【摘 要】电力企业的飞速发展使得传统的变电检修技术和变电检修方式已经不再适合，不能满足如今社会和电力行业的发展需求，同时以往的变电检修中也存在诸多问题，影响了变电检修的效果，还可能会引发电力安全事故，对于电力行业的健康发展造成一定影响。所以电力企业应该找出变电检修中的问题并进行解决，同时不断引入先进的检修技术和方法来提高我国的变电检修水平，更好地保障电力行业的稳定持续发展。
【关键词】变电检修；问题；处理方法
我国国民经济的日益发展，使得国家将更多注意力投向了电力行业和电力企业，大量的电力设备投入了电力企业中，为企业创造了更大的经济效益，但是设备数量的增加也提高了对电力系统安全和质量方面的要求，变电检修工作的重要性越加明显。
1 变电检修的概念
变电检修是指对运行过程中出现了问题或故障的设备进行的检查和维修，以保障供电安全和设备正常运行。通常来说变电检修工作在检修设备时都会针对那些易发事故或多发事故的点来进行，除此之外也包括设备自身老化出现故障或因为人为原因出现故障的情况。
2 变电检修中存在的问题
2.1 检修方式存在问题
我国的绝大多数供电企业采用的都是定期检修或者故障检修的方式，虽然也在一定程度上减少了故障发生的数量，但是随着电网系统越来越复杂和庞大，对于故障的预防和处理越来越困难。同时由于目前供电企业所采用的变电检修设备单一，检测方法不够科学等原因，缺乏针对性，很难在短时间内找到故障发生的点并及时解决，给企业带来了很大的经济损失。
2.2 变电检修人员的专业技能水平不足
对于变电检修工作来说，变电检修人员的专业技能水平有着重要的影响，变电检修工作具有一定的专业性，需要检修人员掌握较多的专业知识的同时，也要求检修人员足够细心。但是目前我国的变电检修队伍整体欠缺专业性，掌握高新技术的人才非常有限，这也使得我国的检修技术水平发展非常缓慢并且一直落后于变电设备的更新和升级的速度。同时检修人员缺乏专业知识也会增加检修工作的困难，无法发现一些潜在的隐患以及可能发生的故障，不利于变电设备的正常运行。
2.3 变电检修管理工作存在问题
由于变电检修工作是人工操作的过程，所以检修的水平还受到管理工作的质量的影响。检修工作伴随着电网的日益发展、庞大而变得更加的繁琐和复杂，这时候就必须依靠管理工作来发挥自身作用，如果管理工作不到位，那么很可能会造成超期检修、重复检修或者漏检等情况，对变电设备正常运行危害巨大。同时变电检修管理仍然采用人工方式来进行管理，没有引进先进的技术缺乏相应的信息平台支持，这样工作量巨大同时工作效率也不高，如果人工对于信息的处理不够及时和准确，那么必将会印象变电检修管理的质量，影响变电检修的效率。目前变电检修管理中比较常见的问题有基础管理不完善、运行记录和检修记录不完整、设备档案记录有缺失，或者是相应资料没有按规定进行归档管理等，导致后续工作中可以调用的信息资料非常有限，影响了变电检修工作正常开展。
2.4 变电检修缺乏目的性
目前我国绝大多数的电力企业检修部门对于变电设备的检修都是按照检修周期按部就班的进行的，缺乏目的性和针对性，这样不仅会造成检修资源的浪费，同时检修人员也无法意识到检修工作的重要性，这种走过场的检修工作时间长了，很容易为电网运行带来安全隐患，最后出现重大安全事故。
3 相应问题的处理方法
3.1 推广状态检修技术
状态检修技术是由美国首次提出的一项新兴技术，也是目前为止最高效和最优性价比的检修技术，其原理是对设备的运行状态进行监控，同时根据故障诊断技术所掌握的设备健康运行时的状态进行分析和对比，来确定设备维护、检修工作的具体内容、时间等，并据此指定维修方案，选取适当的维修方法。状态检修的主要构成方面有三点：状态监测、故障诊断和状态预测，首先是实时监测设备运行的状态，然后经过故障诊断阶段找出存在故障的设备，或者是存在安全隐患的设备然后进行检修，最后监测数据进行状态预测，具体的流程如图一所示。
状态检修具有诸多优点，例如减少了设备检修的费用、节约了人力资源、避免了重复检修造成的浪费、提高了检修效率等，同时还可以有效的贾少设备隐患，使变电设备可以更安全和稳定的运行。对变电设备检修方式进行优化，对于变电设备的安全、持久、稳定运行具有非常积极的作用，同时可以有效的降低成本、节约资源。
3.2 加强变电检修管理模式
电网检修在管理方面很多时候出现问题，是由于信息没有及时归档造成缺失或是信息不对称而造成的，这样会导致管理效率低甚至出现严重的管理失误，所以想要提高管理水平，首先应该充分的利用起现代化的计算机信息技术，对管理系统进行重建，使用便捷的管理系统来对整体进行统一管理，让整个检修过程从计划、部署到反馈、记录都实现信息化和系统化。同时将设备管理和检修管理工作结合起来，让整个电网系统可以进行整体管理。在变电检修管理中还可以使用现代的计算机信息系统来进行辅助，对于检修管理工作具有良好的推动作用，可以解决在检修工作中因为管理问题而出现的缺乏目的性、计划性等一系列问题。
3.3 加强检修人员专业素质培训
想要提高检修水平，就要从提高检修人员的专业素质入手，如果伴随着科技的发展，供电企业引进了先进的设备，想要更好地掌握这些设备就必须要求检修人员掌握更为科学的检修技术，同时提高检修人员的专业素质也可以帮助他们更好地完成检修工作。对此检修部门应该经常组织检修人员进行专业培训，多为他们提供条件学习先进检修技术，全面而系统的进行检修理念、新型检修技术、新型检修方式等一系列培训，提高检修人员的专业技能和综合素质。还可以将常见的设备、现场问题等进行汇总，让学习和培训更有针对性和实效性，将理论知识和实际工作相结合起来，由深到浅的落实于日常工作中。在培训结束后要组织检修人员进行考核，对未通过考核的人员应该组织重新培训，同时还应该对检修人员进行安全常识等培训，是他们在面对突发情况是能更加保护自身安全。
3.4 加强制度监督
检修工作也应该有一系列行之有效的规章制度作为检修工作的依据，真正做到谁带队谁负责，将权责分明并落实到人，将各项安全措施落实到位切实执行，保证检修人员在工作中有章可循、有据可依。在工作中形成良好的工作氛围，互相提醒互相监督，真正解决习惯性违章问题，抑制事故的发生。
4 结束语
我国在变电检修工作中仍然存在较多为题，想要真正提高变电检修的工作效率和质量，就必须找出这些问题并进行解决。良好的变电检修工作为电力系统的安全、稳定运行提供了有力的保障，所以检修工作应该伴随着电力设备的更新而不断优化，不管是检修技术还是检修方法都应该与时俱进，这样才能真正减少甚至避免事故发生，保证我国电力事业可以健康、稳定而持续的发展。
参考文献：
