伴随我国经济的不断发展，以及旅游行业发展规模的进一步扩大，近几年，以自然景观为主的森林生态旅游逐渐出现在了人们的视线之中。但是，由于此种旅游模式在我国的发展基础比较薄弱，缺少一定的管理基础，所以，其在日常的管理工作中人仍旧存在一定的问题，对于各参与主体之间的协调性仍有待改善。对此，本文以当前我国旅游行业的森林生态旅游为研究点，以参与主体为基础，就其管理问题进行研究，并给予一些建设性的意见，以期可以有效的推动此类旅游模式的可持续发展。
引言
伴随着人们经济水平的提高，人们对于生态类型的旅游模式的需求量也不断的扩大，这使得森林生态旅游模式的发展规模随之逐渐的扩大。但是，此种旅游模式在不断的获取了更多的经济效益时与不断发展的同时，也使得一些生态环境问题暴露了出来。因此，为了能够保证在旅游模式能够可持续发展，相关的主体利益者就一定要共同承担起保护生态环境的社会责任。并且，森林生态旅游作为一项以保护生态环境和森林资源为发展目标的旅游活动，其发展的过程中不仅要以保护资源和环境为前提，还需要兼顾各方的利益。
一、构建生态旅游的管理模式
首先，景区保护性的管理模式。由于在欧美等比较发达的西方国家，生态旅游已经具有了较为久远的发展历史，所以，这些国家也积累了丰富的经营管理理念，这些理念都值得我国进行吸收和借鉴。从外国生态旅游发展的过程中来看，其主要采用的是对景区进行保护性的管理，利用分级管理的方式，对其中的森林资源多方面的保护。此种管理模式主要有以下几大特点：第一，参与主体权责分明。主要采用的是国会立法、管理者以此为基础，并同地方的实际管理情况相结合的方式来进行统一的管理。第二，有效的协调了地方同中央的关系，以垂直管理为主要模式，明确的定位管理者的角色。第三，监督体系完善，管理和经营权分开，且允许群众参与管理。以此看来，国外在生态旅游管理方面的经营、管理和规划机制等方面的经验，十分值得我国借鉴。其次，对游客实行人性化的管理。同其他类型的自然景区相比，森林生态景区的旅游形式、场所、体验和参与等方面都存在着一定的差距。由于该类旅游模式对于游客综合素质的要求比较高，所以，在管理时应该要采用人性化的游客管理模式，利用思想教育和法律管理手段相协调的方式来提高游客的自我控制和管理能力。
二、我国生态旅游管理的策略
（一）有效的协调各主体之间的矛盾
对于森林生态旅游来讲，其参与的主体主要有四大类，即旅游地政府部门、开发此景区的企业、游客与当地的居民。由于此四大人群追求的利益存在一定的差距，所以，其利益关系相对来说比较复杂，面对此种情况，在进行实际的旅游管理工作时，就需要重视各个参与主体之间矛盾的调节。目前，该旅游模式参与主体存在的矛盾主要有：各个开发企业之间利益的矛盾、政府同企业间的矛盾、当地居民同游客之间的矛盾。其中，对于政府同企业之间存在的矛盾对于该旅游管理的影响十分明显。由于企业看中的是对于经济方面的追求，这就使得其很容易在开发的过程中破坏生态平衡，盲目的开发生态资源。对于此种情况，管理者在进行管理工作时，可以吸收和借鉴一些国外的管理经验，对旅游景区逐渐的实施分级管理方案，将景区的经营权和管理权分隔开来，从而吸引更多的企业参与到该经营管理工作之中，充分的发挥群众和政府的力量，对开发企业进行有效的监督。除此之外，由于在该旅游模式发展的过程中，企业和政府部门之间追求的利益点存在差异，所以，为了可以有效的协调二者之间的矛盾，政府部门应该要充分的发挥其在该管理工作中的主动作用，利用政策手段加强对管理方向的引导，使企业在开发的过程中能够充分的重视对生态资源的保护，从而实现该旅游模式的可持续发展。
（二）增强对参与主体管理的力度
除去上文提到的要强化政府部门对于该旅游模式的主导管理作用，以及企业要提高绿色管理力度的方式之外，还需要加强游客和当地居民的管理。对于二者的管理，相关部门可以吸收和借鉴当前我国社区参与管理与对游客的人性化管理此两种管理手段，提高对于构建生态旅游社区此参与机制的重视程度[3]。与此同时，可持续、可进入与监督等三方面的管理机制内容，有效的调动起当地居民主动参与到旅游管理工作中的积极性，充分的发挥出社区参与对于旅游管理具有的至关重要的作用。除此之外，还需要加强对游客的人性化管理力度，采用不断的向游客宣传灌输保护资源和环境方面的思想教育，来培养游客形成较高的自我管理能力，从而使生态旅游可以名副其实。
三、结论
总而言之，森林生态旅游作为当前备受欢迎的一种旅游模式，其发展和繁荣的重点在于资源与环境。并且，由于该旅游模式同其他旅游模式存在一定的差异，其参与主体形式众多，所以，本文以其参与主体为立足点，从当前该旅游模式的发展现状出发，就其管理模式的构建以及如何解决其管理过程中遇到的问题进行简单的分析和研究。以期可以有效的协调各主体之间的矛盾，促进该旅游模式的健康发展。
