务管理意识，重视无形资产运营，以人为本树立适应经济发展的理财观念。知识是无形资产，人是知识的首要载体，知识是由人来创造、掌控和发展的，高素质人才是知识经济的发展根本，这是知识经济时代我们所要充分认识到的问题。当今社会，人力资本与以往的物质资本相比，更具有增值潜力。所以无形资产运营和以人为本观念十分重要。另外，在市场经济发展过程中，任何一家企业的发展都不可避免的要承担一定的风险，随着知识经济时代的发展，由于各种不确定因素的增加，导致企业决策者使用信息的风险更大。因此，，财务管理人员在以人为本，重视无形资产的同时还要强化财务管理意识，树立正确的风险观，做到科学预测各种不确定因素所带来的风险，防患于未然。
转换企业理财观念，建立企业财务风险预测模型。要做到认识新资本，承认新资本，重视和运用新资本。将现代化信息技术应用到财务会计管理工作中，提高工作效率。重视风险管理，建立新的财务风险预测模型，让企业财务会计管理从被动变为主动，有目的行的进行分析，提前对可能出现的财务风险问题进行预测、了解、分析，才能有效的做到规避风险或做到使可能出现的财务风险最小化。
结束语
知识经济的到来对企业财务会计管理的正常开展造成了一定的影响，因此，企业需要采取有效的措施来完善财务会计工作，只有顺应时代发展才能推动企业的长远发展。
