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商业物业的管理与运营探讨(1)-传播学论文(1)

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商业物业的管理与运营探讨(1)-传播学论文(1)
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内容摘要:商业物业是物业管理的一种形式之一,受房地产开发热的影响,近年来我国商业物业在开发与管理上存在较大的盲目性。本文仅就目前商业物业发展存在的客流不旺、租户难求、管理乏力问题,分析其原因,并提出相应的解决措施。

关键词:商业物业 管理 运营 措施 目前商业物业发展中存在的问题 我国商业物业的建立与经营大多缺乏对市场的深入调研,缺乏客观的依据,所以物业管理带有很大的盲目性。 经营理念和管理技术落后 商业物业里常有上百个所有权独立的零售商,通过统一管理树立商业物业的整体形象至关重要。

但是商业物业的管理比其他物业的管理难度大得多:诸如所有零售商是否接受统一收银,是否接受统一营业时间,是否接受进行统一的促销活动等。由此无论是物业管理企业还是业主或使用人由于经营理念和管理技术的落后,都会使商业物业形象受损,导致顾客失去光顾的兴趣,进而影响商业物业的发展。

商业物业重复建设 在商业地产迅速发展的同时,商业物业的空置率也倍受人们的关注。广州市做为零售商业较为发达的城市具有一定代表性,2002 年广州市滞销商品房中,住宅、办公楼、商业用房空置率分别为9.5%,22.9%,43.1%。

其中办公楼和商业用房的空置率均已超过10% 的警戒线,商业物业空置率最高。居高的空置率,一方面折射出我国商业地产发展的盲目性,另一方面也反映了重复建设、同质化严重的现象。

原因在于商业地产丰厚的回报,吸引了大批投资商进入,但在投资和建设中由于缺乏统一规划,不可避免地带来了重复建设和空置率高的问题。 商业与地产的脱节 目前,大多数的开发商把眼光盯在了前期的开发上,地产公司通常会采取将开发好的商场直接出售给中小投资者,再由投资者直接或间接出租给零售商的做法,实行的是物业管理指导下的“商业管理” 体制。

开发商重视的是商场有多少面积出售了,并没考虑出售后整个商业物业的运营状况。从运营稳健的国内外商业项目看,我们不难发现,他们几乎无一例外地采用出租的方式,也见不到分割成独立商铺出售的现象。

目前地产与商业之间关系的现状是:两种资源没有有机结合,地产商找不到合适的商业主体,而商业主体找不到好的商业物业项目。 商业经营缺乏特色 目前大量的商业项目存在为招商而招商的倾向,商户组合缺乏竞争力和协调性,开发商为了招商指标,不能全面考虑商户的组合,为未来的经营管理埋下了隐患。

在经营中,业主和使用人缺乏经营理念,盲目建设,目标经营市场不明确,缺乏商业的准确定位,多数商场经营没有特色,给人“千店一面”的感觉,缺乏对顾客的吸引力。诸多城市开发的商业物业出现“开盘时火爆,开业时冷清”的现象,商场给人以萧条冷清的感觉,顾客像看画展一样浏览各个店铺,光顾的人不多,买东西的就更少了。

客流量不旺,致使商业物业中的商户像走马灯一样地更换,使顾客难以产生信任感,更谈不上培养忠诚性顾客了,如此恶性循环,商业物业的营运就可想而知了。 商业物业管理与运营困难的原因 主观原因:缺乏对商业物业发展规律的认识。

房地产将其作为物业来做,商业把它当作商场来做。实际上它是一个综合体,其运营比单纯的物业或纯粹的百货商店要复杂得多。

商业物业管理是专门对商业地产提供经营管理服务的物业管理公司,除了要有对房地产的丰富知识和管理经验之外,还需要有很强的商业运作和管理的经验。既能够向开发商提供商业定位和市场细分方面的服务,又能够在以后的商场或商铺的管理方面有效地发挥作用,维护和扩大市场的影响力,吸引消费者的驻足。

因此,商业物业的管理与运营对物业管理企业具有很大的挑战性,在管理过程中出现一些问题是必不可免的。 行业原因:爆发式的零售革命。

西方发达国家在近l 5O年时间内,依次爆发了百货店、连锁店、超市店、商业物业、自动售货、步行街和多媒体销售等多次零售革命,产生了20多种零售业态。

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摘要:随着市场经济体制的深化改革,国内各大企业营销管理工作所面临的难度与挑战日益加剧,而且营销管理已发展为各行业各企业贯切落实企业管理工作的重中之重。就目前国内外市场的发展现状而言,企业若仍然沿用过往传统化的营销模式......
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发布时间:2013-12-18
作业成本法(Activity-Based Costing)的理论和应用在当今的企业管理中越来越受到重视。在商品经济快速发展的今天,商品产品的生产发展趋势表现为装备的自动化、智能化;产品的多样化、差异化,在这种情况下传统的成本核算和管理方法显现......
我国职业经理人存在的问题与对策分析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-01-16
一、职业经理人概念的界定 职业经理人的概念最早出现在西方十九世纪末。在资本主义进入垄断阶段以后,大量家族制企业开始聘请外来高管管理自己的企业,所谓所有者与经营者的分离,于是出现了一批以企业经营管理为专门职业的中高层管理人......
中小企业如何吸引人才(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-07
【论文摘要】在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析,根据......
公共行政的管理主义――反思与批判(1)-传播学论文(1)
发布时间:2013-12-18
〔内容摘要〕 公共行政的管理主义是20世纪70年代后在特定背景下发展起来并产生广泛影响的政府治理理论以及运动。它为政府管理与改革以及公共行政研究提供了不同的视野。管理主义存在着许多值得反思与批判的缺陷:基本价值的偏颇;对市场......
浅谈煤炭基本建设管理(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-10-22
摘 要 随着目前煤炭基本建设快速发展,为进一步提高基本建设投资效益、加快建设进度、提高工程质量,实现预期的工程建设目标。 从建立法人治理结构、管理制度、“三大控制”信息管理等方面对煤炭基本建设进行了探讨,提出了加强煤炭基本......
浅谈电子商务人才需求与培养(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-15
[摘 要] 随着中国经济全球化的发展,电子商务在中国经济发展中起着越来越重要的作用,而我国电子商务人才却一直不足。因此,加快培养大量掌握现代信息技术、现代商贸理论与商贸活动相结合的复合型电子商务人才,是促进我国电子商务发展的......
企业物流管理模式初探-物流管理论文(1)
发布时间:2022-11-04
[摘 要] 初步探讨了 企业 物流的三种模式,即物流自营、物流外包、物流联盟,以及每种模式中常见的经营方式。 【论文关键词】 企业物流 物流自营 物流外包 物流联盟 物流最主要的 问题 直接来自工商企业的经营,企业物流是物流 研究......
论企业中人力资源的资本化(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-09-12
[摘 要] 资源成为资本,是由于两种不同的资源定价方式决定的。一种是对资源直接定价,一种是对资源间接定价,间接定价的资源就是资本。人力资源也是一种有价资源,人力资源的间接定价就是人力资源的资本化。人力资源的资本化,就是一个得......
现行城乡规划管理体制(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-24
1、现行城乡规划管理体制 改革开放以来,随着经济体制与行政管理体制改革的不断推进,城乡规划作为市场经济条件下政府指导、调控城乡建设和发展的基本手段,受到党中央、国务院和各级党委、政府的高度重视。为适应建立社会主义市场经......
山东省科技人才激励问题探讨(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
[摘 要] 本文简要分析了山东省科技人才的发展现状,指出了科技人才激励中存在的问题,然后从完善对科技人才的激励政策、构建合理的科技人才市场以及加强企业内部对科技人才激励这三方面探讨了山东省激励科技人才的措施。 【论文关键词】......
探析物业管理的人力资源开发与管理(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:知识经济时代,人力资源管理成为物业管理日常管理中的重要内容,人才对企业起着至关重要的作用,怎样获取人才,怎样开发和利用人才是企业在竞争中取胜的根本。 关健词:物业管理 招聘 培训 激励 考核 人才对物业企业......
浅谈企业人员激励的策略(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-02
【论文摘要】 随着时代的发展,企业越来越意识到人员激励的重要性,本文结合具体的例子,详细阐述了6种比较常见,也较行之有效的激励方式,同时在阐述的过程中,分别分析了它们各自所要注意的事项。最后,文章对激励的策略问题进行了深入......
基于团队导向的人力资源管理探析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-03-11
【论文摘要】 本文对团队的定义进行了概括,探讨了基于团队导向的人力资源管理实务。团队在职能形成期要注重招聘与训练,采用软性技能甄选成员,组成团队后要实行互动技能训练和交叉训练;团队运作过程中实行团队导向的绩效评估和团队薪......
浅谈高校管理方式的转变(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-18
【论文摘要】高校管理体制变革,应从管理的理念和行为方式上着手。建立合理的权力分配结构,使管理重心下移;转变机关的职能及行为方式;发挥教授在决策与管理中的重要作用.这样,可以增强教师和干部的民主意识,避免在决策中放弃民主精......
漫谈广告设计专业学生的教育与培养(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
【论文摘要】 广告设计专业是一门涉及到绘画艺术、美学、艺术修养、审美能力、心理学、市场营销学的综合性边缘学科。根据我国广告行业的现状和发展趋势,本文对高职广告设计专业所对应的职业岗位、人才的规格要求、能力素质进行了探讨与......
商业地产企业商务运营管理
发布时间:2023-02-16
摘要:随着经济不断发展,城市化建设加快,我国地产市场发生了深刻变化。在经济新常态下,我国地产行业受到了冲击和分化,步入到历史拐点新时期。基于此,本文首先分析了经济新常态的意义;其次对我国商业地产现状进行了分析;最后面对商业地产已出现问题,希望可以用新的思维、新的手段去取得新的成功,加强商业地产的转型成功。关键词:经济新常态地产管理现状分析管理策略1经济新常态在我国经济的发展过程中,逐渐出现了新的问.........
中小企业信息化建设与人才培养(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-07-25
【论文摘要】 中小企业信息化人才的培养问题,是许多企业亟待解决的问题。本文分析了目前中小企信息化建设中的人才现状,并针对中小企业有关人才匮乏的问题给出了解决的途径和方法。 【论文关键词】 企业信息化 人才培养 人才 一、企......
企业物流成本管理初探(1)论文
发布时间:2023-02-01
【论文摘要】 在企业现行利润构成中,原材料和劳动力价格利润空间日益狭小,劳动生产率的潜力空间也有限,加工制造领域的利润趋薄,因而,商品生产和流通中的物流环节成为继劳动力、自然资源之后的“第三利润源泉”,而保证这一利润源泉......
企业资本成本理论探讨(1)-成本管理论文(1)
发布时间:2023-06-12
「摘要」本文在厘定资本和成本概念的基础之上,将资本成本定义为特定 企业 筹集和使用资本应承担的机会成本。继而论述了资本成本的构成及其四个层次,以及它在 现代 企业财务 理论 中的重要地位;在探讨计量资本成本的“现代公式”、“M......
战略薪酬设计初探(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-28
[摘 要] 随着社会发展,传统的薪酬体制难以适应现代的组织、企业环境和个人,不匹配的薪酬战略会给组织带来薪金方面的高成本,以及不合适、误导的行为。本文探讨了战略薪酬,并根据此问题提出了几种战略方法。 【论文关键词】 战略薪酬......
浙江民营企业营销策略探讨(1)论文
发布时间:2022-07-24
内容摘要:市场竞争的全球化,民营企业必将面临严峻的挑战。要获得生存和发展,离不开企业的营销。本文对浙江民营企业的营销做了初步的研究,为更好地推动和促进民营企业的发展和壮大提出了营销策略。 关键词:民营企业营销策略 浙江省是民营......
和谐是项目管理成功的基础(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-05-20
构建和谐的工作环境是现代管理的一项重要原则,协调工作是做好其他一切工作的基础。本文以广州大学城一、二期工程施工案例为基础,分析了项目协调的特点及目前存在的问题,并提出了搞好项目协调工作的对策。 项目协调的特点 协调的......
浅析企业招聘中存在的问题(1)-传播学论文(1)
发布时间:2023-07-01
作者:黄爱华 刘美鸿 徐文涵 【论文摘要】 人力资源逐渐已成为企业获取竞争优势的主要来源。从我国企业当前的现状来看,人力资源招聘工作无论是在程序上还是在操作上都存在着不少的问题,本文就此进行了分析并提出改进意见。 【论文关键词......
探索现代人力资源管理新机制的对策(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-14
[摘要] 在改革发展建设中,如何围绕提升企业核心竞争力,贯彻“以人为本”的管理理念,开发好企业的“第一资源”,即加强人力资源管理,提高人才素质,优化人才结构,扩大人才总量,构筑人才优势,以继续保持企业发展势头,推动企业实现......