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浅谈新经济时代的营销理念(一)

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浅谈新经济时代的营销理念(一)
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人常说,人生十年一个坎。作为一个初涉职业营销人,我虽然没有很多的实践经验,但我深知营销生涯中有许多辛酸和汗水,我会在未来的时间中好好学习和磨练,相信会得到很多真金白银似的感悟和体验。现在我仅发表我对新经济时代的营销理念的看法。

21世纪是市场营销发展史上具有划时代意义的年代,新的营销理念、技术等不断涌现、不断发展,特别是Internet技术在市场营销领域的应用将我们带入了一个全新的时代——新经济时代。在这个时代,消费者的行为跨越了多个渠道:他们把人类从古至今的需求和行为与新兴网络行为结合在一起,用新科技武装起来,混合了传统的和数字的,理性的和感性的,虚拟的和现实的因素。同时,企业间的竞争也越来越升级,随着新经济时代的到来,大公司不一定能打败小公司,但信息传递快的公司很可能打败信息传递慢的公司。聪明的商家已认识到在市场营销领域悄然发生着一场巨大的变革,营销理念必须不断更新,才能在市场竞争中获胜,才能立足于这优胜劣汰的社会。下面我从以下五点谈谈我的观点。

一、从关注盈利性交易向关注顾客终身价值转变

近百年来,尽管企业市场营销理念经历了由生产导向观念向社会营销观念的演变,但大多数的公司通常关注的是从每笔交易中能获得多少利润,这种观念极易导致企业发生短期行为,不利于企业的长期发展,而且顾客的忠诚度也不高,很容易丧失顾客。在新经济时代,企业不仅仅要关注的是所能获得的利润,同时也要关注每个顾客的终身价值,通过设计产品和价格以期在顾客的终身消费中获利。

二、从以企业价值最大化为目标向以顾客满意为目标转变

尽管大多数企业已树立现代市场营销理念,但他们的最终目标是使企业价值最大化,不是通过满足顾客的需求达到顾客满意。在新经济时代,企业所寻求的应是尽可能使顾客满意,最终实现包括利润在内的企业目标。企业在通往成功的路上不仅要考虑股东的利益,同时还必须保证顾客、员工、供应商、分销商的利益。企业必须遵循这样一个理念:在总资源一定的限度内,企业必须在保证其他利益方面至少能接受的满意水平下,尽力提供一个高水平的顾客满意。只有让顾客满意了才能够留住顾客,才能提高顾客的忠诚度。留住旧客户比开发新客户更重要。不能只重视产品本身的质量、价格、性能,而忽略产品的最终使用者与消费者的需求特性,这必然使得大部分企业陷入销售下降、库存积压的困境。

企业在营销过程中,要把完全满意的顾客和其他顾客严格区分开来。完全满意的顾客可以视为企业的忠实顾客,与他们保持活跃、长期的客户关系,可以通过他们的重购不断获得利润,要定期听取他们的反馈意见,不断改进自己的产品和服务,给客户留下好的印象。但值得指出的是,不要盲目迎合顾客的需要,去调整自己的产品和改变营销方式,以致耗费资金和精力,最终产品会成为市场的附属品。

三、从传统的依靠单一营销向整合营销转变

激烈的市场竞争如大浪淘沙,迫使企业不断地审视自己的企业与所面临的市场营销环境,据此不断的调整企业的营销策略,或者确立新的营销理念,或者在原有的营销理念上有所改变。

整合营销包括两个层次的内容,一是不同营销功能——销售、广告、产品管理、售后服务、市场调研等必须协调;二是营销部门和企业其他部门,如生产部门、研究开发部门等职能部门之间的协调。整合营销实质是谋求供应商-生产商-分销商顾客的重要途径。可以把整合营销视为是对价值的整合,整合可以保证提供产品或服务的各个环节的质量,以实现顾客价值的最大化;整合可以更有效地管理各种相关资源,从而发挥高效的经济效益。所以整合营销有利于顾客,又有利于企业,可以实现双赢局面。

在这个新经济时代,创造市场也许比适应现存的市场来得更加重要,创造市场比细分市场和确定目标市场更为生动,成熟的市场竞争也是最为激烈的。而对于整个营销要求企业主动地迎接多变的市场挑战,更加清楚地认识市场与企业间的互动关系,不仅要分析现有的市场,更应了解消费者的新需求,发掘潜在的市场,从而开创新市场。在复杂动态的营销环境下,一个企业只有成为市场营销的开拓者,开创新的市场并不断地保持在同类企业中的领先地位,企业才有可能拥有持久的生命力、成长能力和核心竞争力。

四、从提供标准化服务向提供定制化服务转变

21世纪的今天,“每一个顾客都是独一无二的”这一真理日益为营销界所重视。这些消费者并非同一人,某些市场消费者希望增加不包括在提供物以内的附加性能和利益,而另一些消费者却希望放弃他们不想要的那一部分内容。因此,市场定位不可能精确到每一个人。随着人们生活水平的提高,人们的需求不断向多样化和个性化方向发展。正是在这种背景下,定制营销卷土重来,它采用了“大规模定制”的新形式,并逐渐成为企业竞争的新前沿。

目前,我国一些企业也已意识到提供定制代服务对扩大市场份额的重要性,如青岛海尔集团实施的家电个性化生产战略,提出“您来设计,我来实现”的口号。由消费者提出自己对某种家电的个性化要求,海尔根据客户的要求进行定制生产,满足个性化需求。但是值得指出的是,我国大部分企业实行的仍然是规模生产、大众化营销、标准化服务,绝大多数的企业还没有真正认识到定制化服务能为企业的发展带来益处,这样在激烈的市场竞争中极易丧失顾客,最终失去市场。

定制营销对提高企业竞争力是有着重要作用的。定制营销具有提供标准化服务所不具备的优势,无论对企业还是顾客都能带来巨大的利益。它能最大限度地满足顾客的需求,为企业赢得更多的定单;它使企业与顾客的联系更加紧密,不仅防止了大量标准化生产因不适销对路而造成产品库存积压,而且也有利于缩短流通环节、减少流通费用,提高资源的配置效率;它还体现了社会营销的思想。

五、从营销人员从事营销向公司里人人关注营销转变

在新经济时代,在现代高科技背景下,企业竞争已不是孤立的产品竞争,而升级为企业整体形象的竞争,这就要求企业的营销工作不仅仅是营销人员进行营销,而是整体营销,人人参与营销工作,这样才能真正做到使顾客满意,最终实现企业的目标。

惠普公司已故的戴维·帕卡德曾说过:“营销太重要了,以至于不能单单由营销部门承担。”营销理念必须让企业中的每一名员工都理解,这样才能有利于企业各项业务的开展。确切地说市场营销不只是一些专家的责任,企业里的每个成员都必须承担起理解顾客需求的责任,并为发展和传递其创造的价值作出贡献。

市场营销应是每个人工作职责的一个组成部分,同时也应成为企业文化的一部分。以顾客为中心的组织文化,可以协调组织中的所有部门朝共同的任务和目标而努力。企业中的各个部门领导都给予顾客足够的重视,让顾客得到最大的满意,这样整个企业就能形成以顾客为中心,以顾客满意为最大标准的良好企业氛围,从而留住更多的老顾客,吸引更多的新顾客,形成一个良 性循环的态势。

中国已加入WTO,我国的企业面临严峻的竞争环境,所以我国的企业一定要全方位地与国际接轨,要重视顾客,关注顾客,服务顾客,要在营销理念上有一个彻底的转变。成功的公司将是那些能使他们的营销理念,与他们的市场地点和市场空间同样迅速变化的公司。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须在营销理念上结合实际进行相应的变革与创新,以适应新经济时代的要求,提高核心竞争力,获得持续的生存和发展能力。

人,需要不断地总结,人,需要不断地反思。职业营销人,尤其需要这样。我记得,英国历史学家汤因比先生说过,人类文明的历史分为两大块,一是记载过去的历史,二是总结反思的历史。而我更喜欢总结反思的历史。文学大师傅雷先生曾言:没有肉体的静止,就不可能有思想的深刻。实际上说的就是每个人都需要不断地总结,每个人都需要不断地反思。总结过去,展望未来。我认为,作为职业营销人,需要努力培养“三个良好、三个无限”。所谓“三个良好”就是良好的职业道德,良好的职业素质,良好的职业习惯。

良好的职业道德。德,才之帅也。没有德的人才,说不准就是一个定时炸弹,引爆了,既害了别人也害了自己。当然,良好的职业道德,涵盖了做人道德的一面,比方说“仁、义、礼、智、信”,但是,又不尽然,有很大的创新。中国入世的首席谈判代表龙永图先生曾在一次《对话》节目中说:职业道德的人,既要懂得竞争意识的人;职业道德的人,又要懂得规则意识的人,也就是说要讲究游戏规则。

良好的职业素质,也就是一个营销人综合能力培养的问题。能力有大小,但一个人的能力是不断地发展,是不断地提高的。人都是学而知之的,而不是生而知之的。只要工作认真扎实,用心地听,用心地看,用心地思考,用心地做事,一个营销人的良好职业素质就能很快地上一个台阶。

培养良好的职业素质,我认为最核心的一点就是要有很强的“悟性”,也就是说对市场的感悟能力、对市场的敏感度要高。需要培养一种跳跃性思维,一种发散性思维,一种逆向性思维。

从事市场营销策划的,“悟性”尤其重要。因为,任何创意策划,都是“老材料,新组合”,关键是如何组合好,给人耳目一新的感觉。

悟性从哪里来呢?我认为要靠相关知识的不断积累,知识的积累要靠不断地学习和总结。没有博学,就没有识见。没有总结和反思,也就没有非凡的洞察力和思辨力。

良好的职业习惯。海尔的管理有一条就是“日事日毕,日清日高”,我看过它的新闻录像,案头文件、急办的、缓办的,一般性材料摆放,都是有条有理,井然有序;临下班的时候,椅子都放得整整齐齐的。海尔的管理,做起来很难。但是做为一位职业营销人,我认为,必须要有这种良好的职业习惯意识。管理在于细节,管理也在于要有良好的职业习惯。在这方面,古井董事长王效金先生就是很好的楷模,比方说,王董事长临下班的时候,总是不忘关掉走廊上的路灯。

优秀是一种习惯,主动性是一种最大的习惯,作为一个职业营销人,尤其要深谙此道。

所谓“三个无限”就是激情无限,创造无限,潜力无限。

《南方周末》有一句堪称经典的话——“阳光打在我的脸上,激情在我心中荡漾。”这句话写得太棒了!作为一名职业营销人,我认为,需要饱满的、丰富的激情,对工作、对生活充满了热爱,要善于将工作中碰到的阴暗面以及一些阴影的东西转化成

八、九点钟的太阳。只有这样,你的创造力就能不断地得以提高,你的思想的火花就能不断地爆发,你的潜力就能够不断地被挖掘出来。

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【摘 要】在新经济条件,各种营销方式都在发展,其中微信营销已经成为企业主要的营销方式之一,微信做为社交性应用软件,其及时性传播,精准性投放、病毒性扩散等营销传播特性,日益凸显了其优越的营销传播价值。微信营销传播虽然被很......
浅谈新经济时代对战略网络的探讨
发布时间:2016-05-09
论文关键词:核心竞争力 战略网络 战略合作关系 论文摘要:本文从战略竞争优势的角度讨论了战略网络关系对新经济时代企业的重要性,并就确定战略网络的特征和作用,讨论了企业在外部环境构建战略网络与企业基于发展自身核心竞争能力的......
浅谈知识经济时代下的土地管理
发布时间:2023-03-12
前言 随着知识经济时代的到来,生产、分配和消费的过程也逐步从对传统资源的占有转移到对智力资源的占有上,在知识经济时代,知识将主导社会生活的方方面面,作为传统资源的土地资源必然受到一定的影响。土地管理作为协调人与土地资源......
浅析新经济时代的管理人才培养
发布时间:2016-04-26
新经济时代的管理人才培养,分析新经济时代对管理类人才的要求与挑战,进一步对管理学科的教育改革乃是培养新型人才的必由之路。 一、经济形态演变与管理学科发展的理论分析:历史的观点 管理学科与经济发展之间有着内在的互生规律与......
浅探新经济时代会计观念面临的挑战(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:人类社会正在快速迈进经济全球化的新经济时代。新经济时代是科学技术的时代,是知识的时代。新经济时代以知识经济为特征,以知识的生产和人的智力的充分发挥为支撑点,以信息化和网络化为基拙,实现人类社会的可持续发展,这已......
浅析微时代体育营销
发布时间:2022-08-23
摘 要:在网络微时代环境下,微时代已经成为一种全新的媒体时代,“微”型下的体育营销已经成为了各个企业竞相博弈的手段,“微”型下的体育营销以其强大的号召力,促进了更多体育产业的良性发展,为此很多社会企业的从中获得盈利,促......
浅析新经济时代财务管理的趋势
发布时间:2013-12-17
摘要:新经济是指以信息技术为主的新技术革命带来的高增长、低失业、低通货膨胀的新的经济发展态势。为了适应新经济时代的发展要求,企业财务管理必须有新的转变。从8个方面论述了新经济时代财务管理的趋势。 关键词:新经济 财务管理 财......
浅谈电力市场营销理念论文
发布时间:2023-03-14
电力产业是非常重要的基础社会产业,其发展与人民生活、社会发展息息相关,因此深受全球各国政府的重视。当前我国电力市场改革已经进入到深层次的关键阶段,详细内容请看下文浅谈电力市场营销理念。 我国电力产品的产业链主要包括发电......
浅谈区域市场营销理念论文
发布时间:2022-11-25
随着全球经济一体化的不断深入,区域产业的竞争已经从过去的人才与技术的竞争形势中跳脱,地域也不再对这种竞争产生制约,因而区域产业的竞争已经在全球范围内变得更加激烈。请看下文浅谈区域市场营销理念。 现代市场营销理论与方法对......
论信息时代企业营销管理的创新
发布时间:2023-03-26
论信息时代企业营销管理的创新 论信息时代企业营销管理的创新 论信息时代企业营销管理的创新 精品源自教学论文 在信息时代,信息传播的速度与广度使得企业营销环境发生了巨大变化,企业在以往经验上积累的营销理念和营销技术......
低碳或将引领一个新的经济时代
发布时间:2013-12-18
就2010年产业发展走势访国家发展改革委产业经济与技术经济研究所副研究员王云平 2010年世界经济和产业发展可能出现哪些新变化?这些新变化可能对我国产业的发展带来哪些影响?为了应对这些变化和影响,我国的产业政策应当做哪些调整和......
浅谈新经济时代下企业对知识型员工的管理
发布时间:2023-03-07
浅谈新经济时代下企业对知识型员工的管理 1. 知识型员工的相关概念 1.1企业的知识工作和知识型员工 美国的著名管理学家曾将知识工作定义为:利用技术和知识来提高企业生产率,以增添知识的生产性和生产力特点,进而影响管理理论的知识管......
浅谈新时期国有经济管理新体制
发布时间:2022-07-23
摘要:这些年我国经济领域的改革工作也是深入推进,将对提升经济体制管理水平发挥着十分重要的作用。可以说,自从改革开放以来,我国经济管理体制的创新步伐就没停止过。新时期国有经济管理体制的改革也是按照国家发展规律的要求,尤其是十八届三中全会所提出的,对当前的经济体制进行不断地有效地完善,促使我国国有经济做大做强做优,推动我国经济实力的稳步提升。作者在本文中就研究如何在新时期来健全我国国有经济管理体制。关.........
浅谈新经济时代的人力资源战略管理(1)论文
发布时间:2023-06-21
论文摘要:在新经济时代,企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略管理的重要性日益突出。因此,为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略管理的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成......
种业营销管理创新理念
发布时间:2019-11-11
学会自我定位“育、繁、推”是每个种企的终极梦想,但是,中国种企是否都具备“育、繁、推”一体化的实力呢?在种业界有句警示语:在中国,育种是“找死”,不育种是“等死”。那么如何在夹缝中求生呢?这就要看种企自身更适合“育”、“繁”还是“推”,企业定位时一定要扬长避短,充分发挥优势、避开劣势。如果育种是你的强项,你就主攻育种:如果繁种是你的强项,你就主攻繁种:如果销售是你的强项,你就主攻销售,只有这样才能.........
浅谈注意力经济下营销策略的合理运用
发布时间:2022-07-24
【论文关键词】注意力;策略;差异化营销;企业 【论文摘要】信息时代的到来,铺天盖地的信息中,注意力经济的时代下,企业间的竞争即是如何吸引人们的注意力,提高竞争优势,企业该如何合理的运用营销策略 进入二十一世纪,......
互联网新时代企业营销创新
发布时间:2022-11-14
随着互联网的快速发展,企业所面对的市场环境也发生了极大变化。互联网覆盖全球,这使得市场范围更加广阔;营销成本更低,在全新的网络营销.........
浅议新经济时代信息产业
发布时间:2023-06-18
浅议新经济时代信息产业 上世纪90年代,以美国为首的西方发达国家的经济保持了10年的高速增长,而且在经济增长、失业和通货膨胀之间出现了一种前所未有的最佳组合,即低失业、低通货膨胀、低财政赤字高增长的特点,出现了与以往大工业不......
浅论新经济时代的财务管理与会计创新
发布时间:2014-01-07
论文 关键词:财务与 会计 ;管理;创新;新 经济 论文摘要:随着新经济时代的到来,财务管理与会计正面临着挑战,本文对财务管理与会计创新的途径、会计手段、会计核算内容、财务报告等方面的创新进行了阐述。 (一) “新经济”,狭义......
浅谈知识管理:新经济时代图书馆管理创新的重要内容
发布时间:2014-01-07
论文 摘要:阐述了新 经济 时代知识管理的基本内涵,论述了公共图书馆在知识管理中的地位和作用,并对公共图书馆进行管理创新提出了具体建议。 论文关键词:知识管理 图书馆事业 管理创新 在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想......
论“互联网+”时代的农产品营销与农业经济发展
发布时间:2017-06-21
一、农产品的网络营销对农业经济发展的重要意义对于我国的农业经济发展而言,使用网络营销的手段从事农产品销售对其未来的发展具有十分重要的意义。具体如下:首先,借助网络营销模式进行农产品销售,有助于扩大农产品的销售市场,使其走出农村,获得更好的销售环境与空间。我国虽然是一个农业大国,但农村经济却始终无法实现快速发展,最主要原因就是传统农业经济模式中,农民出售农产品的渠道有限,只能通过中间商来出售,中间商.........
浅议新经济时代信息产业
发布时间:2022-11-15
在经济全球化进程中,新经济正在重新瓜分全球市场,重新制定世界经济游戏规则,并且重新排定企业的座次。随着我国经济发展的不断加快,新经济也已经在中国出现,我国正在进入全球经济的大舞台。在这轮发展机遇面前,应充分认识发展信息......
谈新经济时代人力资源的创新管理(1)论文
发布时间:2023-01-31
论文摘要:文章分析了新经济时代企业所需人才的类型及素质,提出了新经济时代企业人力资源管理的创新方法。 论文关键词:新经济时代 人力资源 创新管理 一、引言 20世纪90年代以来,美国经济发展出现了与以往大工业不同的发展......
浅谈知识经济时代下企业财务管理创新的对策
发布时间:2013-12-17
yjbys小编为您提供一篇财务管理毕业论文,是关于浅谈知识经济时代下企业财务管理创新的对策的毕业论文,欢迎参考! 论文摘要:企业要想增强竞争力,就必须建立现代企业制度,提高公司治理的水平。众所周知,财务管理处于公司治理的核心......
浅论新经济时代中的青年知行统一道德教育
发布时间:2023-03-14
" /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt......
新经济时代知识员工的管理
发布时间:2014-01-07
【 论文 关键词】新 经济 知识员工 知识员工管理 【论文摘要】我国 企业 在知识员工管理问题上存在的问题和不足,分析了知识员工的个性和特点,然后指出了要 科学 地管理知识员工必须将人性化的激励措施和科学化的管理方法有机地......
新经济时代的人本管理初探
发布时间:2023-03-23
【摘 要】文章从探讨新经济时代的概念出发,详细讨论了经济时代的背景和内容。接着笔者又深入分析了新经济时代的时代特征问题。最后,针对新经济时代下的人本管理问题,笔者做了观点性和理论性的论述分析。 【关键词】新经济时代;......
网络时代的企业营销:模糊营销
发布时间:2023-04-23
网络时代的企业营销:模糊营销 网络时代的企业营销:模糊营销 市场营销论文 更新:2006-4-13 阅读: 网络时代的企业营销:模糊营销 21世纪是网络经济的时代。随着信息社会的来临,人们的生活方式发生了一系列......
浅论新经济时代医院财务管理的思考
发布时间:2014-01-07
【 论文 关键词】 医院 ;财务管理;全面预算管理;问题;对策 【论文摘要】医院财务管理是医院管理的重要组成部分,是对医院资金的筹集、分配、使用、清偿等业务进行计划、决策、组织、执行和控制等工作的总称。随着医疗体制和医疗保险......
从品牌营销到理念营销
发布时间:2023-03-17
“零时差・YA”书系让出版业打开了一个更大的空间――整合创作队伍,整合理论的研究和构建,为关注青少年成长摇旗呐喊,真正引领青少年走出青春迷茫期。 一、童书市场萌芽新的种子 随着少儿图书市场的持续火热,各大出版社不仅在......
新时代企业经济管理创新分析
发布时间:2020-02-26
[摘要]现阶段,很多的公司都意识到了公司经济管理的重要,但是,公司内部经济管理还存在许多的问题。企业必须不断提高创新企业管理水平,才能应对越发复杂的市场环境。本文从新时代环境下公司经济管理改革创新的重要性进行分析研究,从企业经济管理制度与经济管理体制等角度进行分析,进而提出科学合理的企业经济管理改革创新办法。[关键词]新时代环境;经济管理;改革创新随着我国经济的快速发展,我国特色社会主义也进入到高.........
高校管理面临新经济时代革新
发布时间:2023-01-05
" 论文关键字:革新 管理 论文摘要:文章分析了新经济时代知识经济的主要特征及其与教育的关系。阐述了高等教育要适应知识经济时代的发展需要.必颈从人才观、教育管理模式、办学体制与形式、教学与科研菅理、实行规范管理,不断......
浅谈地缘经济时代的科技博弈
发布时间:2023-06-29
冷战结束后,经济全球化加速,强调相互依存的新自由主义思潮喧嚣一时。然而,大国地缘经济博弈的零和色彩日益表面化,区域经济集团化并不足以让正和博弈在国际经济领域唱主角。到了21世纪,地缘经济领域的大国交往越来越有零和博弈色彩......
浅谈新经济时代企业人力资源的柔性管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:人力资源的柔性管理是践行以人为本的科学发展观。如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。本文阐述了柔性管理的内涵、特点以及企业实施柔性管理的方法......